项目部卫生员制度

PAGE项目部卫生员制度一、总则1.目的为加强项目部卫生管理，保障员工身体健康，预防和控制疾病传播，营造良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工及进入项目部工作区域的外来人员。3.职责分工项目部综合管理部门负责卫生员制度的制定、监督和考核。卫生员负责具体的卫生管理工作，包括环境卫生清扫、消毒，员工健康监测，卫生知识宣传等。各部门负责人负责本部门区域内的卫生管理工作，督促员工遵守卫生制度。二、卫生员任职资格与职责1.任职资格具有医学相关专业中专及以上学历，或经过专业卫生知识培训并取得相关证书。熟悉常见疾病的预防和处理方法，具备基本的急救技能。责任心强，工作认真负责，具备良好的沟通能力。2.职责负责项目部办公区域、生产区域、生活区等公共区域的日常卫生清扫和保洁工作，确保环境整洁卫生。定期对办公桌椅、门窗、地面、卫生间等进行消毒，预防传染病的传播。负责员工健康档案的建立和管理，记录员工的健康状况，如体温、血压、疾病史等。开展日常健康监测工作，每天对员工进行体温检测，并做好记录。发现异常情况及时报告上级领导，并协助采取相应措施。对患有传染病或其他疾病的员工，按照相关规定进行隔离观察和跟踪管理，督促其及时就医治疗。负责药品和医疗器械的管理，确保药品的质量和有效期，合理使用医疗器械。组织开展卫生知识宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保健能力。协助项目部做好突发公共卫生事件的应急处理工作，如配合相关部门进行现场消毒、人员疏散等。三、环境卫生管理1.公共区域卫生标准（一）办公区域地面干净整洁，无杂物、灰尘，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁无污渍。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期更换垃圾袋。（二）生产区域设备、机器保持清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产车间地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产区域的通风设备正常运行，保持空气流通。（三）生活区宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。宿舍地面、墙面干净，卫生间清洁无异味，定期进行消毒。食堂环境整洁，桌椅、餐具清洁卫生，食品储存符合卫生要求。2.清扫与消毒频率办公区域和生产区域每天上午上班前和下午下班前各进行一次清扫，每周进行一次全面消毒。生活区宿舍每天进行清扫，每周进行一次全面消毒；食堂每天进行清扫和餐具消毒，每周进行一次环境全面消毒。3.卫生监督与检查卫生员每天对公共区域卫生进行巡查，发现问题及时督促整改。项目部综合管理部门每周组织一次卫生检查，对各部门区域的卫生情况进行评分和通报。将卫生检查结果纳入部门绩效考核内容，对卫生不达标的部门进行相应的处罚。四、员工健康管理1.健康档案建立新员工入职时，卫生员负责为其建立健康档案，记录个人基本信息、既往病史、过敏史等。在员工工作期间，定期更新健康档案，记录员工的健康体检结果、患病情况等。2.健康体检组织员工每年进行一次全面的健康体检，包括身体检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等项目。根据工作性质和岗位要求，对特定岗位的员工增加相应的专项体检项目，如接触粉尘岗位的员工进行肺部检查，接触化学毒物岗位的员工进行职业病相关检查等。及时将体检结果反馈给员工，并对患有疾病的员工提出健康建议和治疗方案。3.日常健康监测每天上班时，卫生员在项目部入口处对员工进行体温检测，体温正常方可进入工作区域。如发现员工体温异常（体温≥37.3℃）或有其他不适症状，及时询问情况，并引导其到临时观察室进行进一步检查。对体温异常或有可疑症状的员工，及时报告上级领导，并联系当地医疗机构进行诊断和治疗。4.患病员工管理对于患有传染病的员工，按照国家相关法律法规和疫情防控要求进行隔离治疗，禁止其进入工作区域。卫生员负责对患病员工进行跟踪管理，了解其病情发展情况，并做好记录。在患病员工康复后，凭医院出具的康复证明方可返回工作岗位。五、卫生知识宣传与培训1.宣传内容常见传染病的预防知识，如流感、新冠肺炎、手足口病等。职业卫生知识，如粉尘、化学毒物对人体的危害及防护措施。个人卫生习惯，如正确洗手、合理饮食、适量运动等。急救知识，如心肺复苏、创伤包扎等。2.宣传方式在项目部宣传栏张贴卫生知识海报，定期更新宣传内容。利用内部微信群、QQ群等平台发布卫生知识信息，供员工学习和交流。定期组织卫生知识讲座，邀请专业医生或卫生员进行授课，向员工普及卫生知识。3.培训计划制定年度卫生知识培训计划，明确培训内容、培训时间和培训对象。对新入职员工进行入职卫生知识培训，使其了解项目部卫生管理制度和基本卫生知识。根据不同岗位的需求，对员工进行针对性的卫生知识培训，如对接触危险化学品岗位的员工进行化学品防护培训。定期对卫生员进行业务培训，提高其卫生管理水平和专业技能。六、药品与医疗器械管理1.药品采购与储存根据项目部员工的健康需求和常见疾病情况，合理采购常用药品，确保药品种类齐全、数量充足。药品采购应选择正规的药品供应商，确保药品质量符合国家相关标准。设立专门的药品储存柜，保持药品储存环境干燥、通风、阴凉，温度符合药品储存要求。定期对药品进行盘点和检查，清理过期、变质药品，并及时补充短缺药品。2.医疗器械管理配备必要的医疗器械，如体温计、血压计、血糖仪、急救箱等，并确保其性能良好、功能正常。对医疗器械进行定期维护和保养，建立使用记录，记录医疗器械的使用时间、使用人员等信息。医疗器械出现故障时，及时联系专业维修人员进行维修，确保其能正常使用。3.药品与医疗器械使用规定员工如需使用药品，应向卫生员说明症状，由卫生员根据情况合理提供药品，并指导用药方法和剂量。医疗器械仅限在项目部内由卫生员或经过培训的人员使用，禁止非专业人员擅自操作。使用后的医疗器械应及时清洁、消毒，妥善保管。七、突发公共卫生事件应急处理1.应急响应机制成立突发公共卫生事件应急处理小组，由项目部领导担任组长，综合管理部门、卫生员等相关人员为成员。制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处理流程和各成员的职责分工。当发生突发公共卫生事件时，应急处理小组应立即启动应急预案，迅速采取相应措施进行处理。2.事件报告与处置卫生员在日常工作中发现突发公共卫生事件相关情况时，应立即报告上级领导，并及时向当地卫生健康部门报告。应急处理小组组织人员对事件现场进行隔离、消毒，对患病人员进行救治和转运。配合卫生健康部门开展调查、采样、检测等工作，提供相关信息和资料。做好员工的思想稳定工作，避免恐慌情绪的蔓延。3.后期恢复与总结在突发公共卫生事件