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文档简介

2026年法律顾问专业知识与技能测试题一、单选题(共10题,每题2分)说明:请选择最符合题意的选项。1.某市A公司与B公司签订了一份技术开发合同,约定由A公司提供技术秘密,B公司支付报酬。合同履行过程中,A公司发现B公司未按约定支付部分报酬,且存在泄露技术秘密的风险。根据《民法典》相关规定,A公司可采取下列哪种措施最先维护自身权益?A.立即停止技术开发工作B.要求B公司继续履行合同并赔偿损失C.解除合同并要求B公司赔偿损失D.要求B公司支付违约金并申请财产保全2.某企业因环保问题被C市生态环境局处以罚款,企业不服,应向哪个机构申请行政复议?A.C市人民政府B.C市生态环境局上级主管部门C.C市行政复议委员会D.C市人民法院3.根据广东省《劳动合同条例》,劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位应如何处理?A.无需提前通知,直接解除劳动合同B.提前3日通知劳动者解除劳动合同C.提前30日通知劳动者解除劳动合同D.需支付经济补偿金后解除劳动合同4.某外商投资企业在上海设立子公司,其注册资本为500万美元,根据《外商投资法》规定,该子公司在哪些情况下需重新履行外商投资准入审查?A.注册资本增至800万美元B.经营范围变更至金融业C.股东结构发生变化D.实缴资本降至300万美元5.甲与乙签订了一份房屋租赁合同,租期3年。租期届满前,甲要求提前解除合同,乙不同意。根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》,甲可主张的解除条件不包括以下哪项?A.乙未按时交付房屋B.乙擅自改变房屋用途C.乙未按约定支付租金D.甲因工作调动无法继续履行合同6.某上市公司因财务造假被证监会处罚,其董某作为财务负责人,可能面临哪种法律责任?A.行政拘留B.刑事责任C.民事赔偿D.资格禁入7.根据浙江省《个人信息保护条例》,企业收集个人生物识别信息时,除满足合法正当性外,还需满足什么特殊要求?A.获得个人书面同意B.提供可撤销的同意选项C.仅用于特定目的且具有必要性D.委托第三方处理8.某建筑公司在深圳承建一项政府投资项目,项目总造价2亿元。根据《建设工程质量管理条例》,该公司的最低资质等级应为?A.一级建造师资质B.二级建造师资质C.三级建造师资质D.特级建造师资质9.某电商平台因售假被消费者起诉,法院判决平台承担连带赔偿责任。平台主张其已尽到“避风港”规则下的通知义务,但无法证明卖家身份。根据《电子商务法》,平台可能面临的法律后果是?A.仅承担补充赔偿责任B.免除赔偿责任C.被吊销营业执照D.被列入经营异常名录10.某公司通过P2P平台借款500万元用于生产经营,后平台爆雷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,若借款利率超过LPR的4倍,法院应如何处理?A.全部支持B.部分支持,超出部分不予保护C.拒绝支持D.由双方协商解决二、多选题(共5题,每题3分)说明:请选择所有符合题意的选项。1.某企业因合同纠纷起诉对方,诉讼过程中发现对方存在虚假诉讼行为。根据《民事诉讼法》及相关司法解释,法院可对对方采取哪些措施?A.惩罚性赔偿B.责令其承担诉讼费用C.裁定驳回其诉讼请求D.对相关责任人进行罚款2.根据《公司法》,有限责任公司董事会对股东会的决议承担责任的情况包括?A.股东会决议违反法律B.股东会决议违反公司章程C.董事会成员未执行决议D.股东会决议损害公司利益3.某公司因排放污水超标被环保部门处罚,公司法定代表人张某被列入“黑名单”。根据《企业信息公示暂行条例》,张某可能面临的法律后果包括?A.限制新设企业B.禁止担任其他企业高管C.被列入失信被执行人名单D.被追究刑事责任4.某公司因产品质量问题导致消费者受伤,消费者主张违约责任和侵权责任。根据《民法典》,以下哪些情形下,消费者可同时主张两种责任?A.产品存在缺陷且未告知危险B.公司明知产品有缺陷仍销售C.产品存在警示标识不足D.公司未履行售后服务义务5.根据《证券法》,上市公司信息披露存在重大遗漏的,监管机构可采取哪些措施?A.责令公开说明B.罚款C.暂停上市D.对董监高采取市场禁入措施三、判断题(共10题,每题1分)说明:请判断下列说法的正误。1.外商投资企业合并、分立需经商务部门审批。(×)2.劳动合同中约定“工伤概不负责”条款无效。(√)3.上市公司独立董事的独立性要求包括其直接或间接持有公司股份不超过1%。(×)4.企业因环境污染被罚款后,若未按时缴纳,可申请行政复议。(√)5.个人信息处理者需建立个人信息保护影响评估机制。(√)6.民营企业投资建设项目,无需遵守《政府核准的投资项目目录》。(×)7.电商平台因用户发布不当言论而承担连带责任后,可向发布者追偿。(√)8.合同约定由第三方保证,保证期间为主合同履行期限届满后2年。(√)9.企业使用员工肖像制作广告,无需取得员工同意。(×)10.专利申请权转让合同需采用书面形式。(√)四、简答题(共3题,每题5分)1.简述《劳动合同法》中“经济性裁员”的程序要求。答案要点:-需裁减人员20人以上或占职工总数10%以上;-提前30日向工会或全体职工说明情况;-需支付经济补偿金;-优先留用特定人员(如“三期”女职工等)。2.根据《公司法》,公司解散的情形有哪些?答案要点:-公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现;-股东会决议解散;-因公司合并或分立需要解散;-依法被吊销营业执照、责令关闭或撤销;-人民法院依照《公司法》第一百八十二条的规定予以解散。3.企业在处理个人信息时,如何满足“最小必要”原则?答案要点:-仅收集实现特定目的所必需的信息;-避免过度收集;-明确告知信息处理目的和范围;-不得通过不正当手段获取信息。五、案例分析题(共2题,每题10分)1.案情:某长三角地区企业A与B公司签订采购合同,约定B公司供应一批原材料,交货期为2026年6月1日。交货前,A公司因资金链断裂无法支付货款,但B公司已投入生产成本。B公司起诉要求解除合同并赔偿损失。法院查明,A公司近期有多次违约行为。问题:法院应如何判决?结合《民法典》相关规定说明理由。答案要点:-法院可支持B公司解除合同,因A公司存在多次违约行为,B公司有合理理由解除;-B公司可要求A公司赔偿损失,包括已产生的生产成本、合理的预期利益损失;-根据《民法典》第563条,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。2.案情:某深圳科技公司C因业务发展需要,将其内部使用的软件外包给D公司开发。开发过程中,C公司要求D公司提供部分核心代码用于自用,D公司未明确拒绝但未提供。项目完成后,C公司以侵权为由起诉D公司。问题:法院可能如何判决?结合《著作权法》和《反不正当竞争法》分析。答案要点:-若C公司能证明D公司提供的代码属于其商业秘密,法院可认定D公司侵犯著作权及不正当竞争;-根据《著作权法》,软件代码受著作权保护;-根据《反不正当竞争法》,擅自披露、使用权利人的商业秘密需承担赔偿责任;-C公司需举证证明代码的保密性及D公司的侵权行为。六、论述题(1题,15分)问题:结合广东省《个人信息保护条例》及《民法典》相关规定,论述企业在处理个人信息时应如何平衡数据利用与隐私保护的关系?答案要点:1.合法性原则:企业收集个人信息需基于明确、具体的目的,并取得个人同意;2.最小必要原则:仅收集实现目的所必需的信息,避免过度收集;3.

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