2026年律师执业资格考试法律实务案例题目

2026年律师执业资格考试法律实务案例题目一、案例分析题（共3题，每题20分）案例一（15分）：案情：甲市A公司与B公司签订了一份建设工程合同，约定由A公司承建B公司位于乙区的一栋商业综合体。合同中约定，工程款支付方式为分阶段验收后支付，但未明确具体的付款节点和比例。施工过程中，B公司以资金周转困难为由，仅支付了部分工程款。A公司继续施工后，因B公司拖欠工程款，导致项目被迫停工。后A公司起诉B公司，要求支付剩余工程款及利息。B公司抗辩称，合同约定的付款方式不明确，应视为未约定，且A公司未能提供完整的竣工验收证明，故拒绝支付。问题：1.合同中关于付款节点的约定是否有效？如无效，应如何处理？2.B公司以资金周转困难为由拒绝支付工程款是否成立？法律依据是什么？3.如法院支持A公司的诉讼请求，A公司可主张哪些利息？计算标准如何确定？案例二（20分）：案情：张某（化名）系丙省某市居民，2024年3月购买了一套位于丁区的房产，总价200万元。购房后，张某发现该房产存在漏水问题，经多次与开发商协商未果。2024年10月，张某向当地住建部门投诉，住建部门介入调查后认定开发商存在质量缺陷，责令其限期整改。但开发商整改后，张某仍因房屋质量问题无法正常居住。后张某起诉开发商，要求解除合同、返还购房款并赔偿损失。问题：1.张某是否有权解除购房合同？法律依据是什么？2.如法院判决解除合同，张某可主张哪些赔偿？赔偿标准如何确定？3.开发商在整改过程中是否应承担张某的临时住宿费用？法律依据是什么？案例三（25分）：案情：刘某（化名）系戊省某市一家外贸公司的员工，2024年5月入职该公司，担任销售经理。双方签订的劳动合同中约定，刘某的月工资为8000元，且公司有权根据业绩调整其工资。2024年8月，公司以刘某业绩未达标为由，将其月工资调整为5000元，并书面通知刘某。刘某不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复原工资标准。问题：1.公司单方面调整刘某工资是否合法？法律依据是什么？2.如仲裁裁决支持刘某，公司是否可以以刘某“不服从公司管理”为由解除劳动合同？3.刘某在仲裁过程中可以主张哪些赔偿？赔偿标准如何确定？二、法律文书写作题（共2题，每题25分）题目一（25分）：案情：某市A公司（甲方）与B公司（乙方）签订了一份货物买卖合同，约定由A公司向B公司供应一批机械设备，总价款100万元，交货地点为B公司位于C区的工厂。合同签订后，A公司按约发货，但B公司因故未能按时付款，拖欠A公司货款30万元。A公司多次催讨无果，遂委托律师发送催款函，并考虑提起诉讼。要求：1.代为草拟一份催款函，明确法律依据和后果。2.如A公司决定起诉，请代为草拟起诉状，明确诉讼请求和事实理由。题目二（25分）：案情：某市D公司与E公司签订了一份股权转让协议，约定D公司将其在F公司50%的股权转让给E公司，转让价款为200万元。协议签订后，E公司已支付首付款100万元，但未办理股权变更登记。后D公司反悔，称E公司未按协议约定支付剩余款项，拒绝配合办理股权变更手续。E公司则称已支付部分款项，D公司无权反悔。要求：1.代为草拟一份律师函，明确法律依据和D公司的义务。2.如E公司决定提起仲裁，请代为草拟仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。三、法律分析题（共5题，每题10分）题目一（10分）：案情：某市G公司与H公司签订了一份租赁合同，约定H公司将一处商铺出租给G公司经营，租期为3年。合同中约定，如G公司违反合同约定，H公司有权解除合同并要求赔偿损失。租赁期间，G公司因经营不善，多次拖欠租金，且未经H公司同意擅自改变商铺用途。H公司遂起诉G公司，要求解除合同并赔偿损失。问题：H公司是否有权解除合同？法律依据是什么？题目二（10分）：案情：王某（化名）系某市居民，2024年6月向银行贷款100万元购买汽车，贷款期限为5年。后王某因生意失败，无力偿还贷款，银行遂申请法院强制执行王某名下的房产。王某不服，认为银行未尽到前期催收义务，起诉银行要求撤销执行决定。问题：银行是否有权申请法院强制执行王某的房产？王某的主张是否成立？题目三（10分）：案情：某市I公司与J公司签订了一份技术开发合同，约定I公司为J公司开发一套软件系统，开发费用为50万元。合同中约定，如J公司未按约支付开发费用，I公司有权解除合同并要求赔偿损失。开发过程中，J公司因故未能按时支付费用，I公司遂解除合同，并要求J公司支付违约金。问题：如法院支持I公司的诉讼请求，J公司可主张哪些抗辩理由？题目四（10分）：案情：李某（化名）系某市一家公司的员工，2024年4月入职该公司，担任财务总监。双方签订的劳动合同中约定，李某的月工资为15000元，且公司有权根据绩效考核调整其工资。2024年7月，公司以李某“工作表现不佳”为由，将其月工资调整为8000元，并书面通知李某。李某不服，向当地劳动监察大队投诉。问题：公司的行为是否违法？法律依据是什么？题目五（10分）：案情：某市K公司与L公司签订了一份货物买卖合同，约定K公司向L公司供应一批原材料，总价款80万元，交货地点为L公司位于M区的工厂。合同中约定，如L公司未按约付款，K公司有权解除合同并要求赔偿损失。交货后，L公司因故未能按时付款，拖欠K公司货款40万元。K公司遂起诉L公司，要求解除合同并赔偿损失。问题：如法院支持K公司的诉讼请求，L公司可主张哪些抗辩理由？答案及解析一、案例分析题案例一（15分）：1.合同中关于付款节点的约定是否有效？如无效，应如何处理？-该约定有效。根据《民法典》第465条规定，依法成立的合同受法律保护。合同中关于付款节点的约定是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应属有效。-如约定不明确，根据《民法典》第530条规定，当事人可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定；仍不能确定的，根据《民法典》第511条规定，履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。在本案中，可视为按工程进度分阶段付款，具体比例可参考行业惯例或双方协商。2.B公司以资金周转困难为由拒绝支付工程款是否成立？法律依据是什么？-不成立。根据《民法典》第527条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。资金周转困难不属于不可抗力，B公司应按合同约定支付工程款。-如B公司确实面临经营困难，可与A公司协商延期付款，但无权单方拒绝支付。3.如法院支持A公司的诉讼请求，A公司可主张哪些利息？计算标准如何确定？-A公司可主张逾期付款利息。根据《民法典》第576条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。-利息计算标准可参考《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，按照年利率1%计算，自应付之日起至实际付清之日止。案例二（20分）：1.张某是否有权解除购房合同？法律依据是什么？-有权解除。根据《民法典》第563条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。本案中，开发商存在质量缺陷，严重影响张某正常居住，属于“不能实现合同目的”，张某有权解除合同。2.如法院判决解除合同，张某可主张哪些赔偿？赔偿标准如何确定？-张某可主张：返还购房款200万元、赔偿损失（包括房屋贬值损失、临时住宿费用等）。根据《民法典》第565条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。-赔偿标准可参考《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，如房屋存在严重质量问题，购房者可要求返还购房款并赔偿损失。3.开发商在整改过程中是否应承担张某的临时住宿费用？法律依据是什么？-应承担。根据《民法典》第583条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。-开发商应承担张某合理的临时住宿费用，具体标准可参考当地市场水平。案例三（25分）：1.公司单方面调整刘某工资是否合法？法律依据是什么？-不合法。根据《劳动合同法》第35条规定，变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。公司单方面调整工资违反了该规定，属于违法行为。-刘某可要求恢复原工资标准，并可要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。2.如仲裁裁决支持刘某，公司是否可以以刘某“不服从公司管理”为由解除劳动合同？-可以。根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但需注意，公司规章制度需经过民主程序制定并公示，否则无效。3.刘某在仲裁过程中可以主张哪些赔偿？赔偿标准如何确定？-刘某可主张：恢复原工资标准、支付违法解除劳动合同的赔偿金（按经济补偿金标准的二倍支付）。根据《劳动合同法》第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第47条规定支付赔偿金。-赔偿金标准为：刘某未签订书面劳动合同期间的双倍工资（如适用）+经济补偿金标准的二倍。二、法律文书写作题题目一（25分）：1.催款函（10分）：催款函致：B公司我司（A公司）于[日期]与贵司签订《货物买卖合同》（合同编号：[合同编号]），约定由我司向贵司供应一批机械设备，总价款100万元，交货地点为贵司位于C区的工厂。合同中约定，贵司应于交货后[具体日期]支付剩余货款30万元。截至目前，贵司仍未支付该笔款项，已构成违约。根据《民法典》第577条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。我司现正式通知贵司，请贵司于收到本函后[具体日期]前支付剩余货款30万元及逾期付款利息（按年利率1%计算）。如贵司逾期未付，我司将保留采取法律措施的权利，包括但不限于向法院提起诉讼或申请仲裁，由此产生的一切费用由贵司承担。联系人：[姓名]联系电话：[电话]邮箱：[邮箱]A公司[日期]2.起诉状（15分）：起诉状原告：A公司，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话]被告：B公司，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话]诉讼请求：1.判令被告支付剩余货款30万元；2.判令被告支付逾期付款利息（按年利率1%计算，自[具体日期]起至实际付清之日止）；3.判令被告承担本案诉讼费用。事实与理由：2024年[具体日期]，原告与被告签订《货物买卖合同》（合同编号：[合同编号]），约定原告向被告供应一批机械设备，总价款100万元，交货地点为被告位于C区的工厂。合同中约定，被告应于交货后[具体日期]支付剩余货款30万元。原告已按约履行交货义务，但被告至今未支付该笔款项，已构成违约。根据《民法典》第577条规定，被告应承担继续履行合同的责任，并支付逾期付款利息。为维护原告合法权益，特向贵院提起诉讼。证据和证据来源：1.《货物买卖合同》（合同编号：[合同编号]）；2.货物运输单据；3.催款函及送达凭证。此致丙省某市人民法院原告：A公司[日期]题目二（25分）：1.律师函（10分）：律师函致：E公司我所（[律师事务所名称]）接受D公司（化名）的委托，就贵司未按《股权转让协议》（协议编号：[协议编号]）约定支付剩余股权转让价款一事，郑重致函如下：根据《股权转让协议》，D公司将其在F公司50%的股权转让给贵司，转让价款为200万元，贵司已支付首付款100万元，尚欠100万元未支付。贵司未按约支付剩余款项，已构成违约。根据《民法典》第577条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。D公司有权要求贵司继续履行合同并支付剩余款项。我所郑重要求贵司于收到本函后[具体日期]前支付剩余股权转让价款100万元，否则D公司将保留采取法律措施的权利，包括但不限于向法院提起诉讼或申请仲裁，由此产生的一切费用由贵司承担。联系人：[姓名]联系电话：[电话]邮箱：[邮箱][律师事务所名称][日期]2.仲裁申请书（15分）：仲裁申请书申请人：E公司，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话]被申请人：D公司（化名），住所地：[地址]仲裁请求：1.请求仲裁委员会裁决被申请人支付剩余股权转让价款100万元；2.请求仲裁委员会裁决被申请人承担本案仲裁费用。事实与理由：2024年[具体日期]，申请人（E公司）与被申请人（D公司）签订《股权转让协议》（协议编号：[协议编号]），约定被申请人将其在F公司50%的股权转让给申请人，转让价款为200万元。协议签订后，申请人已支付首付款100万元，但被申请人至今未支付剩余款项，已构成违约。根据《民法典》第577条规定，被申请人应承担继续履行合同的责任，并支付剩余股权转让价款。为维护申请人合法权益，特向贵委员会申请仲裁。证据和证据来源：1.《股权转让协议》（协议编号：[协议编号]）；2.支付凭证；3.律师函及送达凭证。此致戊省某市仲裁委员会申请人：E公司[日期]三、法律分析题题目一（10分）：H公司有权解除合同。根据《民法典》第563条规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，守约方可以解除合同。本案中，G公司多次拖欠租金且未经H公司同意改变商铺用途，属