消防（控制室）值班制度

消防（控制室）值班制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等相关国家法律法规，结合《中华人民共和国消防法实施条例》《高层民用建筑消防安全管理规定》等行业准则，以及集团母公司关于安全生产与风险防控的总体要求，同时充分考虑企业内部消防安全管理的实际需求，旨在强化消防（控制室）值班管理，预防火灾事故发生，规范业务流程，提升应急处置能力。本制度是企业内部控制体系的重要组成部分，适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司所有生产经营场所、办公区域及临时施工区域的消防（控制室）值班活动。第二条本制度所称“消防（控制室）值班管理”是指对消防控制室值班人员的资格要求、岗位职责、操作规范、应急处置及考核监督等全过程的管理活动；“消防专项风险”是指因值班人员失职、设备故障、操作不当或外部因素引发的火灾隐患及事故；“合规操作”是指值班人员严格遵守国家消防法规、行业标准和公司内部制度，确保消防设施正常运行和值班记录完整准确的行为。第三条本制度所称“全面覆盖”是指消防（控制室）值班管理覆盖公司所有区域和所有值班时段；“责任到人”是指明确各级管理人员和值班人员的具体职责；“风险导向”是指根据风险等级采取差异化管控措施；“持续改进”是指定期评估值班管理效果，优化制度流程。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对公司消防（控制室）值班管理负全面领导责任，分管安全生产的领导对公司消防（控制室）值班管理的实施负直接领导责任，确保制度有效执行。第六条设立公司消防（控制室）值班管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括安全生产管理部门负责人、各下属单位负责人及消防（控制室）值班管理人员代表。领导小组负责统筹协调消防（控制室）值班管理工作，制定年度管理计划，审批重大风险处置方案，并定期开展监督评价。第七条安全生产管理部门为消防（控制室）值班管理的牵头部门，负责统筹制度体系建设、风险识别与评估、监督考核、培训宣贯及应急演练等工作；技术支持部门作为专责部门，负责消防设施维护保养的技术指导、业务合规审核及流程优化；各下属单位及业务部门负责落实本单位的消防（控制室）值班管理要求，开展日常风险防控，确保值班人员到位及设备正常运行。第八条消防（控制室）值班人员作为基层执行岗，必须履行以下合规操作责任：遵守值班纪律，保持岗位24小时有人值守；严格按照操作规程监控消防系统运行状态，发现异常及时处置并上报；认真填写值班记录，确保信息完整准确；参与应急演练，熟练掌握应急处置流程；发现火灾隐患或非法动火行为，立即制止并上报。第三章专项管理重点内容与要求第九条消防（控制室）值班人员必须持有效职业资格证书上岗，并定期参加消防知识及应急处置培训，每年不少于8学时。未经培训或考核不合格的人员不得独立值班。第十条值班期间必须严格执行交接班制度，填写交接班记录，明确设备运行状态、值班任务及注意事项。交接班未确认或记录不全的，视为失职行为。第十一条消防控制室必须配备必要的值班工具和记录表单，包括火灾报警系统状态表、设备巡检记录、应急处置流程图等，确保工具完好、表单齐全。值班人员必须按规定填写各类记录，并妥善保管，保存期限不少于3年。第十二条消防控制室必须保持24小时有人值守，不得擅自离岗、脱岗或从事与值班无关的活动。如确需临时离岗，必须经下属单位负责人批准，并安排专人代班。第十三条消防系统运行状态必须每2小时巡检1次，包括火灾报警主机、可燃气体探测器、自动喷水灭火系统等设备，确保系统正常工作。发现异常必须立即排查，无法自行处置的，立即上报技术支持部门。第十四条禁止在消防控制室堆放杂物、占用通道或擅自改动系统设置。消防设施必须保持完好，未经技术支持部门许可，任何人不得关闭、屏蔽或改动系统参数。第十五条应急处置必须遵循“先控制、后灭火、确保人员安全”的原则。接到火灾报警后，值班人员必须立即确认火情，启动相关消防设施，并拨打报警电话。同时通知现场人员疏散，配合救援工作。第十六条消防控制室必须配备必要的消防器材，包括灭火器、应急照明、疏散指示标志等，确保器材完好有效，并定期检查更换。禁止挪用或损坏消防器材。第四章专项管理运行机制第十七条本制度每年至少修订1次，根据国家消防法规、行业标准及公司实际情况及时调整。修订后的制度由公司消防（控制室）值班管理领导小组审批，并发布实施。第十八条公司每年至少开展2次专项风险排查，由安全生产管理部门牵头，组织技术支持部门、下属单位及值班人员代表，对消防设施运行、值班人员履职、应急准备等方面进行全面评估，形成风险清单并分级管控。第十九条消防（控制室）值班管理必须嵌入业务流程，所有涉及消防设施调整、系统改造等业务，必须经过技术支持部门审核，未经审核不得实施。第二十条一般风险事件由下属单位自行处置，重大风险事件由公司消防（控制室）值班管理领导小组统筹指挥，必要时启动应急预案。所有风险事件必须及时上报，并形成处置报告。第二十一条违规操作将根据情节轻重，给予警告、罚款、降级或纪律处分。构成犯罪的，移交司法机关处理。处罚标准由公司制定并发布实施。第二十二条公司每年至少开展1次消防（控制室）值班管理评估，由安全生产管理部门组织，对制度执行情况、风险防控效果、应急处置能力等进行综合评价，提出改进建议并督促落实。第五章专项管理保障措施第二十三条各级领导干部必须明确消防（控制室）值班管理责任，将值班管理工作纳入绩效考核，确保制度有效落实。第二十四条公司将消防（控制室）值班管理情况纳入部门及个人年度考核，考核结果与绩效奖金、评优评先直接挂钩。第二十五条公司每年至少开展2次消防（控制室）值班培训，管理层重点培训合规履职要求，一线员工重点培训操作规范及应急处置技能。培训内容必须纳入员工培训档案，作为职业发展的重要参考。第二十六条公司必须建立消防（控制室）值班管理信息系统，实现值班记录电子化、风险预警智能化、应急处置流程自动化，提升管理效率。第二十七条公司必须营造全员消防安全文化，通过宣传栏、内部刊物、安全活动月等形式，增强员工消防安全意识，营造“人人关注消防、人人参与消防”的良好氛围。第二十八条公司每年至少开展1次消防（控制室）值班应急演练，检验值班人员的应急处置能力，评估预案的可行性，并及时修订完善。第二十九条公司必须建立风险事件报告制度，值班人员发现火灾隐患或险情，必须立即上报，并跟踪处置结果。报告内容包括隐患描述、发现时间、上报时间、处