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文档简介
PAGE桑拿卫生制度一、总则1.目的为了确保桑拿场所的卫生安全,为顾客提供一个清洁、舒适、健康的消费环境,预防和控制疾病传播,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司旗下所有桑拿场所,包括但不限于桑拿房、淋浴区、休息区等相关区域。3.卫生管理原则遵循国家相关法律法规和行业标准,坚持预防为主、防治结合的方针,实行全面质量管理,确保卫生管理工作的规范化、科学化、制度化。二、卫生管理职责1.公司管理层职责负责制定和完善桑拿卫生管理制度,并监督制度的执行情况。为卫生管理工作提供必要的资源支持,包括人员培训、设备采购、资金投入等。定期对桑拿场所的卫生状况进行检查和评估,对发现的问题及时督促整改。2.卫生管理人员职责具体负责桑拿场所的日常卫生管理工作,包括卫生清洁、消毒、通风换气等。组织员工进行卫生知识培训,提高员工的卫生意识和操作技能。对卫生设施设备进行定期检查和维护,确保其正常运行。及时向公司管理层汇报卫生管理工作中存在的问题,并提出改进建议。3.员工职责严格遵守本卫生制度,认真履行各自的卫生职责。在工作过程中,保持工作区域的清洁卫生,及时清理垃圾和杂物。按照规定的程序和方法进行卫生操作,确保卫生质量。积极配合卫生管理人员的工作,接受卫生监督检查。三、设施设备卫生要求1.桑拿房桑拿房的木质结构应保持清洁,定期进行擦拭和保养,防止发霉、腐烂。加热系统应定期检查和维护,确保其正常运行,避免出现漏电、短路等安全隐患。桑拿房内的温度、湿度应保持在适宜的范围内,温度一般控制在60℃80℃,湿度控制在10%30%。定期对桑拿房进行消毒,可采用紫外线消毒或化学消毒剂消毒,消毒频率为每周至少一次。2.淋浴区淋浴喷头应定期清洗,防止堵塞和滋生细菌。淋浴间的墙壁、地面应保持清洁,无污垢、无积水,定期进行消毒。排水系统应畅通无阻,定期进行检查和清理,防止堵塞。提供的洗浴用品应符合卫生标准,摆放整齐,定期更换。3.休息区休息区的沙发、桌椅等家具应保持清洁,定期进行擦拭和消毒。地面应干净整洁,无杂物、无污渍,定期进行清扫和拖地。提供的饮用水应符合卫生标准,饮水机应定期清洗和消毒。休息区应保持通风良好,空气清新,可安装空气净化器或定期开窗通风。4.其他设施设备更衣室的衣柜应保持清洁,定期进行擦拭和消毒,提供的浴巾、浴袍等用品应干净卫生,定期更换。卫生间应保持清洁,无异味,定期进行消毒,卫生纸应及时补充。桑拿场所的通风设备、照明设备等应定期检查和维护,确保其正常运行。四、卫生操作规范1.清洁程序每天营业前,应对桑拿场所进行全面清洁,包括地面、墙壁、家具、设备等表面的擦拭和清扫。营业期间,应及时清理顾客使用后的垃圾和杂物,保持场所的整洁。营业结束后,应对桑拿场所进行彻底清洁,包括桑拿房、淋浴区、休息区等区域的全面清洗和消毒。2.消毒方法物理消毒:可采用紫外线消毒、高温消毒等方法。紫外线消毒应在无人的情况下进行,消毒时间不少于30分钟;高温消毒可采用蒸汽消毒或煮沸消毒,温度一般控制在100℃以上,消毒时间不少于15分钟。化学消毒:可采用含氯消毒剂、过氧乙酸等消毒剂进行消毒。使用化学消毒剂时,应按照规定的浓度和方法进行配制和使用,消毒后应及时用清水冲洗干净。3.通风换气桑拿场所应保持良好的通风换气,每天营业前和营业结束后应开窗通风30分钟以上。在营业期间,应根据场所内的人数和使用情况,适时进行通风换气,确保空气清新。可安装通风设备,如排风扇、新风系统等,提高通风换气效果。4.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤换工作服,工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩。员工在为顾客服务前,应先洗手消毒,避免交叉感染。员工应定期进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。五、卫生监督检查1.自查制度卫生管理人员应每天对桑拿场所的卫生状况进行自查,发现问题及时整改。每周应组织一次全面的卫生检查,对检查结果进行记录和分析,针对存在的问题制定改进措施。2.顾客监督在桑拿场所显著位置公布卫生投诉电话和邮箱,接受顾客的监督和投诉。对顾客提出的卫生问题,应及时进行处理和回复,并将处理结果反馈给顾客。3.卫生行政部门监督积极配合卫生行政部门的监督检查,如实提供相关资料和信息。对卫生行政部门提出的整改意见,应认真落实,按时完成整改任务。六、卫生培训与教育1.培训计划制定年度卫生培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训内容应包括卫生法律法规、卫生知识、操作技能等方面。2.培训方式定期组织内部培训,邀请专业人员进行授课,提高员工的卫生意识和业务水平。鼓励员工参加外部培训和学习,不断更新知识和技能。通过发放宣传资料、张贴标语等方式,加强对顾客的卫生宣传教育,提高顾客的自我保护意识。3.培训记录对每次培训进行记录,包括培训时间、培训内容、培训人员等信息。培训记录应妥善保存,以备查阅。七、卫生事故应急预案1.应急组织机构成立卫生事故应急领导小组,由公司管理层担任组长,卫生管理人员担任副组长,各部门负责人为成员。应急领导小组负责制定和实施卫生事故应急预案,指挥和协调应急处置工作。2.应急处置程序发生卫生事故后,应立即启动应急预案,迅速采取措施进行处置。及时报告卫生行政部门和相关部门,配合有关部门进行调查和处理。对事故现场进行保护,封存相关物品和资料,以便进行调查和检验。对受害者进行救治,做好安抚工作,妥善处理事故善后事宜。3.应急演练定期组织卫生事故应急演练,提高应急处置
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