道路卫生检查评比制度

PAGE道路卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强公司道路卫生管理，提高道路环境卫生质量，营造整洁、美观、舒适的工作和生活环境，特制定本检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司负责管理的所有道路区域，包括主次干道、支路、街巷等。（三）基本原则1.标准统一原则：明确道路卫生各项检查标准，确保检查过程和结果的一致性、公正性。2.定期检查原则：按照规定的时间周期，对道路卫生状况进行常态化检查。3.客观公正原则：检查人员应秉持客观、公正的态度，如实记录检查情况，不偏袒、不徇私。4.奖惩分明原则：根据检查评比结果，对表现优秀的部门或个人给予奖励，对不达标的进行处罚，激励各责任主体积极做好道路卫生工作。二、检查内容与标准（一）路面清洁1.无明显垃圾杂物：道路路面应保持干净，无纸屑、塑料袋、果皮、烟蒂、砖石等各类垃圾及杂物。2.无积尘：路面无明显积尘，特别是道路两侧、路牙、雨水井口等部位应保持清洁。3.无污水横流：排水系统畅通，路面无污水积聚、流淌现象。（二）道路设施清洁1.垃圾桶（箱）垃圾桶（箱）应定期清理，外观干净整洁，无明显污渍、破损。周边地面无垃圾散落，垃圾应及时清运，不得满溢。2.路灯杆、交通指示牌等：路灯杆、交通指示牌等设施表面应无灰尘、污渍、小广告张贴等，保持整洁美观。（三）绿化养护1.行道树行道树应生长良好，无明显病虫害，无缺株、死株现象。定期修剪，保持树形美观，无枯枝、残枝影响道路通行安全。2.绿化带绿化带内无杂草丛生，无垃圾杂物堆积。花卉、草坪生长正常，无明显斑秃、枯萎现象，及时进行浇水、施肥、病虫害防治等养护工作。（四）环境卫生死角清理1.道路与建筑物连接处：道路与建筑物之间的区域应保持清洁，无卫生死角，无乱堆乱放现象。2.隐蔽角落：如桥下、涵洞、墙角等隐蔽部位应定期检查清理，确保无垃圾、杂物积存。三、检查组织与人员（一）检查组织架构成立道路卫生检查评比工作领导小组，由公司分管领导担任组长，成员包括各相关部门负责人。领导小组负责全面指导、监督道路卫生检查评比工作，协调解决工作中出现的重大问题。设立道路卫生检查评比工作小组，具体负责日常检查工作。工作小组成员由各部门抽调人员组成，实行交叉检查，确保检查的公正性和专业性。（二）检查人员职责1.领导小组职责制定和完善道路卫生检查评比制度及相关标准。组织开展定期和不定期的检查评比工作，对检查结果进行审核和决策。协调解决检查评比工作中出现的争议和问题，对工作不力的部门或个人进行督促整改。2.工作小组职责按照规定的检查内容和标准，定期对道路卫生状况进行实地检查。如实记录检查情况，填写检查记录表格，拍摄现场照片，确保检查结果真实可靠。根据检查结果，提出初步的评比意见和奖惩建议，提交领导小组审定。四、检查方式与频率（一）检查方式1.定期检查：每周[X]次，对公司管辖的所有道路进行全面检查。检查时间为[具体时间段]，确保检查覆盖不同时段的道路卫生状况。2.不定期抽查：由领导小组或工作小组根据实际情况，不定期对部分重点道路、问题较多的区域进行抽查，及时发现和解决突发的道路卫生问题。3.专项检查：针对重大活动、节假日等特殊时期，开展专项道路卫生检查，确保道路环境在关键时段保持整洁有序。（二）检查频率1.主干道：每周检查不少于[X]次。2.次干道：每周检查不少于[X]次。3.支路、街巷：每周检查覆盖率应达到[X]%以上，确保每条道路在规定时间内接受检查。五、检查评比程序（一）检查准备1.检查人员提前熟悉检查内容、标准和路线，准备好检查记录表格、相机等工具。2.明确每次检查的重点区域和关注问题，确保检查工作有的放矢。（二）现场检查1.检查人员按照预定路线，对道路卫生状况进行实地查看，严格对照检查标准进行评估。2.对发现的问题进行详细记录，包括问题位置（具体路段、门牌号等）、问题类型（如垃圾杂物、污水等）、问题严重程度等，并拍摄清晰的现场照片。（三）评分汇总1.检查结束后，工作小组根据检查记录，对每条道路进行评分。评分采用百分制，各项检查内容按照相应的分值比例进行打分。2.汇总各条道路的得分情况，计算出平均得分，作为本次检查评比的总体结果。（四）结果公示1.将检查评比结果在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示渠道包括公司内部公告栏、工作群等，确保全体员工能够及时了解道路卫生状况和检查评比结果。2.在公示期内，接受员工的监督和反馈。如有异议，可向领导小组提出申诉，领导小组将进行核实和处理。（五）结果存档将每次检查评比的结果、检查记录表格、现场照片等资料进行整理归档，建立完善的道路卫生检查档案，以便日后查阅和分析。六、奖惩措施（一）奖励1.对于在道路卫生检查评比中表现优秀的部门或个人，给予以下奖励：颁发荣誉证书，在公司内部进行表彰。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在绩效考核中给予加分，作为员工晋升、评优的重要参考依据。2.具体奖励标准如下：连续[X]个月在道路卫生检查评比中排名第一的部门，奖励[X]元，并颁发“道路卫生优秀管理部门”荣誉证书。在每次检查中，所负责道路卫生状况良好，无任何扣分项目的个人，奖励[X]元，并颁发“道路卫生优秀个人”荣誉证书。对在道路卫生管理工作中提出创新性建议或方法，经实践证明有效，显著提升道路卫生质量的部门或个人，给予特别奖励，奖励金额根据实际效果另行确定。（二）处罚1.对于在道路卫生检查评比中不达标的部门或个人，给予以下处罚：责令限期整改，整改期限为[X]个工作日。在整改期限内，每周提交整改报告，直至问题整改完毕。对整改不力的部门或个人进行通报批评，并在公司内部会议上作出检讨。根据情节轻重，扣除相应的绩效考核分数，扣减绩效奖金。2.具体处罚标准如下：每次检查中，所负责道路卫生存在严重问题，扣分达到[X]分及以上的部门，扣除当月绩效奖金的[X]%；部门负责人在公司内部会议上作书面检讨。连续[X]个月在道路卫生检查评比中排名倒数第一的部门，对部门负责人进行诫勉谈话，扣除当月绩效奖金的[X]%，并在全公司范围内通报批评。对于个人，在每次检查中，所负责路段出现严重卫生问题，导致扣分较多的，扣除当月绩效奖金的[X]%，并给予警告处分；如因个人工作失误导致道路卫生问题严重影响公司形象的，给予记过处分，扣除当月绩效奖金的[X]%。七、整改落实（一）整改责任主体对于检查中发现的道路卫生问题，明确责任部门和责任人，确保整改工作落实到位。责任部门应按照“谁负责、谁整改”的原则，积极组织力量进行整改。（二）整改措施1.针对不同类型的道路卫生问题，制定具体的整改措施。如对于垃圾杂物问题，及时组织清扫清运；对于污水横流问题，排查排水管道，进行疏通修复等。2.在整改过程中，要注重标本兼治，不仅要解决当前存在的问题，还要分析问题产生的原因，建立长效管理机制，防止问题再次出现。（三）整改跟踪与复查1.工作小组负责对整改情况进行跟踪检查，督促