学校卫生间轮值制度

PAGE学校卫生间轮值制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生的学校卫生间环境，培养学生良好的卫生习惯和责任意识，特制定本卫生间轮值制度。2.适用范围本制度适用于学校内所有卫生间，包括教学楼、办公楼、宿舍楼等区域的卫生间。3.基本原则（1）公平公正原则：确保每位参与轮值的学生都有平等的机会承担卫生间清洁任务，避免偏袒或歧视。（2）责任明确原则：明确各轮值小组及个人的具体职责，做到任务清晰，责任到人。（3）定期轮换原则：按照规定的时间周期进行轮值人员的轮换，保证学生都能参与到卫生间管理中来。（4）监督考核原则：建立有效的监督考核机制，对卫生间轮值情况进行检查和评估，确保制度的有效执行。二、轮值安排1.轮值人员以班级为单位，每个班级根据实际人数平均分成若干个小组，每个小组轮流负责卫生间的清洁和维护工作。2.轮值周期根据学校的作息时间和学生活动规律，制定合理的轮值周期。例如，可按照每周或每两周为一个轮值周期，确保卫生间能够得到及时的清洁和维护。3.轮值时间轮值时间安排在课间休息、午休或放学后等学生相对集中的时间段，以避免影响正常教学秩序。具体轮值时间由各班级自行安排，但需确保卫生间在学生使用高峰期前完成清洁工作。三、职责分工1.轮值小组职责（1）每日在轮值时间段内，安排专人负责卫生间的清扫工作，包括地面、洗手台、小便池、大便池等区域的清洁，确保无污渍、无积水。（2）检查卫生间内的设施设备，如水龙头、烘手器、卫生纸等是否正常运行和充足，如有损坏或缺失及时向学校相关部门报告。（3）维护卫生间的环境卫生，及时清理垃圾，保持垃圾桶内外干净，并定期更换垃圾袋。（4）引导学生文明使用卫生间，倡导节约用水、爱护卫生设施等良好行为习惯，对不文明行为进行劝阻。2.个人职责（1）轮值小组成员应按时到岗，认真履行自己的职责，不得无故缺席或迟到早退。（2）在清洁过程中，要严格按照卫生标准进行操作，确保卫生间的清洁质量。（3）注意自身安全，避免在清洁过程中发生意外事故。如发现卫生间存在安全隐患，应及时采取措施并向学校报告。四、卫生标准1.地面地面干净整洁，无脚印、无污渍、无水渍，保持干燥。2.洗手台洗手台台面清洁，无污垢、无积水，水龙头光亮无锈迹，洗手液、擦手纸摆放整齐且充足。3.小便池小便池内无尿垢，定期进行消毒处理，保持清洁卫生。4.大便池大便池内外清洁，无粪便残留，定期冲刷，确保无异味。5.垃圾桶垃圾桶内外干净，垃圾及时清理，垃圾袋无破损，垃圾不外露。6.卫生间墙壁及门窗墙壁无污渍、无乱写乱画现象，门窗玻璃干净透明，窗台无杂物。五、监督与考核1.监督机制（1）学校设立专门的卫生监督小组，由学校后勤部门人员、学生会干部等组成，定期对卫生间的卫生情况进行检查。（2）卫生监督小组在检查过程中，要认真记录卫生间的清洁状况、设施设备运行情况以及学生文明使用情况等，并及时反馈给相关班级和个人。（3）鼓励师生对卫生间的卫生问题进行监督和举报，学校对举报信息进行及时核实和处理。2.考核办法（1）根据卫生标准，对各班级卫生间轮值情况进行量化考核评分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（2）优秀等级：卫生间卫生状况始终保持良好，设施设备完好无损，学生文明使用情况良好，考核评分在90分以上。（3）良好等级：卫生间卫生基本达标，偶尔出现一些小问题但能及时整改，设施设备正常运行，学生文明使用情况较好，考核评分在8089分之间。（4）合格等级：卫生间卫生存在一些明显问题，但能在规定时间内完成整改，设施设备无重大故障，学生文明使用情况一般，考核评分在6079分之间。（5）不合格等级：卫生间卫生状况较差，存在较多卫生死角和问题，设施设备损坏严重未及时维修，学生文明使用情况较差，考核评分在60分以下。3.奖惩措施（1）对于考核结果为优秀的班级，学校给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、在学校宣传栏进行表扬等。（2）对于考核结果为良好的班级，给予适当的鼓励和指导，帮助其进一步提高卫生间管理水平。（3）对于考核结果为合格但存在较多问题且整改不力的班级，学校将对该班级进行批评教育，并要求其限期整改。（4）对于考核结果为不合格的班级，学校将对该班级进行严肃处理，如扣除班级量化考核分数、取消该班级本学期的一些评优资格等，并要求班级负责人做出书面检讨，制定详细的整改措施，确保卫生间卫生状况尽快得到改善。六、培训与指导1.培训内容（1）卫生间清洁技能培训：包括正确使用清洁工具、清洁剂的配比和使用方法、不同区域的清洁顺序和重点等。（2）卫生标准培训：详细讲解卫生间各区域的卫生标准和要求，使轮值人员明确工作目标。（3）文明引导培训：教导轮值人员如何文明引导学生使用卫生间，如何与学生进行有效的沟通和交流，提高学生的文明素养。2.培训方式（1）定期组织集中培训：由学校后勤部门或专业保洁人员对轮值学生进行集中培训，通过现场演示、操作讲解等方式，让学生掌握清洁技能和卫生标准。（2）现场指导：在轮值过程中，学校卫生监督小组或相关老师对轮值学生进行现场指导，及时纠正学生的不规范操作行为，解答学生在工作中遇到的问题。（3）经验交流：定期组织轮值学生进行经验交流活动，分享在卫生间管理中的好做法和遇到的问题及解决方法，相互学习，共同提高。七、设施设备管理1.设施设备维护（1）学校安排专人负责卫生间设施设备的日常维护和检查，定期对水龙头、烘手器、冲水阀等进行检查和维修，确保设施设备正常运行。（2）建立设施设备维修档案，记录设施设备的维修情况，包括维修时间、维修内容、维修人员等信息，以便跟踪和管理。2.设施设备更新根据卫生间设施设备的使用年限和损坏情况，学校制定合理的设施设备更新计划。及时更换破旧、损坏严重的设施设备，如马桶、洗手台等，以保证卫生间的正常使用和环境卫生。3.设施设备使用规范学校制定卫生间设施设备使用规范，张贴在卫生间显眼位置，引导学生正确使用设施设备。如节约用水，避免长流水；爱护卫生设施，不得随意破坏等。八、应急处理1.突发卫生事件处理如卫生间发生突发卫生事件，如水管爆裂、粪便外溢等，轮值人员应立即采取应急措施，如关闭水源、清理粪便等，并及时向学校相关部门报告。学校后勤部门应迅速组织人员进行抢修和清理，确保卫生间尽快恢复正常使用。2.学生意外伤害处理在卫生间内如发生学生意外伤害事件，轮值人员应立即通知学校老师和校医，并协助进行现场急救和后续处理工作。学校应按照相关规定及时处理学生