2026年法律职业资格考试法条解释应用题集

2026年法律职业资格考试法条解释应用题集第一部分：选择题（共5题，每题2分）说明：下列每题均给出四个选项，请选择最符合题意的选项。1.关于合同解除的效力认定甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定乙公司于2025年12月30日交付货物。乙公司迟延履行，且经甲公司催告后仍未在合理期限内履行。甲公司主张解除合同，但乙公司认为其行为尚未达到根本违约的程度。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，下列哪一情形不属于法定解除的情形？A.乙公司交付的货物存在严重质量问题，致使合同目的无法实现B.乙公司明确表示不再履行合同义务C.乙公司迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.乙公司因不可抗力导致无法履行合同义务2.关于知识产权侵权的损害赔偿计算张某开发了一款手机应用程序，并申请了软件著作权。李某未经授权复制、修改并发布该应用程序，导致张某的市场份额显著下降。张某起诉李某侵权，主张损害赔偿。根据《中华人民共和国著作权法》和《最高人民法院关于审理侵害知识产权民事案件适用惩罚性赔偿的解释》，下列哪一选项不符合损害赔偿的计算规则？A.张某实际损失为100万元，李某因侵权获利为80万元，法院应支持张某的100万元索赔B.若无法确定实际损失或侵权获利，法院可根据侵权情节在50万元至500万元之间确定赔偿数额C.若李某存在故意侵权，且情节严重，法院可以适用惩罚性赔偿，但需考虑侵权人的过错程度D.张某因维权支出的合理费用为20万元，应单独计入赔偿范围3.关于劳动争议的仲裁时效王某于2024年8月1日被某科技公司解雇，其认为公司未依法支付经济补偿金。王某于2025年3月15日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，王某的仲裁请求是否超过法定时效？A.未超过时效，因为王某在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内申请仲裁B.超过时效，因为王某应在前6个月内申请仲裁C.未超过时效，因为公司存在恶意拖延行为，仲裁时效可中止D.超过时效，因为劳动争议仲裁时效为2年4.关于行政诉讼的受案范围陈某认为某市市场监督管理局作出的行政处罚决定侵犯其合法权益，遂向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪一事项不属于行政诉讼的受案范围？A.市场监督管理局拒绝颁发营业执照的行政行为B.市场监督管理局对陈某作出的罚款决定C.市场监督管理局强制拆除陈某的房屋的行为D.市场监督管理局对陈某进行的行政处罚前进行的听证程序5.关于公司治理的股东权利保护某有限责任公司股东李某持有公司20%的股权，但公司章程限制其参与董事会决策。李某认为该条款违反《中华人民共和国公司法》的规定，遂向法院提起诉讼。根据相关法律规定，下列哪一选项是正确的？A.该条款无效，因为股东有权参加董事会会议并行使表决权B.该条款有效，因为公司章程可以限制股东的参与权利C.该条款部分有效，但限制股东表决权的比例不得超过30%D.该条款无效，因为公司章程不得限制股东的知情权第二部分：案例分析题（共3题，每题10分）6.合同纠纷中的违约责任与损失赔偿2024年5月，甲公司与乙公司签订了一份建设工程合同，约定由乙公司承建某商业项目的主体工程，工期为12个月，合同总价款为2000万元。2025年3月，因乙公司管理不善导致工程延期3个月，且工程质量存在严重缺陷，甲公司要求乙公司承担违约责任。乙公司辩称延期是由于不可抗力所致，且其已采取补救措施。根据《中华人民共和国民法典》关于合同违约责任的规定，分析以下问题：（1）乙公司主张不可抗力是否成立？如不成立，应承担何种违约责任？（2）甲公司可主张的损失赔偿范围包括哪些？乙公司是否可以减轻赔偿责任？7.知识产权侵权中的证据认定与法律适用2024年1月，张某开发了一款名为“智行”的导航软件，并在中国版权保护中心登记了软件著作权。2024年7月，李某未经授权复制、修改该软件，并更名为“慧行”进行推广，导致张某的市场份额下降。张某起诉李某侵权，并提交了软件著作权登记证书、销售数据等证据。李某则主张其行为属于合理使用，且张某未能证明其实际损失。根据《中华人民共和国著作权法》及相关司法解释，分析以下问题：（1）李某的行为是否构成对张某软件著作权的侵害？如何认定“合理使用”的界限？（2）若法院认定侵权成立，李某应承担何种法律责任？张某如何主张损害赔偿？8.劳动争议中的解除权认定与补偿标准2024年2月，王某入职某科技公司担任程序员，双方签订劳动合同，约定试用期6个月，月工资为1万元。2024年8月，公司以王某“工作表现不佳”为由解除劳动合同，并拒绝支付经济补偿金。王某认为公司解除行为违法，遂申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，分析以下问题：（1）公司解除劳动合同的行为是否合法？如不合法，应承担何种法律后果？（2）若公司解除行为违法，王某可主张的补偿标准是多少？是否可以要求支付赔偿金？答案与解析第一部分：选择题答案与解析1.D解析：根据《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。选项A、B、C均属于法定解除的情形，而选项D中，不可抗力导致合同目的无法实现时，才构成法定解除。若不可抗力仅导致暂时履行困难，则不直接导致合同解除。2.B解析：根据《著作权法》第五十四条及《最高人民法院关于审理侵害知识产权民事案件适用惩罚性赔偿的解释》，损害赔偿的计算顺序为：（一）权利人的实际损失；（二）侵权人的违法所得；（三）注册商标许可使用费的倍数；（四）法院根据侵权情节在法定赔偿倍数范围内确定赔偿数额。若无法确定实际损失或侵权获利，法院应依据侵权情节确定赔偿数额，但选项B中“50万元至500万元”的表述过于绝对，实际应根据侵权规模、损害程度等因素综合判断。3.A解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在本案中，王某于2024年8月1日被解雇，其权利侵害之日即为此日期，故2025年3月15日申请仲裁未超过时效。选项B、C、D的表述均不符合法律规定。4.D解析：根据《行政诉讼法》第十二条规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：（一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；（二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施不服的；（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；（五）认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的；（六）依法申请行政机关履行法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；（七）认为行政机关及其工作人员的行政行为侵犯其合法权益的其他情形。选项D中的听证程序属于行政行为的前置程序，不属于行政诉讼的受案范围。5.A解析：根据《公司法》第四十六条，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。股东有权参加股东会会议，行使表决权，但公司章程不得限制股东的参与权利。因此，限制李某参与董事会决策的条款无效。第二部分：案例分析题答案与解析6.答案与解析（1）乙公司主张不可抗力不成立。根据《民法典》第五百九十条，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。本案中，乙公司管理不善导致工程延期和质量问题，并非不可抗力所致，故不应免除违约责任。乙公司应承担继续履行、采取补救措施并赔偿损失的违约责任。（2）甲公司可主张的损失赔偿范围包括：-实际损失（如工程延期导致的合同违约金、第三方索赔等）；-合同履行后可以获得的利益；-为制止侵权行为支付的合理开支（如检测费用、律师费等）。乙公司若能证明其已采取合理措施减少损失，可相应减轻赔偿责任。7.答案与解析（1）李某的行为构成侵权。根据《著作权法》第十条，著作权包括复制权、发行权、出租权等权利。李某未经授权复制、修改并发布“智行”软件，侵犯了张某的著作权。合理使用的判断标准包括：使用目的（是否为个人学习、研究等非商业用途）、使用范围（是否影响著作权人正常使用）、使用程度（是否实质性替代原作品）等。本案中，李某的行为属于商业性复制，不属于合理使用。（2）李某应承担停止侵权、赔偿损失等法律责任。根据《著作权法》第五十四条，侵权人应当承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。赔偿损失的计算顺序同选择题第2题所述。张某可主张其实际损失或侵权获利，并要求支付惩罚性赔偿（若侵权情节严重）。8.答案与解析（1）公司解除劳动合同的行为违法。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反用人单位的规章制度等。本案中，公司仅以“工作表现不佳”为由解除合同，但未提供具体证据证明王某存在法定解除情形，故解除行为违法。王某可要求继