2026年应急培训考核协议_第1页
2026年应急培训考核协议_第2页
2026年应急培训考核协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年应急培训考核协议一、协议双方1.培训机构名称:_________________________2.培训机构地址:_________________________3.培训机构联系方式:_______________________4.参训单位名称:_________________________5.参训单位地址:_________________________6.参训单位联系方式:_______________________二、培训目的1.提高参训单位员工应对突发事件的能力。2.增强员工的安全意识和自救互救技能。3.保障参训单位在突发事件中的应急处置能力。三、培训内容1.应急预案制定与实施。2.突发事件现场应急处置技巧。3.安全防护措施与个人防护装备的使用。4.应急演练与评估。5.相关法律法规及政策解读。四、培训时间1.培训时间:2026年____月____日至____月____日。2.培训课时:____课时。五、培训方式1.理论授课:由培训机构讲师进行授课,内容涵盖培训协议第三条所述。2.实操演练:培训机构组织参训单位员工进行实操演练,提高实际操作能力。3.考核评估:培训结束后,对参训单位员工进行考核,评估培训效果。六、培训费用1.培训费用总计:____元。2.费用支付方式:____(现金、转账、汇款等)。3.付款时间:____(培训前、培训中、培训后)。七、考核与评估1.考核方式:理论考试、实操考核。2.考核成绩:满分为100分,80分为合格。3.考核不合格者,需参加补考,补考合格后方可认定为培训合格。八、协议变更与解除1.双方如需变更协议内容,应书面通知对方,经双方协商一致后修改协议。2.任何一方违反协议约定,可提前30日书面通知对方解除协议。九、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.本协议的保密期限为协议签订之日起____年。十、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向参训单位所在地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。(以下无正文)培训机构(盖章):___________代表签字:____________日期:____年____月____日参

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论