部队卫生人员军衔制度

PAGE部队卫生人员军衔制度一、总则（一）目的为了加强部队卫生人员队伍建设，规范卫生人员军衔管理，激励卫生人员履行职责，提高部队卫生保障能力，根据《中国人民解放军现役军官法》、《中国人民解放军军衔条例》等法律法规，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于中国人民解放军现役部队中担任卫生专业技术职务的军官、文职干部和士官。（三）基本原则1.依法管理原则。严格按照国家和军队的法律法规、政策制度，规范卫生人员军衔的评定、晋升、降级、取消等管理工作。2.注重实绩原则。以卫生人员履行职责的实际表现、工作业绩和专业能力为主要依据，评定和晋升军衔。3.激励发展原则。通过合理的军衔制度，激励卫生人员不断提高自身素质和业务水平，为部队卫生事业发展贡献力量。4.公平公正原则。确保军衔评定和管理工作的公平、公正、公开，维护卫生人员的合法权益。二、军衔等级设置（一）军官军衔1.高级军官：少将、中将、上将。2.中级军官：大校、上校、中校、少校。3.初级军官：上尉、中尉、少尉。（二）文职干部军衔专业技术三级以上文职干部的军衔为少将、中将、上将；专业技术四级文职干部的军衔为大校；专业技术五级、六级文职干部的军衔为上校；专业技术七级、八级文职干部的军衔为中校；专业技术九级、十级文职干部的军衔为少校；专业技术十一级、十二级文职干部的军衔为上尉；专业技术十三级文职干部的军衔为中尉；专业技术十四级文职干部的军衔为少尉。（三）士官军衔1.高级士官：一级军士长、二级军士长、三级军士长。2.中级士官：四级军士长、上士。3.初级士官：中士、下士。三、军衔评定条件（一）基本条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，全心全意为人民服务，自觉献身国防事业。2.遵守国家法律、法规和军队的各项规章制度，品行端正，廉洁奉公。3.具备履行相应职责所必需的专业知识和业务能力，身体健康。（二）军官军衔评定条件1.少尉军衔：大学专科毕业的，授予少尉军衔；大学本科毕业的，授予少尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予中尉军衔；获得硕士学位的，授予中尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予上尉军衔；获得博士学位的，授予上尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予少校军衔。2.中尉军衔：担任排级职务的，少尉任职满三年，或者获得硕士学位的，或者获得博士学位的，晋升中尉军衔；担任连级职务的，大学专科毕业的，见习期满考核合格，或者大学本科毕业的，任职满一年，或者获得硕士学位的，任职满半年，或者获得博士学位的，晋升中尉军衔。3.上尉军衔：担任连级职务的，中尉任职满四年，或者担任营级职务的，大学专科毕业的，任职满二年，或者大学本科毕业的，任职满一年，或者获得硕士学位的，任职满半年，或者获得博士学位的，晋升上尉军衔。4.少校军衔：担任营级职务的，上尉任职满四年，或者担任团级职务的，大学专科毕业的，任职满四年，或者大学本科毕业的，任职满三年，或者获得硕士学位的，任职满二年，或者获得博士学位的，晋升少校军衔。5.中校军衔：担任团级职务的，少校任职满四年，或者担任师级职务的，大学专科毕业的，任职满五年，或者大学本科毕业的，任职满四年，或者获得硕士学位的，任职满三年，或者获得博士学位的，晋升中校军衔。6.上校军衔：担任师级职务的，中校任职满四年，或者担任军级职务的，大学专科毕业的，任职满六年，或者大学本科毕业的，任职满五年，或者获得硕士学位的，任职满四年，或者获得博士学位的，晋升上校军衔。7.大校军衔：担任军级职务的，上校任职满四年，或者担任师级职务的，大学专科毕业的，任职满七年，或者大学本科毕业的，任职满六年，或者获得硕士学位的，任职满五年，或者获得博士学位的，晋升大校军衔。8.少将、中将、上将军衔：根据军队建设需要和本人德才表现、工作实绩等情况，按照规定的条件和程序晋升。（三）文职干部军衔评定条件1.专业技术十四级文职干部，见习期满考核合格，确定为专业技术十三级文职干部，授予少尉军衔。2.专业技术十三级文职干部，任职满一年，或者获得硕士学位的，或者获得博士学位的，晋升专业技术十二级文职干部，授予中尉军衔。3.专业技术十二级文职干部，任职满三年，或者获得硕士学位的，任职满二年，或者获得博士学位的，晋升专业技术十一级文职干部，授予上尉军衔。4.专业技术十一级文职干部，任职满四年，或者获得硕士学位的，任职满三年，或者获得博士学位的，晋升专业技术十级文职干部，授予少校军衔。5.专业技术十级文职干部，任职满四年，或者获得硕士学位的，任职满三年，或者获得博士学位的，晋升专业技术九级文职干部，授予中校军衔。6.专业技术九级文职干部，任职满四年，或者获得硕士学位的，任职满三年，或者获得博士学位的，晋升专业技术八级文职干部，授予上校军衔。7.专业技术八级文职干部，任职满四年，或者获得硕士学位的，任职满三年，或者获得博士学位的，晋升专业技术七级文职干部，授予大校军衔。8.专业技术七级文职干部，任职满四年，或者获得硕士学位的，任职满三年，或者获得博士学位的，晋升专业技术六级文职干部，授予少将军衔。9.专业技术六级文职干部，任职满四年，或者获得硕士学位的，任职满三年，或者获得博士学位的，晋升专业技术五级文职干部，授予中将军衔。10.专业技术五级文职干部，任职满四年，或者获得硕士学位的，任职满三年，或者获得博士学位的，晋升专业技术四级文职干部，授予上将军衔。（四）士官军衔评定条件1.下士军衔：义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予下士军衔。2.中士军衔：下士任职满三年，被批准为第二期士官的，授予中士军衔。3.上士军衔：中士任职满四年，被批准为第三期士官的，授予上士军衔。4.四级军士长军衔：上士任职满四年，被批准为第四期士官的，授予四级军士长军衔。5.三级军士长军衔：四级军士长任职满四年，被批准为第五期士官的，授予三级军士长军衔。6.二级军士长军衔：三级军士长任职满四年，被批准为第六期士官的，授予二级军士长军衔。7.一级军士长军衔：二级军士长任职满五年，被批准为第七期士官的，授予一级军士长军衔。四、军衔晋升（一）晋升条件1.具备相应的职务等级和任职年限要求。2.思想政治素质好，工作实绩突出，具备履行更高职务的能力。3.近年内年度考核结果均为称职以上。4.身体健康，能够胜任本职工作。（二）晋升程序1.个人申请。卫生人员根据自身条件和工作需要，向所在单位提出军衔晋升申请。2.组织考核。所在单位对申请晋升军衔的卫生人员进行全面考核，包括思想政治素质、工作业绩、专业能力、廉洁自律等方面。3.民主测评。组织本单位人员对申请晋升军衔的卫生人员进行民主测评，测评结果作为晋升参考。4.上级审批。考核和测评合格后，按照规定的权限和程序，报上级主管部门审批。（三）破格晋升对在部队卫生工作中表现特别突出、作出重大贡献的卫生人员，可破格晋升军衔。破格晋升需经严格的考核和审批程序，报军区级单位以上主管部门批准。五、军衔降级与取消（一）降级条件1.违反军队纪律，受警告、严重警告处分的，军衔晋级的期限延长半年；受记过、记大过处分的，军衔晋级期限延长一年；受降职、撤职处分的，应当降低军衔。2.在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者在战时遭受重大损失，负有主要责任的，应当降低军衔。3.身体状况不符合现任职务要求，不能胜任本职工作的，应当降低军衔。（二）降级程序1.由所在单位提出降衔建议，并提供相关证据材料。2.上级主管部门对降衔建议进行审核，必要时进行调查核实。3.按照规定的权限和程序，批准降衔决定。（三）取消军衔条件1.被依法追究刑事责任的，应当取消军衔。2.被开除军籍的，取消军衔。3.退出现役的，其军衔予以取消。（四）取消军衔程序1.由军事司法机关或者军队纪律检查机关提出取消军衔的建议，并提供相关法律文书或调查材料。2.上级主管部门对取消军衔建议进行审核，报军队最高领导机关批准。3.宣布取消军衔决定，并收回军衔标志。六、军衔待遇（一）工资待遇军衔是确定卫生人员工资待遇的重要依据之一。不同军衔等级对应不同的工资标准，随着军衔晋升，工资待遇相应提高。（二）住房待遇根据军衔等级，享受相应的住房保障待遇，包括住房补贴、住房分配等。（三）医疗待遇在军队医疗机构享受优先、优质的医疗服务。（四）其他待遇在乘坐交通工具、子女教育、家属就业等方面，享受与军衔等级相应的待遇。七、军衔管理与监督（一）管理职责1.各级党委（支部）负责领导本单位卫生人员军衔管理工作，研究解决军衔管理中的重大问题。2.政治机关负责承办本单位卫生人员军衔管理的日常工作，包括军衔评定、晋升、降级、取消等具体事务的审核、报批等。3.后勤（联勤）机关负责按照规定落实卫生人员的军衔待遇。（二）监督检查1.各级主管部门定期对卫生人员军衔管理工作进行检查，确保军衔评定、晋升、降级、取消等工作符合规定程序和条件。2.接