考公务员备考题目及答案

考公务员备考题目及答案姓名：_____ 准考证号：_____ 得分：__________

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.我国公务员法规定，公务员的任用原则是

A.能绩原则

B.党管干部原则

C.公开、平等、竞争、择优原则

D.德才兼备原则

2.公务员依法履行职务的行为，其后果由谁承担

A.公务员本人

B.主管部门

C.上级机关

D.国家

3.公务员职务晋升的途径不包括

A.选任

B.考任

C.绩任

D.聘任

4.公务员不得兼任职务的情况不包括

A.兼任营利性职务

B.兼任社会团体职务

C.兼任营利性社会团体职务

D.兼任非营利性社会团体职务

5.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以申请

A.行政复议

B.行政诉讼

C.行政赔偿

D.内部申诉

6.公务员应当遵守的职业道德规范不包括

A.忠诚可靠

B.公道正派

C.循私舞弊

D.廉洁奉公

7.公务员不得从事的活动不包括

A.参与营利性活动

B.泄露国家秘密

C.从事有偿社会咨询

D.参加社会公益活动

8.公务员职务类别分为

A.综合管理类

B.技术类

C.法律类

D.以上都是

9.公务员培训的种类不包括

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.晋升培训

10.公务员考核的结果分为

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

二、填空题(每题2分，总共10题)

1.我国公务员法的立法目的是为了规范公务员的______，保障公务员的合法权益，加强对公务员的______。

2.公务员应当忠于职守，______，依法履行职责。

3.公务员职务分为领导职务和非领导职务，其中领导职务层次分为______、______、______。

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______晋升。

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______日内提出申诉。

6.公务员不得从事或者参与______及其相关活动。

7.公务员应当遵守纪律，不得散布______的言论。

8.公务员培训分为______、______、______。

9.公务员考核应当全面考核公务员的______、______、______、______等方面。

10.公务员依法履行职务的行为，其后果由______承担。

三、多选题(每题2分，总共10题)

1.公务员应当履行的义务包括

A.忠于宪法和法律

B.依法履行职责

C.维护国家利益

D.遵守纪律

2.公务员晋升领导职务的条件包括

A.具备相应的任职资格

B.具有较长的工作经历

C.实绩突出

D.德才兼备

3.公务员不得录用的情况包括

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.曾被开除党籍的

D.有严重失信行为的

4.公务员考核的内容包括

A.德

B.能

C.功

D.识

5.公务员培训的目的包括

A.提高公务员的政治素质

B.提高公务员的业务能力

C.提高公务员的职业道德水平

D.提高公务员的管理能力

6.公务员可以辞职的情况包括

A.因健康原因不能继续工作的

B.不能胜任现工作职务的

C.因家庭原因需要离开岗位的

D.离退休的

7.公务员应当履行的权利包括

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.获得晋升

D.提出申诉控告

8.公务员不得从事的活动包括

A.参与营利性活动

B.泄露国家秘密

C.从事有偿社会咨询

D.参加社会公益活动

9.公务员职务的种类包括

A.领导职务

B.非领导职务

C.综合管理类

D.技术类

10.公务员考核的结果分为

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

四、判断题(每题2分，总共10题)

1.公务员可以参与营利性活动。

2.公务员考核的结果只有优秀和称职两种。

3.公务员培训是公务员的法定义务。

4.公务员不得从事或者参与营利性活动及其相关活动。

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请行政复议。

6.公务员职务分为领导职务和非领导职务。

7.公务员依法履行职务的行为，其后果由国家承担。

8.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格晋升。

9.公务员应当遵守纪律，不得散布有损国家声誉的言论。

10.公务员可以兼职担任社会团体职务。

五、问答题(每题2分，总共10题)

1.简述公务员依法履行职责的基本要求。

2.公务员有哪些权利？

3.公务员有哪些义务？

4.公务员培训的种类有哪些？

5.公务员考核的内容有哪些？

6.公务员不得从事的活动有哪些？

7.公务员职务晋升的途径有哪些？

8.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以通过哪些途径解决？

9.公务员应当遵守哪些职业道德规范？

10.简述公务员辞职的条件。

试卷答案

一、选择题答案及解析

1.C解析：我国公务员法规定，公务员的任用原则是公开、平等、竞争、择优原则，这是选拔公务员的基本原则，确保公平公正。

2.D解析：公务员依法履行职务的行为，其后果由国家承担，这是国家责任原则的体现，保障公务员依法履职。

3.A解析：公务员职务晋升的途径包括考任、绩任、聘任，但不包括选任，选任是指通过选举产生的职务，不属于公务员职务晋升的途径。

4.D解析：公务员不得兼任营利性职务、社会团体职务，但可以兼任非营利性社会团体职务，这是对公务员兼职行为的限制。

5.D解析：公务员对涉及本人的人事处理不服，可以申请内部申诉，这是公务员维护自身权益的途径。

6.C解析：公务员应当遵守的职业道德规范包括忠诚可靠、公道正派、廉洁奉公，但不包括循私舞弊，这是对公务员职业道德的负面要求。

7.A解析：公务员不得从事参与营利性活动，这是对公务员行为的严格限制，确保其公正廉洁。

8.D解析：公务员职务类别分为综合管理类、技术类、法律类，以上都是，这是对公务员职务类别的全面概括。

9.D解析：公务员培训的种类包括初任培训、任职培训、专门业务培训，但不包括晋升培训，晋升培训通常属于任职后的继续教育。

10.D解析：公务员考核的结果分为优秀、良好、称职、不称职，这是对公务员工作表现的全面评价。

二、填空题答案及解析

1.行为规范，监督管理解析：我国公务员法的立法目的是为了规范公务员的行为规范，加强对公务员的监督管理，确保其依法履职。

2.忠诚可靠解析：公务员应当忠于职守，忠诚可靠，这是公务员的基本素质要求，确保其全心全意为人民服务。

3.局级正职，局级副职，科员级解析：公务员职务分为领导职务和非领导职务，其中领导职务层次分为局级正职、局级副职、科员级，这是公务员职务的层次划分。

4.越级解析：公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以越级晋升，这是对优秀公务员的激励措施。

5.30解析：公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内提出申诉，这是对公务员申诉权利的保护。

6.营利性解析：公务员不得从事或者参与营利性活动及其相关活动，这是对公务员行为的严格限制，确保其公正廉洁。

7.有损国家声誉解析：公务员应当遵守纪律，不得散布有损国家声誉的言论，这是对公务员言论的规范要求。

8.初任培训，任职培训，专门业务培训解析：公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训，这是对公务员培训的全面概括。

9.德，能，勤，绩解析：公务员考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩等方面，这是对公务员工作表现的全面评价。

10.国家解析：公务员依法履行职务的行为，其后果由国家承担，这是国家责任原则的体现，保障公务员依法履职。

三、多选题答案及解析

1.A，B，C，D解析：公务员应当履行的义务包括忠于宪法和法律、依法履行职责、维护国家利益、遵守纪律，这些都是公务员的基本义务。

2.A，B，C，D解析：公务员晋升领导职务的条件包括具备相应的任职资格、具有较长的工作经历、实绩突出、德才兼备，这些都是对领导职务晋升的要求。

3.A，B，D解析：公务员不得录用的情况包括曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、有严重失信行为的，这些都是对公务员录用的限制。

4.A，B，C解析：公务员考核的内容包括德、能、功，这是对公务员工作表现的全面评价。

5.A，B，C，D解析：公务员培训的目的包括提高公务员的政治素质、业务能力、职业道德水平、管理能力，这是对公务员培训的全面目标。

6.A，B解析：公务员可以辞职的情况包括因健康原因不能继续工作的、不能胜任现工作职务的，这些都是公务员辞职的条件。

7.A，B，C，D解析：公务员应当履行的权利包括获得工资报酬、参加培训、获得晋升、提出申诉控告，这些都是公务员的基本权利。

8.A，B，C解析：公务员不得从事的活动包括参与营利性活动、泄露国家秘密、从事有偿社会咨询，这些都是对公务员行为的严格限制。

9.A，B，C，D解析：公务员职务的种类包括领导职务、非领导职务、综合管理类、技术类，这是对公务员职务的全面概括。

10.A，B，C，D解析：公务员考核的结果分为优秀、良好、称职、不称职，这是对公务员工作表现的全面评价。

四、判断题答案及解析

1.错误解析：公务员不得参与营利性活动，这是对公务员行为的严格限制，确保其公正廉洁。

2.错误解析：公务员考核的结果分为优秀、良好、称职、不称职，不仅仅是优秀和称职两种。

3.错误解析：公务员培训是公务员的法定权利，而不是义务。

4.正确解析：公务员不得从事或者参与营利性活动及其相关活动，这是对公务员行为的严格限制。

5.错误解析：公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请内部申诉，而不是行政复议。

6.正确解析：公务员职务分为领导职务和非领导职务，这是公务员职务的层次划分。

7.正确解析：公务员依法履行职务的行为，其后果由国家承担，这是国家责任原则的体现。

8.正确解析：公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以越级晋升，这是对优秀公务员的激励措施。

9.正确解析：公务员应当遵守纪律，不得散布有损国家声誉的言论，这是对公务员言论的规范要求。

10.错误解析：公务员不得兼职担任社会团体职务，这是对公务员兼职行为的限制。

五、问答题答案及解析

1.公务员依法履行职责的基本要求包括：忠于宪法和法律，依法行政；坚持原则，秉公办事；实事求是，调查研究；密切联系群众，接受监督；廉洁奉公，艰苦奋斗；保守国家秘密，维护国家安全。解析：公务员依法履行职责的基本要求是多方面的，涵盖了政治素质、业务能力、职业道德等多个方面，确保公务员依法履职，全心全意为人民服务。

2.公务员的权利包括：获得工资报酬，享受福利保险；参加培训，提高自身素质；获得晋升，实现职业发展；提出申诉控告，维护自身权益；辞职，选择适合自己的职业道路。解析：公务员的权利是保障其合法权益的重要措施，确保公务员能够依法履职，同时也有机会提升自身素质，实现职业发展。

3.公务员的义务包括：忠于宪法和法律，依法行政；坚持原则，秉公办事；实事求是，调查研究；密切联系群众，接受监督；廉洁奉公，艰苦奋斗；保守国家秘密，维护国家安全。解析：公务员的义务是确保其依法履职的重要保障，要求公务员在履行职责过程中，必须遵守法律法规，坚持原则，实事求是，廉洁奉公，保守国家秘密，维护国家安全。

4.公务员培训的种类包括：初任培训，针对新录用的公务员进行的培训；任职培训，针对晋升领导职务的公务员进行的培训；专门业务培训，针对特定业务领域的公务员进行的培训。解析：公务员培训的种类是多样化的，针对不同阶段的公务员，有不同的培训需求，通过培训，提高公务员的政治素质、业务能力、职业道德水平。

5.公务员考核的内容包括：德，政治素质；能，业务能力；勤，工作态度；绩，工作业绩。解析：公务员考核的内容是全面的，涵盖了政治素质、业务能力、工作态度、工作业绩等多个方面，确保对公务员的工作表现进行全面评价。

6.公务员不得从事的活动包括：参与营利性活动；泄露国家秘密；从事有偿社会咨询；散布有损国家声誉的言论。解析：公务员不得从事的活动是多方面的，涵盖了经济活动、保密工作、言论等多个方面，确保公务员公正廉洁，维护国家利益。

7.公务员职务晋升的途径包括：考任，通过考试选拔的公务员；绩任，根据工作业绩晋升的公务员；聘任，通过聘任方式产生的公务员。解析：公务员职务晋升的途径是多样化的，通过不同的方式选拔和晋升公务员，确保公务员队伍的素质和能力。

8.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以通过内部申诉、行政复议、行政诉讼等途径解决。解析：公务员对涉及本人的人事处理不服，有多种途径可以解决，保障公务员的合法权益，维护其