基地大院环境卫生制度

PAGE基地大院环境卫生制度一、总则（一）目的为加强基地大院环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作与生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于基地大院范围内的所有区域，包括办公区域、公共区域、宿舍区、绿化区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：基地大院全体人员应积极参与环境卫生维护工作，树立环保意识。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保工作落实到位。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决环境卫生问题。4.持续改进原则：不断完善环境卫生管理制度和措施，提高管理水平。二、管理职责（一）管理部门职责1.基地管理部门负责制定和完善环境卫生管理制度，并组织实施。2.负责协调各部门之间的环境卫生管理工作，定期召开工作会议，研究解决存在的问题。3.组织开展环境卫生检查、评比活动，对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行处罚。（二）各部门职责1.各部门负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生管理工作，确保环境整洁卫生。2.组织本部门人员学习环境卫生管理制度，提高环保意识，督促员工做好环境卫生维护工作。3.配合基地管理部门开展环境卫生检查、评比活动，对提出的问题及时整改。（三）员工职责1.遵守环境卫生管理制度，爱护公共环境卫生设施，不随意破坏和丢弃垃圾。2.保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，地面干净无杂物。3.积极参与环境卫生维护工作，发现问题及时报告，并协助做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹等。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（二）公共区域1.道路、广场等地面保持清洁，无垃圾、杂物、积水等。2.楼梯扶手、栏杆等设施擦拭干净，无灰尘。3.电梯轿厢内干净整洁，无污渍、异味，定期消毒。4.公共卫生间清洁卫生，无异味，设施完好，卫生纸供应充足。5.消防通道畅通无阻，无杂物堆放。（三）宿舍区1.宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，墙面无污渍、乱涂乱画现象。3.卫生间、洗漱间保持清洁，无异味，设施正常使用。4.垃圾及时清理，不得在宿舍内焚烧垃圾。（四）绿化区域1.草坪、花卉、树木生长良好，无病虫害，定期修剪、浇水、施肥。2.绿化区域内无杂草丛生，无垃圾、杂物。3.绿化设施完好，无损坏。四、环境卫生维护（一）清扫保洁1.基地管理部门安排专人负责日常清扫保洁工作，制定详细的清扫保洁时间表，确保各区域按时清扫。2.办公区域每天上班前、下班后各清扫一次，公共区域定时进行巡回清扫。3.宿舍区每天清扫一次，定期进行全面清洁。4.绿化区域定期进行除草、修剪、浇水等养护工作。（二）垃圾分类与处理1.按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾的分类标准，在基地大院设置相应的垃圾桶，并做好标识。2.员工应将垃圾按照分类要求投放至相应垃圾桶内，不得随意混装。3.基地管理部门定期联系专业垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类收集、运输和处理。（三）卫生消毒1.公共区域的卫生间、电梯轿厢等重点部位定期进行消毒，防止疾病传播。2.在传染病高发季节或发生突发公共卫生事件时，增加消毒频次，加强卫生防护措施。3.消毒工作应严格按照卫生防疫部门的要求和操作规程进行，确保消毒效果。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：基地管理部门每周组织一次全面的环境卫生检查，对各部门的环境卫生状况进行评分。2.不定期抽查：在日常工作中，随时对各区域进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。3.专项检查：针对特定区域或环境卫生问题进行专项检查，深入排查和整改。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等的清洁程度。2.垃圾分类与处理情况，是否按照要求分类投放垃圾。3.卫生消毒工作落实情况，消毒记录是否完整。4.绿化区域的养护情况，花草树木的生长状况。（三）考核评分1.每次检查后，根据检查情况对各部门进行评分，满分为100分。2.评分标准根据环境卫生标准制定，具体如下：地面、桌面、门窗等清洁干净，无明显污渍、灰尘，得85100分。基本达到清洁要求，但存在少量瑕疵，得7084分。清洁程度较差，存在较多问题，得6069分。环境卫生问题严重，不符合标准要求，得60分以下。3.检查结果进行记录，并在基地大院内部进行通报。（四）奖惩措施1.奖励：对环境卫生工作表现突出的部门和个人，给予通报表扬、奖金等奖励。连续三个月环境卫生检查评分在90分以上的部门，颁发“环境卫生优秀部门”锦旗，并给予一定的物质奖励。对在环境卫生维护工作中积极主动、提出合理化建议并取得良好效果的个人，给予表彰和奖励。2.处罚：对环境卫生不达标的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。环境卫生检查评分低于60分的部门，责令限期整改，并给予通报批评。对多次违反环境卫生制度，拒不整改或整改不力的个人，给予相应的经济处罚，并进行岗位调整。六、环境卫生宣传与教育（一）宣传活动1.利用基地大院内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布环境卫生知识和相关制度，提高员工的环保意识。2.制作环境卫生宣传海报，张贴在办公区域、公共区域等显眼位置，营造良好的宣传氛围。3.开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、垃圾分类宣传周等，增强员工的参与度和环保意识。（二）教育培训1.定期组织员工参加环境卫生教育培训，学习环境卫生管理制度、环保知识和操作技能等。2.新员工入职时，进行环境卫生知识培训，使其了解基地大院的环境卫生