2026年法学知识要点题库法律条文理解与案例分析

2026年法学知识要点题库法律条文理解与案例分析一、法律条文理解题（共5题，每题4分，合计20分）1.题目：根据《民法典》第584条关于违约责任的规定，甲因乙交付的产品存在缺陷，导致丙受伤并花费医疗费2万元。甲要求乙承担赔偿责任，乙主张其已尽到产品警示义务，但无法证明产品本身存在缺陷。问：乙是否可以免除赔偿责任？为什么？答案与解析：乙不能免除赔偿责任。根据《民法典》第584条，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者或销售者应承担侵权责任。乙作为生产者，即使已尽到警示义务，仍需承担产品存在缺陷的举证责任。若乙无法证明产品本身无缺陷，则需承担赔偿责任。2.题目：依据《刑法》第236条关于强奸罪的规定，被告人张某趁被害人醉酒时与其发生性关系，被害人事后报警。张某辩称双方系自愿发生关系。问：张某的行为是否构成强奸罪？答案与解析：张某的行为构成强奸罪。根据《刑法》第236条，违背妇女意志强迫发生性关系即构成强奸罪。被害人醉酒属于无法反抗的状态，张某趁此发生关系属于违背意志的行为，符合强奸罪的构成要件。3.题目：《公司法》第149条规定董事、高级管理人员不得侵占公司财产。甲公司董事李某擅自将公司资金用于个人投资，公司起诉要求其返还。问：李某的行为是否违法？答案与解析：李某的行为违法。《公司法》第149条明确禁止董事、高管侵占公司财产。李某擅自挪用公司资金，构成侵占行为，公司有权要求其返还并承担相应责任。4.题目：根据《劳动法》第44条关于加班费的规定，某公司要求员工周末加班，但未支付加班费。员工主张加班费，公司辩称已提供调休。问：调休是否可以替代加班费？答案与解析：调休不能完全替代加班费。《劳动法》第44条规定，加班需支付不低于工资150%的报酬。公司虽可安排调休，但若员工拒绝调休或调休不足，公司仍需支付加班费。5.题目：《环境保护法》第64条规定企业排放污染物需符合国家标准。某化工厂排放的废水超标，环保部门责令其整改，但该厂以技术限制为由拒不整改。问：环保部门可采取哪些强制措施？答案与解析：环保部门可采取以下措施：①责令停产整顿；②罚款；③吊销排污许可证；④追究刑事责任。根据《环境保护法》第65条，拒不改正的，可按日连续处罚。二、案例分析题（共4题，每题10分，合计40分）1.题目：案情：甲因乙借用其车辆时发生交通事故，导致车辆损坏。乙主张事故系甲车辆本身质量问题，甲则认为系乙驾驶不当。交警认定事故责任由乙承担。甲要求乙赔偿车辆维修费3万元，乙仅同意赔偿1万元。问题：（1）乙是否应承担全部赔偿责任？（2）若乙无力赔偿，甲可向谁追偿？答案与解析：（1）乙应承担全部赔偿责任。根据《民法典》第121条，因第三人对甲的财产造成损害，乙作为借用方需承担赔偿责任。交警认定乙负全责，乙无免责事由。（2）若乙无力赔偿，甲可向保险公司追偿。根据《民法典》第1174条，因意外事件造成损害的，被侵权人可向责任方或责任方投保的保险公司请求赔偿。2.题目：案情：丙公司向丁银行借款100万元，以公司房产抵押。后丙公司经营不善，无力还款。丁银行起诉要求拍卖房产，但发现该房产已被丙公司股东戊私下转移给戊的亲戚。问题：（1）丁银行能否向戊追偿？（2）若戊无法证明其行为系善意取得，需承担什么责任？答案与解析：（1）丁银行可向戊追偿。根据《民法典》第311条，戊恶意转移财产，损害债权人利益，丁银行可主张不当得利返还。（2）戊需承担赔偿责任。若戊无法证明其行为系善意取得，则需返还财产或赔偿损失，并承担侵权责任。3.题目：案情：庚与辛签订房屋买卖合同，约定庚支付首付款后，辛需在1个月内办理过户。但辛因故拖延，庚多次催告无果。庚主张解除合同，要求辛返还已付款项并赔偿损失。问题：（1）庚是否有权解除合同？（2）辛需赔偿哪些损失？答案与解析：（1）庚有权解除合同。根据《民法典》第563条，因对方迟延履行，导致合同目的无法实现，守约方有权解除合同。（2）辛需赔偿：①首付款利息；②庚为办理过户支付的税费；③差价损失（若庚另购房产）。4.题题：案情：壬与癸签订劳动合同，约定壬每月工资5000元。但公司因经营困难，多次拖欠壬工资。壬申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及滞纳金。问题：（1）劳动仲裁能否支持壬的请求？（2）滞纳金的计算标准是什么？答案与解析：（1）劳动仲裁应支持壬的请求。根据《劳动法》第50条，用人单位需按约定支付工资，拖欠需支付滞纳金（按日万分之五）。（2）滞纳金按应付金额的日万分之五计算，自欠薪之日起至支付之日止。三、简答题（共5题，每题6分，合计30分）1.题目：简述《民法典》中“不可抗力”的构成要件。答案与解析：不可抗力需满足：①不能预见；②不能避免且不能克服；③属于自然灾害、政府行为、社会异常事件等客观情况。若满足上述条件，行为人可部分或全部免责。2.题目：简述《刑法》中“正当防卫”的成立条件。答案与解析：正当防卫需满足：①起因条件（存在不法侵害）；②时间条件（不法侵害正在进行）；③主观条件（防卫意图）；④对象条件（针对侵害人本人）；⑤限度条件（未明显超过必要限度）。3.题目：简述《公司法》中“公司决议无效”的情形。答案与解析：公司决议无效的情形包括：①违反法律、行政法规；②公司章程；③股东会、董事会决议程序违法（如未经代表表决权2/3通过）。决议无效自始无效，股东可请求撤销。4.题目：简述《环境保护法》中“排污许可证”制度的作用。答案与解析：排污许可证制度通过：①总量控制排放量；②明确排污标准；③规范企业行为，实现环境资源可持续利用，是环境监管的核心制度。5.题目：简述《劳动法》中“经济补