办公楼卫生检查评比制度

PAGE办公楼卫生检查评比制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高员工的工作效率和生活质量，加强办公楼的卫生管理，特制定本卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司[公司名称]内所有办公楼区域，包括办公区域、公共区域、会议室、卫生间、走廊、楼梯等。（三）基本原则1.全员参与原则：办公楼卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护办公环境的整洁。2.定期检查原则：建立定期的卫生检查机制，确保办公楼卫生状况始终保持良好。3.公平公正原则：在卫生检查评比过程中，应严格按照标准进行，确保结果公平公正，不偏袒任何部门或个人。4.持续改进原则：根据检查结果，及时发现问题并采取措施加以改进，不断提高办公楼卫生管理水平。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显灰尘。3.电脑及周边设备：电脑屏幕、键盘、鼠标清洁干净，周边设备摆放整齐，无灰尘。4.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放，整齐有序。5.门窗：玻璃干净明亮，窗框无灰尘，窗台整洁。（二）公共区域1.走廊：地面清洁，墙壁无污渍、灰尘，扶手干净。2.楼梯：踏步、扶手清洁，无杂物，楼梯间无异味。3.电梯：轿厢内部清洁，按钮、扶手无污渍，电梯门轨道定期清理。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时清理茶具等物品。5.茶水间：饮水机、咖啡机等设备表面清洁，水槽无积水、杂物，周边地面干净。（三）卫生间1.洗手台：台面清洁，水龙头、皂液器无污渍，镜子明亮。2.便器：清洁无异味，定期消毒，周边地面无污渍、水渍。3.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶身清洁，无异味外溢。4.卫生纸：配备充足，摆放整齐。三、检查组织与人员（一）检查组织架构成立办公楼卫生检查评比小组，由行政部门负责人担任组长，各部门推选一名代表为成员。检查评比小组负责制定检查计划、组织实施检查、汇总检查结果并进行评比。（二）检查人员职责1.组长职责全面负责办公楼卫生检查评比工作的组织、协调和监督。审核检查标准和评分细则，确保检查工作的公正性和客观性。对检查结果进行最终审核和审定，决定奖惩措施。2.成员职责按照检查计划和标准，对各自负责的区域进行认真检查，如实记录检查情况。参与检查结果的汇总和分析，提出改进建议。协助组长做好其他相关工作。四、检查频率与方式（一）检查频率每周进行一次全面的卫生检查，每月进行一次卫生评比。（二）检查方式1.定期检查：检查评比小组按照预定的时间和路线，对办公楼各区域进行逐一检查。2.不定期抽查：在日常工作中，检查评比小组可随时对办公楼卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。五、评分细则（一）评分标准卫生检查采用百分制评分，具体评分标准如下：1.办公区域（40分）桌面整洁，文件、办公用品摆放有序（10分）。地面干净无污渍、水渍，无明显灰尘（10分）。电脑及周边设备清洁，摆放整齐（5分）。文件柜表面清洁，柜内文件分类存放整齐（5分）。门窗玻璃干净明亮，窗框无灰尘，窗台整洁（10分）。2.公共区域（30分）走廊地面清洁，墙壁无污渍、灰尘，扶手干净（10分）。楼梯踏步、扶手清洁，无杂物，楼梯间无异味（10分）。电梯轿厢内部清洁，按钮、扶手无污渍，电梯门轨道定期清理（5分）。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时清理茶具等物品（3分）。茶水间设备表面清洁，水槽无积水、杂物，周边地面干净（2分）。3.卫生间（20分）洗手台台面清洁，水龙头、皂液器无污渍，镜子明亮（5分）。便器清洁无异味，定期消毒，周边地面无污渍、水渍（10分）。垃圾桶及时清理，桶身清洁，无异味外溢（3分）。卫生纸配备充足，摆放整齐（2分）。4.其他（10分）无卫生死角，无乱堆乱放杂物现象（5分）。室内通风良好，无异味（3分）。卫生工具摆放整齐（2分）。（二）评分方法1.检查人员按照评分标准对各区域进行评分，每项指标根据实际情况给予相应分数。2.各区域得分相加即为该部门的总得分。六、评比与奖惩（一）评比1.每月根据检查结果，对各部门的卫生情况进行综合评比，评选出“卫生优秀部门”和“卫生进步部门”。2.“卫生优秀部门”的评选标准为：当月平均得分在90分以上，且在卫生检查中无不合格项。3.“卫生进步部门”的评选标准为：与上月相比，当月平均得分有明显提高，且在卫生检查中无严重问题。（二）奖惩1.奖励对“卫生优秀部门”给予通报表扬，并颁发流动红旗，同时给予一定的物质奖励。在公司内部宣传“卫生优秀部门”的经验和做法，鼓励其他部门学习借鉴。2.惩罚对当月平均得分低于80分的部门，给予通报批评，并要求该部门负责人在公司会议上做出检讨。对连续两个月平均得分低于80分的部门，扣除该部门当月绩效奖金的[X]%。对在卫生检查中发现严重问题的部门，责令其限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。七、整改与跟踪（一）整改要求1.对于检查中发现的问题，各部门应立即组织整改，明确整改责任人，制定整改措施，确保在规定时间内完成整改。2.整改完成后，部门负责人应及时向检查评比小组提交整改报告，申请复查。（二）跟踪复查1.检查评比小组对整改情况进行跟踪复查，确