水库卫生保洁制度

PAGE水库卫生保洁制度一、总则（一）目的为加强水库卫生保洁管理，保障水库水质安全，维护水库周边环境整洁，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司[具体水库名称]及周边区域的卫生保洁工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强日常保洁和巡查，预防各类污染物进入水库，减少对水质的影响。2.全面覆盖原则：确保水库水域、周边岸线、附属设施等区域的卫生保洁工作无死角。3.责任到人原则：明确各岗位人员的卫生保洁职责，确保各项工作落实到位。二、卫生保洁职责分工（一）保洁人员职责1.负责水库水域内漂浮物的打捞清理，包括塑料瓶、塑料袋、树枝等各类杂物。2.定期对水库周边岸线进行清扫，清除垃圾、杂草等。3.清理水库附属设施，如堤坝、溢洪道、放水涵管等表面的灰尘、污渍。4.及时收集和转运清理出的垃圾，保持工作区域的整洁。（二）巡查人员职责1.定时对水库卫生状况进行巡查，重点检查水域、岸线及附属设施的卫生情况。2.发现卫生问题及时通知保洁人员进行处理，并跟踪处理结果。3.记录巡查情况，包括发现的问题、处理情况、处理时间等。（三）管理人员职责1.制定和完善水库卫生保洁制度，监督制度的执行情况。2.组织协调卫生保洁工作，合理安排人员和物资。3.定期对卫生保洁工作进行检查和评估，对表现优秀的人员进行奖励，对违规行为进行纠正和处罚。4.向上级领导汇报水库卫生保洁工作情况，根据领导意见及时调整工作方案。三、卫生保洁工作流程（一）日常保洁流程1.保洁人员每日清晨到达水库，首先对水域内的漂浮物进行打捞。使用专业打捞工具，如打捞网、竹杆等，将漂浮在水面上的杂物捞起，装入垃圾袋或垃圾转运船。2.打捞完成后，对水库周边岸线进行清扫。从水库一端开始，逐步清理岸边的垃圾、树叶、杂草等，将清扫后的垃圾集中收集。3.对水库附属设施进行清理。用扫帚清扫堤坝、溢洪道、放水涵管等表面的灰尘和污渍，如有顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭。4.将收集到的垃圾及时转运至指定的垃圾处理地点，保持工作区域的整洁。在转运过程中，要确保垃圾不散落，避免对周边环境造成二次污染。（二）特殊情况处理流程1.如遇暴雨、洪水等恶劣天气后，保洁人员和巡查人员应立即对水库进行全面检查。重点检查水域内是否有大量漂浮物堆积、岸线是否有坍塌或垃圾被冲刷到下游等情况。2.发现问题后，及时组织人员进行清理和修复。对于大量漂浮物堆积，应增加打捞人员和设备，尽快清除；对于岸线坍塌等情况，要及时报告上级领导，并采取相应的防护措施，防止进一步扩大损失。3.在特殊情况处理完成后，对水库卫生状况进行复查，确保各项卫生指标恢复正常。四、卫生保洁质量标准（一）水域卫生标准1.水面无明显漂浮物，漂浮物残留率不超过[X]%。2.水质清澈，无异味，符合国家规定的饮用水水源水质标准。（二）岸线卫生标准1.岸线整洁，无垃圾、杂物堆积，垃圾清理及时率达到100%。2.岸边杂草高度不超过[X]厘米，无成片杂草生长。（三）附属设施卫生标准1.堤坝、溢洪道、放水涵管等附属设施表面干净，无明显灰尘、污渍，清洁率达到95%以上。2.附属设施周边无垃圾和杂物，保持环境整洁。五、卫生保洁物资管理（一）物资配备1.根据水库卫生保洁工作的实际需要，配备必要数量的打捞工具，如打捞网、竹杆、垃圾转运船等。2.提供清洁设备，如扫帚、拖把、清洁剂等，满足日常清扫和消毒工作的需求。3.配备防护用品，如手套、安全帽、救生衣等，保障保洁人员的人身安全。（二）物资采购1.制定物资采购计划，根据卫生保洁工作的实际消耗和设备设施的使用年限，合理确定采购数量和时间。2.采购物资时，要选择质量可靠、符合相关标准的产品，确保物资的性能和安全性。3.建立物资采购档案，记录采购物资的名称、规格、数量、供应商等信息，便于查询和管理。（三）物资存放1.设立专门的物资存放仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.对打捞工具、清洁设备等进行分类存放，标识清晰，便于取用。3.定期对物资进行盘点，确保物资数量准确，质量完好。（四）物资使用与维护1.保洁人员在使用物资时，要按照操作规程进行操作，避免因操作不当造成物资损坏。2.定期对物资进行维护和保养，如对打捞网进行修补、对清洁设备进行清洁和润滑等，延长物资使用寿命。3.对于损坏或报废的物资，要及时进行更换和处理，并做好记录。六、卫生保洁监督与考核（一）监督机制1.建立日常监督检查制度，管理人员定期对水库卫生保洁工作进行检查，及时发现问题并督促整改。2.设立群众监督举报渠道，鼓励周边群众对水库卫生问题进行举报，对举报信息及时进行核实和处理。3.定期邀请相关部门对水库卫生状况进行抽检，接受社会监督。（二）考核办法1.制定详细的考核指标，包括水域卫生、岸线卫生、附属设施卫生等方面的质量标准完成情况，以及工作任务完成率、工作纪律遵守情况等。2.考核采用定量与定性相结合的方式，定期对保洁人员、巡查人员和管理人员的工作进行考核评分。3.根据考核结果进行奖惩，对表现优秀的人员给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等；对考核不合格的人员进行批评教育、扣发奖金等处罚，情节严重的予以辞退。七、人员培训与安全管理（一）人员培训定期组织保洁人员和巡查人员进行业务培训，培训内容包括卫生保洁知识、操作规程、安全注意事项等。邀请专业技术人员进行授课，提高人员的业务水平和工作能力。鼓励员工参加相关培训和学习活动，不断更新知识，适应工作需要。（二）安全管理1.为保洁人员配备必要的安全防护用品，如救生衣、安全帽、防滑鞋等，并要求其正确佩戴和使用。2.在水库周边设置明显的安全警示标志，提醒人员注意安全。3.加强对保洁人员的安全教育，提高安全意识，严禁在