医院卫生值班制度

PAGE医院卫生值班制度一、总则1.目的为加强医院卫生管理，确保医院环境整洁、舒适、安全，为患者和医护人员提供良好的工作与就医环境，特制定本卫生值班制度。2.适用范围本制度适用于医院内所有科室、部门及相关区域，包括病房、门诊、医技科室、行政办公区域、公共区域等。3.基本原则卫生值班工作应遵循“预防为主、防治结合”的方针，坚持全面覆盖、责任明确、规范操作、定期检查的原则。全体医护人员、后勤工作人员及其他相关人员均有参与医院卫生值班工作的义务，应严格遵守本制度。二、值班人员职责1.科室卫生值班人员职责负责本科室区域内的日常清洁卫生工作，包括病房、治疗室、办公室、值班室等的地面、桌面、门窗、设备设施等的清洁。每日定时对科室的医疗垃圾进行分类收集、暂存，并按照规定的时间和流程交由医院统一处理。保持科室通风良好，定期对科室的空气、物表进行清洁消毒，防止交叉感染。协助科室做好医疗设备、仪器的清洁维护工作，确保设备正常运行。发现科室卫生设施损坏或存在安全隐患时，及时向科室负责人报告，并协助维修人员进行处理。2.公共区域卫生值班人员职责负责医院公共区域如走廊、楼梯、电梯、大厅、卫生间等的日常清扫、拖地、擦拭扶手等工作，保持公共区域环境整洁。定期对公共区域的垃圾桶进行清理，更换垃圾袋，确保垃圾及时清运，无堆积现象。对公共区域的卫生设施进行巡查，发现损坏及时报修，保证洗手池、水龙头、烘手器、马桶等设施正常使用。在人流量较大的时段，加强对公共区域的卫生维护，及时清理地面污渍、杂物等，保持通道畅通。3.特殊区域卫生值班人员职责手术室、重症监护室等特殊区域的卫生值班人员，除做好日常清洁卫生工作外，还需严格按照无菌技术操作规程进行消毒隔离，防止感染。对进入特殊区域的人员和物品进行严格的清洁消毒处理，确保区域内环境符合相关标准。定期对特殊区域的空气、物表、医疗器械等进行采样监测，结果应符合国家卫生标准要求。配合医院感染管理部门做好特殊区域的感染防控工作，及时报告和处理感染隐患。三、值班安排1.科室卫生值班安排各科室应根据本科室实际情况，制定详细的卫生值班表，明确每日值班人员及工作内容。值班表应涵盖周一至周日，确保科室卫生工作每日有人负责。科室可根据工作量和人员情况，合理安排轮班，保证每位工作人员都能参与卫生值班工作。科室负责人应定期对卫生值班情况进行检查，确保值班人员按时到岗，认真履行职责。2.公共区域卫生值班安排后勤管理部门负责制定医院公共区域卫生值班表，根据区域划分和工作量，合理安排值班人员。公共区域卫生值班实行定时巡查制度，值班人员应按照规定的时间间隔对所负责区域进行巡查和清洁。对于人流量较大的公共区域，如门诊大厅、电梯间等，应增加值班频次，确保随时保持清洁卫生。后勤管理部门应定期对公共区域卫生值班人员进行培训和考核，提高其工作质量和效率。3.特殊区域卫生值班安排特殊区域卫生值班人员应经过专门的培训，熟悉该区域的卫生管理和感染防控要求。特殊区域卫生值班实行专人专岗制度，确保值班人员相对固定，便于工作衔接和管理。特殊区域卫生值班人员应严格遵守值班时间，不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需要请假，应提前安排好替班人员。医院感染管理部门应加强对特殊区域卫生值班工作的监督检查，确保各项卫生管理制度和措施落实到位。四、值班流程1.准备工作值班人员应提前了解当天的工作任务和要求，准备好清洁工具和消毒用品，如扫帚、拖把、抹布、消毒剂等。检查清洁工具是否完好，消毒用品是否在有效期内，确保工作顺利进行。2.清洁消毒按照规定的清洁流程和消毒方法，对负责区域进行全面清洁消毒。地面清洁应先清扫杂物，再用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干；桌面、门窗等物表应使用清洁的抹布擦拭，必要时进行消毒处理。医疗垃圾应分类收集，放入专用垃圾袋中，扎紧袋口，暂存于科室指定地点，不得随意丢弃。对公共区域的卫生间，应重点清洁马桶、洗手池等部位，定期进行消毒，保持无异味。3.检查反馈值班人员完成清洁消毒工作后，应进行自我检查，确保负责区域卫生达标。科室负责人或公共区域管理部门应定期对卫生值班情况进行检查，发现问题及时反馈给值班人员，并督促其整改。对于检查中发现的卫生死角、清洁不到位等问题，值班人员应及时进行返工处理，直至符合要求。五、卫生标准与要求1.病房卫生标准病房地面应保持清洁、干燥，无污渍、血迹、痰迹等。病床、床头柜等设施应摆放整齐，表面清洁，定期更换床单、被套、枕套等床上用品。病房内的医疗设备、仪器应定期清洁，表面无灰尘、污渍，功能正常。病房应保持通风良好，空气清新，每日至少通风2次，每次30分钟以上。卫生间应清洁卫生，无异味，马桶、洗手池等设施无污垢，定期消毒。2.门诊卫生标准门诊大厅、候诊区地面应干净整洁，无杂物、垃圾，通道畅通。诊桌、诊椅应擦拭干净，摆放整齐，病历、检查报告等物品应摆放有序。门诊卫生间应随时保持清洁，洗手设施正常使用，卫生纸供应充足。门诊区域的宣传资料、指示牌等应摆放整齐，表面无灰尘、污渍。3.医技科室卫生标准医技科室的检查设备、仪器应定期进行清洁维护，确保性能良好，表面清洁无污渍。操作台面应保持清洁，无菌物品应存放于无菌柜内，标识清晰，定期检查有效期。科室的医疗垃圾应分类收集，及时处理，防止交叉污染。医技科室的环境应符合相应的消毒隔离要求，定期进行空气、物表消毒。4.公共区域卫生标准医院走廊、楼梯应保持清洁，扶手无灰尘，地面无杂物、积水。电梯轿厢应每日清洁，地面、轿厢壁无污渍，按钮、扶手等设施定期消毒。医院大厅应宽敞明亮，地面、墙面清洁，绿植摆放整齐，无乱贴乱画现象。卫生间应清洁卫生，无异味，水龙头、烘手器等设施正常使用，卫生纸、洗手液供应充足。六、监督与考核1.监督机制医院设立卫生管理监督小组，由医院分管领导、后勤管理部门负责人、科室护士长等组成，负责对医院卫生值班制度的执行情况进行监督检查。监督小组应定期对医院各科室、公共区域的卫生状况进行巡查，发现问题及时督促整改，并做好记录。鼓励患者、医护人员及其他人员对医院卫生问题进行监督举报，医院对举报信息应及时核实处理，并对举报人给予适当奖励。2.考核办法医院将卫生值班工作纳入科室和个人绩效考核体系，对卫生值班工作表现优秀的科室和个人给予表彰和奖励。对于卫生值班工作落实不到位，导致科室或公共区域卫生不达标的，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣发绩效奖金、全院通报批评等。考核内容包括值班人员的到岗情况、工作质量、卫生达标情况等，考核结果将作为科室和个人评先评优的重要依据。七、培训与教育1.培训内容医院定期组织卫生值班人员进行培训，培训内容包括医院卫生管理相关法律法规、行业标准、清洁消毒知识、职业安全防护等。针对不同岗位的卫生值班人员，开展有针对性的培训，如特殊区域卫生值班人员的感染防控培训、公共区域卫生值班人员的清洁技能培训等。培训应注重理论与实践相结合，通过现场演示、实际操作等方式，提高值班人员的业务水平和工作能力。2.培训方式采用集中授课、专题讲座、现场培训等多种方式进行培训，确保培训效果。邀请医院感染管理专家、卫生管理专业人员等进行授课，提高培训的专业性和权威性。定期组织卫生值班人员进行经验交流和分享，互相学习借鉴，共同提高工作质量。3.教育要求全体医护人员、后勤工作人员及其他相关人员应积极参加医院组织的卫生值班培训教育活动，认真学习相关知识和技能。各科室应加强对本科室卫生值班人员的日常教育和管理，督促其严格遵守卫生值班制度，提高工作责任心。医院应将卫生值班培训教育纳入年度工作计划，确保培训教育工作常态化、制度化。八、应急处理1.突发事件卫生应急处理当医院发生突发事件，如传染病疫情、自然灾害等时，卫生值班人员应立即启动应急响应机制，按照医院应急预案的要求，迅速开展卫生应急处理工作。加强对突发事件现场及相关区域的卫生清洁消毒工作，防止疫情扩散和交叉感染。配合医院相关部门做好医疗救援、患者安置等工作，确保医院各项工作有序进行。2.卫生设施损坏应急处理如发现卫生设施损坏，如水龙头漏水、马桶堵塞、照明灯具损坏等，卫生值班人员应及时报告科室负责人或后勤管理部门。在维修人员到达之前