队组环境卫生制度

PAGE队组环境卫生制度一、总则1.目的为了加强队组环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有队组及其工作场所。3.职责分工各队组负责人为本队组环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本队组的环境卫生工作。公司/组织设立环境卫生管理部门，负责对各队组环境卫生工作进行监督、检查和指导。全体员工应积极参与环境卫生管理工作，自觉遵守本制度。二、环境卫生标准1.工作场所环境地面保持清洁，无杂物、无积水、无污渍，定期进行清扫和拖地。墙壁、天花板保持干净，无灰尘、无蜘蛛网，如有损坏或污渍应及时修复和清理。门窗玻璃保持明亮，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。办公桌椅、文件柜等摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。工作场所内的设备、仪器、工具等应摆放整齐，保持清洁，定期进行维护和保养。2.公共区域环境走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面保持清洁，无杂物、无积水、无污渍，定期进行清扫和拖地。公共区域墙壁、天花板保持干净，无灰尘、无蜘蛛网，如有损坏或污渍应及时修复和清理。公共区域门窗玻璃保持明亮，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。公共区域内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期进行消毒。公共区域内的花草树木应定期修剪和浇水，保持美观。3.卫生间环境卫生间地面、墙壁、天花板保持清洁，无杂物、无积水、无污渍，定期进行清扫和消毒。卫生间内的洗手池、水龙头、马桶等设施应保持干净，无污渍、无异味，定期进行清洁和消毒。卫生间内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期进行消毒。卫生间内应配备卫生纸、洗手液等用品，确保员工正常使用。4.食堂环境食堂地面、墙壁、天花板保持清洁，无杂物、无积水、无污渍，定期进行清扫和消毒。食堂内的餐桌、椅子、餐具等应摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍，定期进行清洗和消毒。食堂内的炉灶、烤箱、蒸箱等设备应保持干净，无油污、无异味，定期进行清洁和保养。食堂内的食品储存区应保持清洁，食品应分类存放，隔墙离地，防止变质。食堂内应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得外溢，定期进行消毒。食堂工作人员应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁各队组应安排专人负责本队组工作场所的清扫保洁工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持工作场所整洁。公共区域的清扫保洁工作由环境卫生管理部门负责安排专人进行，每天定时进行清扫，确保公共区域环境卫生良好。卫生间、食堂等特殊区域的清扫保洁工作应按照相应的卫生标准和要求进行，增加清扫次数，确保卫生达标。清扫保洁人员应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂，避免对环境造成污染。2.垃圾分类处理各队组和公共区域应设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得随意丢弃。环境卫生管理部门应定期对垃圾进行清理和运输，确保垃圾及时处理，避免垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。对于可回收物，应进行回收利用，减少资源浪费；对于有害垃圾，应按照相关规定进行妥善处理，防止对环境造成污染。3.卫生消毒工作场所、公共区域、卫生间、食堂等应定期进行卫生消毒，预防疾病传播。卫生消毒工作应按照相关卫生标准和要求进行，使用符合国家标准的消毒剂，确保消毒效果。卫生消毒工作应由专人负责，定期进行记录，确保消毒工作落实到位。在传染病流行期间，应增加卫生消毒次数，加强防控措施，保障员工身体健康。4.绿化管理公司/组织应加强对工作场所和公共区域的绿化管理，合理规划绿化区域，种植适宜的花草树木。绿化管理人员应定期对花草树木进行浇水、施肥、修剪等养护工作，确保花草树木生长良好，美观整洁。员工应爱护花草树木，不得随意践踏、攀折或损坏。5.环境卫生检查环境卫生管理部门应定期对各队组和公共区域的环境卫生进行检查，每周至少进行一次全面检查，每月进行一次综合评估。检查内容包括环境卫生标准的执行情况、清扫保洁工作的落实情况、垃圾分类处理情况、卫生消毒工作情况等。对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任单位限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。环境卫生检查结果应纳入各队组的绩效考核体系，对于环境卫生工作表现优秀的队组给予表彰和奖励，对于环境卫生工作不达标的队组进行批评和处罚。四、环境卫生宣传教育1.宣传内容公司/组织应加强对环境卫生知识的宣传教育，提高员工的环境卫生意识和自我保护能力。宣传内容包括环境卫生标准、清扫保洁方法、垃圾分类知识、卫生消毒常识、绿化保护知识等。2.宣传方式通过公司内部网站、宣传栏、电子显示屏等渠道，定期发布环境卫生知识和相关信息。组织开展环境卫生培训活动，邀请专业人员进行授课，向员工传授环境卫生知识和技能。在公司/组织内部开展环境卫生宣传活动，如张贴宣传标语、发放宣传资料、举办知识竞赛等，营造良好的环境卫生氛围。3.教育要求全体员工应积极参加环境卫生宣传教育活动，认真学习环境卫生知识，提高自身环境卫生意识。各队组负责人应组织本队组员工学习环境卫生制度和相关知识，确保员工知晓并遵守本制度。新员工入职时，应进行环境卫生知识培训，使其了解公司/组织的环境卫生要求和相关规定。五、环境卫生奖惩制度1.奖励制度对于在环境卫生工作中表现突出的队组和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励标准根据实际情况确定。表现突出的队组和个人包括：积极参与环境卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳，有效改善环境卫生状况的；在环境卫生检查中连续多次获得优秀成绩的；在环境卫生宣传教育活动中表现积极，起到模范带头作用的等。2.处罚制度对于违反本制度的队组和个人，公司/组织将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。处罚标准如下：工作场所环境卫生不达标的，责令限期整改，并处以[X]元罚款；逾期未整改或整改仍不达标的，加倍处罚。随意丢弃垃圾，未按照垃圾分类要求投放的，给予批评教育，并处以[X]元罚款。损坏公共区域花草树木的，责令恢复原状，并处以[X]元罚款。故意破坏环境卫生设施的，责令赔偿