2025年秋季幼儿园后勤工作计划

2025年秋季幼儿园后勤工作计划一、指导思想本学期，我园后勤工作将继续围绕幼儿园的中心工作，以《幼儿园教育指导纲要》和相关法律法规为指导，坚持“以幼儿发展为本”的理念，突出后勤工作的服务性、保障性和安全性。我们将以高度的责任感和务实的工作作风，不断提升后勤管理水平和服务质量，为幼儿创设一个安全、卫生、舒适、愉悦的学习和生活环境，为幼儿园各项工作的顺利开展提供坚实的后勤保障。二、工作目标1.安全第一，预防为主：全面落实安全责任制，杜绝重大安全责任事故发生，确保幼儿在园期间的人身安全和身心健康。2.规范管理，优化服务：完善后勤各项管理制度，规范工作流程，提高工作效率和服务质量，满足教育教学和幼儿生活的基本需求。3.强化保健，促进健康：严格执行卫生保健制度，做好传染病预防工作，加强幼儿膳食营养管理，促进幼儿健康成长。4.精打细算，保障供给：合理规划后勤开支，规范物资采购与管理，杜绝浪费，确保幼儿园各项物资的及时供应和高效利用。5.优化环境，营造温馨：加强校园环境的日常维护与美化，为幼儿创设一个整洁、优美、富有童趣的学习生活乐园。三、主要工作内容与措施（一）筑牢安全防线，确保幼儿健康成长安全是幼儿园工作的生命线，是所有工作的前提和基础。本学期将把安全工作放在首位，常抓不懈。1.健全安全管理机制：进一步完善安全工作领导小组职责，明确各岗位安全责任，签订安全责任书，将安全责任落实到每一个人。定期召开安全工作会议，分析研判安全形势，及时消除安全隐患。2.加强设施设备安全检查：开学初及每月定期对全园的房屋建筑、活动场地、玩具器械、水电设施、消防器材等进行全面细致的安全检查，发现问题立即整改，确保所有设施设备处于良好运行状态。特别是对大型玩具、电路、消防通道等重点部位要加大检查频次和力度。3.强化安全教育与演练：结合幼儿年龄特点，通过主题活动、情景模拟、安全游戏等多种形式，对幼儿进行交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防拐骗、防踩踏等方面的安全教育，提高幼儿的自我保护意识和能力。定期组织开展消防疏散演练和应急救护演练，确保师幼掌握基本的逃生技能和自救互救能力。4.严格执行门卫管理制度：严格落实门禁制度，严禁无关人员进入校园。加强对出入人员和车辆的管理与登记，确保校园安全。5.加强食品卫生安全管理：严格执行食品采购、储存、加工、留样等各环节的卫生制度，确保幼儿膳食安全。定期对食堂工作人员进行健康检查和食品安全知识培训。（二）细化卫生保健，呵护幼儿身心健康卫生保健工作是幼儿园后勤工作的重要组成部分，关系到幼儿的健康成长。1.规范日常卫生消毒工作：严格按照卫生保健要求，做好活动室、寝室、盥洗室、玩具、毛巾、水杯等的日常清洁消毒工作，并做好记录。保持室内空气流通，为幼儿提供一个洁净的生活学习环境。2.认真做好晨检与健康观察：严格执行晨检制度，仔细观察幼儿的精神状态、有无身体不适等情况，发现异常及时与家长联系并采取相应措施。做好幼儿常见病、传染病的预防工作，一旦发生传染病，立即启动应急预案，防止蔓延。3.科学合理安排幼儿膳食：根据幼儿生长发育需求和季节特点，制定营养均衡、品种多样、口味适宜的每周食谱。保证幼儿进食量，培养幼儿良好的进餐习惯。定期开展膳食调查，听取家长和幼儿的意见，不断改进膳食质量。4.加强幼儿健康管理：做好幼儿健康档案的建立与管理工作，定期对幼儿进行身高、体重等生长发育指标的测量与评估，及时发现并干预幼儿的健康问题。组织好幼儿的年度体检和龋齿防治等工作。5.开展健康教育活动：通过宣传栏、家长园地、健康讲座等形式，向家长和幼儿普及卫生保健知识，培养幼儿良好的卫生习惯和生活习惯。（三）优化物资管理，保障教育教学需求合理的物资管理是幼儿园各项工作顺利开展的物质保障。1.规范物资采购流程：严格执行物资采购制度，坚持“按需采购、质优价廉、阳光操作”的原则，确保采购物资的质量和性价比。做好采购计划的制定和审批工作。2.加强固定资产管理：建立健全固定资产台账，定期进行清查盘点，做到账物相符，防止资产流失。对损坏的物品及时报修或报废，保证教学用品的正常供应。3.合理使用和节约资源：教育全体教职工和幼儿树立节约意识，节约用水、用电、用纸，减少浪费。加强对办公用品、低值易耗品的管理，按需领用。（四）美化校园环境，营造温馨育人氛围优美的校园环境能给幼儿带来愉悦的心情，促进幼儿的身心健康发展。1.加强校园环境日常维护：保持校园环境的整洁卫生，及时清理垃圾。定期对校园绿化进行修剪、浇水、施肥，确保花草树木长势良好，为幼儿提供一个绿意盎然的活动空间。2.创设富有童趣的教育环境：结合幼儿园的教育主题和季节变化，对活动室、走廊等公共区域进行美化和布置，营造温馨、舒适、富有教育意义的环境，让环境成为“无声的老师”。3.做好校园安全警示标识：在危险区域设置明显的安全警示标识，提醒幼儿注意安全。（五）加强队伍建设，提升后勤服务水平后勤人员是幼儿园工作不可或缺的力量，其业务素质和服务意识直接影响后勤工作质量。1.加强业务培训：定期组织后勤人员（包括保育员、食堂工作人员、保安、保洁等）进行业务技能培训和职业道德教育，提高其专业素养和服务水平。2.明确岗位职责：进一步明确各后勤岗位的职责要求，加强工作考核，激励后勤人员积极工作，认真履职。3.营造和谐工作氛围：关心后勤人员的工作和生活，努力为他们解决实际困难，增强后勤团队的凝聚力和向心力。四、保障措施1.组织保障：成立以园长为组长，后勤园长为副组长，各后勤岗位负责人为成员的后勤工作领导小组，明确职责分工，统筹协调各项后勤工作。2.制度保障：进一步完善和落实各项后勤管理制度，使后勤工作有章可循、规范运行。3.沟通协调：加强与幼儿园各部门之间的沟通与协作，及时了解教育教学需求，主动提供服务。加强与家长的沟通，听取家长对后勤工作的意见和建议。4.监督检查：建立健全后勤工作监督检查机制，定期对各项工作的落实情况进行检查与评估，及时发现问题，总结经验，确保工作计划有效实施。五、月份工作安排（初步设想）*九月份：开学初各项准备工作（设施检查维修、物资采购、环境清洁消毒等）；制定并学习本学期后勤工作计划；新生入园适应期后勤保障；食品安全专项检查。*十月份：国庆假期安全工作；秋季传染病预防工作；消防安全检查及演练；幼儿膳食满意度调查。*十一月份：校园设施设备安全大检查；冬季防寒保暖工作准备；后勤人员业务技能培训。*十