公安内务卫生管理制度

PAGE公安内务卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公安队伍内务建设，规范内务管理，培养良好的作风和纪律，树立公安机关的良好形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公安机关全体在职民警、辅警及其他工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规、公安行业标准及相关规章制度执行内务卫生管理。2.从严治警原则：对内务卫生管理提出高标准、严要求，确保队伍纪律严明、作风过硬。3.注重实效原则：各项规定和措施要切实可行，注重实际效果，促进工作效率和服务质量提升。二、办公区域卫生管理（一）办公室1.桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。文件应分类存放，使用完毕及时归位。2.电脑、打印机等设备表面无灰尘，定期进行清洁维护。设备周边不得堆放杂物。3.地面干净无污渍、垃圾，每日下班前进行清扫。4.门窗玻璃保持洁净，定期擦拭，确保透光良好。5.墙面、天花板无蜘蛛网、污渍，如有损坏应及时修复。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面无杂物。会议结束后，及时清理桌面，摆放整齐。2.地面清洁，无痰迹、纸屑等垃圾。3.会前检查音响、投影仪等设备是否正常，会后关闭电源，整理设备线路。4.保持室内空气清新，可适当摆放绿色植物。（三）档案室1.档案柜排列整齐，标识清晰。档案应分类存放，按编号顺序排列，便于查找。2.档案室内应保持干燥、通风，温度、湿度符合档案保管要求。配备必要的防潮、防虫、防火、防盗设施。3.地面、桌面清洁，无灰尘、杂物。定期对档案进行整理、核对，确保档案资料完整、准确。4.非档案管理人员未经允许不得进入档案室，确需进入的，应办理登记手续。三、公共区域卫生管理（一）走廊1.地面每日清扫，保持干净整洁，无积水、污渍。2.墙面定期擦拭，无灰尘、脚印等污渍。3.走廊内的消防设施、指示牌等保持清洁，无损坏。（二）楼梯1.楼梯踏步清洁，无垃圾、杂物。扶手每日擦拭，保持光亮。2.楼梯间墙壁无污渍、蜘蛛网，窗户玻璃明亮。3.定期清理楼梯间的垃圾桶，保持垃圾日产日清。（三）卫生间1.便池、洗手池每日清洁消毒，无污垢、异味。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。2.地面干燥，无积水，防滑设施完好。3.墙面、天花板无污渍、霉斑，通风良好，空气清新。4.定期对卫生间进行全面消毒，做好消毒记录。（四）食堂1.餐桌、餐椅摆放整齐，用餐后及时清理桌面垃圾。2.厨房操作间保持清洁，厨具、餐具摆放有序，使用后及时清洗消毒。炉灶、抽油烟机等设备定期清洁，无油污。3.食堂地面、墙面干净，无污渍、积水。垃圾桶加盖，垃圾及时清理。4.食品储存区域保持卫生，食品分类存放，隔墙离地，防止变质。5.食堂工作人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。四、个人卫生管理（一）着装规范1.民警、辅警应按规定着装，保持警服整洁、完好。警服应配套穿着，不得混穿、错穿。2.警服应勤洗勤换，不得有污渍、异味。领口、袖口等部位要保持干净。3.按规定佩戴警衔、警号、胸徽等标志，不得擅自更改、转借、赠送警服及标志。（二）仪容仪表1.保持头发整洁，男民警不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头或者蓄胡须，女民警发辫不得过肩。2.面部保持清洁，不得化浓妆，不得留长指甲、染指甲，不得佩戴夸张的首饰。3.保持口腔卫生，上班前不得饮酒或食用有异味的食物。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：由各部门负责人组织，每周至少进行一次内务卫生全面检查。2.不定期抽查：由上级领导或督察部门进行不定期抽查，对发现的问题及时通报。3.专项检查：针对重要活动、节假日期间等，开展专项内务卫生检查。（二）考核标准1.办公区域卫生：桌面整洁度、设备清洁情况、地面及墙面卫生等方面进行评分，总分100分，85分及以上为合格。2.公共区域卫生：走廊、楼梯、卫生间、食堂等区域的清洁状况、设施完好程度等进行评分，总分100分，80分及以上为合格。3.个人卫生：着装规范、仪容仪表等方面进行评分，总分100分，90分及以上为合格。（三）结果运用1.对在内务卫生检查中表现优秀的部门和个人进行通报表扬，并给予适当的奖励。2.对不合格的部门和个人进行通报批评，责令限期整改。连续两次不合格的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。3.内务卫生检查考核结果纳入单位绩效考核体系，与个人评优评先、晋升晋级等挂钩。六、卫生维护与责任分工（一）日常维护各部门及个人负责各自办公区域及责任范围内的卫生日常维护，做到随时保持整洁。（二）公共区域责任分工1.走廊、楼梯由保洁人员负责日常清扫，各部门协助保持清洁。2.卫生间由保洁人员定时清洁消毒，使用部门负责监督。3.食堂由食堂工作人员负责卫生管理，确保就餐环境良好。（三）特殊情况处理遇有大型活动、突发事件等，全体人员应按照统一安排，迅速做好相关区域的卫生清理和保障工作。七、卫生设施配备与管理（一）设施配备1.办公区域应配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.公共区域应根据实际需要配备垃圾桶、清洁设备等卫生设施，并定期进行更新和维护。3.卫生间应配备卫生纸、洗手液、烘干机等用品，确保正常使用。（二）设施管理1.卫生设施应指定专人负责管理，定期检查设施的使用状况，及时维修、更换损坏的设施。2.清洁工具应分类存放，摆放整齐，保持清洁。使用后应及时清洗、晾干，妥善保管。3.垃圾桶应定期清理，保持外观清洁，垃圾及时转运，防止异味散发和二次污染。八、教育培训与宣传（一）教育培训1.定期组织内务卫生管理培训，提高全体人员的卫生意识和操作技能。培训内容包括卫生标准、清洁方法、设施使用等。2.新入职人员应进行专门的内务卫生培训，使其熟悉本制度的各项规定和要求。3.通过案例分析、实地演示等方式，增强培训效果，确保全体人员掌握内务卫生管理的基本知识和技能。（二）宣传引导1.利用内部宣传栏、电子显示屏等形式，宣传