幼儿部卫生保障制度

PAGE幼儿部卫生保障制度一、总则1.目的本制度旨在加强幼儿部卫生管理，保障幼儿的身体健康和正常学习生活环境。通过建立科学、规范、严格的卫生保障体系，预防和控制各类疾病在幼儿部的传播，为幼儿提供一个安全、卫生、舒适的成长空间。2.适用范围本制度适用于幼儿部全体教职工、幼儿以及进入幼儿部的所有人员，包括家长、访客等。3.依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》、《幼儿园教育指导纲要》等相关法律法规和行业标准制定。二、环境卫生管理1.室内环境教室每日开窗通风至少2次，每次30分钟以上，保持空气清新。地面、墙壁、门窗等每周至少清洁消毒1次，使用符合卫生标准的清洁剂和消毒剂，确保无灰尘、无污渍、无异味。玩具、教具等每周至少清洗消毒1次，可采用浸泡、擦拭、暴晒等方法，保证幼儿使用的物品清洁卫生。图书、绘本等每周至少晾晒1次，避免幼儿接触到有霉菌或细菌滋生的书籍。寝室床铺、被褥等每周至少更换清洗1次，保持整洁。寝室地面、卫生间等每日清洁消毒，确保无积水、无污垢。定期对寝室进行紫外线消毒，每周至少2次，每次3060分钟，消毒时确保室内无人。2.室外环境操场每日清扫操场，清除杂物和垃圾，保持地面干净。定期对操场进行全面消毒，每周至少1次，重点消毒游乐设施、运动器材等。绿化区域定期修剪、除草，保持环境美观，防止蚊虫滋生。公共区域走廊、楼梯等每日清扫，定期消毒，扶手每周擦拭消毒至少2次。垃圾桶每日清理，定期消毒，确保垃圾不堆积，无异味散发。三、个人卫生管理1.教职工上岗前必须穿戴清洁的工作服、工作帽，保持个人卫生整洁。勤洗手，在接触幼儿前后、处理食物前后、饭前便后等均需洗手，采用流动水和肥皂（洗手液）按照七步洗手法认真清洗。定期进行健康检查，持健康合格证上岗，如患有传染病或其他不适宜从事幼儿教育工作的疾病，应及时离岗治疗，治愈后凭医院证明方可重新上岗。注意个人仪表，不佩戴夸张首饰，不化浓妆，保持良好的职业形象。2.幼儿督促幼儿勤洗手、勤剪指甲，养成良好的个人卫生习惯。每日检查幼儿的个人卫生情况，如发现幼儿头发凌乱、脸手不干净等，及时提醒并协助其整理。为幼儿提供干净、整洁的换洗衣物，根据季节变化及时增减衣物，预防感冒等疾病。四、饮食卫生管理1.食品采购严格把关食品采购渠道，选择具有合法资质的供应商，索取并留存供应商的营业执照、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件。采购的食品应新鲜、无污染、无变质，严禁采购“三无”食品、过期食品和变质食品。建立食品采购台账，详细记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、采购日期、供应商名称及联系方式等信息。2.食品储存设立专用的食品仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度适宜。食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则，避免交叉污染。定期检查食品库存情况，及时清理过期、变质食品，防止食品霉变、鼠咬等情况发生。3.食品加工厨房工作人员应持健康证上岗，穿戴清洁的工作衣帽，保持手部清洁。食品加工过程应生熟分开，刀具、案板、容器等应专用，避免交叉污染。加工食品应煮熟煮透，确保食品中心温度达到70℃以上，防止食物中毒。严格按照食品加工操作规程进行操作，不加工冷荤凉菜，不使用发芽土豆、野生蘑菇等易引起食物中毒的食材。4.餐具消毒幼儿用餐的餐具每餐使用后必须进行清洗消毒，采用物理消毒（如蒸汽、煮沸等）或化学消毒（如含氯消毒剂浸泡等）方法，确保消毒效果。消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内，防止再次污染。5.食堂卫生：食堂环境每日清扫，保持地面、墙壁、天花板等干净整洁，无油污、无灰尘。厨房设备定期清洁维护，确保正常运行，无故障隐患。垃圾桶应加盖，每日清理，定期消毒，防止异味和蚊蝇滋生。五、疾病防控管理1.晨午检制度每日早晨和中午对幼儿进行健康检查，检查内容包括体温、精神状态、面色、有无皮疹等。发现幼儿有发热、咳嗽、流涕、腹泻等症状时，应及时通知家长带幼儿就医，并做好记录。对因病缺勤的幼儿进行追踪登记，了解病因，督促其痊愈后凭医院证明方可返园。2.因病缺勤追踪建立因病缺勤幼儿登记台账，详细记录幼儿姓名、班级、缺勤日期、缺勤原因、就诊情况等信息。每日对因病缺勤幼儿进行电话追踪，了解病情进展和治疗情况，如发现疑似传染病病例，应及时报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。3.传染病防控加强对传染病防治知识的宣传教育，提高教职工和幼儿的自我保护意识。制定传染病应急预案，一旦发生传染病疫情，应立即启动应急预案，采取隔离、消毒、停课等措施，防止疫情扩散。配合当地疾病预防控制机构做好疫情调查、采样、消毒等工作，积极落实各项防控措施。六、卫生检查与监督1.定期检查成立卫生检查小组，每周至少对幼儿部的环境卫生、个人卫生、饮食卫生等进行一次全面检查。检查内容包括教室、寝室、食堂、操场等区域的卫生状况，教职工和幼儿的个人卫生情况，食品采购、储存、加工等环节的卫生管理情况等。对检查中发现的问题及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求，督促相关人员限期整改。2.不定期抽查卫生检查小组不定期对幼儿部的卫生情况进行抽查，重点检查卫生死角、易忽视的环节以及整改落实情况。对抽查中发现的问题及时提出批评和整改意见，对整改不力的责任人进行严肃处理。3.家长监督设立家长监督电话和意见箱，接受家长对幼儿部卫生管理工作的监督和投诉。对家长反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给家长，做到事事有回应，件件有着落。七、培训与教育1.卫生知识培训定期组织教职工参加卫生知识培训，培训内容包括环境卫生、个人卫生、饮食卫生、疾病防控等方面的知识和技能。邀请卫生防疫部门的专业人员进行授课，提高教职工的卫生管理水平和疾病防控能力。鼓励教职工自主学习卫生知识，不断更新观念，掌握最新的卫生管理方法和技术。2.幼儿卫生教育将卫生教育纳入幼儿教育教学活动中，通过故事、儿歌、游戏等形式，向幼儿传授卫生知识和良好的卫生习惯。培养幼儿勤洗手、勤剪指甲、不随地吐痰、不乱扔垃圾等良好习惯，提高幼儿的自我保护意识和能力。八、奖励与处罚1.奖励对在卫生管理工作中表现突出的班级、教职工和幼儿进行表彰和奖励，如颁发卫生流动红旗、荣誉证书奖金等。对积极参与卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳，为幼儿部卫生保障工作做出显著贡献的人员给予奖励。2.处罚对违反卫生保障制度的班级、教职工和幼儿，视情节轻重给予批评教育、警告、