郑州卫生制度

PAGE郑州卫生制度一、总则（一）目的为加强郑州地区卫生管理，规范各类场所的卫生行为，保障公众健康，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于郑州市行政区域内的所有医疗卫生机构、公共场所（包括宾馆、饭店、商场、超市、理发店、美容店、影剧院、歌舞厅、游泳场等）、食品生产经营单位、学校、托幼机构等各类涉及卫生管理的单位和场所。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强卫生宣传教育、环境卫生整治、卫生设施建设等措施，预防疾病的发生和传播。2.分类管理原则根据不同场所的卫生特点和风险程度，实施分类分级管理，确保管理措施的针对性和有效性。3.依法管理原则严格遵守国家和地方有关卫生法律法规和行业标准，依法开展卫生监督管理工作。4.公众参与原则鼓励公众积极参与卫生管理，增强公众的卫生意识和自我保护能力。二、卫生管理职责分工（一）卫生行政部门1.负责制定和完善卫生管理制度，组织实施卫生监督检查工作。2.审批发放卫生许可证，对违反卫生法律法规的行为进行查处。3.组织开展卫生宣传教育活动，提高公众的卫生意识。（二）医疗卫生机构1.承担疾病预防控制、医疗救治、卫生技术培训等职责。2.按照国家有关规定，做好医疗废物、污水的处理，防止污染环境。3.对本机构的工作人员进行卫生知识培训，规范医疗行为。（三）公共场所经营单位1.建立健全卫生管理制度，配备专（兼）职卫生管理人员。2.保持场所内环境整洁，通风良好，提供符合卫生标准的用品用具。3.按照规定对公共场所进行定期卫生检测，检测结果向顾客公示。（四）食品生产经营单位1.遵守食品卫生法律法规，建立食品卫生管理制度，确保食品生产经营过程符合卫生要求。2.加强食品从业人员的健康管理，定期组织健康检查，取得健康证明后方可上岗。3.严格执行食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生规范，防止食品污染和变质。（五）学校、托幼机构1.加强学校卫生管理，改善学校卫生条件，为学生提供良好的学习环境。2.开展学生健康教育，培养学生良好的卫生习惯。3.做好学校传染病防控工作，落实晨检、因病缺勤追踪登记等制度。三、环境卫生管理（一）一般要求1.各类场所应保持环境整洁，无垃圾、无积水、无杂物。2.室内外地面应定期清扫、消毒，保持清洁卫生。3.墙壁、天花板应保持干净，无污渍、无蜘蛛网。（二）公共场所环境卫生1.宾馆、饭店应每天对客房、餐厅、公共区域进行清扫、消毒，更换床上用品、毛巾等用品用具。2.商场、超市应保持营业场所的整洁，通道畅通，定期对货架、柜台进行清洁消毒。3.理发店、美容店应配备有效的消毒设施，对理发工具、美容器具等进行消毒，做到一人一用一消毒。4.影剧院、歌舞厅等娱乐场所应定期对座椅、地面、墙壁等进行清洁消毒，保持空气清新。5.游泳场应按照规定对游泳池水进行净化消毒，保证水质符合卫生标准，对更衣室、淋浴室等公共区域进行定期清洁消毒。（三）食品生产经营场所环境卫生1.食品生产车间应保持清洁卫生，定期进行清扫、消毒，防止食品污染。2.食品经营场所应保持环境整洁，食品与非食品应分开存放，避免交叉污染。3.食品加工操作间应配备必要的卫生设施，如洗手池、消毒池、冷藏设备等，确保食品加工过程的卫生安全。（四）学校、托幼机构环境卫生1.学校应每天对教室、宿舍、食堂、厕所等场所进行清扫、消毒，保持校园环境整洁。2.托幼机构应加强室内外环境卫生管理，定期对玩具、餐具、水杯等进行消毒，预防传染病的发生。四、饮用水卫生管理（一）供水单位卫生管理1.供水单位应取得卫生许可证，严格遵守国家有关饮用水卫生标准和规范。2.建立健全水质检测制度，定期对水源水、出厂水、管网末梢水进行检测，确保水质符合卫生要求。3.加强供水设施的维护管理，定期进行清洗、消毒，防止水污染。（二）二次供水卫生管理1.二次供水设施应符合卫生要求，设计合理，便于清洗、消毒和维护。2.二次供水设施的管理单位应建立卫生管理制度，定期对设施进行清洗、消毒，每半年至少进行一次水质检测。3.二次供水设施的清洗、消毒人员应取得健康证明，严格按照操作规程进行操作。（三）生活饮用水卫生监督1.卫生行政部门应加强对生活饮用水的卫生监督检查，对供水单位和二次供水设施的管理单位进行定期监督抽检。2.对违反饮用水卫生法律法规的行为，依法进行查处，保障公众的饮用水卫生安全。五、食品卫生管理（一）食品生产经营许可管理1.食品生产经营单位应依法取得食品生产许可证、食品经营许可证等相关许可证件，方可从事食品生产经营活动。2.食品生产经营许可的申请、受理、审查、发证等程序应严格按照国家有关规定执行。（二）食品生产经营过程卫生要求1.食品生产经营场所应保持清洁卫生，布局合理，防止交叉污染。2.食品生产经营人员应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，勤洗手、勤消毒。3.食品采购应严格索证索票，确保食品来源合法安全，禁止采购和使用无合法来源的食品。4.食品储存应分类分区存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。5.食品加工应符合卫生规范，生熟分开，煮熟煮透，防止食物中毒。6.食品销售应使用清洁的包装材料，不得销售过期、变质、假冒伪劣食品。（三）食品添加剂管理1.食品生产经营单位使用食品添加剂应符合国家有关规定，不得超范围、超剂量使用。2.食品添加剂应专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存，并建立使用台账。（四）食品卫生监督检查1.卫生行政部门应加强对食品生产经营单位的卫生监督检查，定期进行抽检，及时发现和消除食品安全隐患。2.对违反食品卫生法律法规的行为，依法进行查处，严厉打击食品安全违法犯罪行为。六、医疗卫生机构卫生管理（一）医疗机构设置与执业登记1.医疗机构的设置应符合区域卫生规划和医疗机构设置规划，按照规定办理执业登记手续。2.医疗机构应按照核准的诊疗科目开展诊疗活动，不得超范围执业。（二）医疗质量管理1.医疗机构应建立健全医疗质量管理制度，加强医疗质量管理，提高医疗服务水平。2.严格执行医疗技术操作规范，确保医疗安全，减少医疗差错和事故的发生。（三）医疗废物管理1.医疗机构应按照国家有关规定，对医疗废物进行分类收集、暂存和转运。2.医疗废物应使用专用包装袋、容器，并有明显标识，严禁与生活垃圾混放。3.医疗废物的暂存时间不得超过2天，应及时交由有资质的医疗废物处置单位进行处理。（四）医院感染管理1.医疗机构应建立医院感染管理制度，加强医院感染防控工作。2.严格执行无菌操作技术规范，做好医疗器械、器具的清洗、消毒、灭菌工作。3.加强对医务人员的医院感染知识培训，提高医务人员的防控意识和能力。（五）医疗卫生机构卫生监督检查1.卫生行政部门应加强对医疗卫生机构的卫生监督检查，对医疗机构的执业活动、医疗质量、医疗废物管理、医院感染防控等进行监督检查。2.对违反医疗卫生法律法规的行为，依法进行查处，保障医疗安全和患者权益。七、学校卫生管理（一）学校卫生工作要求1.学校应建立健全卫生管理制度，配备专（兼）职卫生管理人员，加强学校卫生工作的组织领导。2.按照国家有关规定，为学生提供符合卫生标准的学习环境和生活设施。3.在学生中开展健康教育，培养学生良好的卫生习惯和健康意识。（二）学校传染病防控1.学校应建立传染病防控工作制度，落实晨检、因病缺勤追踪登记、疫情报告等制度。2.加强对教室、宿舍、食堂等场所的通风换气和消毒工作，防止传染病的传播。3.配合卫生行政部门做好学生预防接种工作，提高学生的疫苗接种率。（三）学校食品卫生管理1.学校食堂应取得食品经营许可证，严格遵守食品卫生法律法规和食品安全标准。2.加强学校食堂从业人员的健康管理和培训，确保食品加工过程的卫生安全。3.学校应加强对学校食堂的监督管理，定期进行食品安全检查，保障学生的饮食安全。（四）学校环境卫生管理1.学校应保持校园环境整洁，定期对校园进行清扫、消毒，绿化美化校园。2.加强对学校厕所的管理，定期进行清扫、消毒，保持清洁卫生。3.学校应合理安排学生的学习和休息时间，保证学生每天有足够的户外活动时间。（五）学校卫生监督检查1.卫生行政部门应加强对学校卫生工作的监督检查，对学校的传染病防控、食品卫生、环境卫生等进行定期监督抽检。八、公共场所卫生管理（一）公共场所卫生许可管理1.公共场所经营单位应依法取得卫生许可证，方可从事经营活动。2.卫生许可证的申请、受理、审查、发证等程序应严格按照国家有关规定执行。（二）公共场所卫生要求1.公共场所应保持环境整洁，通风良好，空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声等应符合国家卫生标准。2.公共场所应配备必要的卫生设施，如通风换气设备、消毒设施、洗手设施等，并保持正常运行。3.公共场所经营单位应按照规定对公共场所进行定期卫生检测，检测结果应向顾客公示。（三）公共场所卫生监督检查1.卫生行政部门应加强对公共场所的卫生监督检查，定期进行抽检，及时发现和消除卫生安全隐患。2.对违反公共场所卫生法律法规的行为，依法进行查处，保障公众的健康权益。九、职业卫生管理（一）用人单位职业卫生管理1.用人单位应建立健全职业卫生管理制度，配备专（兼）职职业卫生管理人员。2.按照国家有关规定，为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境和条件。3.对劳动者进行职业卫生培训，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等。（二）职业病危害项目申报1.用人单位应按照规定及时、如实向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目。2.职业病危害项目申报内容发生变化的，应及时变更申报。（三）工作场所职业病危害因素检测与评价1.用人单位应定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，检测、评价结果应存入职业卫生档案，并向劳动者公布。2.检测、评价应由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（四）职业健康监护1.用人单位应组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。2.对从事接触职业病危害作业的劳动者，应按照国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在离岗前30日内将检查结果书面告知劳动者。（五）职业卫生监督检查1.卫生行政部门应加强对用人单位职业卫生工作的监督检查，对用人单位的职业卫生管理制度、职业病危害项目申报、工作场所职业病危害因素检测与评价、职业健康监护等进行监督检查。2.对违反职业卫生法律法规的行为，依法进行查处，保护劳动者的职业健康权益。十、消毒卫生管理（一）消毒管理原则1.各类场所应建立消毒管理制度，健全消毒管理组织，配备专（兼）职消毒管理人员。2.按照国家有关规定，选择符合卫生标准的消毒产品，并严格按照说明书使用。（二）医疗卫生机构消毒1.医疗机构应严格执行医疗器械、器具的消毒、灭菌制度，确保医疗安全。2.对诊疗环境、物体表面、空气等应定期进行消毒，防止交叉感染。（三）公共场所消毒1.公共场所经营单位应按照规定对场所内的用品用具、环境等进行消毒，做到一客一换一消毒。2.对公共卫生间、电梯等重点部位应增加消毒频次。（四）食品生产经营单位消毒1.食品生产经营单位应加强食品加工、储存、销售等环节的消毒管理，防止食品污染。2.对食品加工设备、餐具、饮