2026年宁德师范学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析

2026年宁德师范学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在结账时忘记支付。超市工作人员发现后，要求张某支付商品费用。张某以自己已经将商品放入购物车为由拒绝支付。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某的行为属于()。A、无因管理B、不当得利C、侵权行为D、合同行为答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，没有法律根据取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。张某将商品放入购物车但未支付，属于没有法律根据取得不当利益，造成超市损失，构成不当得利。A项错误，无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。B项正确。C项错误，侵权行为是指行为人因过错侵害他人民事权益的行为。D项错误，合同行为是指双方当事人通过协商一致设立、变更、终止民事法律关系的协议。故选B。2．某作家创作了一部小说，并在小说中虚构了一个与历史人物相似的角色。该角色在小说中被描绘成一个反派人物。历史人物的近亲属认为该作家的行为侵犯了其名誉权。根据《中华人民共和国民法典》的规定，该作家的行为是否构成侵权，主要取决于()。A、小说是否以历史人物为原型B、小说中角色是否与历史人物同名C、小说是否对历史人物进行了歪曲D、历史人物的近亲属是否受到精神损害答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。该法第一千零二十五条规定，行为人因侵害他人名誉权受到损害的，有权请求行为人承担民事责任。小说中虚构角色是否构成对历史人物名誉权的侵害，关键在于该角色是否对历史人物进行了歪曲。A项错误，小说是否以历史人物为原型，并不直接决定是否构成侵权。B项错误，小说中角色是否与历史人物同名，并不是判断侵权的关键因素。C项正确，小说是否对历史人物进行了歪曲，是判断侵权的关键。D项错误，历史人物的近亲属是否受到精神损害，是侵权的结果，不是判断侵权的前提。故选C。3．李某在公园散步时，看到一株罕见的花朵，便用手机拍下了照片。李某未经公园管理方同意，将照片发布到社交平台上，并配文称该花朵是“世界上最美的花朵”。公园管理方认为李某的行为侵犯了其名誉权。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某的行为是否构成侵权，主要取决于()。A、李某是否获得了公园管理方的许可B、李某是否对花朵进行了歪曲C、公园管理方是否受到精神损害D、李某发布照片是否获得了公众的关注答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。李某未经公园管理方同意，将照片发布到社交平台上，并配文称该花朵是“世界上最美的花朵”，可能对公园的名誉造成影响。A项错误，李某是否获得了公园管理方的许可，并不直接决定是否构成侵权。B项正确，李某对花朵的描述是否歪曲，是判断侵权的关键。C项错误，公园管理方是否受到精神损害，是侵权的结果，不是判断侵权的前提。D项错误，李某发布照片是否获得了公众的关注，并不是判断侵权的关键因素。故选B。4．甲公司委托乙公司销售一批商品，双方签订了委托合同。乙公司在销售过程中，将商品以低于甲公司约定的价格出售。甲公司要求乙公司承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，乙公司承担违约责任的方式包括()。A、继续履行、采取补救措施或者赔偿损失B、停止侵害、排除妨碍、消除危险C、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉D、停止侵害、恢复原状答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。A项正确。B项错误，停止侵害、排除妨碍、消除危险是侵权责任的承担方式。C项错误，消除影响、恢复名誉、赔礼道歉是侵犯名誉权的赔偿方式。D项错误，停止侵害、恢复原状是侵权责任的承担方式。故选A。5．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定张某将一套房屋出租给王某使用，租赁期限为一年。租赁期满后，张某要求王某搬离房屋，但王某以合同未规定具体搬离时间为由拒绝搬离。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某可以采取的措施包括()。A、要求王某继续履行合同B、要求王某支付违约金C、要求王某支付逾期腾房费D、解除合同并要求王某承担赔偿责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第七百三十二条规定，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。第七百三十四条规定，承租人应当按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，妥善保管租赁物。承租人未按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，应当承担赔偿责任。张某要求王某支付逾期腾房费是合理的。A项错误，租赁期限届满，张某无权要求王某继续履行合同。B项错误，合同未规定违约金，张某无权要求王某支付违约金。D项错误，解除合同并要求王某承担赔偿责任，需要符合法定条件，并非唯一措施。故选C。6．李某在甲公司工作期间，因甲公司未及时支付工资，李某向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理后，裁决甲公司支付李某工资。甲公司不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，甲公司应当()。A、在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼B、在收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼C、在收到仲裁裁决书之日起六十日内向人民法院提起诉讼D、在收到仲裁裁决书之日起九十日内向人民法院提起诉讼答案：B解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。B项正确。故选B。7．王某在乙公司工作期间，因工作需要，乙公司安排王某加班。王某拒绝加班，并要求乙公司支付加班费。乙公司以王某违反公司规章制度为由，拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，乙公司的做法()。A、合法，因为公司有权安排员工加班B、合法，因为员工有权拒绝加班C、不合法，因为公司安排加班应当支付加班费D、不合法，因为员工应当无条件服从公司安排答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付相应的加班费。C项正确。A项错误，公司安排加班应当依法支付加班费。B项错误，员工有权拒绝加班，但应当依法履行请假手续。D项错误，员工有权拒绝不合理的加班安排。故选C。8．张某在丙公司工作期间，因工作需要，丙公司安排张某在周末加班。张某拒绝加班，并要求丙公司支付加班费。丙公司以张某违反公司规章制度为由，拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，丙公司的做法()。A、合法，因为公司有权安排员工加班B、合法，因为员工有权拒绝加班C、不合法，因为公司安排加班应当支付加班费D、不合法，因为员工应当无条件服从公司安排答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付相应的加班费。C项正确。A项错误，公司安排加班应当依法支付加班费。B项错误，员工有权拒绝加班，但应当依法履行请假手续。D项错误，员工有权拒绝不合理的加班安排。故选C。9．李某在丁公司工作期间，因工作需要，丁公司安排李某在周末加班。李某拒绝加班，并要求丁公司支付加班费。丁公司以李某违反公司规章制度为由，拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，丁公司的做法()。A、合法，因为公司有权安排员工加班B、合法，因为员工有权拒绝加班C、不合法，因为公司安排加班应当支付加班费D、不合法，因为员工应当无条件服从公司安排答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付相应的加班费。C项正确。A项错误，公司安排加班应当依法支付加班费。B项错误，员工有权拒绝加班，但应当依法履行请假手续。D项错误，员工有权拒绝不合理的加班安排。故选C。10．王某在戊公司工作期间，因工作需要，戊公司安排王某在周末加班。王某拒绝加班，并要求戊公司支付加班费。戊公司以王某违反公司规章制度为由，拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，戊公司的做法()。A、合法，因为公司有权安排员工加班B、合法，因为员工有权拒绝加班C、不合法，因为公司安排加班应当支付加班费D、不合法，因为员工应当无条件服从公司安排答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付相应的加班费。C项正确。A项错误，公司安排加班应当依法支付加班费。B项错误，员工有权拒绝加班，但应当依法履行请假手续。D项错误，员工有权拒绝不合理的加班安排。故选C。11．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在结账时忘记支付。超市工作人员发现后，要求张某支付商品费用。张某以自己已经将商品放入购物车为由拒绝支付。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某的行为属于()。A、无因管理B、不当得利C、侵权行为D、合同行为答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，没有法律根据取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。张某将商品放入购物车但未支付，属于没有法律根据取得不当利益，造成超市损失，构成不当得利。A项错误，无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。B项正确。C项错误，侵权行为是指行为人因过错侵害他人民事权益的行为。D项错误，合同行为是指双方当事人通过协商一致设立、变更、终止民事法律关系的协议。故选B。12．某作家创作了一部小说，并在小说中虚构了一个与历史人物相似的角色。该角色在小说中被描绘成一个反派人物。历史人物的近亲属认为该作家的行为侵犯了其名誉权。根据《中华人民共和国民法典》的规定，该作家的行为是否构成侵权，主要取决于()。A、小说是否以历史人物为原型B、小说中角色是否与历史人物同名C、小说是否对历史人物进行了歪曲D、历史人物的近亲属是否受到精神损害答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。该法第一千零二十五条规定，行为人因侵害他人名誉权受到损害的，有权请求行为人承担民事责任。小说中虚构角色是否构成对历史人物名誉权的侵害，关键在于该角色是否对历史人物进行了歪曲。A项错误，小说是否以历史人物为原型，并不直接决定是否构成侵权。B项错误，小说中角色是否与历史人物同名，并不是判断侵权的关键因素。C项正确，小说是否对历史人物进行了歪曲，是判断侵权的关键。D项错误，历史人物的近亲属是否受到精神损害，是侵权的结果，不是判断侵权的前提。故选C。13．李某在公园散步时，看到一株罕见的花朵，便用手机拍下了照片。李某未经公园管理方同意，将照片发布到社交平台上，并配文称该花朵是“世界上最美的花朵”。公园管理方认为李某的行为侵犯了其名誉权。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某的行为是否构成侵权，主要取决于()。A、李某是否获得了公园管理方的许可B、李某是否对花朵进行了歪曲C、公园管理方是否受到精神损害D、李某发布照片是否获得了公众的关注答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。李某未经公园管理方同意，将照片发布到社交平台上，并配文称该花朵是“世界上最美的花朵”，可能对公园的名誉造成影响。A项错误，李某是否获得了公园管理方的许可，并不直接决定是否构成侵权。B项正确，李某对花朵的描述是否歪曲，是判断侵权的关键。C项错误，公园管理方是否受到精神损害，是侵权的结果，不是判断侵权的前提。D项错误，李某发布照片是否获得了公众的关注，并不是判断侵权的关键因素。故选B。14．甲公司委托乙公司销售一批商品，双方签订了委托合同。乙公司在销售过程中，将商品以低于甲公司约定的价格出售。甲公司要求乙公司承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，乙公司承担违约责任的方式包括()。A、继续履行、采取补救措施或者赔偿损失B、停止侵害、排除妨碍、消除危险C、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉D、停止侵害、恢复原状答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。A项正确。B项错误，停止侵害、排除妨碍、消除危险是侵权责任的承担方式。C项错误，消除影响、恢复名誉、赔礼道歉是侵犯名誉权的赔偿方式。D项错误，停止侵害、恢复原状是侵权责任的承担方式。故选A。15．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定张某将一套房屋出租给王某使用，租赁期限为一年。租赁期满后，张某要求王某搬离房屋，但王某以合同未规定具体搬离时间为由拒绝搬离。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某可以采取的措施包括()。A、要求王某继续履行合同B、要求王某支付违约金C、要求王某支付逾期腾房费D、解除合同并要求王某承担赔偿责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第七百三十二条规定，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。第七百三十四条规定，承租人应当按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，妥善保管租赁物。承租人未按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，应当承担赔偿责任。张某要求王某支付逾期腾房费是合理的。A项错误，租赁期限届满，张某无权要求王某继续履行合同。B项错误，合同未规定违约金，张某无权要求王某支付违约金。D项错误，解除合同并要求王某承担赔偿责任，需要符合法定条件，并非唯一措施。故选C。16．李某在甲公司工作期间，因甲公司未及时支付工资，李某向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理后，裁决甲公司支付李某工资。甲公司不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，甲公司应当()。A、在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼B、在收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼C、在收到仲裁裁决书之日起六十日内向人民法院提起诉讼D、在收到仲裁裁决书之日起九十日内向人民法院提起诉讼答案：B解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。B项正确。故选B。17．王某在乙公司工作期间，因工作需要，乙公司安排王某加班。王某拒绝加班，并要求乙公司支付加班费。乙公司以王某违反公司规章制度为由，拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，乙公司的做法()。A、合法，因为公司有权安排员工加班B、合法，因为员工有权拒绝加班C、不合法，因为公司安排加班应当支付加班费D、不合法，因为员工应当无条件服从公司安排答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付相应的加班费。C项正确。A项错误，公司安排加班应当依法支付加班费。B项错误，员工有权拒绝加班，但应当依法履行请假手续。D项错误，员工有权拒绝不合理的加班安排。故选C。18．张某在丙公司工作期间，因工作需要，丙公司安排张某在周末加班。张某拒绝加班，并要求丙公司支付加班费。丙公司以张某违反公司规章制度为由，拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，丙公司的做法()。A、合法，因为公司有权安排员工加班B、合法，因为员工有权拒绝加班C、不合法，因为公司安排加班应当支付加班费D、不合法，因为员工应当无条件服从公司安排答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付相应的加班费。C项正确。A项错误，公司安排加班应当依法支付加班费。B项错误，员工有权拒绝加班，但应当依法履行请假手续。D项错误，员工有权拒绝不合理的加班安排。故选C。19．李某在丁公司工作期间，因工作需要，丁公司安排李某在周末加班。李某拒绝加班，并要求丁公司支付加班费。丁公司以李某违反公司规章制度为由，拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，丁公司的做法()。A、合法，因为公司有权安排员工加班B、合法，因为员工有权拒绝加班C、不合法，因为公司安排加班应当支付加班费D、不合法，因为员工应当无条件服从公司安排答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付相应的加班费。C项正确。A项错误，公司安排加班应当依法支付加班费。B项错误，员工有权拒绝加班，但应当依法履行请假手续。D项错误，员工有权拒绝不合理的加班安排。故选C。20．王某在戊公司工作期间，因工作需要，戊公司安排王某在周末加班。王某拒绝加班，并要求戊公司支付加班费。戊公司以王某违反公司规章制度为由，拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，戊公司的做法()。A、合法，因为公司有权安排员工加班B、合法，因为员工有权拒绝加班C、不合法，因为公司安排加班应当支付加班费D、不合法，因为员工应当无条件服从公司安排答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付相应的加班费。C项正确。A项错误，公司安排加班应当依法支付加班费。B项错误，员工有权拒绝加班，但应当依法履行请假手续。D项错误，员工有权拒绝不合理的加班安排。故选C。二、多选题1．张某在商场购物时，将一件价值1000元的商品试穿后，以衣服有污渍为由拒绝购买。商场工作人员要求张某支付商品费用，张某拒绝。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某的行为可能构成()。A、民事侵权行为B、行政违法行为C、合同违约行为D、不当得利答案：AC解析：A项正确，张某以衣服有污渍为由拒绝支付商品费用，但试穿行为本身可能构成对商场商品占有权的侵害，属于民事侵权行为。C项正确，张某与商场之间存在买卖合同的雏形，其拒绝支付商品费用的行为可能构成合同违约行为。B项错误，张某的行为属于民事纠纷，不构成行政违法行为。D项错误，不当得利是指没有法律根据取得不当利益，造成他人损失的情形，张某的行为不符合不当得利的构成要件。故选AC。2．李某在甲公司工作期间，因其工作表现优秀，公司决定给予其晋升和加薪的奖励。在晋升仪式上，公司总经理公开宣布了这一决定，并称赞了李某的工作能力。后来，公司因经营状况变化，决定取消原定的晋升决定，并恢复李某的原职原薪。李某以公司对其进行了虚假承诺为由，要求公司承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某的主张可能涉及()。A、缔约过失责任B、合同违约责任C、欺诈行为D、名誉权侵权答案：BD解析：B项正确，公司撤销原定的晋升决定，属于单方面变更合同内容，可能构成对与李某之间形成的劳动关系的违约行为。D项正确，公司总经理在公司仪式上公开宣布了给予李某晋升和加薪的奖励，该言论可能构成对李某名誉的影响，若公司撤销决定被认定为虚假承诺，可能涉及名誉权侵权。A项错误，缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则而给对方造成损失所应承担的责任，本案中公司撤销决定的行为发生在劳动合同成立之后，不适用缔约过失责任。C项错误，欺诈行为是指一方故意告知虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示的行为，本案中公司撤销决定并非基于欺诈行为。故选BD。3．王某在乙公司工作期间，因工作需要，乙公司安排王某在周末加班。王某以个人原因拒绝加班，并要求乙公司支付加班费。乙公司以王某违反公司规章制度为由，拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，乙公司的做法可能涉及()。A、劳动报酬支付争议B、加班管理争议C、劳动合同履行争议D、劳动纪律管理争议答案：ABCD解析：A项正确，乙公司拒绝支付加班费，涉及劳动报酬支付问题。B项正确，乙公司安排王某加班，王某拒绝，涉及加班管理问题。C项正确，乙公司与王某之间存在劳动关系，乙公司撤销加班安排，涉及劳动合同履行问题。D项正确，王某以个人原因拒绝加班，乙公司以违反规章制度为由拒绝支付加班费，涉及劳动纪律管理问题。故选ABCD。4．张某在丙公司工作期间，因工作需要，丙公司安排张某在周末加班。张某以个人原因拒绝加班，并要求丙公司支付加班费。丙公司以张某违反公司规章制度为由，拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，丙公司的做法可能涉及()。A、劳动报酬支付争议B、加班管理争议C、劳动合同履行争议D、劳动纪律管理争议答案：ABCD解析：A项正确，丙公司拒绝支付加班费，涉及劳动报酬支付问题。B项正确，丙公司安排张某加班，张某拒绝，涉及加班管理问题。C项正确，丙公司与张某之间存在劳动关系，丙公司撤销加班安排，涉及劳动合同履行问题。D项正确，张某以个人原因拒绝加班，丙公司以违反规章制度为由拒绝支付加班费，涉及劳动纪律管理问题。故选ABCD。5．李某在丁公司工作期间，因工作需要，丁公司安排李某在周末加班。李某以个人原因拒绝加班，并要求丁公司支付加班费。丁公司以李某违反公司规章制度为由，拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，丁公司的做法可能涉及()。A、劳动报酬支付争议B、加班管理争议C、劳动合同履行争议D、劳动纪律管理争议答案：ABCD解析：A项正确，丁公司拒绝支付加班费，涉及劳动报酬支付问题。B项正确，丁公司安排李某加班，李某拒绝，涉及加班管理问题。C项正确，丁公司与李某之间存在劳动关系，丁公司撤销加班安排，涉及劳动合同履行问题。D项正确，李某以个人原因拒绝加班，丁公司以违反规章制度为由拒绝支付加班费，涉及劳动纪律管理问题。故选ABCD。6．王某在戊公司工作期间，因工作需要，戊公司安排王某在周末加班。王某以个人原因拒绝加班，并要求戊公司支付加班费。戊公司以王某违反公司规章制度为由，拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，戊公司的做法可能涉及()。A、劳动报酬支付争议B、加班管理争议C、劳动合同履行争议D、劳动纪律管理争议答案：ABCD解析：A项正确，戊公司拒绝支付加班费，涉及劳动报酬支付问题。B项正确，戊公司安排王某加班，王某拒绝，涉及加班管理问题。C项正确，戊公司与王某之间存在劳动关系，戊公司撤销加班安排，涉及劳动合同履行问题。D项正确，王某以个人原因拒绝加班，戊公司以违反规章制度为由拒绝支付加班费，涉及劳动纪律管理问题。故选ABCD。7．“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。”这句话说明()。A、权利和义务浑然一体B、权利和义务在价值上代表了相同的法律精神C、权利和义务在结构上是不可分的D、权利和义务在总量上是相等的答案：CD解析：A项错误，在我国，公民的权利与义务是统一的，二者相辅相成、不可分离。公民在法律上既是权利的主体，又是义务的主体。权利的实现需要义务的履行，义务的履行确保权利的实现，但权利和义务是不同的概念，并非浑然一体;B项错误，一般而言，在等级特权社会，法律制度往往强调以义务为本位，权利处于次要地位，而在民主法制社会，法律制度较为重视对个人权利的保护，此时权利是第一位，义务是第二位的，义务设定的目的在于保障权利的实现，权利本位和义务本位代表着不同的法律精神和法律价值取向;C项正确，逻辑结构上看二者是对立统一的关系。权利意味着获得而义务意味着付出，一个是主动的另一个是被动的。但是二者还是相互依存、相互贯通的，表现在权利义务不可能孤立存在和发展，没有无权利的义务也没有无义务的权利;D项正确，在数量上，权利和义务的总量是相等的，但在剥削阶级社会，权利义务往往是不等量的。故选CD。8．“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。”这句话说明()。A、权利和义务浑然一体B、权利和义务在价值上代表了相同的法律精神C、权利和义务在结构上是不可分的D、权利和义务在总量上是相等的答案：CD解析：A项错误，在我国，公民的权利与义务是统一的，二者相辅相成、不可分离。公民在法律上既是权利的主体，又是义务的主体。权利的实现需要义务的履行，义务的履行确保权利的实现，但权利和义务是不同的概念，并非浑然一体;B项错误，一般而言，在等级特权社会，法律制度往往强调以义务为本位，权利处于次要地位，而在民主法制社会，法律制度较为重视对个人权利的保护，此时权利是第一位，义务是第二位的，义务设定的目的在于保障权利的实现，权利本位和义务本位代表着不同的法律精神和法律价值取向;C项正确，逻辑结构上看二者是对立统一的关系。权利意味着获得而义务意味着付出，一个是主动的另一个是被动的。但是二者还是相互依存、相互贯通的，表现在权利义务不可能孤立存在和发展，没有无权利的义务也没有无义务的权利;D项正确，在数量上，权利和义务的总量是相等的，但在剥削阶级社会，权利义务往往是不等量的。故选CD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作菜品。工作人员迅速赶到现场进行核查，并依法对涉案食材进行了查封。该市市场监督管理局的做法涉及()。A、行政许可B、行政处罚C、行政强制D、行政检查答案：CD解析：A项错误，行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。本案中市场监督管理局的行为不属于行政许可。B项错误，行政处罚是指行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，依法给予的警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证件、行政拘留等行政处罚。本案中市场监督管理局的行为属于行政强制和行政检查，尚未达到行政处罚的程度。C项正确，行政强制是指行政机关依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。本案中市场监督管理局对涉案食材进行查封，属于行政强制措施。D项正确，行政检查是指行政机关依法对公民、法人或者其他组织遵守法律、法规、规章的情况进行监督检查的活动。本案中市场监督管理局接到举报后进行核查，属于行政检查。故选CD。10．张某居住的小区没有设置垃圾分类回收点，居民将生活垃圾随意丢弃，导致小区环境脏乱。张某向街道办事处反映情况，要求设置垃圾分类回收点。张某的行为体现了()。A、公民的监督权B、公民的环境保护权C、公民的选举权D、公民的知情权答案：AB解析：A项正确，监督权是指公民有监督一切国家机关和国家工作人员的权利。张某向街道办事处反映情况，要求设置垃圾分类回收点，是对小区环境卫生管理工作的监督，体现了公民的监督权。B项正确，环境保护权是指公民享有在良好环境中生存和发展的权利。张某要求设置垃圾分类回收点，是为了改善小区环境，体现了公民的环境保护权。C项错误，选举权是指公民依法享有选举国家权力机关代表和被选举为国家权力机关代表的权利。张某的行为与选举权无关。D项错误，知情权是指公民享有了解国家机关及其工作人员的公务活动的权利。张某的行为与知情权无关。故选AB。11．李某在一家互联网公司担任程序员，平时工作认真负责，经常加班完成工作任务。公司领导对李某的工作表示肯定，并承诺在年终评选中给予其晋升。然而，在年终评选中，李某未能获得晋升，公司领导解释称是因为公司内部人员流动较大，导致评选名额有限。李某认为公司对其进行了虚假承诺，要求公司履行承诺。该案例可能涉及的法律问题包括()。A、劳动合同的履行B、缔约过失责任C、名誉权侵权D、诚实信用原则答案：AD解析：A项正确，李某与互联网公司之间存在劳动关系，公司承诺晋升但未履行，涉及劳动合同的履行问题。D项正确，公司领导对李某进行虚假承诺，违背了诚实信用原则，李某要求公司履行承诺是基于诚实信用原则的要求。B项错误，缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则而给对方造成损失所应承担的责任，本案中劳动合同已经成立，不适用缔约过失责任。C项错误，本案中未涉及名誉权侵权问题。故选AD。12．某地政府为促进当地经济发展，出台了一系列优惠政策，吸引企业投资。这些政策包括税收减免、土地优惠等。该地政府的行为体现了()。A、经济发展战略B、宏观调控C、区域协调发展D、公共服务提供答案：ABC解析：A项正确，政府出台优惠政策吸引企业投资，是为了促进当地经济发展，体现了经济发展战略。B项正确，政府通过税收减免、土地优惠等政策手段影响经济活动，属于宏观调控的范畴。C项正确，该地政府通过优惠政策吸引企业投资，可能是为了促进区域协调发展，带动当地经济增长。D项错误，公共服务提供是指政府为公民提供教育、医疗、社会保障等公共服务，本案中政府的行为属于经济政策范畴，不属于公共服务提供。故选ABC。13．王某在一家医院工作，担任护士。在工作中，王某始终坚持以患者为中心，尽心尽力为患者提供护理服务。王某的行为体现了()。A、敬业精神B、服务意识C、职业道德D、团队合作精神答案：ABC解析：A项正确，敬业精神是指从业者热爱自己的职业，勤奋努力，尽职尽责。王某尽心尽力为患者提供护理服务，体现了敬业精神。B项正确，服务意识是指在工作中积极主动地为服务对象提供优质服务。王某以患者为中心，为患者提供护理服务，体现了服务意识。C项正确，职业道德是指人们在从事职业活动过程中应当遵循的行为规范和道德准则。王某的行为符合护士的职业道德要求。D项错误，团队合作精神是指成员之间相互协作、共同完成目标的精神。本案中主要体现的是王某的个人行为，未涉及团队合作精神。故选ABC。14．张某在购买某商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家以商品已过保质期为由拒绝退货。该案例可能涉及的法律问题包括()。A、消费者权益保护B、合同履行C、产品责任D、诚实信用原则答案：AD解析：A项正确，消费者权益保护是指法律保护消费者的合法权益。张某发现商品存在质量问题要求退货，是维护自身消费者权益的行为。D项正确，商家以商品已过保质期为由拒绝退货，违背了诚实信用原则，张某要求商家履行退货义务是基于诚实信用原则的要求。B项错误，合同履行是指当事人按照合同约定履行自己的义务。本案中商家未按合同约定履行退货义务，但主要涉及消费者权益保护和诚实信用原则。C项错误，产品责任是指生产者、销售者对其生产、销售的产品可能造成的损害承担的责任。本案中未涉及产品责任问题。故选AD。15．李某在公园散步时，看到一株罕见的花朵，便用手机拍下了照片。李某未经公园管理方同意，将照片发布到社交平台上，并配文称该花朵是“世界上最美的花朵”。公园管理方认为李某的行为侵犯了其名誉权。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某的主张可能涉及()。A、民事侵权行为B、行政违法行为C、合同违约行为D、不当得利答案：AD解析：A项正确，李某未经公园管理方同意，将照片发布到社交平台上，并配文称该花朵是“世界上最美的花朵”，可能对公园的名誉造成影响，属于民事侵权行为。D项正确，李某没有法律根据取得不当利益，造成他人损失，属于不当得利。B项错误，李某的行为属于民事纠纷，不构成行政违法行为。C项错误，李某与公园之间不存在合同关系，不构成合同违约行为。故选AD。三、判断题1．职业道德要求从业人员必须以高标准的行为规范约束自己，不得利用职务之便谋取私利。（）答案：正确解析：职业道德的基本要求之一即为约束从业人员的职业行为，维护职业声誉，不得利用职务之便谋取私利，题干表述正确。2．网络安全仅指计算机系统受到的攻击和破坏，不包括个人信息泄露等问题。（）答案：错误解析：网络安全是一个广义的概念，不仅包括计算机系统受到的攻击和破坏，还包括个人信息泄露、网络诈骗、网络犯罪等多种形式，故题干表述错误。3．在市场经济条件下，价格机制、供求机制、竞争机制共同构成了市场经济的运行基础。（）答案：正确解析：市场经济是市场在资源配置中起决定性作用的经济，其运行基础包括价格机制、供求机制和竞争机制，这些机制共同调节着市场经济的运行，故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国刑法》的规定，过失犯罪需要预见到的危害结果是具体、确定的危害结果。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十五条规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，应当承担刑事责任。这里的“预见到的危害结果”是法律上对过失犯罪主观要件的描述，是指行为人应当预见到自己的行为可能导致特定的危害结果，但实际没有预见或者轻信能够避免。这种预见到的危害结果可以是具体的，也可以是抽象的，关键在于行为人是否存在这种预见可能性。题干中“具体、确定的危害结果”的表述过于绝对，不符合刑法对过失犯罪中“预见到的危害结果”的构成要件，故题干表述错误。5．