2026年企业员工团建拓展活动策划题目试

2026年企业员工团建拓展活动策划题目试一、单选题（共5题，每题2分，合计10分）背景：某科技公司计划于2026年在上海举办年度员工团建拓展活动，主题为“创新·协作·成长”，参与人数约80人，活动时长2天。1.在设计团建活动时，最适合该科技公司文化的是哪种形式？A.高强度户外徒步B.主题工作坊（创新思维训练）C.海岛生存挑战赛D.传统拓展训练（如信任背摔）2.对于上海地域特点，以下哪个选项最不适合作为团建场地？A.浦东新区企业活动中心B.费尔德公园（户外拓展基地）C.长风海洋世界（室内外结合）D.陆家嘴滨江创意园区（开放式场地）3.在团队协作环节中，该科技公司最应优先考虑哪种活动？A.需要大量体力竞技的项目B.需要分工明确的策略游戏C.侧重个人表现的心理训练D.纯娱乐性的互动游戏4.针对80人的团队规模，以下哪个选项最符合成本与效果的最佳平衡？A.全天户外拓展（含住宿）B.分组工作坊+晚间沙龙C.主题旅游（如苏州园林）D.企业内部竞赛（如辩论赛）5.如果员工中有30%来自外地，以下哪个选项最符合地域包容性？A.仅安排本地员工参与户外活动B.增加线上同步参与环节C.选择交通便利的酒店，减少异地员工负担D.全部活动安排在酒店内进行二、多选题（共4题，每题3分，合计12分）背景：某制造企业计划于2026年在广东东莞举办跨部门员工团建，主题为“凝聚力·突破”，参与人数约120人，活动时长3天。6.在东莞举办团建，以下哪些场地类型适合制造企业？A.长安镇工业主题公园B.松山湖科技园区会议中心C.横沥镇户外拓展基地D.虎门海港度假村7.跨部门团建中，以下哪些活动有助于打破部门壁垒？A.共同完成生产模拟任务B.跨部门角色互换游戏C.团队共创商业策划案D.纯社交性质的晚宴8.针对制造企业员工特点，以下哪些环节应重点设计？A.安全生产知识竞赛B.高效沟通训练C.问题解决工作坊D.压力管理与情绪调节9.在广东地域文化背景下，以下哪些活动更受员工欢迎？A.粤菜烹饪体验B.广府文化参观（如祠堂）C.潮汕工夫茶文化体验D.火山温泉疗养三、简答题（共4题，每题5分，合计20分）背景：某金融公司计划于2026年在北京举办年度团建，主题为“稳健·共赢”，参与人数约60人，活动时长1.5天。10.简述在北京举办金融企业团建时，如何体现“稳健”主题？11.针对金融行业员工特点，设计两个团队协作游戏。12.结合北京地域特色，列举三个团建活动创意。13.简述如何评估团建活动的效果？至少包含三个维度。四、策划案设计题（共2题，每题10分，合计20分）背景：某零售企业计划于2026年在杭州举办“夏日活力”团建，主题为“团队·成长”，参与人数约100人，活动时长2天。14.设计一份完整的团建活动策划案大纲，需包含活动目标、时间安排、场地选择、预算分配、风险预案等关键要素。15.针对零售行业员工特点，设计一个上午的团建活动流程（含环节、时长、目标）。答案与解析一、单选题答案与解析1.B-科技公司强调创新思维，主题工作坊更符合其文化需求。-A、C过于强调体能，D过于传统，均不适合。2.C-长风海洋世界适合亲子或娱乐性质活动，不适合严肃的团建。-A、B、D均适合企业团建场地。3.B-科技公司需培养协作能力，分工明确的策略游戏更有效。-A、C侧重个人，D过于娱乐化。4.B-分组工作坊+晚间沙龙兼顾效率与互动，成本可控。-A成本高，C、D效果有限。5.B-线上同步参与可确保异地员工参与感。-A、C、D均存在地域限制。二、多选题答案与解析6.A、B、C-长安镇工业主题公园与制造业关联度高，松山湖科技园区适合创新导向，横沥镇户外基地适合体能拓展。-D偏休闲，不适合严肃团建。7.A、B、C-生产模拟、角色互换、共创策划均能促进跨部门协作。-D仅社交，无法打破壁垒。8.A、B、C-制造业需强调安全与效率，沟通训练是基础。-D偏个人心理，非企业核心需求。9.A、B、C-粤菜、广府文化、潮汕茶文化均体现地域特色。-D偏放松，与团建主题关联度低。三、简答题答案与解析10.简述在北京举办金融企业团建时，如何体现“稳健”主题？-活动环节设计：如模拟投资决策、风险控制沙盘推演；-场地选择：选择高端商务酒店或金融区会议中心；-着装与礼仪：强调职业化形象；-餐饮安排：选择高端中餐或西餐。11.针对金融行业员工特点，设计两个团队协作游戏。-游戏1：“资金调配赛”——模拟银行资金分配，需团队讨论决策，目标最低风险最高收益；-游戏2：“金融知识抢答”——分组答题，考察行业知识，强调团队策略。12.结合北京地域特色，列举三个团建活动创意。-1.故宫文创工作坊——设计团队协作完成文创产品；-2.长城徒步挑战——象征目标突破，增强凝聚力；-3.胡同文化体验——分组调研并展示胡同故事。13.简述如何评估团建活动的效果？至少包含三个维度。-1.参与度：员工满意度调查、活动互动频率；-2.目标达成：是否提升团队协作或解决问题能力；-3.行为改变：活动后工作氛围、跨部门沟通改善情况。四、策划案设计题答案与解析14.设计一份完整的团建活动策划案大纲。-活动目标：增强团队凝聚力，提升协作能力；-时间安排：第一天上午破冰，下午户外拓展；第二天上午工作坊，下午自由活动；-场地选择：西湖边户外基地+酒店；-预算分配：场地30%、餐饮25%、活动道具15%、交通10%、其他20%；-风险预案：天气备用方案、医疗应急措施。15.针对零售行业员工特点，设计一个上午的团建活动流程。-环节1：“销售团队模拟赛”（45分钟）—