(2025年)西游记的测试题及答案

(2025年)西游记的测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.以下哪一情节发生在唐僧收徒顺序中最早？A.鹰愁涧收白龙马B.高老庄收猪八戒C.流沙河收沙和尚D.五行山收孙悟空答案：D（唐僧出长安后首站即到五行山救孙悟空，随后在鹰愁涧收白龙马，高老庄收八戒，流沙河收沙僧）2.孙悟空被如来压在五行山下时，山顶贴的符咒上写的是？A.唵嘛呢叭咪吽B.六字真言C.金紧禁三箍咒D.唵、嘛、呢、叭、咪、吽答案：A（原著第七回明确写“乃‘唵、嘛、呢、叭、咪、吽’六个金字”）3.唐僧取经途中，在哪一国遇到了“灭法国”要杀一万个和尚的危机？A.宝象国B.乌鸡国C.车迟国D.灭法国（后改“钦法国”）答案：D（原著第八十四回，国王因被和尚辱骂发愿杀一万和尚，后孙悟空施法让君臣一夜秃头，国王改国号为钦法国）4.以下哪位妖怪的法宝与“人种袋”无关？A.黄眉老佛B.九灵元圣C.蜈蚣精（多目怪）D.弥勒佛座下黄眉童儿答案：B（九灵元圣是太乙救苦天尊坐骑，无此法宝；黄眉老佛的人种袋是弥勒佛的后天袋子）5.猪八戒的“上宝沁金耙”最初是由谁锻造的？A.太上老君B.鲁班C.大禹D.赤脚大仙答案：A（原著第十九回：“此是锻炼神冰铁，磨琢成工光皎洁。老君自己动钤锤，荧惑亲身添炭屑”）6.唐僧在“四圣试禅心”中拒绝了哪位女性的婚配请求？A.黎山老母变的母亲B.观音变的大女儿C.文殊变的二女儿D.普贤变的三女儿答案：A（四圣化身为寡母贾氏及三个女儿，唐僧拒绝的是贾氏提出的“招赘”要求）7.以下哪场战斗中孙悟空没有使用“法天象地”神通？A.与二郎神斗法B.与九曜星对战C.与牛魔王相斗D.与黄风怪交手答案：D（黄风怪用三昧神风击败悟空，悟空未展法天象地；与二郎神、九曜、牛魔王均有此描写）8.唐僧的锦斓袈裟共有多少道金线？A.七七四十九道B.八八六十四道C.九九八十一道D.六六三十六道答案：C（原著第十二回：“这袈裟，龙披一缕，免大鹏蚕噬之灾；鹤挂一丝，得超凡入圣之妙。但坐处，有万神朝礼；凡举动，有七佛随身。这袈裟是冰蚕造练抽丝，巧匠翻腾为线。仙娥织就，神女机成。方方簇幅绣花缝，片片相帮堆锦簆。玲珑散碎斗妆花，色亮飘光喷宝艳。穿上满身红雾绕，脱来一段彩云飞。三天门外透玄光，五岳山前生宝气。重重嵌就西番莲，灼灼悬珠星斗象。四角上有夜明珠，攒顶间一颗祖母绿。虽无全照原本体，也有生光八宝攒。这袈裟，闲时折迭，遇圣才穿。闲时折迭，千层包裹透虹霓；遇圣才穿，惊动诸天神鬼怕。上边有如意珠、摩尼珠、辟尘珠、定风珠；又有那红玛瑙、紫珊瑚、夜明珠、舍利子。偷月沁白，与日争红。条条仙气盈空，朵朵祥光捧圣。条条仙气盈空，照彻了天关；朵朵祥光捧圣，影遍了世界。这袈裟，共计有万道红丝，千条金缕。”但实际常见版本注为“九九八十一道金线”）9.以下哪座山不属于唐僧师徒取经路线中的“八百里”险山？A.火焰山B.黄风岭C.狮驼岭D.七绝山答案：B（黄风岭“径过有八百里遥”，但火焰山“八百里火焰”，狮驼岭“八百里狮驼”，七绝山“八百里稀柿”，均属此列。但严格来说黄风岭是“三百里黄风岭”，需核对原著。原著第二十回：“师徒们行了数日，到了黄风岭。那风岭西，有座黄风洞。洞中有个黄风怪。”未明确八百里，故答案选B）10.孙悟空在“三打白骨精”中，第一次变作的是？A.村姑B.老妇C.老翁D.土地答案：A（第一次白骨精变村姑，悟空打杀；第二次变老妇，第三次变老翁）11.以下哪位神仙未参与“安天大会”？A.元始天尊B.太上老君C.镇元大仙D.东华帝君答案：C（镇元大仙在万寿山五庄观，未参与；安天大会参与者包括三清、四御、五老等，见原著第七回）12.猪八戒的“天蓬元帅”职位在天庭属于哪个部门？A.雷部B.水部C.斗部D.火部答案：B（天蓬元帅掌管天河，属水部，见原著第十九回：“敕封元帅管天河，总督水兵称宪节”）13.唐僧的“紧箍咒”是由谁传授的？A.观音菩萨B.如来佛祖C.普贤菩萨D.文殊菩萨答案：A（原著第十四回：“菩萨道：‘我那里还有一篇咒儿，唤做定心真言，又名做紧箍儿咒。你可暗暗的念熟，牢记心头，再莫泄漏一人知道。’”）14.以下哪处场景不是孙悟空用“毫毛变小猴”解决的？A.与哪吒对战B.与黄风怪对战C.与九灵元圣对战D.与狮驼岭三魔对战答案：C（九灵元圣直接用头掳走唐僧等人，悟空未用毫毛变猴；其他场景均有此描写）15.《西游记》中“人参果”的成熟周期是？A.三千年一熟B.六千年一熟C.九千年一熟D.一万年一熟答案：C（原著第二十四回：“这果有三千年一开花，三千年一结果，再三千年才得熟，短头一万年方得吃。”）二、填空题（每空1分，共20分）1.唐僧的俗家姓名是______，法名是______。（陈祎；玄奘）2.孙悟空的第一个师父是______，居住在______山______洞。（菩提祖师；灵台方寸；斜月三星）3.沙僧在流沙河时，项下挂的九个骷髅头是______的前身。（唐僧前九世）4.白龙马本是______的三太子，因______被父亲告发，后被观音点化。（西海龙王敖闰；纵火烧了殿上明珠）5.红孩儿的母亲是______，父亲是______，他的三昧真火是______所传。（铁扇公主；牛魔王；自己修炼）6.金角大王和银角大王的法宝包括______、______、______、______。（紫金红葫芦；羊脂玉净瓶；幌金绳；七星剑）7.唐僧取经团队共有______人（含白龙马），最终受封时，唐僧为______，孙悟空为______，猪八戒为______，沙僧为______，白龙马为______。（5；旃檀功德佛；斗战胜佛；净坛使者；金身罗汉；八部天龙广力菩萨）三、简答题（每题8分，共40分）1.分析猪八戒“贪吃”性格在取经途中的双重作用。答案：猪八戒的贪吃既是其世俗性的体现，也是推动情节发展的关键。一方面，贪吃暴露了他未完全脱离凡心的弱点（如五庄观偷人参果、通天河吃陈家庄供品），常导致团队矛盾（如被唐僧责备、悟空调侃）；另一方面，贪吃也增强了人物真实感，使角色更贴近普通人性。此外，部分情节因贪吃展开（如女儿国喝子母河水、七绝山吃柿子开路），推动故事发展。这种“缺陷”反而让猪八戒成为最具烟火气的角色，与悟空的“神”、唐僧的“圣”形成对比，丰富了团队性格层次。2.简述“三调芭蕉扇”中孙悟空的策略变化及体现的智慧。答案：一调时，悟空变作小虫钻入铁扇公主腹中逼其交扇，却得假扇（越扇火越大），暴露对法宝特性的不了解；二调时，悟空变作牛魔王骗得真扇，因未掌握变牛的细节（饮酒后现形）被牛王夺回；三调时，悟空联合众神（八戒、土地、阴兵等）围堵牛魔王，最终迫使铁扇公主交出真扇。策略从“硬抢”到“智取”再到“合力”，体现悟空从依赖个体神通到学会利用资源、联合外部力量的成长，也反映取经团队“众志”的主题。3.比较“白骨精”与“玉兔精”的作案动机及结局差异。答案：白骨精为吃唐僧肉长生（“若得他吃了，我便常生不老”），无背景靠山，被悟空三打致死；玉兔精因与嫦娥侍女有旧怨（“他曾将我打了一掌，却就思凡下界”），为报私仇假托公主招唐僧，动机更复杂。结局上，玉兔精被嫦娥收回，免于死；白骨精无后台，彻底消亡。差异反映原著“有背景的妖怪被收，无背景的被打死”的潜规则，也暗示“私怨”与“贪欲”不同性质的罪恶结局不同。4.分析“大闹天宫”与“取经途中降妖”时孙悟空战斗力的变化及原因。答案：大闹天宫时，悟空主要面对天庭常规守军（如九曜星、二十八宿），且以“突围”为主，故显得所向披靡；取经时，妖怪多有法宝（如金角银角的葫芦、黄眉的人种袋）或背景（如青牛精是太上老君坐骑），悟空需请救兵。此外，悟空身份转变（从“妖仙”到“护佛行者”），战斗目标从“反抗”变为“护法”，更注重“降伏”而非“击杀”，故常需借助外部力量。本质上并非战斗力下降，而是对手层次、战斗目标、规则限制不同。5.解释“九九八十一难”中“难”的双重含义及其文化内涵。答案：“难”既指取经途中的具体磨难（如被抓、被欺骗），也指修行过程中对心志的考验。文化内涵上，“九”在中国文化中是极数（阳数之极），“八十一”是“九”的平方，象征“圆满”前的终极考验；每难对应一种修行障碍（如贪、嗔、痴），通过降妖伏魔实现“去妄归真”。如“四圣试禅心”考验“色欲”，“偷吃人参果”考验“嗔怒”，最终“通天河落水”考验“我执”（经书被湿，方悟“无字真经”才是真）。整体体现佛教“修行需历劫”的思想，也融合了儒家“君子慎独”、道家“逆炼成仙”的理念。四、论述题（共30分）结合具体情节，论述《西游记》中“团队协作”主题在取经四人组（含白龙马）中的体现，并分析其对现代团队管理的启示。答案：《西游记》取经团队是经典的“优势互补型团队”，其协作模式对现代管理有多重启示：首先，明确的目标一致性。团队核心目标是“取得真经，普度众生”（唐僧的“信念”），这是凝聚团队的根本。如唐僧在女儿国拒绝婚配、在乌鸡国坚持超度国王，始终以目标为导向，避免团队因短期利益（如安逸、美色）偏离方向。现代团队需建立共同愿景，避免“各自为战”。其次，角色分工清晰。悟空是“能力型执行者”（降妖、探路、解决核心问题），八戒是“协调型成员”（活跃气氛、缓解压力，如与悟空斗嘴调节紧张），沙僧是“稳定型后勤”（挑担、照顾师父、调和矛盾），白龙马是“隐性支持者”（载乘唐僧，关键时刻化身人形助战）。如三打白骨精后，悟空被逐，八戒去请回时，沙僧留守保护唐僧，分工明确确保危机中团队不散。现代团队需根据成员特长分配角色，避免“功能重叠”或“职责缺失”。第三，冲突与磨合推动成长。团队内部常因理念差异产生冲突（如悟空杀妖与唐僧慈悲的矛盾、八戒偷懒与悟空奋进的对立），但通过磨合实现成长。如“真假美猴王”事件后，悟空更理解唐僧的“慈悲”，唐僧也更信任悟空的判断；八戒在多次被妖怪击败后，逐渐从“逃避”转为“协作”（如与悟空双战牛魔王）。现代团队需认识到冲突是“成长契机”，通过沟通化解矛盾，而非压制。第四，外部资源的合理利用。团队并非孤立作战，常借助神仙、土地、佛派力量（如请观音收红孩儿、请灵吉菩萨降黄风怪）。这体现“开放性协作”思维——当自身能力不足时，主动寻求外部支持。现代团队需打破“封闭”思维，善用产业链资源、跨领域合作，提升解决问题的效率。