洛宁县(2025年)公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）

洛宁县(2025年)公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）一、客观题（共30分）（一）单项选择题（10题，每题1.5分，共15分）1.党的二十大报告指出，到2035年我国发展的总体目标包括“实现高水平科技自立自强，进入创新型国家前列”。下列选项中，不属于实现这一目标关键支撑的是：A.强化国家战略科技力量B.健全新型举国体制C.全面取消高校科研经费审批D.加强基础研究和原始创新答案：C解析：党的二十大报告强调“完善党中央对科技工作统一领导的体制，健全新型举国体制，强化国家战略科技力量”，并提出“加强基础研究，突出原创，鼓励自由探索”。全面取消高校科研经费审批不符合“完善科技经费分配使用机制”的要求，故C错误。2.2024年修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，对于受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的外，均（）。A.给予严重警告处分B.自然免职C.延长留党察看期限D.取消党员资格答案：B解析：2024年修订的《条例》第十五条明确：“对于受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的外，均自然免职。”3.洛宁县“十四五”规划提出“生态立县、产业强县、文旅兴县”发展战略。下列举措中，最能体现“文旅兴县”的是：A.建设万亩高酸苹果种植基地B.推进洛河生态廊道提升工程C.打造“竹编文化+乡村旅游”特色村落D.引进新能源电池制造企业答案：C解析：“文旅兴县”核心是推动文化与旅游融合发展。竹编文化是洛宁传统非遗，结合乡村旅游打造特色村落，直接促进文旅产业发展，符合战略定位。4.根据《中华人民共和国公务员法》，下列情形中需要执行地域回避的是：A.县市场监管局局长之妻任该局财务科科长B.县住建局局长之子任某镇副镇长C.县公安局局长籍贯为该县某乡D.县教育局局长主持评审其外甥的教师招聘面试答案：C解析：《公务员法》第七十五条规定，公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。县公安局局长作为县级机关主要领导，籍贯为该县某乡，需地域回避。5.某镇在推进“五星”支部创建中，针对“生态宜居星”指标，重点开展“三清三拆”（清理垃圾、清理污水、清理杂物，拆除危房、拆除违建、拆除废弃栏舍）。下列做法中，不符合创建要求的是：A.制定“一户一策”整改方案，避免“一刀切”B.组织党员、志愿者上门宣传政策，争取群众支持C.未经公示直接拆除村民李某家自建的临时储物棚D.建立“门前三包”责任制，引导村民参与日常维护答案：C解析：“三清三拆”需严格依法依规，涉及村民财产的拆除行为必须履行公示、告知等程序。未经公示直接拆除违反程序正当原则，可能引发群众矛盾，不符合“生态宜居星”创建的“共建共享”要求。（二）多项选择题（5题，每题3分，共15分）1.2024年中央一号文件强调“加快推进农业农村现代化”。下列属于农业农村现代化内涵的有：A.农业生产设施化、智能化B.农村基本公共服务均等化C.城乡融合发展机制完善化D.农民收入来源单一化答案：ABC解析：农业农村现代化包括农业现代化（生产设施化、智能化）、农村现代化（公共服务均等化）、城乡融合（机制完善化）。农民收入来源单一化与“拓宽农民增收致富渠道”要求相悖，故D错误。2.洛宁县作为“中国竹编之乡”，近年来推动竹编产业与文旅融合。下列措施中，有助于提升竹编产业附加值的有：A.开发竹编茶具、文房四宝等文创产品B.建设竹编文化体验工坊，提供DIY服务C.仅通过传统集市销售初级竹编工艺品D.与高校合作研发竹编防腐、着色技术答案：ABD解析：提升附加值需延长产业链、增加文化内涵、提升技术含量。传统集市销售初级产品属于低端流通模式，无法提升附加值，故C错误。3.根据《重大行政决策程序暂行条例》，重大行政决策的法定程序包括：A.公众参与B.专家论证C.风险评估D.集体讨论决定答案：ABCD解析：条例明确规定，重大行政决策需履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序。4.某县开展“万人助万企”活动，干部深入企业解决实际问题。下列行为中，符合“亲”“清”政商关系要求的有：A.帮助企业协调解决用地审批拖延问题B.接受企业赠送的本地特色农产品（价值200元）C.为企业提供产业政策解读培训D.向企业推荐特定中介机构代办手续答案：AC解析：“亲”要求主动服务，“清”要求廉洁自律。接受企业礼品违反廉洁规定（即使价值小），推荐特定中介可能涉及利益输送，故BD错误。5.基层治理中，“四议两公开”工作法的“四议”包括：A.党支部委员会提议B.村“两委”会议商议C.党员大会审议D.村民代表会议或村民会议决议答案：ABCD解析：“四议两公开”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开。二、案例分析题（20分）【案例背景】洛宁县某镇地处伏牛山腹地，拥有丰富的竹林资源和明清古村落。2024年，镇政府引入某文旅公司开发“古村+竹编”旅游项目，计划流转120亩集体土地建设游客中心和竹编文化广场。项目推进中出现以下问题：1.部分村民认为土地流转补偿标准（每亩每年1200元）低于周边乡镇，要求提高至1500元；2.古村落内几户居民拒绝搬迁，声称“老宅是祖辈留下的，不能拆”；3.游客增多后，村内垃圾清运不及时，河道出现漂浮物，村民意见较大；4.文旅公司因资金链紧张，项目建设进度滞后3个月。【问题】假设你是该镇政府负责项目推进的工作人员，请针对上述问题提出解决方案。答案要点：1.针对补偿标准争议：组织镇、村、文旅公司、村民代表召开协商会，提供周边乡镇土地流转市场价格数据，解释补偿标准制定依据（参考《洛宁县农村集体土地流转管理办法》）；若确有不合理，可协商由文旅公司额外给予村民“产业分红”（如项目盈利后按10%比例返还），平衡短期补偿与长期收益。2.针对老宅搬迁阻力：邀请县文物部门对老宅进行评估，若属一般民居，宣传“古村旅游发展能提升房屋价值”“搬迁后可参与旅游经营”等利好；若属历史建筑，调整规划方案，将其纳入“古村保护核心区”，由文旅公司出资修缮并开放参观，保留村民居住权或给予合理补偿。3.针对环境问题：与文旅公司签订《环境卫生责任书》，要求其配套建设垃圾中转站，按游客量比例增加保洁人员；推行“户分类、村收集、镇转运”机制，对村民实行“卫生积分”奖励（可兑换生活用品）；联合县生态环境局开展河道专项清理，设置环保宣传牌，引导游客文明游览。4.针对项目进度滞后：协调县金融办对接银行，帮助文旅公司申请“文旅产业专项贷款”；简化项目审批流程，由镇政府安排专人全程代办施工许可、消防验收等手续；与公司签订补充协议，明确延期违约责任（如扣除5%项目保证金），并设定新的进度节点（每月上报进展）。解析：解决方案需兼顾合法性与合理性，通过协商、政策支持、机制创新化解矛盾，同时强化责任约束确保项目推进。三、公文写作题（20分）【材料】为提升洛宁县特色农产品市场竞争力，县农业农村局拟于2025年3月至12月开展“特色农产品品牌提升年”活动。活动重点包括：1.打造“洛宁苹果”“洛宁竹编食品篮”等区域公共品牌；2.组织参加中国国际农产品交易会、中原农谷博览会等展会；3.培育10家以上电商示范企业，开通“洛宁农品”抖音、快手直播专区；4.开展品牌认证，推动20个以上产品获得绿色食品、有机农产品认证。【要求】请以洛宁县农业农村局名义，撰写一份关于开展“特色农产品品牌提升年”活动的通知。参考范文：洛宁县农业农村局关于开展“特色农产品品牌提升年”活动的通知各乡（镇）人民政府，县直有关单位，各农业企业、农民专业合作社：为深入实施乡村振兴战略，提升我县特色农产品市场竞争力和附加值，经研究，决定2025年开展“特色农产品品牌提升年”活动。现将有关事项通知如下：一、活动目标通过品牌培育、展会推广、电商赋能、认证提质，打造2-3个全国知名区域公共品牌，推动特色农产品销售额增长20%以上，助力农民增收、产业升级。二、主要内容（一）品牌培育行动。重点打造“洛宁苹果”（国家地理标志产品）、“洛宁竹编食品篮”（非遗+农产品结合）等区域公共品牌，制定品牌使用标准，统一包装设计，强化品牌授权管理。（二）展会推广行动。组织农业企业参加中国国际农产品交易会、中原农谷博览会等国家级、省级展会，安排专项经费支持展位搭建、产品宣传（单个企业最高补贴2万元）。（三）电商赋能行动。培育10家以上电商示范企业，与抖音、快手等平台合作开通“洛宁农品”直播专区，开展“县长直播带货”“网红打卡基地”等活动，全年直播场次不少于100场。（四）认证提质行动。鼓励农业经营主体申报绿色食品、有机农产品认证，对新获证产品给予每个5000元奖励，2025年力争新认证产品20个以上。三、时间安排2025年3月：制定方案，召开动员大会；2025年4-11月：分阶段推进品牌培育、展会参展、电商直播、认证申报；2025年12月：总结评估，表彰优秀企业和个人。四、工作要求（一）加强组织领导。成立活动领导小组（组长由分管副局长担任），各乡（镇）要明确专人负责，形成“县乡村联动”工作机制。（二）强化政策支持。县财政安排200万元专项经费，用于品牌宣传、展会补贴、认证奖励等。（三）注重宣传引导。通过微信公众号、电视台等媒体广泛宣传活动进展，讲好“洛宁农品”故事，营造全社会参与品牌建设的良好氛围。洛宁县农业农村局2025年2月20日解析：通知需包含标题、主送机关、正文（目标、内容、时间、要求）、发文机关、成文日期。内容需具体可操作，突出洛宁特色，政策支持条款明确，确保活动落地。五、大作文题（30分）【题目】习近平总书记指出：“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”结合洛宁县发展实际，以“新时代公务员的担当与作为”为主题，写一篇议论文。参考范文：新时代公务员的担当与作为“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”从脱贫攻坚的“硬骨头”到乡村振兴的“新画卷”，从生态保护的“持久战”到产业升级的“突围战”，洛宁的每一步发展都离不开党员干部的担当作为。新时代公务员要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在洛宁高质量发展中书写无悔答卷。担当作为，要扎根一线，做群众的“贴心人”。洛宁地处豫西山区，部分农村仍存在基础设施薄弱、产业单一等问题。公务员只有“身入”更“心入”，才能找准痛点、解决难题。县乡村振兴局干部张某，为推动“高酸苹果”产业发展，连续3个月蹲点马店镇，走访12个村150余户果农，收集“灌溉设施不足”“技术培训缺乏”等问题23条，协调资金80万元修建水池，邀请省农科院专家开展12场培训，带动300余户增收。这启示我们：担当不是口号，而是“把脚印留在田间地头，把口碑刻在群众心里”的坚守。担当作为，要敢破敢立，做发展的“拓荒牛”。洛宁竹编有千年历史，却长期停留在“家庭作坊+低端销售”模式。县文旅局干部李某牵头成立“竹编产业振兴专班”，打破“传统工艺不能变”的思维定式：联合高校研发竹编防腐技术，解决“易虫蛀”难题；推动“竹编+旅游”融合，在神灵寨景区建设竹编文化体验馆；对接电商平台，开发“竹编果篮+洛宁苹果”组合礼盒，年销售额突破2000万元。这说明：面对传统产业升级的挑战，公务员要敢于创新思路、整合资源，在“破”与“立”中蹚出发展新路径。担当作为，要守住底线，做纪律的“明白人”。公务员的权力是党和人民赋予的，必须用来为人民谋福祉。洛宁县纪委监委近年来通报的案例中，个别干部因“小恩小惠”失守，最终误己误民。反观县财政局干部王某，在负责“乡村道路建设”资金审批时，严格执行“三级审核”制度，拒绝施工方赠送的购物卡5次，退回“感谢费”2万元，确保1200万元资金全部用于项目建设。