仓储物流安全生产责任制范文

仓储物流安全生产责任制范文一、总则安全生产是仓储物流企业运营的生命线，关乎员工生命健康、企业财产安全及社会稳定。为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确各层级、各岗位在安全生产中的责任，保障仓储物流作业的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际，特制定本责任制。本责任制适用于公司内部所有涉及仓储物流活动的部门、人员及相关场所、设备设施。全体员工必须严格遵守本责任制的规定，认真履行各自的安全生产职责。二、组织机构与职责（一）公司主要负责人安全生产职责公司主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对公司整体安全生产工作负全面领导责任：1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援，配合事故调查处理。7.组织开展安全生产宣传教育和培训工作。（二）分管安全生产负责人职责分管安全生产负责人协助主要负责人负责安全生产管理工作，对安全生产工作负直接领导责任：1.组织实施本单位安全生产规章制度和操作规程。2.组织开展安全生产日常检查、专项检查和季节性检查，督促隐患整改。3.组织实施安全生产宣传教育和培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能。4.协助主要负责人组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织应急演练。5.负责安全生产责任制落实情况的监督考核。6.及时向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进建议。（三）各部门负责人安全生产职责各部门（如仓储部、运营部、设备部、行政部等）负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面管理责任：1.组织本部门员工学习和执行公司安全生产规章制度及本部门安全操作规程。2.组织开展本部门的安全教育和岗位技能培训，确保员工熟悉本岗位安全风险及防控措施。3.定期组织本部门的安全检查，及时发现和消除安全隐患，不能立即消除的应及时上报并采取临时措施。4.负责本部门安全设施、设备、防护用品的管理和维护，确保其完好有效。5.发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态，并按规定上报，配合事故调查。6.组织本部门员工参与公司的应急救援演练。1.仓储部负责人专项职责（1）负责制定和落实仓储区域的安全管理制度和作业流程。（2）确保仓库布局合理，通道畅通，物料堆放符合安全规范。（3）严格执行危险化学品、易燃易爆品等特殊物资的储存管理规定。（4）组织实施仓储设备（如叉车、货架、消防设施）的日常巡检和维护保养。2.设备部负责人专项职责（1）负责公司所有生产设备、特种设备（如叉车、行车）的安全管理。（2）制定设备安全操作规程和维护保养计划，并监督执行。（3）确保设备操作人员持证上岗，并定期组织复审。（4）负责设备事故的调查、分析和处理，制定防范措施。（四）岗位安全职责各岗位员工是本岗位安全生产的直接责任人，对本岗位的安全生产负直接责任：1.严格遵守公司的安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。2.积极参加安全教育培训和应急演练，掌握本岗位所需的安全知识和技能，熟悉应急处置程序。3.正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。4.上岗前检查本岗位的设备、设施、工具及作业环境的安全状况，发现异常立即处理或报告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。7.积极参与公司的安全合理化建议活动，提出改进安全工作的意见。8.发生事故时，应立即报告，参与抢救，并保护好事故现场。1.仓库管理员职责（1）熟悉所管物料的性质、安全储存要求。（2）负责物料的收发、存储、盘点，做到账实相符，堆码整齐、安全。（3）每日对所管区域进行安全巡查，检查门窗、消防器材、照明、通风等情况。（4）发现物料泄漏、变质、超期等异常情况及时报告处理。2.叉车司机职责（1）严格遵守叉车安全操作规程，严禁无证驾驶和违章操作。（2）出车前检查车辆状况，确保制动、转向、灯光等系统完好。（3）装载货物要平稳，不得超载、偏载，堆垛时注意安全高度。（4）作业完毕后将车辆停放至指定位置，做好日常保养。3.装卸搬运工职责（1）严格遵守装卸搬运作业安全规程，按规定使用装卸工具。（2）轻装轻卸，防止物料损坏和人员受伤。（3）配合叉车司机等进行作业时，应明确联络信号，注意观察周围环境。（4）负责作业区域的清洁卫生，保持通道畅通。4.安全员职责（1）协助领导开展日常安全管理工作，督促各项安全制度的落实。（2）参与组织安全检查，对发现的隐患进行登记、跟踪整改。（3）协助组织安全培训教育和应急演练。（4）负责安全防护用品的发放、登记和管理。（5）参与事故的调查处理，整理安全资料档案。三、责任落实与保障1.安全生产投入保障：公司应设立安全生产专项经费，用于安全设施建设、设备购置与维护、安全培训、劳动防护用品、应急救援物资等，确保专款专用。2.安全培训教育：建立健全安全培训教育制度，定期对各级各类人员进行安全知识、技能和应急处置能力的培训，未经培训合格不得上岗。3.安全检查与隐患整改：实行定期安全检查、专项安全检查、季节性安全检查和日常巡查相结合的制度。对检查发现的安全隐患，要明确责任人、整改措施和完成时限，并跟踪落实。4.应急管理：制定完善的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和物资，定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。5.考核与奖惩：将安全生产责任制的落实情况纳入各部门和员工的绩效考核体系。对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励；对违反安全生产责任制，造成安全事故的，按照有关规定追究相关责任人的责任。四、附则1.本责任制未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司其他相关制度执行。2.各部