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文档简介
安全生产法培训考试试卷及答案二(管理人员)一、单项选择题(每题2分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)1.根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有()。A.间接责任 B.监督责任 C.全面责任 D.部分责任答案:C2.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各岗位的()。A.工作职责 B.安全职责 C.管理职责 D.操作职责答案:B3.下列哪项不属于安全生产管理人员的法定职责?()A.组织制定安全生产规章制度 B.组织安全生产教育培训C.直接操作生产设备 D.检查本单位的安全生产状况答案:C4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经培训合格的从业人员()。A.可在师傅带领下上岗 B.不得上岗作业C.可临时上岗 D.可在非关键岗位上岗答案:B5.安全生产事故隐患排查治理的责任主体是()。A.政府监管部门 B.生产经营单位 C.第三方机构 D.工会组织答案:B6.发生生产安全事故后,单位负责人应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。A.30分钟 B.1小时 C.2小时 D.24小时答案:B7.安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,应当()。A.立即报告本单位负责人 B.自行处理C.等待下次检查 D.记录即可答案:A8.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的()。A.工作服装 B.劳动防护用品 C.工具设备 D.交通工具答案:B9.下列哪项属于安全生产管理人员的权利?()A.拒绝执行违章指挥 B.擅自更改操作规程C.隐瞒事故隐患 D.不记录检查结果答案:A10.安全生产法规定,生产经营单位应当建立()制度,如实记录安全生产教育和培训情况。A.安全生产教育和培训档案 B.工资发放C.设备维护 D.员工考勤答案:A11.安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。A.学历背景 B.安全生产知识和管理能力C.工作经验 D.财务知识答案:B12.生产经营单位应当至少()组织一次综合应急预案演练。A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年答案:D13.下列哪项属于安全生产管理人员的义务?()A.隐瞒事故 B.及时排查事故隐患C.推卸责任 D.不记录检查结果答案:B14.安全生产法规定,生产经营单位应当建立()制度,鼓励从业人员报告事故隐患。A.奖惩 B.举报奖励 C.绩效考核 D.轮岗答案:B15.安全生产管理人员在履职过程中,因失职导致事故发生的,将依法()。A.通报批评 B.行政处罚或追究刑事责任C.调离岗位 D.记过处分答案:B二、多项选择题(每题3分,共30分。每题有两个或两个以上正确答案,请将所有正确选项的字母填在括号内,漏选、错选均不得分)16.以下哪些属于安全生产管理人员的职责?()A.组织制定安全生产规章制度 B.组织应急救援演练C.参与事故调查处理 D.直接操作生产设备答案:A、B、C17.生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训?()A.新入职员工 B.调岗员工 C.临时工 D.管理层答案:A、B、C、D18.安全生产事故隐患分为哪几类?()A.一般隐患 B.重大隐患 C.特大隐患 D.轻微隐患答案:A、B19.以下哪些行为属于违反安全生产法的行为?()A.未建立安全生产责任制 B.未配备专职安全管理人员C.未组织安全培训 D.未设置安全警示标志答案:A、B、C、D20.安全生产管理人员在检查中发现的隐患,应当如何处理?()A.立即报告 B.记录并跟踪整改C.隐瞒不报 D.提出整改建议答案:A、B、D21.以下哪些属于安全生产管理人员的权利?()A.拒绝违章指挥 B.停止违章作业C.越级上报重大隐患 D.擅自更改操作规程答案:A、B、C22.生产经营单位应当建立哪些安全生产制度?()A.安全生产责任制 B.隐患排查治理制度C.安全教育培训制度 D.财务报销制度答案:A、B、C23.以下哪些属于安全生产管理人员的日常工作内容?()A.巡查作业现场 B.检查安全设施C.组织安全培训 D.制定销售计划答案:A、B、C24.安全生产法规定,生产经营单位应当为从业人员提供哪些保障?()A.安全的工作环境 B.合格的劳动防护用品C.安全操作规程 D.高额奖金答案:A、B、C25.以下哪些属于安全生产管理人员的法律责任?()A.未履行检查职责导致事故 B.隐瞒事故隐患C.拒绝执行安全指令 D.擅自更改设备参数答案:A、B、C三、判断题(每题2分,共20分。请判断下列说法是否正确,正确的填“√”,错误的填“×”)26.安全生产管理人员可以直接操作生产设备,无需培训。()答案:×27.安全生产法规定,生产经营单位必须建立安全生产责任制。()答案:√28.安全生产管理人员发现隐患后可以选择不报告,只要记录即可。()答案:×29.安全生产管理人员有权拒绝执行违反安全规定的指令。()答案:√30.安全生产培训可以只针对新员工,老员工无需再培训。()答案:×31.安全生产管理人员应当参与本单位应急预案的制定和演练。()答案:√32.安全生产法适用于所有从事生产经营活动的单位。()答案:√33.安全生产管理人员可以将安全检查工作委托给普通员工完成。()答案:×34.安全生产管理人员在履职过程中,因失职造成事故的,将承担法律责任。()答案:√35.安全生产管理人员只需关注生产环节的安全,无需关注仓储和运输。()答案:×四、简答题(每题10分,共20分)36.简述安全生产管理人员在隐患排查治理中的主要职责。答案:(1)定期组织安全检查,发现事故隐患;(2)对发现的隐患进行分级管理,重大隐患立即报告;(3)制定整改措施,明确责任人和整改期限;(4)跟踪整改落实情况,确保隐患消除;(5)建立隐患排查治理台账,记录检查、整改、复查全过程;(6)对未按期整改的隐患,向上级主管部门报告;(7)组织员工参与隐患排查,建立举报奖励机制;(8)对反复出现的隐患,分析原因,完善制度,防止重复发生。37.简述安全生产管理人员在应急管理工作中的具体任务。答案:(1)参与制定本单位应急预案,确保预案具有可操作性;(2)组织应急演练,检验预案有效性,提升员工应急能力;(3)建立应急物资储备制度,定期检查应急物资完好性;(4)事故发生后,立即启动应急预案,组织人员疏散和救援;(5)协助事故调查,提供相关资料和现场信息;(6)总结应急演练和事故处置经验,修订完善预案;(7)开展应急知识培训,提高员工自救互救能力;(8)建立应急通讯联络机制,确保信息畅通;(9)与地方政府、消防、医疗等部门建立联动机制;(10)定期评估应急管理体系,提出改进建议。五、案例分析题(共20分)38.某制造企业在一次日常检查中,安全生产管理人员发现车间内一台老旧设备存在漏电现象,且操作人员未佩戴绝缘手套。该管理人员立即下达整改通知书,要求停机检修并配备防护用品。但车间主任以“生产任务紧”为由拒绝执行,并继续安排人员作业。两天后,一名员工因触电受伤。请结合《安全生产法》分析:(1)安全生产管理人员是否履职到位?(2)车间主任的行为违反了哪些法律规定?(3)该企业应承担哪些法律责任?(4)如何防止类似事件再次发生?答案:(1)安全生产管理人员已履职到位。其发现隐患后及时下达整改通知,履行了检查、报告、督促整改的职责,因车间主任拒绝执行导致事故发生,责任不在管理人员。(2)车间主任行为违反《安全生产法》第二十一条、第二十五条,未执行安全整改指令,强令他人违章作业,构成“违章指挥”,应承担直接责任。(3)企业未落实隐患排查治理制度,未制止违章行为,违反《安全生产法》第四条、第二十二条,应承担行政责任,包括罚款、停产整顿;若构成重大事故,还将追究刑事责任。(4)防止措施:①建立隐患整改“零容忍”制度,任何人不得拒绝整改;②赋予安全管理人员停产撤人权,发现重大隐患可立
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