公司卫生检查考核制度

PAGE公司卫生检查考核制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理与检查考核。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工均有维护环境卫生的责任和义务，应积极参与卫生管理工作。2.常抓不懈原则：卫生管理工作应常态化，定期进行检查和考核，确保环境卫生始终保持良好状态。3.奖惩分明原则：对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反卫生规定的行为进行处罚。二、卫生管理职责分工（一）公司管理层职责1.负责制定公司卫生管理的总体目标和方针，审批卫生检查考核制度。2.监督和指导各部门的卫生管理工作，协调解决卫生管理工作中的重大问题。3.对卫生管理工作不力的部门进行督促整改，对卫生管理工作成绩显著的部门给予表彰和奖励。（二）各部门负责人职责1.负责本部门卫生管理工作的组织实施，制定本部门卫生管理制度和工作计划。2.组织本部门员工进行卫生清扫和保洁工作，确保本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生符合要求。3.定期对本部门卫生管理工作进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题。4.配合公司卫生管理部门的检查和考核工作，对提出的整改意见及时落实整改。（三）员工个人职责1.自觉遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参加公司组织的卫生清扫和保洁活动，爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时报告本部门负责人或公司卫生管理部门，并配合做好整改工作。（四）卫生管理部门职责1.负责制定公司卫生检查考核标准和评分细则，组织实施卫生检查和考核工作。2.定期对公司各部门的卫生管理工作进行巡查，及时发现和纠正存在的问题。3.对卫生管理工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反卫生规定的行为进行处罚。4.收集、整理和分析卫生检查考核数据，为公司卫生管理工作提供决策依据。三、卫生标准与要求（一）办公区域卫生标准1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面应干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.办公区域的门窗、玻璃应明亮干净，无灰尘、污渍。4.垃圾桶应及时清理更换垃圾袋，保持桶内无垃圾溢出。5.绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间卫生标准1.生产设备应定期进行清洁和维护，表面无油污、灰尘，运行正常。2.车间地面应保持清洁，无积水、油污、杂物，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，标识清晰。4.车间内的通风设备、照明设备应正常运行，保持良好的通风和照明条件。5.生产车间的垃圾桶应及时清理，垃圾应分类存放，定期运至指定地点处理。（三）仓库卫生标准1.仓库货架应摆放整齐，货物应分类存放，标识清晰，便于查找和盘点。2.仓库地面应干净整洁，无积水、杂物，保持通风良好。3.库存物资应定期进行检查和盘点，确保物资质量安全，无损坏、变质现象。4.仓库内的消防器材、安全设施应保持完好有效，定期进行检查和维护。5.仓库垃圾桶应及时清理，垃圾应分类存放，定期运至指定地点处理。（四）公共区域卫生标准1.公司走廊、楼梯、电梯等公共区域应保持清洁，无灰尘、污渍、杂物。2.卫生间应定期进行清扫和消毒，地面干燥无水渍，便池、洗手池无污垢，卫生纸供应充足。3.公司食堂应保持清洁卫生，桌椅摆放整齐，餐具应及时清洗消毒，食品储存和加工符合卫生标准。4.公司停车场应保持整洁，车辆停放有序，地面无垃圾、杂物。5.公司绿化区域应定期进行修剪和养护，花草树木生长良好，无病虫害。四、卫生检查考核方式与频率（一）检查考核方式1.定期检查：公司卫生管理部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生状况进行评分考核。2.不定期抽查：公司卫生管理部门不定期对各部门的卫生状况进行抽查，发现问题及时督促整改。3.专项检查：针对公司内重点区域、重要活动场所等进行专项卫生检查，确保卫生管理工作落实到位。（二）检查考核频率1.办公区域、生产车间、仓库等场所每周至少进行一次卫生检查。2.公共区域（走廊、楼梯、电梯、卫生间、食堂、停车场、绿化区域等）每天进行卫生巡查，每周进行一次全面检查。五、卫生检查考核评分细则（一）评分标准卫生检查考核采用百分制评分，具体评分标准如下：1.90100分：卫生状况优秀，各项卫生指标均符合要求，无任何卫生问题。2.8089分：卫生状况良好，基本符合卫生标准，存在少量轻微卫生问题，能及时整改。3.7079分：卫生状况一般，存在一些明显卫生问题，需要限期整改。4.6069分：卫生状况较差，卫生问题较多，整改难度较大，需加强管理。5.60分以下：卫生状况极差，存在严重卫生问题，影响公司形象和员工健康，必须立即整改。（二）评分细则1.办公区域（30分）桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁（10分）。每发现一处有灰尘、污渍扣1分。地面干净整洁（8分）。有纸屑、杂物一处扣1分，未定期清扫或拖地扣2分。门窗、玻璃明亮干净（6分）。有灰尘、污渍一处扣1分。垃圾桶及时清理，无垃圾溢出（4分）。发现垃圾桶满溢未及时清理扣2分。绿植养护良好（2分）。绿植枯萎或未定期浇水、修剪扣1分。2.生产车间（35分）生产设备清洁维护（10分）。设备表面有油污、灰尘一处扣1分，设备运行不正常扣2分。车间地面清洁，无积水、油污、杂物（10分）。有积水、油污、杂物一处扣1分，通道堵塞扣2分。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰（8分）。摆放不整齐或标识不清晰一处扣1分。通风设备、照明设备正常运行（4分）。通风不良或照明损坏一处扣1分。垃圾桶及时清理，垃圾分类存放（3分）。垃圾桶未及时清理或垃圾未分类存放扣1分。3.仓库（30分）货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰（10分）。货架凌乱、货物未分类或标识不清一处扣1分。仓库地面干净整洁，通风良好（8分）。有积水、杂物一处扣1分，通风不畅扣2分。库存物资检查盘点（6分）。发现物资损坏、变质一处扣1分。消防器材、安全设施完好有效（4分）。消防器材损坏或安全设施失效一处扣2分。垃圾桶及时清理，垃圾分类存放（2分）。垃圾桶未及时清理或垃圾未分类存放扣1分。4.公共区域（5分）走廊、楼梯、电梯清洁（2分）。有灰尘、污渍、杂物一处扣0.5分。卫生间清洁消毒（1分）。地面有水渍、便池或洗手池有污垢一处扣0.5分。食堂清洁卫生（1分）。桌椅摆放不整齐、餐具未清洗消毒一处扣0.5分。停车场整洁，车辆停放有序（0.5分）。地面有垃圾、杂物或车辆停放混乱一处扣0.25分。绿化区域养护良好（0.5分）。花草树木生长不良或有病虫害一处扣0.25分。六、卫生考核结果运用（一）通报表扬对卫生检查考核成绩优秀（90分及以上）的部门，公司将进行通报表扬，并给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。（二）督促整改对卫生检查考核成绩在7089分之间的部门，公司卫生管理部门将下达整改通知书，要求限期整改，并跟踪整改情况。（三）处罚措施对卫生检查考核成绩在6069分之间的部门，公司将给予警告处分，并责令其立即整改。对连续两次卫生检查考核成绩在六十以下的部门，公司将对部门负责人进行诫勉谈话，并视情节轻重给予相应的经济处罚。（