2025年辽宁阜新国资委直属单位公开招聘试题含答案

2025年辽宁阜新国资委直属单位公开招聘试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20题，总分20分）1.习近平总书记在辽宁考察时强调，要“推动东北全面振兴取得新突破”，其中对阜新等资源型城市提出的具体要求是（）。A.加快传统产业数字化转型B.做好“老字号”“原字号”“新字号”三篇大文章C.加强生态修复与产业转型协同推进D.深化国资国企改革，提升核心竞争力答案：C2.根据《企业国有资产监督管理暂行条例》，履行出资人职责的机构对国有独资企业的下列事项中，无需报本级人民政府批准的是（）。A.企业分立为两个国有独资企业B.企业改制为国有资本控股公司C.企业国有资产转让导致国家不再控股D.企业年度财务预算方案答案：D3.阜新市2024年政府工作报告提出“打造新能源产业基地”，重点发展的领域不包括（）。A.风电装备制造B.光伏储能一体化C.页岩气勘探开发D.氢能产业链培育答案：C4.某国有独资公司拟进行重大资产处置，根据《公司法》规定，该事项的决策权限属于（）。A.股东会B.董事会C.履行出资人职责的机构D.经理层答案：C5.关于国有资产流失的认定，下列情形中不属于流失的是（）。A.经备案的资产评估机构评估后，以评估价90%转让国有股权B.企业负责人违规担保导致国有资产损失500万元C.未履行审批程序将国有土地使用权无偿划转至关联企业D.因市场波动造成国有金融资产公允价值下降20%答案：D6.阜新市国资委2025年工作要点中，“完善现代企业制度”的核心要求是（）。A.实现董事会应建尽建B.落实党委（党组）在公司治理中的法定地位C.建立职业经理人制度D.健全市场化经营机制答案：B7.下列不属于国有资本经营预算收入范围的是（）。A.国有独资企业利润B.国有控股企业股利C.国有资产转让收入D.国有企业增值税返还答案：D8.某国企在混改中引入非公有资本，持股比例为国有51%、民营30%、员工持股19%，该企业的性质是（）。A.国有独资企业B.国有控股企业C.国有参股企业D.混合所有制企业答案：B9.根据《行政事业性国有资产管理条例》，行政单位国有资产出租的收入应（）。A.纳入单位预算外资金管理B.全额上缴国库C.用于补充单位经费D.按比例留存企业答案：B10.阜新市某国有企业因历史遗留问题形成不良债权，拟通过市场化债转股方式处置，下列不符合政策要求的是（）。A.引入金融资产管理公司作为实施机构B.债转股后原债权人转为企业股东C.债权评估价值低于账面值30%D.未征求职工代表大会意见直接实施答案：D11.关于国有企业领导人员廉洁从业规定，下列行为允许的是（）。A.利用职务便利为配偶经营的企业提供担保B.经批准在下属企业兼任职务并领取津贴C.离职后2年内到与原任职企业有竞争关系的企业任职D.如实报告个人持有基金情况答案：D12.阜新市国资委对监管企业开展“合规管理强化年”活动，重点关注的领域不包括（）。A.投资决策B.招标投标C.安全生产D.职工文体活动答案：D13.某国有控股企业拟发行公司债券，根据《证券法》规定，需满足的条件不包括（）。A.最近三年平均可分配利润足以支付债券一年的利息B.债券余额不超过公司净资产的40%C.公司净资产不低于人民币3000万元D.最近三年财务会计文件无虚假记载答案：C（注：股份有限公司净资产不低于3000万，有限责任公司不低于6000万，题干未明确企业类型，故C为错误选项）14.阜新市推进“数字国资”建设，核心目标是（）。A.实现监管数据实时共享B.开发企业员工考勤系统C.建立领导干部廉政档案数据库D.优化国资监管流程答案：A15.国有企业工资总额决定机制改革中，“效益联动”原则是指（）。A.工资总额与企业利润、营收等经济效益指标挂钩B.工资总额与职工人数增长挂钩C.工资总额与当地社会平均工资挂钩D.工资总额与企业资产规模挂钩答案：A16.某国企因经营不善申请破产，在清偿顺序中排在最后的是（）。A.破产费用B.职工工资C.普通破产债权D.欠缴的社会保险费答案：C17.阜新市国资委对监管企业开展“三项制度”改革评估，“三项制度”指（）。A.人事、劳动、分配制度B.财务、审计、监督制度C.投资、采购、销售制度D.党建、经营、考核制度答案：A18.关于国有资产评估，下列说法错误的是（）。A.涉及企业改制的必须进行评估B.评估机构应具备相应资质C.评估结果需经履行出资人职责的机构核准或备案D.企业可以自行选择评估方法答案：D（评估方法需符合《资产评估法》规定，不能自行选择）19.某国企领导班子在研究重大投资项目时，应执行的决策程序是（）。A.经理层提议→董事会审议→党委（党组）前置研究讨论→职工代表大会通过B.党委（党组）前置研究讨论→董事会审议→经理层组织实施C.董事会直接决策→报国资委备案→经理层执行D.职工代表大会审议→党委（党组）批准→董事会实施答案：B20.阜新市国资委2025年重点推进的“一企一策”改革，核心是（）。A.针对不同企业功能定位制定个性化改革方案B.统一所有企业的考核指标C.要求所有企业引入战略投资者D.强制推动企业合并重组答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题，总分20分，少选、错选均不得分）1.习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述中，强调要坚持的“两个一以贯之”是（）。A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之C.加强国有资产监管是核心任务，必须一以贯之D.推动混合所有制改革是关键路径，必须一以贯之答案：AB2.阜新市作为全国首批资源型城市经济转型试点市，当前重点发展的接续替代产业包括（）。A.绿色食品加工B.新能源C.装备制造D.玛瑙文化产业答案：ABCD3.根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构享有的权利包括（）。A.参与重大决策B.选择管理者C.资产收益D.干预企业日常经营答案：ABC4.国有企业合规管理体系建设应涵盖的重点领域有（）。A.市场交易B.安全环保C.劳动用工D.知识产权答案：ABCD5.阜新市国资委监管企业负责人经营业绩考核指标体系包括（）。A.经济效益指标（如净利润、ROE）B.创新驱动指标（如研发投入强度）C.社会责任指标（如安全生产、节能减排）D.规模扩张指标（如资产负债率）答案：ABC6.国有资本投资公司与运营公司的主要区别在于（）。A.投资公司以产业培育为目标，运营公司以资本运营为目标B.投资公司聚焦战略性新兴产业，运营公司聚焦成熟产业C.投资公司更强调对所投企业的控制，运营公司更注重资本流动D.投资公司由国资委直接监管，运营公司由财政部门监管答案：ABC7.国有企业混合所有制改革中，“三因三宜三不”原则是指（）。A.因地施策、因业施策、因企施策B.宜独则独、宜控则控、宜参则参C.不搞拉郎配、不搞全覆盖、不设时间表D.不改变国有属性、不降低国有持股、不影响职工权益答案：ABC8.阜新市国资委加强国有资产监督的主要方式包括（）。A.外派监事会监督B.专项审计监督C.纪检监察监督D.社会公众监督答案：ABCD9.关于国有企业党建工作，下列说法正确的是（）。A.党委（党组）在公司治理中发挥把方向、管大局、保落实的领导作用B.党建工作要求应写入公司章程C.企业党组织书记应与董事长由同一人担任D.党建考核应与经营业绩考核同部署、同落实、同考核答案：ABD10.国有资产交易中，需在产权交易机构公开进行的情形包括（）。A.企业国有产权转让B.企业增资扩股C.企业资产转让（单项资产价值超过500万元）D.国有股东转让上市公司股份答案：ABC三、案例分析题（共2题，总分30分）案例一（15分）：阜新市国资委监管企业A公司（国有独资）拟与民营B公司共同出资设立C公司（A持股60%，B持股40%），开展新能源储能设备制造业务。在项目论证阶段，A公司管理层提出：①由A公司总经理直接决定合作事项；②以A公司自用的一块工业用地（账面价值800万元，评估价值1200万元）作价出资；③C公司成立后，A公司不参与日常经营，由B公司负责管理；④未制定员工安置方案，拟将A公司冗余员工直接转入C公司。问题：1.指出上述方案中存在的合规性问题（8分）；2.提出整改建议（7分）。答案要点：1.合规性问题：①重大投资决策未履行党委前置研究讨论程序，未报国资委批准；②非货币出资应履行评估备案程序（题干已评估，但需确认是否备案）；③国有控股企业应通过派出董事、监事参与治理，不能放弃管理权；④员工安置需制定专项方案并经职工代表大会审议，不能直接转入。2.整改建议：①履行A公司党委前置研究讨论，形成决议后报阜新市国资委审批；②将土地评估报告报国资委备案，确保评估程序合规；③在C公司章程中明确A公司派出董事、监事的职权，建立定期汇报机制；④制定员工安置方案，明确劳动关系转移、薪酬待遇等事项，提交职工代表大会审议通过。案例二（15分）：2024年，阜新市国资委监管的D公司（国有控股，主营装备制造）因市场需求萎缩、历史包袱沉重，全年亏损1.2亿元，资产负债率85%，被列为重点亏损企业治理对象。经调研发现：①管理层存在“等靠要”思想，市场化选人用人机制未建立；②技术研发投入仅占营收0.8%（行业平均3%）；③下属3家子企业超期亏损，未及时清理；④应收账款占比高达40%，存在多笔3年以上逾期账款。问题：1.分析D公司亏损的主要原因（7分）；2.提出扭亏为盈的具体措施（8分）。答案要点：1.主要原因：①治理机制不健全，管理层积极性不足；②创新能力薄弱，技术投入不足导致产品竞争力下降；③子企业管理松散，低效无效资产未及时处置；④资金管理不善，应收账款回收不力，现金流紧张。2.具体措施：①推进三项制度改革，建立职业经理人制度，实行“能上能下、能进能出、能增能减”的市场化机制；②加大研发投入（目标2025年达2%），联合阜新本地高校（如辽宁工程技术大学）组建产学研中心，开发智能装备新产品；③开展“处僵治困”专项行动，对连续3年亏损的子企业实施清算或股权转让；④成立应收账款清收专班，制定考核激励政策，对逾期账款分类处置（诉讼、债务重组等），2025年末应收账款占比降至25%以内；⑤争取阜新市新能源产业政策支持，拓展风电设备配套业务，优化收入结构。四、写作题（30分）根据以下背景材料，撰写一份《阜新市国资委关于推进监管企业合规管理体系建设的实施方案》（提纲），要求逻辑清晰、重点突出，符合公文规范，字数800字左右。背景材料：2025年，国务院国资委印发《中央企业合规管理办法》，要求地方国资委参照执行。阜新市国资委结合本地实际，决定在监管企业中全面推进合规管理体系建设，目标是到2025年底，重点领域合规制度覆盖率100%，到2026年底，所有企业建立运行有效的合规管理体系。重点任务包括完善制度、健全机构、强化运行、培育文化等方面。答案要点（提纲）：一、总体要求（一）指导思想：以习近平法治思想为指导，落实国务院国资委要求，推动企业依法合规经营。（二）工作目标：2025年底重点领域制度全覆盖；2026年底全面建成有效体系。二、重点任务（一）完善合规制度体系：梳理监管企业共性及行业特有合规风险，制定《合规管理指引》，覆盖投资、采购、知识产权等10大重点领域。（二）健全组织架构：要求一级企业设立合规委员会（由董事长任主任），明确合规管理部门（与法律事务部合署），配备专职合规管理员；子企业设置合规岗位。（三）强化运行机制：建立合规风险识别评估（每年2次）、合规审查（重大决策必经程序）、合规检查（年度专项检查+随机抽查）、违规问责（与绩效考核挂钩）四项机制。（四）培育合规文化：开展“合规管理年”活动，通过培训（管理层每年不少于40学时）、案例警示、合规承诺等方式，营造“人人合规”氛围。三、