部队打扫卫生奖惩制度

PAGE部队打扫卫生奖惩制度一、总则（一）目的为了加强部队环境卫生管理，营造整洁、有序、卫生的营区环境，提高部队战斗力和凝聚力，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于部队全体人员。（三）基本原则1.全面覆盖原则：打扫卫生工作涵盖部队营区的各个区域，包括宿舍、办公室、训练场、食堂、卫生间等，确保不留死角。2.责任明确原则：明确各单位、各人员在打扫卫生工作中的具体职责，做到责任到人。3.奖惩分明原则：对在打扫卫生工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反规定、敷衍了事的进行惩罚。二、卫生标准与要求（一）宿舍卫生标准1.床铺整洁：被子叠放整齐，床单平整，枕头摆放规范。2.物品摆放有序：个人物品如衣物、鞋子、书籍等应整齐摆放在规定位置。3.地面清洁：无垃圾、无污渍，保持干净。4.门窗明亮：玻璃干净，窗台无杂物。5.室内通风良好：定期开窗通风，保持空气清新。（二）办公室卫生标准1.桌面整洁：文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面干净：无纸屑、灰尘，定期清扫。3.电脑设备清洁：主机、显示器等保持干净，无灰尘。4.文件资料整理有序：各类文件分类存放，便于查找。（三）训练场卫生标准1.场地平整干净：无杂草、无垃圾，训练器材摆放整齐。2.设施设备完好：训练设施如单双杠、靶场等无损坏，定期维护。3.周边环境整洁：训练场周边无杂物、无乱堆乱放现象。（四）食堂卫生标准1.操作间清洁：灶台、案板、厨具等保持清洁，无油污。2.餐厅卫生：桌椅摆放整齐，地面干净，餐具摆放有序。3.食品卫生达标：严格遵守食品卫生安全规定，确保食品安全。（五）卫生间卫生标准1.便池清洁：无污垢、无异味，定期冲洗消毒。2.洗手池干净：台面无水渍，水龙头无污渍。3.地面干燥清洁：无积水、无垃圾。三、打扫卫生责任分工（一）个人责任1.全体人员负责各自宿舍、办公区域的日常卫生打扫，保持环境整洁。2.个人应自觉维护公共区域卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。（二）单位责任1.各连队负责本连队宿舍、走廊、卫生间等区域的卫生打扫和维护。2.各机关部门负责本部门办公室及相关公共区域的卫生工作。3.营区公共区域如操场、道路、绿化带等由专门的卫生清扫小组负责打扫。四、打扫卫生时间安排（一）日常打扫1.每天早晨起床后，进行宿舍内务整理和简单的卫生清扫。2.上午和下午工作间隙，对办公区域进行小范围的清洁和整理。3.晚上睡前，再次对宿舍进行检查和整理，确保卫生达标。（二）定期大扫除每周安排一次大扫除，对营区各个区域进行全面彻底的清扫，包括门窗擦拭、地面深度清洁、卫生死角清理等。五、检查与考核（一）检查方式1.成立卫生检查小组，由各单位负责人和相关管理人员组成。2.检查小组定期对各单位卫生情况进行检查，检查时间不定，采取不定期抽查和定期全面检查相结合的方式。（二）检查内容按照卫生标准对宿舍、办公室、训练场、食堂、卫生间等区域进行详细检查，包括卫生状况、物品摆放、设施设备等方面。（三）考核评分1.制定详细的卫生考核评分表，满分为100分。2.根据检查情况进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（四）结果公示检查结果定期在部队内部进行公示，让全体人员了解各单位卫生情况。六、奖励制度（一）奖励种类1.通报表扬：对卫生工作表现突出的单位和个人进行全部队通报表扬。2.物质奖励：颁发荣誉证书、奖品等，如生活用品、学习用品等。3.优先晋升：在同等条件下，优先考虑在卫生工作中表现优秀的人员晋升职务或军衔。（二）奖励条件1.连续三个月卫生考核成绩优秀，且在大扫除等活动中表现积极主动，为营区卫生做出突出贡献的单位。2.个人卫生习惯良好，所在宿舍或办公区域长期保持高标准卫生，在卫生检查中多次获得高分，起到模范带头作用的个人。3.在卫生工作中提出创新性建议或方法，有效提高了营区卫生质量的单位或个人。（三）奖励程序1.卫生检查小组根据检查结果提出奖励建议。2.报部队领导审批。3.公示奖励名单，无异议后进行表彰奖励。七、惩罚制度（一）惩罚种类1.批评教育：对卫生不达标的单位和个人进行批评，指出问题并要求立即整改。2.责令整改：下达整改通知书，限期整改卫生问题，整改期间进行跟踪检查。3.经济处罚：对卫生工作不力的单位或个人处以一定金额的罚款，罚款从个人津贴或单位经费中扣除。4.纪律处分：对多次违反卫生制度、情节严重的单位或个人给予警告、严重警告、记过等纪律处分。（二）惩罚条件1.卫生考核成绩不合格的单位和个人。2.在卫生检查中发现问题拒不整改或整改不力的。3.故意破坏公共卫生设施或随意丢弃垃圾，造成恶劣影响的。4.对卫生检查人员态度恶劣，阻碍检查工作正常进行的。（三）惩罚程序1.卫生检查小组记录违规情况，填写惩罚通知单。2.通知相关单位或个人，说明惩罚原因和依据。3.被惩罚单位或个人如有异