2026年新疆生产建设兵团兴新职业技术学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析

2026年新疆生产建设兵团兴新职业技术学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，将价值500元的商品放入购物车，但在付款时遗忘了。超市保安发现后，要求张某立即支付。张某以商品价值不高为由拒绝支付，并声称自己并未购物。保安报警，警方到场后，张某仍不承认购物行为。请问保安的做法是否合法？()A、合法，保安有权要求张某立即支付B、合法，保安有权将张某带至超市办公室处理C、不合法，保安无权要求张某立即支付D、不合法，保安无权将张某带离现场答案：A解析：保安的做法合法。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条规定，消费者在购物时应当遵守商店的规章制度，如有违反，商店有权要求消费者承担责任。保安发现张某将商品遗留在购物车中，有权要求其立即支付。张某拒绝支付并否认购物行为，保安报警，警方到场后，保安仍有权要求张某承担责任。保安无权将张某带离现场，但有权要求其立即支付商品费用。故选A。2．某小学教师李某，在教学过程中经常对学生进行体罚，导致多名学生受伤。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能面临哪些法律责任？()A、行政处分和民事赔偿B、刑事处罚和民事赔偿C、行政处分和刑事处罚D、刑事处罚和行政处分答案：B解析：李某的行为可能面临刑事处罚和民事赔偿。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生的行为，情节严重的，由县级以上人民政府教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节特别严重的，依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人有体罚、虐待等侵害行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，受害学生或其监护人可以要求李某承担民事赔偿责任。故选B。3．某公司员工王某，在工作中不慎将同事张某的手指砸伤，导致张某花费医疗费2000元。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，王某应当承担什么责任？()A、仅承担行政责任B、仅承担民事赔偿责任C、既承担行政责任又承担民事赔偿责任D、既承担民事赔偿责任又承担刑事责任答案：B解析：王某应当承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某在工作中不慎将同事张某的手指砸伤，属于侵权行为，应当承担民事赔偿责任。题干中，张某花费医疗费2000元，王某应当赔偿该部分损失。行政责任和刑事责任在此情况下不适用。故选B。4．某市居民赵某，发现邻居钱某在自家院墙上挖了一个洞，并准备将自家院内的蔬菜偷走。赵某立即报警，警方到场后将钱某抓获。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，钱某可能面临什么处罚？()A、警告或罚款B、行政拘留或罚款C、行政拘留或警告D、行政拘留或刑事处罚答案：B解析：钱某可能面临行政拘留或罚款。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。钱某在自家院墙上挖洞准备盗窃蔬菜，属于盗窃行为，情节较轻的，可能面临行政拘留或罚款。故选B。5．某企业员工孙某，在离职时未办理任何手续，直接离开工作岗位。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该企业可以采取哪些措施？()A、要求孙某立即返回工作岗位B、解除与孙某的劳动合同并要求其赔偿损失C、解除与孙某的劳动合同但不要求赔偿D、要求孙某支付违约金答案：B解析：该企业可以解除与孙某的劳动合同并要求其赔偿损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同；给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。孙某在离职时未办理任何手续，直接离开工作岗位，属于违反劳动合同法规定的行为，该企业可以解除劳动合同并要求孙某赔偿因离职给企业造成的损失。故选B。6．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不得低于1.70米。根据《中华人民共和国就业促进法》，该公司的做法是否合法？()A、合法，公司有权根据岗位需求设置身高要求B、合法，只要公司能证明身高要求与岗位有直接关系C、不合法，公司不得以身高作为招聘条件D、不合法，公司只能以体重作为招聘条件答案：C解析：该公司的做法不合法。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第六十二条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施下列行为：……(三)以性别、民族、宗教信仰等为由设置就业歧视条件；……该公司以身高作为招聘条件，属于就业歧视行为，不合法。故选C。7．某中学教师李某，在教学过程中经常对学生进行体罚，导致多名学生受伤。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能面临哪些法律责任？()A、行政处分和民事赔偿B、刑事处罚和民事赔偿C、行政处分和刑事处罚D、刑事处罚和行政处分答案：B解析：李某的行为可能面临刑事处罚和民事赔偿。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生的行为，情节严重的，由县级以上人民政府教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节特别严重的，依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人有体罚、虐待等侵害行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，受害学生或其监护人可以要求李某承担民事赔偿责任。故选B。8．某公司员工王某，在工作中不慎将同事张某的手指砸伤，导致张某花费医疗费2000元。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，王某应当承担什么责任？()A、仅承担行政责任B、仅承担民事赔偿责任C、既承担行政责任又承担民事赔偿责任D、既承担民事赔偿责任又承担刑事责任答案：B解析：王某应当承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某在工作中不慎将同事张某的手指砸伤，属于侵权行为，应当承担民事赔偿责任。题干中，张某花费医疗费2000元，王某应当赔偿该部分损失。行政责任和刑事责任在此情况下不适用。故选B。9．某市居民赵某，发现邻居钱某在自家院墙上挖了一个洞，并准备将自家院内的蔬菜偷走。赵某立即报警，警方到场后将钱某抓获。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，钱某可能面临什么处罚？()A、警告或罚款B、行政拘留或罚款C、行政拘留或警告D、行政拘留或刑事处罚答案：B解析：钱某可能面临行政拘留或罚款。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。钱某在自家院墙上挖洞准备盗窃蔬菜，属于盗窃行为，情节较轻的，可能面临行政拘留或罚款。故选B。10．某企业员工孙某，在离职时未办理任何手续，直接离开工作岗位。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该企业可以采取哪些措施？()A、要求孙某立即返回工作岗位B、解除与孙某的劳动合同并要求其赔偿损失C、解除与孙某的劳动合同但不要求赔偿D、要求孙某支付违约金答案：B解析：该企业可以解除与孙某的劳动合同并要求其赔偿损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同；给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。孙某在离职时未办理任何手续，直接离开工作岗位，属于违反劳动合同法规定的行为，该企业可以解除劳动合同并要求孙某赔偿因离职给企业造成的损失。故选B。11．张某在超市购物时，将价值500元的商品放入购物车，但在付款时遗忘了。超市保安发现后，要求张某立即支付。张某以商品价值不高为由拒绝支付，并声称自己并未购物。保安报警，警方到场后，张某仍不承认购物行为。请问保安的做法是否合法？()A、合法，保安有权要求张某立即支付B、合法，保安有权将张某带至超市办公室处理C、不合法，保安无权要求张某立即支付D、不合法，保安无权将张某带离现场答案：A解析：保安的做法合法。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条规定，消费者在购物时应当遵守商店的规章制度，如有违反，商店有权要求消费者承担责任。保安发现张某将商品遗留在购物车中，有权要求其立即支付。张某拒绝支付并否认购物行为，保安报警，警方到场后，保安仍有权要求张某承担责任。保安无权将张某带离现场，但有权要求其立即支付商品费用。故选A。12．某小学教师李某，在教学过程中经常对学生进行体罚，导致多名学生受伤。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能面临哪些法律责任？()A、行政处分和民事赔偿B、刑事处罚和民事赔偿C、行政处分和刑事处罚D、刑事处罚和行政处分答案：B解析：李某的行为可能面临刑事处罚和民事赔偿。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生的行为，情节严重的，由县级以上人民政府教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节特别严重的，依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人有体罚、虐待等侵害行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，受害学生或其监护人可以要求李某承担民事赔偿责任。故选B。13．某公司员工王某，在工作中不慎将同事张某的手指砸伤，导致张某花费医疗费2000元。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，王某应当承担什么责任？()A、仅承担行政责任B、仅承担民事赔偿责任C、既承担行政责任又承担民事赔偿责任D、既承担民事赔偿责任又承担刑事责任答案：B解析：王某应当承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某在工作中不慎将同事张某的手指砸伤，属于侵权行为，应当承担民事赔偿责任。题干中，张某花费医疗费2000元，王某应当赔偿该部分损失。行政责任和刑事责任在此情况下不适用。故选B。14．某市居民赵某，发现邻居钱某在自家院墙上挖了一个洞，并准备将自家院内的蔬菜偷走。赵某立即报警，警方到场后将钱某抓获。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，钱某可能面临什么处罚？()A、警告或罚款B、行政拘留或罚款C、行政拘留或警告D、行政拘留或刑事处罚答案：B解析：钱某可能面临行政拘留或罚款。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。钱某在自家院墙上挖洞准备盗窃蔬菜，属于盗窃行为，情节较轻的，可能面临行政拘留或罚款。故选B。15．某企业员工孙某，在离职时未办理任何手续，直接离开工作岗位。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该企业可以采取哪些措施？()A、要求孙某立即返回工作岗位B、解除与孙某的劳动合同并要求其赔偿损失C、解除与孙某的劳动合同但不要求赔偿D、要求孙某支付违约金答案：B解析：该企业可以解除与孙某的劳动合同并要求其赔偿损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同；给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。孙某在离职时未办理任何手续，直接离开工作岗位，属于违反劳动合同法规定的行为，该企业可以解除劳动合同并要求孙某赔偿因离职给企业造成的损失。故选B。16．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不得低于1.70米。根据《中华人民共和国就业促进法》，该公司的做法是否合法？()A、合法，公司有权根据岗位需求设置身高要求B、合法，只要公司能证明身高要求与岗位有直接关系C、不合法，公司不得以身高作为招聘条件D、不合法，公司只能以体重作为招聘条件答案：C解析：该公司的做法不合法。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第六十二条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施下列行为：……(三)以性别、民族、宗教信仰等为由设置就业歧视条件；……该公司以身高作为招聘条件，属于就业歧视行为，不合法。故选C。17．某中学教师李某，在教学过程中经常对学生进行体罚，导致多名学生受伤。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能面临哪些法律责任？()A、行政处分和民事赔偿B、刑事处罚和民事赔偿C、行政处分和刑事处罚D、刑事处罚和行政处分答案：B解析：李某的行为可能面临刑事处罚和民事赔偿。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生的行为，情节严重的，由县级以上人民政府教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节特别严重的，依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人有体罚、虐待等侵害行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，受害学生或其监护人可以要求李某承担民事赔偿责任。故选B。18．某公司员工王某，在工作中不慎将同事张某的手指砸伤，导致张某花费医疗费2000元。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，王某应当承担什么责任？()A、仅承担行政责任B、仅承担民事赔偿责任C、既承担行政责任又承担民事赔偿责任D、既承担民事赔偿责任又承担刑事责任答案：B解析：王某应当承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某在工作中不慎将同事张某的手指砸伤，属于侵权行为，应当承担民事赔偿责任。题干中，张某花费医疗费2000元，王某应当赔偿该部分损失。行政责任和刑事责任在此情况下不适用。故选B。19．某市居民赵某，发现邻居钱某在自家院墙上挖了一个洞，并准备将自家院内的蔬菜偷走。赵某立即报警，警方到场后将钱某抓获。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，钱某可能面临什么处罚？()A、警告或罚款B、行政拘留或罚款C、行政拘留或警告D、行政拘留或刑事处罚答案：B解析：钱某可能面临行政拘留或罚款。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。钱某在自家院墙上挖洞准备盗窃蔬菜，属于盗窃行为，情节较轻的，可能面临行政拘留或罚款。故选B。20．某企业员工孙某，在离职时未办理任何手续，直接离开工作岗位。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该企业可以采取哪些措施？()A、要求孙某立即返回工作岗位B、解除与孙某的劳动合同并要求其赔偿损失C、解除与孙某的劳动合同但不要求赔偿D、要求孙某支付违约金答案：B解析：该企业可以解除与孙某的劳动合同并要求其赔偿损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同；给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。孙某在离职时未办理任何手续，直接离开工作岗位，属于违反劳动合同法规定的行为，该企业可以解除劳动合同并要求孙某赔偿因离职给企业造成的损失。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，将价值500元的商品放入购物车，但在付款时遗忘了。超市保安发现后，要求张某立即支付。张某以商品价值不高为由拒绝支付，并声称自己并未购物。保安报警，警方到场后，张某仍不承认购物行为。请问保安的做法是否合法？()A、合法，保安有权要求张某立即支付B、合法，保安有权将张某带至超市办公室处理C、不合法，保安无权要求张某立即支付D、不合法，保安无权将张某带离现场答案：AD解析：保安的做法合法。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条规定，消费者在购物时应当遵守商店的规章制度，如有违反，商店有权要求消费者承担责任。保安发现张某将商品遗留在购物车中，有权要求其立即支付。张某拒绝支付并否认购物行为，保安报警，警方到场后，保安仍有权要求张某承担责任。保安无权将张某带离现场，但有权要求其立即支付商品费用。故选AD。2．某小学教师李某，在教学过程中经常对学生进行体罚，导致多名学生受伤。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能面临哪些法律责任？()A、行政处分和民事赔偿B、刑事处罚和民事赔偿C、行政处分和刑事处罚D、刑事处罚和行政处分答案：BC解析：李某的行为可能面临刑事处罚和民事赔偿。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生的行为，情节严重的，由县级以上人民政府教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节特别严重的，依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人有体罚、虐待等侵害行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，受害学生或其监护人可以要求李某承担民事赔偿责任。故选BC。3．某公司员工王某，在工作中不慎将同事张某的手指砸伤，导致张某花费医疗费2000元。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，王某应当承担什么责任？()A、仅承担行政责任B、仅承担民事赔偿责任C、既承担行政责任又承担民事赔偿责任D、既承担民事赔偿责任又承担刑事责任答案：B解析：王某应当承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某在工作中不慎将同事张某的手指砸伤，属于侵权行为，应当承担民事赔偿责任。题干中，张某花费医疗费2000元，王某应当赔偿该部分损失。行政责任和刑事责任在此情况下不适用。故选B。4．某市居民赵某，发现邻居钱某在自家院墙上挖了一个洞，并准备将自家院内的蔬菜偷走。赵某立即报警，警方到场后将钱某抓获。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，钱某可能面临什么处罚？()A、警告或罚款B、行政拘留或罚款C、行政拘留或警告D、行政拘留或刑事处罚答案：B解析：钱某可能面临行政拘留或罚款。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。钱某在自家院墙上挖洞准备盗窃蔬菜，属于盗窃行为，情节较轻的，可能面临行政拘留或罚款。故选B。5．某企业员工孙某，在离职时未办理任何手续，直接离开工作岗位。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该企业可以采取哪些措施？()A、要求孙某立即返回工作岗位B、解除与孙某的劳动合同并要求其赔偿损失C、解除与孙某的劳动合同但不要求赔偿D、要求孙某支付违约金答案：B解析：该企业可以解除与孙某的劳动合同并要求其赔偿损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同；给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。孙某在离职时未办理任何手续，直接离开工作岗位，属于违反劳动合同法规定的行为，该企业可以解除劳动合同并要求孙某赔偿因离职给企业造成的损失。故选B。6．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不得低于1.70米。根据《中华人民共和国就业促进法》，该公司的做法是否合法？()A、合法，公司有权根据岗位需求设置身高要求B、合法，只要公司能证明身高要求与岗位有直接关系C、不合法，公司不得以身高作为招聘条件D、不合法，公司只能以体重作为招聘条件答案：C解析：该公司的做法不合法。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第六十二条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施下列行为：……(三)以性别、民族、宗教信仰等为由设置就业歧视条件；……该公司以身高作为招聘条件，属于就业歧视行为，不合法。故选C。7．某中学教师李某，在教学过程中经常对学生进行体罚，导致多名学生受伤。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能面临哪些法律责任？()A、行政处分和民事赔偿B、刑事处罚和民事赔偿C、行政处分和刑事处罚D、刑事处罚和行政处分答案：B解析：李某的行为可能面临刑事处罚和民事赔偿。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生的行为，情节严重的，由县级以上人民政府教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节特别严重的，依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人有体罚、虐待等侵害行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，受害学生或其监护人可以要求李某承担民事赔偿责任。故选B。8．某公司员工王某，在工作中不慎将同事张某的手指砸伤，导致张某花费医疗费2000元。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，王某应当承担什么责任？()A、仅承担行政责任B、仅承担民事赔偿责任C、既承担行政责任又承担民事赔偿责任D、既承担民事赔偿责任又承担刑事责任答案：B解析：王某应当承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某在工作中不慎将同事张某的手指砸伤，属于侵权行为，应当承担民事赔偿责任。题干中，张某花费医疗费2000元，王某应当赔偿该部分损失。行政责任和刑事责任在此情况下不适用。故选B。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材制作食品。执法人员立即到该餐饮店进行检查，发现确实存在使用过期食材的情况。请问市场监督管理局执法人员在该案中享有哪些职权？()A、查封该餐饮店的涉嫌不合格食品B、责令该餐饮店立即停止使用过期食材C、对该餐饮店负责人进行罚款D、将案件移送公安机关处理答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条规定，行政机关在调查或者进行检查时，有权依法查封、扣押证据。该餐饮店使用过期食材制作食品，涉嫌不合格，执法人员有权查封其涉嫌不合格的食品。B项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证，并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留：……（二）使用过期、变质等不合格的食品原料、食品添加剂生产食品、食品添加剂的。执法人员发现该餐饮店使用过期食材，有权责令其立即停止使用。C项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证，并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留：……（二）使用过期、变质等不合格的食品原料、食品添加剂生产食品、食品添加剂的。对负责人进行罚款属于行政处罚的一种形式。D项错误，该案件属于市场监督管理局的管辖范围，不需要移送公安机关处理。故选ABC。10．小张是某医院的一名护士，在护理过程中，发现患者病情突然加重，急需抢救。此时小张应当如何处理？()A、立即通知医生进行抢救B、立即进行基本的急救措施C、向上级领导汇报情况D、等待医生到来再进行任何操作答案：AB解析：A项正确，护士在护理过程中发现患者病情突然加重，急需抢救，应当立即通知医生进行抢救，因为医生具备专业的抢救知识和技能。B项正确，护士在等待医生到来的过程中，可以进行基本的急救措施，如进行心肺复苏、吸氧、建立静脉通道等，以稳定患者病情，为医生的抢救争取时间。C项错误，虽然向上级领导汇报情况也是必要的，但在紧急情况下，首要任务是立即通知医生进行抢救，并进行基本的急救措施。D项错误，等待医生到来再进行任何操作是错误的，因为在这类紧急情况下，每一分钟都很关键，护士应当立即采取行动，为患者争取抢救时间。故选AB。11．我国政府近年来大力推进乡村振兴战略，其中关于农村基础设施建设的内容主要包括哪些？()A、农村道路建设B、农村供水保障C、农村人居环境整治D、农村互联网基础设施建设答案：ABCD解析：A项正确，农村道路建设是乡村振兴战略中的重要组成部分，通过改善农村道路状况，可以促进农村经济发展，提高农民生活水平。B项正确，农村供水保障是农村基础设施建设的重要内容，通过建设农村供水设施，可以解决农村居民饮水安全问题，提高农民生活质量。C项正确，农村人居环境整治是乡村振兴战略的重要内容，通过改善农村环境卫生状况，可以提升农村居民的生活环境，促进农村社会和谐稳定。D项正确，农村互联网基础设施建设是乡村振兴战略中的重要组成部分，通过建设农村互联网基础设施，可以促进农村经济发展，提高农民信息素养，缩小城乡数字鸿沟。故选ABCD。12．中国近代史上的洋务运动，其主要内容包括哪些？()A、创办军事工业B、发展民用工业C、培养军事人才D、建立新式海军答案：ABCD解析：A项正确，洋务运动期间，清政府创办了一批军事工业，如江南制造总局、福州船政局等，以增强国防力量。B项正确，洋务运动期间，清政府也发展了一些民用工业，如轮船招商局、开平矿务局等，以增加国家财政收入。C项正确，洋务运动期间，清政府创办了一批新式学堂，培养了一批军事人才，如京师同文馆、福州船政学堂等。D项正确，洋务运动期间，清政府建立了一批新式海军，如北洋水师、福建水师等，以加强海防力量。故选ABCD。13．某公司员工小王在工作中违反了公司规定，公司领导决定对其进行处分。根据职业道德规范，公司在处分小王时应当遵循哪些原则？()A、公平公正原则B、教育为主、惩罚为辅原则C、公开透明原则D、与违法行为相适应原则答案：ABD解析：A项正确，公司在处分员工时应当遵循公平公正原则，即对所有员工一视同仁，不偏不倚，确保处分的公正性。B项正确，公司在处分员工时应当遵循教育为主、惩罚为辅原则，即以教育员工为目的，通过处分让员工认识到自己的错误，并改正错误行为，同时也要对违法行为进行惩罚，以起到警示作用。D项正确，公司在处分员工时应当遵循与违法行为相适应原则，即处分的轻重应当与员工的违法行为相适应，不能过重或过轻，以起到教育和警示作用。C项错误，公司对员工的处分通常不会公开透明，以保护员工的隐私和公司的商业秘密。故选ABD。14．近年来，我国政府大力推进科技创新，其中关于新能源领域的发展，主要包括哪些方向？()A、太阳能利用技术B、风能利用技术C、核能利用技术D、氢能利用技术答案：ABD解析：A项正确，太阳能利用技术是新能源领域的重要发展方向，通过太阳能电池板等设备，可以将太阳能转化为电能，用于日常生活和工业生产。B项正确，风能利用技术是新能源领域的重要发展方向，通过风力发电机等设备，可以将风能转化为电能，用于日常生活和工业生产。C项错误，核能利用技术不属于新能源领域，核能是一种传统能源，其利用过程中存在一定的安全风险。D项正确，氢能利用技术是新能源领域的重要发展方向，通过氢燃料电池等设备，可以将氢能转化为电能，用于日常生活和工业生产。氢能是一种清洁能源，具有广阔的发展前景。故选ABD。15．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些行为属于民事法律行为？()A、甲向乙借款5000元，约定一个月后归还B、丙与丁签订房屋租赁合同C、戊在商场购买了一件价值100元的衣服D、己向庚赠送了一部手机答案：ABC解析：A项正确，甲向乙借款5000元，约定一个月后归还，属于借款合同，是双方当事人设立、变更、终止民事法律关系的协议，属于民事法律行为。B项正确，丙与丁签订房屋租赁合同，属于租赁合同，是双方当事人设立、变更、终止民事法律关系的协议，属于民事法律行为。C项正确，戊在商场购买了一件价值100元的衣服，属于买卖合同，是双方当事人设立、变更、终止民事法律关系的协议，属于民事法律行为。D项错误，己向庚赠送了一部手机，属于赠与行为，赠与行为是单方行为，不属于民事法律行为。民事法律行为需要双方当事人协商一致，而赠与行为只需要赠与人单方意思表示即可成立。故选ABC。三、判断题1．职业道德要求劳动者在任何情况下都必须诚实守信，不得欺骗同事。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者诚实守信，但在特定情况下，如为了保护同事或维护公司利益，在法律允许范围内，可能需要隐瞒部分信息，这不属于欺骗行为。题干中“任何情况”的表述过于绝对，因此错误。2．根据《中华人民共和国刑法》，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；其他犯罪，应当负刑事责任。因此，题干表述错误。3．在公共场所使用公共网络时，如果未对网络进行任何设置，导致其个人信息泄露，则无需承担任何责任。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国网络安全法》规定，网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施，保障网络免受干扰和攻击，并采取措施保护个人信息安全。虽然用户未对网络进行设置导致信息泄露，但网络运营者有责任采取合理措施保护用户信息，因此用户仍可能需要承担部分责任，如因自身疏忽导致严重后果。因此，题干表述错误。4．国家实行积极的财政政策，通过增加政府支出和减少税收，刺激总需求增长，拉动经济增长。（）答案：正确解析：积极的财政政策是指通过增加政府支出和减少税收，增加财政赤字，刺激总需求增长，从而拉动经济增长。这是宏观调控的一种手段，因此题干表述正确。5．根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权、财产权等民事权利。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权、财产权等民事权利。这是对自然人基本权利的保障，因此题干表述正确。6．甲公司向乙公司订购一批商品，约定交货时间为2024年10月10日。但在交货当天，乙公司因故未能交货，且未通知甲公司。甲公司在10月12日发现乙公司未交货，遂向乙公司要求解除合同并要求乙公司赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，乙公司应承担违约责任。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；……（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使不能实现合同目的。乙公司在约定时间未交货且未通知甲公司，属于根本违约，导致合同目的无法实现，因此甲公司有权解除合同并要求乙公司赔偿损失。因此，题干表述正确。7．根据《中华人民共和国刑法