寝室卫生奖惩制度

PAGE寝室卫生奖惩制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的寝室环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本寝室卫生奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.公平、公正、公开原则，确保奖惩制度的执行透明化。2.教育与惩罚相结合原则，以教育为主，惩罚为辅，引导员工自觉遵守寝室卫生规定。3.奖励与贡献相匹配原则，根据员工在寝室卫生管理中的表现给予相应奖励。二、卫生标准（一）寝室整体要求1.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，无积水。2.桌面、窗台等表面无灰尘、杂物，保持干净。3.门窗玻璃清洁明亮，无污渍、手印。4.墙壁无污渍、脚印，保持整洁。（二）床铺要求1.床单平整，被子叠放整齐，放置在床铺指定位置。2.枕头摆放整齐，床上无乱扔衣物、杂物。（三）个人物品摆放1.个人衣物、鞋子等物品应整齐摆放于衣柜、鞋柜或指定区域，不得随意堆放。2.洗漱用品应整齐放置在洗漱台，保持台面干净。（四）公共区域要求1.走廊、楼梯等公共区域保持清洁，无垃圾、杂物。2.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。3.公共卫生间保持清洁，无异味，便池、洗手台等无污渍。三、卫生检查（一）检查人员由公司行政部门牵头，组织各部门负责人及员工代表组成卫生检查小组，负责定期对寝室卫生进行检查。（二）检查周期每周进行一次全面检查，检查时间为[具体时间]。（三）检查方式1.采用现场查看的方式，对寝室各个区域的卫生情况进行逐一检查。2.检查人员按照卫生标准进行评分，并做好记录。四、奖励制度（一）月度优秀寝室奖1.评选标准当月卫生检查平均得分在[X]分以上（满分100分）。寝室成员积极配合卫生检查工作，无违规行为。寝室卫生状况持续保持良好，为其他寝室树立榜样。2.奖励方式颁发流动红旗，挂于优秀寝室门口。给予寝室成员每人[X]元的现金奖励。在公司内部通告表扬，宣传优秀寝室的卫生管理经验。（二）进步寝室奖1.评选标准与上月相比，本月卫生检查平均得分提高[X]分以上。寝室成员积极改进卫生状况，有明显进步。2.奖励方式颁发荣誉证书，鼓励寝室成员继续保持。给予寝室成员每人[X]元的奖品（如生活用品等）。（三）个人卫生优秀奖1.评选标准在寝室卫生检查中，个人所在寝室整体卫生优秀，且个人床铺、个人物品摆放等方面表现突出。积极参与寝室卫生维护，主动承担卫生工作，起到模范带头作用。2.奖励方式颁发荣誉证书。给予[X]元的现金奖励。五、惩罚制度（一）警告1.适用情况首次违反寝室卫生规定，卫生检查得分在[X]分以下（满分100分）。寝室存在轻微卫生问题，如地面有少量垃圾、桌面有轻微灰尘等。2.惩罚措施对该寝室发出警告通知，张贴于寝室门口。要求寝室成员在规定时间内整改，整改情况由检查小组复查。（二）罚款1.适用情况多次违反寝室卫生规定，经警告后仍未整改或整改不力。卫生检查得分连续两个月在[X]分以下。2.惩罚措施对寝室成员每人处以[X]元罚款。责令寝室成员彻底整改，直至卫生状况符合标准。（三）取消评优资格1.适用情况在寝室卫生管理中存在严重违规行为，如故意破坏公共卫生设施、拒不配合卫生检查等。因寝室卫生问题给公司造成不良影响。2.惩罚措施取消该寝室当月及当季度的评优资格。对相关责任人进行批评教育，情节严重的给予相应纪律处分。六、申诉与处理（一）申诉渠道员工如对卫生检查结果或奖惩决定有异议，可在接到通知后的[X]个工作日内，向公司行政部门提出书面申诉。（二）申诉处理行政部门接到申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。如申诉属实，应及时纠正原检查结果