文明卫生区域管理制度

PAGE文明卫生区域管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，加强公司/组织文明卫生区域的管理，特制定本制度。本制度旨在规范公司/组织内各区域的环境卫生管理，提高全体员工的环保意识，保障公司/组织的正常运营和员工的身体健康。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共活动区域、员工宿舍区以及周边附属区域等文明卫生区域的管理。（三）基本原则1.全员参与原则：文明卫生区域管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在文明卫生区域管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现问题并进行整改，确保环境卫生始终保持良好状态。4.持续改进原则：根据实际情况和检查结果，不断完善管理制度和管理措施，持续提升文明卫生区域管理水平。二、管理职责（一）管理部门职责公司/组织设立专门的行政管理部门（如综合管理部）负责文明卫生区域管理工作的统筹协调、监督检查和考核评价。具体职责如下：1.制定和完善文明卫生区域管理制度，并组织实施。2.划分各部门的卫生责任区域，明确责任部门和责任人。3.定期组织开展文明卫生区域检查工作，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。4.对各部门的文明卫生区域管理工作进行考核评价，根据考核结果进行奖惩。5.组织开展文明卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生习惯。6.协调解决文明卫生区域管理工作中的重大问题，确保管理工作顺利进行。（二）部门职责各部门负责本部门责任区域内的文明卫生管理工作，具体职责如下：1.按照公司/组织的要求，制定本部门文明卫生区域管理工作计划，并组织实施。2.明确本部门内部的卫生责任人，负责日常的卫生清扫、保洁工作。3.教育引导本部门员工遵守文明卫生区域管理制度，爱护环境卫生，养成良好的卫生习惯。4.积极配合行政管理部门的检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。5.协助行政管理部门开展文明卫生宣传教育活动，组织本部门员工参与相关活动。（三）员工职责全体员工应自觉遵守文明卫生区域管理制度，履行以下职责：1.保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，文件资料有序存放。2.按照规定的时间和要求，完成本部门责任区域内的卫生清扫、保洁任务。3.爱护公共环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾，不在禁烟区域吸烟。5.积极参与文明卫生宣传教育活动，提高自身环保意识和文明素养。6.发现影响环境卫生的行为及时制止，并向相关部门报告。三、区域划分与卫生标准（一）办公区域1.办公室桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，地毯定期清洁。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋按时更换。室内空气清新，无异味。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子无灰尘、污渍。地面干净，无杂物。墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘。会议设备（投影仪、音响等）保持清洁，正常运行。会议结束后，及时清理桌面、地面，关闭电器设备。3.走廊及楼梯地面清洁，无痰迹、杂物，扶手无灰尘。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网。门窗玻璃干净，窗台无杂物。消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。（二）生产区域1.车间生产设备表面清洁干净，无油污、灰尘，定期进行维护保养。生产流水线保持整洁，物料摆放整齐，无积压、散落。地面无油污、水渍，及时清扫散落的物料和垃圾。通风良好，无异味，空气符合环保要求。消防通道畅通无阻，消防设施完好有效。2.仓库货物分类存放，标识清晰，堆放整齐，便于存取。货架、货柜保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净，无杂物，通道畅通。定期盘点货物，确保库存数量准确，质量完好。做好防潮、防火、防虫等工作，保证货物安全。（三）公共活动区域1.食堂桌椅摆放整齐，桌面、椅子清洁卫生。地面干净，无油污、水渍，及时清理餐桌垃圾。厨房设备清洁，无油污、残渣，餐具清洗消毒严格按照卫生标准执行。食品储存规范，生熟分开，防止交叉污染。食堂环境整洁，无异味，通风良好。2.卫生间地面、墙面清洁，无污渍、水渍，定期消毒。洗手池、水龙头、镜子等设施保持干净，无污垢。便器清洁，无异味，定期冲洗消毒。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。通风良好，空气清新。3.楼梯间、电梯间地面、墙面、扶手清洁，无灰尘、污渍。电梯轿厢保持干净，定期消毒，按钮无污渍。楼梯间、电梯间照明良好，无损坏。消防设施、安全标识等保持清洁，无遮挡。（四）员工宿舍区1.宿舍房间床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。桌面、地面清洁，无杂物、垃圾，个人物品摆放整齐。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。室内通风良好，无异味。保持宿舍内卫生清洁，定期进行大扫除。2.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋按时更换。公共卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒。晾晒区域保持整洁，衣物摆放有序。（五）周边附属区域1.停车场地面清洁，无杂物、积水，定期清扫。停车位标线清晰，车辆停放整齐有序。周边绿化区域无垃圾、杂物，花草树木定期修剪养护。2.绿化带花草树木生长良好，无病虫害，定期浇水、施肥、修剪。绿化区域内无垃圾、杂物，保持整洁美观。四、卫生清扫与保洁（一）清扫频率1.办公区域：每天上班前进行一次全面清扫，下班时清理桌面、地面垃圾。2.生产区域：根据生产情况，随时保持清洁，设备运行期间定时进行清扫，下班后进行全面清理。3.公共活动区域：食堂每餐结束后及时清理；卫生间每两小时进行一次清扫消毒；楼梯间、电梯间每天清扫一次。4.员工宿舍区：房间内每天自行清扫整理，公共区域每天上午和下午各清扫一次。5.周边附属区域：停车场每天清扫一次，绿化带每周进行一次全面清理和养护。（二）保洁要求1.保洁人员应按照规定的时间和标准进行清扫保洁工作，确保各区域环境卫生达标。2.清扫工具应摆放整齐，不得随意丢弃在公共区域。3.保洁过程中如发现设施设备损坏或存在安全隐患，应及时报告相关部门。4.对卫生死角要重点清理，确保无垃圾、杂物堆积。五、检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织全面检查，每月不少于一次。2.各部门负责人每天对本部门责任区域进行自查。3.设立员工监督举报机制，鼓励员工对不文明卫生行为进行监督举报。（二）检查内容1.卫生清扫情况：是否按照规定的频率和标准进行清扫，区域内是否干净整洁。2.设施设备维护：公共设施设备是否完好，是否正常运行。3.环境卫生保持：是否有乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为，区域内是否有异味。（三）考核标准1.行政管理部门根据检查结果对各部门进行评分，满分100分。卫生清扫不到位，发现一处扣5分。设施设备损坏未及时报告或维修，发现一处扣10分。存在明显环境卫生问题或不文明行为，发现一处扣10分。2.每月将各部门的考核得分进行排名，得分90分及以上为优秀，7589分为良好,6074分为合格，60分以下为不合格。（四）奖惩措施1.奖励连续三个月考核得分排名第一的部门，给予部门一定金额的奖励，并颁发“文明卫生先进部门”锦旗。对在文明卫生区域管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.惩罚考核不合格的部门，部门负责人需向行政管理部门提交书面整改报告，并限期整改。整改期间，对部门进行通报批评。连续两个月考核不合格的部门，对部门负责人进行诫勉谈话，并扣发部门当月绩效奖金的一定比例。对因工作不力导致文明卫生区域管理出现严重问题的部门和个人，视情节轻重给予相应行政处分。六、宣传教育（一）宣传内容1.文明卫生知识：包括环境卫生的重要性、正确的卫生清扫方法、垃圾分类知识等。2.公司/组织文明卫生区域管理制度：让员工了解制度要求和自身责任。3.环保意识培养：倡导绿色办公、低碳生活，提高员工的环保意识。（二）宣传方式1.定期组织培训：邀请专业人员进行文明卫生知识培训，提高员工的卫生管理能力和环保意识。2.张贴宣传标语：在公司/组织内各