项目部卫生奖罚制度

PAGE项目部卫生奖罚制度一、总则（一）目的为加强项目部环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生奖罚制度。（二）适用范围本制度适用于项目部全体员工、施工队伍及进入项目部区域的外来人员。（三）基本原则1.卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门、各岗位人员对其工作区域的卫生状况负责。2.坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保卫生管理工作落到实处。3.奖罚分明，对卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反卫生规定的行为进行处罚。二、卫生标准及要求（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备保持清洁，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无纸屑、烟头、痰迹等垃圾。3.办公区域内的绿植定期浇水、修剪，保持美观。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，周围地面无散落垃圾。5.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。（二）施工区域1.施工现场材料堆放整齐，分类标识清晰，不得随意堆放。2.施工设备、工具摆放有序，定期清理保养，保持整洁。3.施工场地地面平整，无明显坑洼积水，建筑垃圾及时清理运走。4.施工现场设置专门的吸烟区，严禁在非吸烟区吸烟。5.施工区域内的临时建筑物保持完好，外观整洁，内部卫生达标。（三）生活区1.宿舍内床铺、物品摆放整齐，个人衣物、用品整理有序。2.宿舍地面、墙面干净，门窗玻璃完好，无乱贴乱画现象。3.生活区公共区域（走廊、楼梯、卫生间等）每天清扫，保持清洁卫生。4.卫生间无异味，大小便池及时冲洗，地面无积水，卫生纸篓及时清理。5.食堂环境整洁，餐具消毒严格，食品储存符合卫生标准，无食品安全事故发生。（四）公共区域1.项目部内的道路、广场等公共区域每天定时清扫，保持干净整洁。2.公共区域的路灯、宣传栏等设施定期擦拭，保持外观清洁。3.禁止在公共区域内乱丢垃圾、乱倒污水、乱停车辆等影响环境卫生的行为。三、卫生管理职责（一）项目部综合管理部门1.负责制定、修订和完善项目部卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期和不定期的卫生检查工作，对检查结果进行汇总、分析和通报。3.协调各部门之间的卫生管理工作，对卫生问题及时进行整改跟踪。4.根据卫生奖罚制度，对违规行为进行处罚，对表现优秀的部门和个人进行奖励。（二）各部门负责人1.负责本部门办公区域及责任区域的卫生管理工作，组织员工做好日常清洁工作。2.教育引导本部门员工遵守卫生管理制度，提高员工的卫生意识。3.对本部门卫生工作进行定期自查，及时发现和解决存在的问题。4.配合项目部综合管理部门的卫生检查工作，对提出的整改意见及时落实整改。（三）施工队伍负责人1.负责本施工队伍施工区域及生活区的卫生管理工作，确保施工和生活环境符合卫生标准。2.组织施工人员学习卫生管理制度，督促施工人员做好施工现场和生活区的卫生清洁工作。3.对施工队伍的卫生状况进行日常检查，及时纠正不卫生的行为和现象。4.配合项目部的卫生检查工作，对存在的问题积极整改，按时完成整改任务。（四）员工个人1.自觉遵守项目部卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的卫生整洁。2.积极参加项目部组织的卫生清扫活动，爱护公共环境卫生设施。3.发现卫生问题及时向本部门负责人或项目部综合管理部门报告，并配合做好整改工作。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：每周[X]由项目部综合管理部门组织各部门负责人及相关人员对办公区域、施工区域、生活区等进行全面卫生检查。2.不定期抽查：项目部综合管理部门不定期对各区域进行抽查，重点检查卫生死角、临时施工区域等。（二）检查内容按照本制度第二章“卫生标准及要求”的各项内容进行检查，详细记录检查情况。（三）考核评分1.每次检查后，根据检查情况对各部门、各施工队伍进行评分，满分100分。2.评分标准如下：办公区域：桌面、设备等整洁度占[X]分；地面、门窗等卫生状况占[X]分；绿植养护情况占[X]分；垃圾桶清理情况占[X]分。施工区域：材料堆放占[X]分；设备工具摆放占[X]分；场地卫生占[X]分；吸烟区管理占[X]分。生活区：宿舍卫生占[X]分；公共区域卫生占[X]分；卫生间卫生占[X]分；食堂卫生占[X]分。公共区域：道路广场卫生占[X]分；设施清洁情况占[X]分。3.根据评分结果，将各部门、各施工队伍的卫生状况分为优秀（[X]分及以上）、良好（[X][X]分）、合格（[X][X]分）、不合格（[X]分以下）四个等级。（四）结果通报1.每次检查结束后，项目部综合管理部门及时将检查结果进行通报，表扬卫生工作优秀的部门和个人，指出存在的问题及整改要求。2.对连续多次卫生检查不合格的部门或施工队伍，进行重点督促整改，并在项目部内部进行通报批评。五、奖罚措施（一）奖励1.卫生工作表现优秀的部门，每月给予[X]元的部门卫生奖励金，用于部门内部的卫生管理和改善。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予个人奖金[X]元，并在项目部内部进行表彰。3.连续三个月卫生检查评分达到优秀等级的部门，项目部将组织一次集体活动作为奖励，如外出参观学习、团队聚餐等。（二）处罚1.对于卫生检查不合格的部门或施工队伍，责令限期整改，并视情节轻重给予[X]元至[X]元的罚款。2.对违反卫生规定的个人，每次给予[X]元的罚款，并进行批评教育。3.因卫