员工单身宿舍卫生制度

PAGE员工单身宿舍卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的员工单身宿舍居住环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的单身宿舍区域。3.基本原则（1）员工应自觉遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的整洁与卫生。（2）宿舍卫生管理遵循定期检查与不定期抽查相结合的原则，确保制度的有效执行。（3）卫生管理工作应注重预防为主，防治结合，营造健康的居住环境。二、宿舍卫生标准1.个人区域卫生（1）床铺床铺应保持整洁，床单、被套应定期清洗更换，至少每周一次。被子叠放整齐，放置在床铺一端，枕头摆放端正。（2）衣物个人衣物应摆放整齐，可放置在衣柜内或挂在墙上的挂钩上。脏衣物应及时清洗，不得随意丢弃在宿舍内。（3）书桌及桌面书桌应保持干净，无灰尘、杂物。桌面物品摆放整齐，书籍、文件等应分类放置，不得随意堆放。（4）地面个人区域地面应保持清洁，无垃圾、污渍。每天应进行清扫，定期拖地，确保地面干净整洁。2.公共区域卫生（1）走廊走廊地面应保持清洁，无杂物、积水。墙壁、门窗应定期擦拭，保持干净。（2）楼梯楼梯扶手应每天擦拭，保持干净。楼梯地面应清扫干净，无垃圾、污渍。（3）卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味。便池、洗手池应每天清洗消毒，地面、墙壁应定期擦拭，无污渍、水渍。垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，不得外露垃圾。（4）洗漱间洗漱间地面应保持干燥，无积水。洗漱台应保持干净，无牙膏渍、水渍。水龙头应定期擦拭，保持光亮。（5）阳台阳台地面应清扫干净，无杂物。晾晒的衣物应摆放整齐，不得随意乱挂。阳台栏杆应定期擦拭，保持干净。3.物品摆放标准（1）宿舍内的家具、电器等物品应摆放整齐，不得随意挪动。（2）垃圾桶应放置在指定位置，不得随意移动。垃圾应及时清理，不得在垃圾桶外堆放。（3）宿舍内不得私拉乱接电线，电线应整齐有序地铺设，不得有裸露、破损等情况。三、卫生清扫与消毒1.日常清扫（1）员工应每天对自己的宿舍进行清扫，包括地面、桌面、床铺等区域，保持宿舍整洁。（2）公共区域由专人负责每天清扫，确保走廊、楼梯、卫生间等区域干净卫生。（3）清扫工具应摆放整齐，存放在指定地点，不得随意丢弃在宿舍或公共区域。2.定期消毒（1）卫生间、洗漱间等公共区域每周至少进行一次全面消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒或擦拭。（2）宿舍内的床单、被套、枕套等床上用品应定期清洗消毒，可采用高温消毒或使用专业的消毒剂浸泡消毒。（3）在传染病高发季节或出现传染病病例时，应增加消毒频次，加强对宿舍的消毒工作。3.消毒记录每次消毒工作完成后，应做好消毒记录，记录消毒时间、地点、消毒人员、消毒剂名称及用量等信息，以备查阅。四、卫生检查与考核1.检查人员成立宿舍卫生检查小组，成员包括宿舍管理员、各部门负责人及员工代表。2.检查频率（1）宿舍管理员每天对宿舍进行日常巡查，及时发现并督促员工整改卫生问题。（2）卫生检查小组每周至少进行一次全面检查，对宿舍卫生情况进行评分。（3）不定期进行抽查，对发现的卫生问题及时进行通报。3.考核标准（1）卫生检查采用百分制评分，具体评分标准如下：个人区域卫生（40分）：床铺整洁、衣物摆放整齐、书桌桌面干净、地面清洁等，每项不符合要求酌情扣分。公共区域卫生（40分）：走廊、楼梯、卫生间、洗漱间、阳台等区域干净卫生，无异味、无杂物、无污渍等，每项不符合要求酌情扣分。物品摆放标准（20分）：家具、电器等物品摆放整齐，垃圾桶放置在指定位置，电线铺设规范，每项不符合要求酌情扣分。（2）根据评分结果，将宿舍卫生情况分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。4.考核结果应用（1）对卫生情况优秀的宿舍，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。（2）对卫生情况不合格的宿舍，责令限期整改，并进行通报批评。连续两次不合格的宿舍，将取消该宿舍员工的相关评优资格，并给予相应的纪律处分。（3）将宿舍卫生考核结果纳入员工个人绩效考核体系，与员工的绩效奖金、晋升等挂钩。五、违规处理1.对于违反卫生制度的行为，视情节轻重给予相应的处理（1）对于初次违反卫生制度的员工，给予口头警告，责令其立即整改。（2）对于多次违反卫生制度或经警告后仍不改正的员工，给予书面警告，并扣除相应的绩效分数或奖金。（3）对于严重违反卫生制度，影响宿舍整体卫生环境或造成恶劣影响的员工，给予通报批评、罚款等处理，并可根据公司相关规定给予纪律处分。2.处理流程（1）发现员工违反卫生制度后，检查人员应及时记录违规情况，并告知违规员工。（2）根据违规情节，按照上述处理标准进行处理，并填写违规处理记录，包括违规时间、地点、违规行为、处理结果等信息。（3）将违规处理结果通知违规员工所在部门及本人，并在公司内部进行公示，以起到警示作用。