安全生产知识竞赛题库及答案2025年

安全生产知识竞赛题库及答案2025年一、单项选择题（共20题）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.职业资格证书B.特种作业操作证C.安全培训合格证D.学历证明答案：B3.安全标志中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B4.有限空间作业前，应进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度答案：D5.10kV高压线路与建筑物的最小垂直安全距离为（）。A.2.5米B.3米C.3.5米D.4米答案：B6.干粉灭火器的压力表指针指向（）区域时，表明压力正常。A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色答案：B7.下列不属于职业病危害因素中的化学因素的是（）。A.粉尘B.噪声C.苯D.一氧化碳答案：B8.企业安全生产检查分为日常检查、定期检查、专项检查和（）。A.季节性检查B.月度检查C.年度检查D.随机检查答案：A9.高处作业分级中，作业高度在5m≤h＜15m时，属于（）级高处作业。A.一B.二C.三D.特答案：B10.机械加工设备的旋转部位必须设置（），防止人员接触引发伤害。A.警示标志B.急停按钮C.防护罩D.接地线答案：C11.根据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的单位应当对其铺设的危险化学品管道设置（），并对危险化学品管道定期检查、检测。A.明显标志B.监控摄像头C.防护栏D.防火堤答案：A12.下列不属于应急演练类型的是（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.理论演练答案：D13.动火作业前，必须对作业区域内的可燃气体浓度进行检测，爆炸下限大于4%的，浓度应小于（）。A.0.1%B.0.2%C.0.5%D.1%答案：C14.下列关于安全色的表述中，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止B.蓝色表示指令C.绿色表示提示D.黄色表示通行答案：D15.企业主要负责人每（）应至少组织一次安全生产全面检查。A.月B.季度C.半年D.年答案：B16.下列属于间接接触触电的是（）。A.单相触电B.两相触电C.接触电压触电D.跨步电压触电答案：C17.建筑施工中，电梯井口必须设置高度不低于（）的防护栏杆。A.1.0mB.1.2mC.1.5mD.1.8m答案：B18.下列不属于安全技术措施计划内容的是（）。A.安全防护装置B.职业健康措施C.安全培训费用D.应急救援设施答案：C19.下列关于劳动防护用品的使用要求，错误的是（）。A.定期进行性能检测B.超期使用需经安全部门批准C.不得采购无安全标志的产品D.不同工种可共用防护用品答案：D20.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B二、多项选择题（共15题）1.企业安全生产双重预防机制包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援演练答案：AB2.下列属于应急演练应包含的内容有（）。A.信息报告B.应急响应C.现场处置D.后期处置答案：ABCD3.危险化学品储存应遵循的原则包括（）。A.分类存放B.严禁混存C.通风良好D.露天堆放答案：ABC4.安全培训的对象包括（）。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.新上岗员工D.转岗员工答案：ABCD5.机械伤害的主要预防措施有（）。A.设置防护罩B.安装急停装置C.规范操作流程D.佩戴手套作业答案：ABC6.有限空间作业“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.无审批不准作业答案：ABCD7.下列属于用电安全注意事项的有（）。A.禁止湿手操作电器B.电线不得超负荷使用C.开关箱应设置漏电保护器D.临时用电线路可随意敷设答案：ABC8.职业病防治的措施包括（）。A.工程技术措施B.个体防护措施C.健康监护措施D.减少作业时间答案：ABC9.动火作业审批需明确（）。A.作业时间B.作业地点C.作业人员D.应急措施答案：ABCD10.事故调查的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD11.下列属于安全警示标志的有（）。A.禁止吸烟B.当心触电C.必须戴安全帽D.紧急出口答案：ABCD12.下列属于高处作业“三宝”的是（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.防滑鞋答案：ABC13.下列关于消防器材的使用，正确的有（）。A.灭火器应定期检查压力B.消防水带使用后应晾干存放C.室内消火栓应保持开启状态D.消防通道不得堆放杂物答案：ABD14.下列属于危险作业的有（）。A.吊装作业B.临时用电作业C.有限空间作业D.设备巡检答案：ABC15.企业安全生产费用可用于（）。A.安全设施维护B.安全培训C.应急救援物资采购D.员工福利发放答案：ABC三、判断题（共15题）1.企业可以以视频学习代替安全生产面授培训。（）答案：×2.特种作业操作证全国范围内有效，跨省作业无需备案。（）答案：×（需向作业地发证机关备案）3.有限空间作业前必须进行通风，降低有害气体浓度。（）答案：√4.安全警示标志设置后，因工作需要可临时拆除，事后恢复即可。（）答案：×（任何情况下不得擅自拆除）5.灭火器压力表指针指向红色区域时，说明压力不足，需及时充装。（）答案：√6.从业人员在作业过程中，只需遵守本单位的安全生产规章制度，无需关注操作流程。（）答案：×（必须同时遵守规章制度和操作规程）7.危险化学品储存区域应设置明显的安全警示标志和应急联络电话。（）答案：√8.高处作业时，为方便操作，可将安全带挂在活动的物体上。（）答案：×（必须挂在牢固的固定点）9.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√10.发现事故隐患后，员工可直接向现场负责人报告，无需逐级上报。（）答案：√11.电气设备发生火灾时，应立即使用泡沫灭火器扑救。（）答案：×（应使用干粉或二氧化碳灭火器）12.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）答案：√13.劳动防护用品的配备应根据岗位需求选择，无需考虑员工个人喜好。（）答案：√14.有限空间作业中，若检测指标合格，作业人员可不带便携式气体检测仪进入。（）答案：×（必须全程携带）15.生产安全事故发生后，现场人员应立即报告本单位负责人，负责人接到报告后1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：√四、简答题（共10题）1.简述安全生产“双重预防机制”的具体内容。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是通过辨识各类风险点，评估风险等级，制定管控措施；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、登记、整改和闭环管理，实现从“被动应对”到“主动预防”的转变。2.企业主要负责人的安全生产职责包括哪些？答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；（4）保证安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；（6）及时、如实报告生产安全事故；（7）其他法定职责。3.有限空间作业的安全措施有哪些？答案：（1）作业前开展风险辨识，制定作业方案；（2）进行强制通风，检测氧气、可燃及有毒气体浓度；（3）设置专人监护，配备通讯、照明、应急救援设备；（4）作业人员佩戴符合要求的防护装备；（5）严格执行“先通风、再检测、后作业”原则；（6）出现异常情况立即停止作业并撤离。4.电气火灾的扑救方法有哪些？答案：（1）立即切断电源，防止触电；（2）使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器或干砂扑救，禁止使用水或泡沫灭火器；（3）火势较大时，及时拨打119报警，疏散人员；（4）扑救时保持安全距离，避免接触带电设备。5.机械伤害的主要原因及预防措施是什么？答案：主要原因：设备防护装置缺失或损坏、违规操作、未佩戴防护用品、设备故障未及时维修。预防措施：设置可靠的防护罩、联锁装置；制定并执行安全操作规程；加强安全培训；定期检查维护设备；作业时佩戴手套、护目镜等防护用品。6.职业病危害告知的内容包括哪些？答案：（1）工作场所存在的职业病危害因素种类、危害后果；（2）防护措施；（3）应急处置方法；（4）职业病诊断、治疗和康复的权利；（5）定期进行职业健康检查的要求。7.动火作业的“三不动火”原则是什么？答案：（1）没有经批准的动火作业许可证不动火；（2）动火监护人不在现场不动火；（3）防火措施不落实不动火。8.安全检查的主要内容有哪些？答案：（1）查思想：检查全员安全意识；（2）查制度：检查规章制度是否健全、落实；（3）查管理：检查责任落实、培训、投入等情况；（4）查隐患：检查设备、环境、操作中的不安全因素；（5）查应急：检查预案、物资、演练情况。9.应急救援预案的编制步骤有哪些？答案：（1）成立编制小组，开展风险辨识和应急资源调查；（2）明确预案体系和编制格式；（3）编写预案正文（总则、应急组织机构、预防与预警、应急响应、后期处置等）；（4）组织专家评审；（5）修改完善后发布实施。10.事故隐患排查治理的“五到位”要求是什么？答案：整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。即明确整改责任人，制定具体整改措施，落实整改资金，限定整改时间，制定应急处置预案。五、案例分析题（共5题）案例1：某化工企业因管道腐蚀发生物料泄漏，现场员工张某发现后未及时报告，仅自行用抹布封堵，导致泄漏扩大引发火灾，造成2人重伤、直接经济损失300万元。问题：分析事故直接原因、间接原因及主要责任人。答案：直接原因：管道腐蚀未及时维修，张某违规操作（未报告、未采取正确堵漏措施）。间接原因：企业隐患排查不到位（未发现管道腐蚀）、安全培训缺失（员工应急处置能力不足）、安全管理制度执行不严。主要责任人：张某（现场操作责任）、企业主要负责人（管理责任）、设备管理部门负责人（隐患排查责任）。案例2：某机械加工厂工人王某在调试机床时，未关闭电源直接清理旋转的刀具，导致右手被卷入，造成骨折。问题：指出违规行为，提出整改措施。答案：违规行为：未执行“停电挂牌”制度（未关闭电源）、未待设备完全停止即进行清理作业。整改措施：（1）完善设备操作规程，明确“断电-挂牌-上锁”要求；（2）增设设备联锁装置（断电后无法启动）；（3）加强员工安全培训，重点培训设备调试安全注意事项；（4）设置醒目的“禁止带电清理”警示标志。案例3：某建筑施工项目，工人李某未系安全带在2楼外沿作业，因脚底打滑坠落受伤。问题：分析事故暴露的管理问题，提出防范措施。答案：管理问题：（1）安全防护措施不到位（未设置安全网、临边防护栏缺失）；（2）安全监督缺失（无人制止未系安全带行为）；（3）安全培训不到位（员工安全意识薄弱）。防范措施：（1）按规范设置临边防护栏（高度≥1.2m）和安全网；（2）推行“班前安全喊话”制度，强调高处作业“三宝”使用；（3）配备专职安全员现场巡查，发现违规立即纠正；（4）将高处坠落事故案例纳入培训内容，强化警示教育。案例4：某仓储企业因违规堆放易燃货物，且消防通道被堵塞，夜间发生火灾，因灭火器失效、消防车无法进入，导致火势蔓延，造成500万元损失。问题：指出隐患点，说明应急处置中的问题。答案：隐患点：（1）易燃货物违规堆放（未分类存放、超量储存）；（2）消防通道堵塞；（3）灭火器未定期检查（失效）。应急处置问题：（1）火灾初期未及时使用有效灭火器控制火势；（2）消防通道堵塞延误