水房卫生管理规章制度

PAGE水房卫生管理规章制度一、总则（一）目的为加强公司水房卫生管理，营造整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工身体健康，特制定本规章制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有水房区域，包括但不限于办公区域水房、员工宿舍水房等。（三）管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉维护水房卫生，共同营造良好的用水环境。同时，实行定期检查与不定期抽查相结合的监督机制，确保水房卫生管理工作落到实处。二、水房卫生标准（一）地面1.保持地面清洁，无明显水渍、污渍、脚印等。2.定期进行清扫，每周至少使用清洁剂进行一次深度清洁，确保地面光亮、无异味。（二）墙面1.墙面应保持干净，无灰尘、污渍、涂鸦等。2.如有溅水、污渍等情况，应及时清理，保持墙面整洁。（三）洗手池1.洗手池台面应保持清洁，无杂物、水渍，水龙头、排水口无堵塞。2.每天上班前和下班后，应对洗手池进行全面清洁，包括擦拭台面、冲洗水龙头和排水口等。3.定期使用消毒清洁剂对洗手池进行消毒，防止细菌滋生。（四）镜子1.镜子表面应保持清晰，无污渍、水渍，镜面光亮。2.每天擦拭镜子，确保其干净整洁，便于员工使用。（五）垃圾桶1.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。2.每天至少清理一次垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾桶周围清洁无异味。3.定期对垃圾桶进行消毒处理，防止异味和细菌传播。（六）拖把、扫帚等清洁工具1.清洁工具应摆放整齐，放置在指定区域。2.每次使用后，应及时清洗干净，晾干后存放，避免滋生细菌和产生异味。3.定期对清洁工具进行消毒，确保其卫生状况良好。（七）水房周边环境1.水房周边不得堆放杂物，保持通道畅通。2.定期清理水房周边的垃圾和杂物，保持环境整洁。三、使用规范（一）用水规范1.员工应节约用水，避免长流水现象。使用完毕后，应及时关闭水龙头。2.禁止在水房内用自来水冲洗与工作无关的物品。（二）物品摆放规范1.个人洗漱用品应整齐摆放在指定位置，不得随意乱放，影响水房整体整洁。2.清洁工具使用后应及时归位，不得在水房内乱丢。（三）禁止行为1.禁止在水房内随地吐痰、乱扔垃圾。2.禁止向洗手池、排水口等倒入杂物，以免造成堵塞。3.禁止在水房墙壁、镜子等设施上张贴或刻画。四、卫生管理职责（一）各部门职责1.各部门负责本部门员工使用水房的卫生管理，督促员工遵守水房卫生管理规定。2.定期组织本部门员工对水房进行清洁和维护，确保水房卫生达标。（二）行政部门职责1.负责制定和完善水房卫生管理规章制度，并监督执行。2.定期对水房卫生情况进行检查和评估，对不达标的部门和个人提出整改意见。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保水房卫生管理工作顺利开展。（三）员工个人职责1.自觉遵守水房卫生管理规章制度，爱护水房设施，保持水房卫生。2.积极参与水房卫生清洁工作，发现问题及时向相关部门报告。3.对违反水房卫生管理规定的行为进行监督和制止。五、检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织对水房卫生进行检查，检查频率为每周至少一次。2.不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈。（二）检查内容按照水房卫生标准，对地面、墙面、洗手池、镜子、垃圾桶等进行全面检查。（三）考核标准1.水房卫生状况良好，符合卫生标准，得分为90100分。2.存在一些轻微问题，如地面有少量污渍、垃圾桶清理不及时等，得分为7589分。3.存在较多问题，如墙面有明显污渍、洗手池堵塞等严重影响卫生的情况，得分为6074分。4.卫生状况极差，不符合卫生标准，得分为60分以下。（四）考核结果应用1.对于水房卫生检查得分在90分及以上的部门，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传推广。2.得分在7589分的部门，责令限期整改，整改期间进行跟踪检查，确保问题得到解决。3.得分在6074分的部门，给予警告处分，并对部门负责人进行诫勉谈话，要求制定详细的整改措施，尽快改善水房卫生状况。4.得分在60分以下的部门，对部门负责人进行严肃批评，扣除部门当月绩效考核分数的[X]%，并要求在规定时间内完成全面整改，整改完成后进行复查，如仍未达标，将进一步追究相关责任。六、清洁与消毒流程（一）日常清洁流程1.准备清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.先清理地面垃圾和杂物，然后用扫帚清扫地面灰尘。3.用湿拖把拖地，去除地面污渍，再用干拖把擦干地面水渍。4.擦拭洗手池台面、水龙头、镜子等，确保干净整洁。5.清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋，并擦拭垃圾桶外部。6.将清洁工具清洗干净，晾干后归位。（二）定期消毒流程1.选择合适的消毒清洁剂，如含氯消毒剂等。2.按照消毒剂的使用说明，配制适当浓度的消毒溶液。3.用消毒溶液擦拭洗手池、墙面、垃圾桶等易滋生细菌的部位，作用一定时间后，用清水冲洗干净。4.对拖把、扫帚等清洁工具进行浸泡消毒，消毒后晾干。5.在消毒过程中，注意做好个人防护措施，如佩戴手套、口罩等。七、设施维护与报修（一）设施维护1.员工发现水房设施损坏（如水龙头漏水、水管破裂等），应及时向行政部门报告。2.行政部门定期对水房设施进行检查和维护，确保设施正常使用。（二）报修流程1.员工填写设施报修单，详细说明设施损坏情况和所在位置。2.将报修单提交给行政部门。3.行政部门接到报修单后，及时安排维修人员进行维修，并跟踪维修进度，确保维修工作及时完成。八、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织水房卫生管理培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训内容包括水房卫生标准、使用规范、清洁与消毒流程等。（二）宣传1.通过公司内部宣