版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学水利水电工程(水工建筑物)专项测试卷
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填写在括号内)1.水工建筑物按其()可分为一般性建筑物和专门性建筑物。A.作用B.用途C.按使用时间的长短D.按重要性2.重力坝的基础灌浆廊道应设置在()。A.上游坝踵处B.下游坝踵处C.坝体纵向轴线处D.坝体横向中心线处3.拱坝的()是拱坝的主要荷载。A.扬压力B.自重C.温度荷载D.水压力4.水闸的闸室结构不包括()。A.底板B.闸墩C.胸墙D.海漫5.土石坝坝顶宽度的最小值是()。A.2mB.3mC.4mD.5m6.水电站厂房中,()是将水能转换为机械能的部件。A.水轮机B.发电机C.调速器D.进水阀7.溢洪道的控制段的作用是()。A.控制溢洪道的泄流能力B.引导水流平顺进入泄槽C.消能防冲D.防止水流冲刷岸坡8.水工隧洞的衬砌不包括()。A.平整衬砌B.单层衬砌C.组合式衬砌D.喷锚衬砌9.重力坝坝体内部混凝土采用粉煤灰硅酸盐水泥的主要目的是()。A.提高强度B.减少水化热C.增加抗冻性D.提高抗渗性10.土坝的护坡形式不包括()。A.草皮护坡B.浆砌石护坡C.混凝土护坡D.钢筋混凝土护坡二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案填写在括号内,少选、多选、错选均不得分)1.水工建筑物的特点包括()。A.工作条件复杂B.施工条件复杂C.对环境影响大D.失事后果严重E.设计标准高2.拱坝的类型按坝高可分为()。A.高拱坝B.中拱坝C.低拱坝D.薄拱坝E.厚拱坝3.水闸的组成部分包括()。A.上游连接段B.闸室段C.下游连接段D.消能防冲段E.防渗排水段4.土石坝的排水设施包括()。A.棱体排水B.贴坡排水C.褥垫排水D.管式排水E.综合排水5.水电站厂房的辅助设备包括()。A.油系统B.水系统C.气系统D.起重设备E.电气设备三、判断题(总共10题,每题2分,判断下列说法是否正确,正确的打“√”,错误的打“×”)1.水工建筑物的耐久性是指在设计基准期内保持其安全、正常使用功能的能力。()2.重力坝的基本剖面是三角形,主要是为了满足稳定和强度要求。()3.拱坝的轴线为弧形,能将大部分水平荷载通过拱的作用传至两岸。()4.水闸的闸孔形式有开敞式和胸墙式两种。()5.土石坝的防渗体主要作用是降低浸润线,减少渗流量。()6.水电站厂房的主厂房是安装水轮发电机组及其辅助设备的场所。()7.溢洪道的泄槽段是使水流平顺地泄入下游的过渡段。()8.水工隧洞的进口段是控制水流进入隧洞的关键部位。()9.重力坝的横缝可以是永久缝,也可以是临时缝。()10.土坝的坝坡越缓,稳定性越好,但工程量越大。()四、简答题(总共3题,每题10分)1.简述重力坝的优缺点。2.说明拱坝的工作原理及特点。3.简述水闸的作用及组成部分。五、论述题(总共1题,每题20分)论述土石坝的防渗体形式及适用条件。答案:一、单项选择题1.B2.A3.D4.D5.B6.A7.A8.A9.B10.D二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABC4.ABCDE5.ABC三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.重力坝的优缺点:优点:结构简单,施工方便;对地形、地质条件适应性强;运行安全可靠;泄洪和施工导流容易解决。缺点:扬压力大,材料强度不能充分发挥;坝体剖面尺寸大,材料用量多;水泥用量多,水化热大,温控要求高。2.拱坝的工作原理及特点:工作原理:利用拱的作用将大部分水平荷载传至两岸岩体,依靠两岸坝肩岩体维持稳定。特点:利用拱结构特点,充分发挥材料强度;超载能力强;抗震性能好;节省工程量;坝身可泄洪、放空水库;对地形、地质条件要求高。3.水闸的作用及组成部分:作用:挡水、泄水、调节水位、控制流量、冲沙、排冰等。组成部分:上游连接段(包括两岸翼墙、护坡、防渗刺墙等)、闸室段(包括底板、闸墩、闸门、胸墙、工作桥、交通桥等)、下游连接段(包括护坦、海漫、防冲槽、两岸翼墙等)。五、论述题土石坝的防渗体形式及适用条件:防渗体形式主要有土质防渗体(包括黏土心墙、黏土斜墙等)、沥青混凝土防渗体、混凝土防渗墙等。黏土心墙:适用于中、低坝,当地有适宜的黏土材料,且坝体施工速度较快时采用。黏土斜墙:适用于中、低坝,坝
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 架线维护工安全综合能力考核试卷含答案
- 实木及实木复合地板备料工安全防护知识考核试卷含答案
- 海口物流管理员工培训
- 液化天然气生产工变更管理知识考核试卷含答案
- 危险源识别培训课件
- 生物饵料培养员改进评优考核试卷含答案
- 银行内部管理档案归档制度
- 酒店员工辞职退职制度
- 酒店客房钥匙卡丢失处理制度
- 超市食品安全管理制度
- 航空发动机的热管理技术
- 鸡粪处理与基地协议书
- 电商平台一件代发合作协议
- 2025年综合行政执法部门招聘《职业能力综合应用能力》模拟试卷及答案
- 学前奥数考试题型及答案
- 屋面光伏阳光棚施工方案
- 海岛型景区游客环境责任行为的影响机制研究-三亚蜈支洲岛景区为例
- 助贷中介居间合同范本
- GB/T 46197.2-2025塑料聚醚醚酮(PEEK)模塑和挤出材料第2部分:试样制备和性能测定
- 医生合理用药知识培训课件
- 2025年办公室行政人员招聘考试试题及答案
评论
0/150
提交评论