单位断水应急预案(3篇)

第1篇一、编制目的为保障本单位在发生断水事件时，能够迅速、有效地采取应急措施，确保职工生活、生产安全，降低断水事件带来的损失，特制定本应急预案。二、适用范围本预案适用于本单位因供水设施故障、自然灾害等原因导致的断水事件。三、组织机构及职责1.应急指挥部应急指挥部负责统一领导和指挥断水事件的应急工作，下设以下小组：（1）现场指挥小组：负责现场断水事件的应急处置工作。（2）物资保障小组：负责应急物资的采购、调配和供应。（3）信息宣传小组：负责发布断水事件信息，做好舆论引导工作。（4）后勤保障小组：负责职工生活、生产等方面的保障工作。2.各部门职责（1）行政部：负责组织应急指挥部成员，协调各部门开展应急工作。（2）人力资源部：负责组织职工参与应急工作，确保职工安全。（3）设备维护部：负责供水设施的维修、抢修工作。（4）安全环保部：负责现场安全监管，确保应急工作顺利进行。四、应急响应程序1.断水事件发生时，现场指挥小组应立即向应急指挥部报告，启动应急预案。2.应急指挥部接到报告后，立即召开会议，分析断水原因，制定应急处置方案。3.现场指挥小组根据应急处置方案，组织人员进行抢修、供水等工作。4.物资保障小组根据应急需求，及时调配应急物资。5.信息宣传小组及时发布断水事件信息，做好舆论引导工作。6.后勤保障小组做好职工生活、生产等方面的保障工作。五、应急处置措施1.现场指挥小组应迅速组织抢修人员，尽快修复供水设施。2.在抢修过程中，确保现场安全，防止发生次生灾害。3.如无法立即修复供水设施，现场指挥小组应采取以下措施：（1）联系供水部门，了解供水恢复时间。（2）启用备用水源，确保职工生活用水。（3）组织职工节约用水，降低用水量。4.信息宣传小组应及时发布断水事件信息，告知职工断水原因、恢复时间等。六、应急恢复与总结1.断水事件结束后，应急指挥部应组织相关部门进行现场检查，确保供水设施恢复正常。2.应急指挥部应组织相关部门对断水事件进行总结，分析原因，完善应急预案。3.对在断水事件中表现突出的个人和集体给予表彰。七、附则1.本预案由应急指挥部负责解释。2.本预案自发布之日起实施。3.各部门应按照本预案要求，做好应急准备工作。4.本预案如需修改，由应急指挥部提出，经单位领导批准后实施。第2篇一、预案编制目的为确保单位在发生断水事件时，能够迅速、有效地应对，最大限度地减少因断水带来的影响，保障单位正常运营和员工生活，特制定本应急预案。二、适用范围本预案适用于单位内部因供水设施故障、自然灾害等原因导致的断水事件。三、组织机构及职责1.应急指挥部成立应急指挥部，负责断水事件的统一指挥、协调和决策。指挥长：单位主要负责人副指挥长：分管领导成员：各部门负责人2.应急救援小组成立应急救援小组，负责断水事件的现场处置、物资保障、信息报送等工作。组长：应急指挥部副指挥长成员：各部门相关人员3.信息报送小组负责及时收集、整理、上报断水事件相关信息。组长：应急指挥部成员成员：办公室、人力资源部等相关人员四、应急响应流程1.事件报告发现断水事件后，相关部门应立即向应急指挥部报告，报告内容包括：事件发生时间、地点、原因、影响范围等。2.现场处置应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急救援小组赶赴现场进行处置。（1）现场勘查：了解断水原因，评估影响范围。（2）抢修作业：组织抢修队伍进行抢修，确保尽快恢复供水。（3）应急供水：如条件允许，可联系外部供水单位提供应急供水。3.信息发布应急指挥部根据事件发展情况，及时向相关部门、员工及公众发布信息，确保信息畅通。4.应急保障（1）物资保障：储备应急水源、水桶、水管等物资，确保应急供水。（2）人员保障：组织员工参与应急供水、抢修等工作。5.恢复供水抢修完成后，确认供水恢复正常，应急指挥部宣布解除应急状态。五、应急保障措施1.物资保障：储备应急水源、水桶、水管等物资，确保应急供水。2.人员保障：组织员工参与应急供水、抢修等工作。3.技术保障：定期对供水设施进行检查、维护，确保设施正常运行。4.信息保障：建立健全信息报送机制，确保信息畅通。六、预案培训与演练1.定期组织应急培训和演练，提高员工应对断水事件的能力。2.对应急指挥部、应急救援小组、信息报送小组等人员进行专项培训。3.演练内容包括：应急响应流程、现场处置、物资保障、信息报送等。七、预案修订本预案根据实际情况进行修订，必要时可进行调整。修订后的预案经应急指挥部批准后实施。八、附则1.本预案自发布之日起实施。2.本预案由应急指挥部负责解释。3.本预案如有未尽事宜，由应急指挥部另行规定。第3篇一、预案背景为确保单位在发生断水事件时能够迅速、有效地应对，最大限度地减少断水对单位正常运营和员工生活的影响，特制定本应急预案。二、预案目标1.确保单位在断水事件发生时，能够迅速启动应急预案，采取有效措施，确保单位正常运营和员工生活不受严重影响。2.提高单位应对断水事件的能力，减少断水事件对单位造成的损失。三、组织机构及职责1.应急领导小组负责组织、协调、指挥单位断水应急工作，确保应急预案的顺利实施。组长：单位主要负责人副组长：相关部门负责人成员：各部门负责人及工作人员2.应急救援小组负责具体实施断水应急措施，确保单位正常运营和员工生活。组长：应急领导小组副组长副组长：相关部门负责人成员：各部门工作人员四、应急响应程序1.信息报告（1）发生断水事件时，第一时间向应急领导小组报告。（2）应急领导小组接到报告后，立即启动应急预案。2.应急响应（1）应急救援小组根据断水情况，制定具体的应急措施。（2）各部门按照应急措施，开展相关工作。3.应急处置（1）确保单位内部用水需求，如办公室、洗手间、食堂等。（2）协调外部资源，如购买水、租赁水车等。（3）关注员工生活，提供必要的生活保障。4.应急结束（1）断水事件得到有效控制，恢复正常供水。（2）应急领导小组宣布应急结束。五、应急保障措施1.物资保障（1）储备必要的应急物资，如水桶、水袋、水车等。（2）与供应商建立良好的合作关系，确保应急物资的及时供应。2.人员保障（1）组织应急培训，提高员工应对断水事件的能力。（2）明确各部门职责，确保应急工作有序开展。3.财务保障（1）设立应急基金，用于应急物资采购、人员培训等。（2）合理分配资金，确保应急工作的顺利进行。六、应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的有效性。2.演练内容包括：应急响应、应急处置、应急结束等环节。3.演练结束