2025年下半年池州市第二人民医院公开招聘专业技术人员8人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年下半年池州市第二人民医院公开招聘专业技术人员8人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院为提高医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能提升培训。培训内容包括理论学习和实践操作两个部分，其中理论学习占总培训时间的40%，实践操作占60%。如果实践操作部分比理论学习部分多用时12小时，则整个培训计划的总时长是多少小时？A.48小时B.60小时C.72小时D.84小时2、在医疗信息化建设中，某医院需要更新信息系统，现有A、B两种方案可供选择。A方案需要投入资金240万元，可使用8年；B方案需要投入资金300万元，可使用10年。从年均投入成本角度考虑，哪种方案更经济？A.A方案年均成本更低B.B方案年均成本更低C.两种方案年均成本相同D.无法比较3、某医院护理部需要对4个科室进行人员调配，已知内科有护士15人，外科有护士18人，妇产科有护士12人，儿科有护士9人。如果要使各科室护士人数相等，需要从护士人数最多的科室调出多少人？A.2人B.3人C.4人D.5人4、某医疗机构开展健康知识普及活动，第一天有120人参加，此后每天参加人数比前一天增加20%，第三天参加人数约为多少人？A.144人B.173人C.192人D.207人5、某医院护理部需要制定年度培训计划，要求对护理人员进行分层次培训。现有初级护士20人，中级护士15人，高级护士10人。现从中抽取9人参加进阶培训，要求各层次人员均有参与且抽取比例与总体比例一致，则应抽取初级、中级、高级护士各多少人？A.4人、3人、2人B.5人、3人、1人C.4人、2人、3人D.3人、3人、3人6、某科室记录了连续5天的患者就诊数量，构成等差数列。已知第3天就诊人数为30人，5天总就诊人数为140人，则第1天的就诊人数是多少？A.20人B.22人C.24人D.26人7、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，那么满足条件的排列方式有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种8、在一次医疗设备采购中，某医院需要从5家供应商中选择3家进行合作，其中甲公司和乙公司至少有一家被选中。问符合条件的选择方案有多少种？A.6种B.9种C.10种D.12种9、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，采用分层抽样方法从内科、外科、妇产科三个科室中抽取样本。已知内科有患者120人，外科有患者180人，妇产科有患者100人，若总共抽取样本40人，则外科应抽取多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人10、在医疗质量评估中，某指标的数值呈现正态分布特征，平均值为75，标准差为10。如果某项检测结果为85，则该结果的标准分数（Z分数）为多少？A.0.5B.1.0C.1.5D.2.011、某医院护理部需要统计近五年来各科室护理不良事件的发生情况，现将数据按照科室和年份进行分类整理。如果要用图表最直观地反映各科室不良事件的年际变化趋势，应选择哪种统计图表？A.饼状图B.柱状图C.折线图D.散点图12、在医院质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具。其中"检查（Check）"环节的核心作用是：A.制定改进计划并组织实施B.对照标准检查执行结果C.分析问题产生的根本原因D.确定质量管理的具体目标13、某医院护理部要从5名护士中选出3人组成护理小组，其中甲、乙两名护士不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种14、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题。已知该科室有护士12人，其中60%具有本科以上学历，具有本科以上学历的护士中75%通过了专业技能考核。问该科室通过专业技能考核的本科以上学历护士有多少人？A.5人B.6人C.7人D.8人15、某医院护理部门需要将6名护士分配到3个科室，每个科室至少分配1名护士，问有多少种不同的分配方案？A.90种B.120种C.150种D.180种16、在医疗质量评估中，甲科室的合格率为85%，乙科室的合格率为90%，丙科室的合格率为75%。如果从三个科室各随机抽取1份病历，问恰好有2份合格的概率是多少？A.0.3275B.0.3675C.0.4025D.0.437517、某医院护理部需要统计近三个月的护理质量数据，已知内科病房护理质量评分的平均数为85分，标准差为5分；外科病房护理质量评分的平均数为82分，标准差为8分。关于这两个科室护理质量评分的离散程度，以下说法正确的是：A.内科病房护理质量评分离散程度更大B.外科病房护理质量评分离散程度更大C.两个科室护理质量评分离散程度相同D.无法比较两个科室的离散程度18、在医疗质量管理中，要从6名主治医师和4名住院医师中选出3人组成医疗质量督查小组，要求至少有1名主任医师参与。若该医院有2名主任医师，则不同的选法共有：A.84种B.96种C.108种D.120种19、某医院护理部需要统计近三个月的患者满意度数据，发现6月份满意度为85%，7月份比6月份提高了5个百分点，8月份比7月份下降了3个百分点。请问8月份的患者满意度是多少？A.86%B.87%C.88%D.89%20、医务人员在进行健康宣教时，需要将复杂的医学知识转化为通俗易懂的语言，这种能力主要体现了以下哪种职业素养？A.专业技能水平B.沟通协调能力C.创新思维能力D.团队协作精神21、某医院护理部需要将6名护士分配到3个科室，每个科室至少分配1名护士，问有多少种不同的分配方案？A.90种B.120种C.150种D.180种22、在一项医疗调查中，发现某疾病的患病率为5%，该检测方法的准确率为95%，即患病者检测呈阳性的概率为95%，未患病者检测呈阴性的概率也为95%。现有一人检测结果为阳性，求其确实患病的概率。A.约16.1%B.约50%C.约83.9%D.约95%23、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核，现有内科护士45人，外科护士36人，急诊科护士27人。现按科室人数比例分配考核时间，总考核时间为180分钟，则外科护士的考核时间为多少分钟？A.60分钟B.72分钟C.80分钟D.90分钟24、医院药房库存某种药品120盒，第一天售出库存的1/4，第二天售出剩余的1/3，第三天又售出剩余的1/2，则第三天售出多少盒药品？A.15盒B.20盒C.25盒D.30盒25、某医疗机构为提升服务质量，计划对现有工作流程进行优化。经过调研发现，患者就医过程中存在重复排队、信息传递不畅等问题。按照科学管理原理，最有效的改进措施应该是：A.增加窗口数量缓解排队压力B.建立统一的信息管理系统C.延长工作时间减少患者等待D.增加工作人员数量26、在医疗质量管理中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法。其中"检查"环节的核心目的是：A.制定新的工作标准B.识别问题产生的根本原因C.评估改进措施的实施效果D.培训相关人员操作技能27、在一次医疗安全培训中，培训师强调了医院感染控制的重要性。以下关于医院感染预防措施的表述，最恰当的是：A.医务人员应严格按照无菌操作规范执行各项诊疗活动B.医院感染主要依靠患者自身免疫力预防C.医院感染预防工作仅需感控科负责D.患者入院后发生的所有感染都属于医院感染28、某医院护理部开展护理质量持续改进活动，采用PDCA循环管理模式。在"检查"阶段，最应该重点完成的工作是：A.制定护理质量改进计划B.执行护理质量改进措施C.评估改进措施的实施效果D.分析护理质量问题根本原因29、某医院护理部需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个病房，每个病房需要配备不同数量的床位。已知A病房床位数是B病房的2倍，C病房床位数比A病房少10张，若三个病房总床位数为80张，则B病房有多少张床位？A.15张B.18张C.20张D.25张30、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行统计，第一季度满意度为85%，第二季度比第一季度提高5个百分点，第三季度比第二季度降低3个百分点。若要使四个季度平均满意度达到86%，则第四季度满意度应为多少？A.87%B.88%C.89%D.90%31、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，已知满意人数占总调查人数的75%，不满意人数比很满意人数少20%，若很满意人数为120人，则总调查人数为多少人？A.180人B.200人C.220人D.240人32、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在安全隐患，需要立即整改。如果该隐患导致事故发生，按照应急预案，需要在30分钟内启动应急响应。现有工作人员甲单独处理需要45分钟，乙单独处理需要30分钟，两人合作处理需要多长时间？A.15分钟B.18分钟C.20分钟D.25分钟33、某医院护理部需要将6名护士分配到3个科室，每个科室至少分配1名护士，问有多少种不同的分配方案？A.90种B.150种C.210种D.320种34、在医疗质量评估中，从10份病历中选出4份进行专家评审，其中至少包含2份内科病历（共4份内科病历），问有多少种选择方案？A.115种B.120种C.135种D.150种35、某医院护理部需要统计一季度护理质量数据，已知1月份有30名护士，2月份有32名护士，3月份有28名护士，三个月总共完成了3600个护理单元工作量。如果按人月工作量计算，平均每位护士每月完成的护理单元数为：A.30个B.35个C.40个D.45个36、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查，共发放问卷200份，回收有效问卷180份，其中非常满意85份，满意75份，一般15份，不满意5份。该科室患者满意度（满意及以上）的百分比为：A.85.6%B.88.9%C.90.2%D.92.4%37、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有护理人员120人，其中护士80人，护师40人。现按比例抽取样本进行培训效果评估，若抽取样本总数为24人，则护士和护师各应抽取多少人？A.护士16人，护师8人B.护士18人，护师6人C.护士20人，护师4人D.护士14人，护师10人38、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理39、某医院护理部需要将6名护士分配到3个科室，每个科室至少分配1名护士，问有多少种不同的分配方案？A.90种B.120种C.150种D.180种40、医院开展健康教育活动，要求从8名医生中选出4人组成宣讲团，其中至少包含2名主治医师，已知8人中有3名主治医师，问有多少种选法？A.55种B.60种C.65种D.70种41、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。若按照比例分配给3个科室，且每个科室至少要分到2台A类设备，问最多可以有多少种不同的分配方案？A.15种B.21种C.28种D.36种42、在医疗质量管理中，某科室连续记录了30天的患者满意度数据，发现满意度呈周期性波动，每7天为一个周期。若第1天满意度为85%，此后每天较前一天变化2个百分点（可正可负），问第30天的满意度相比第1天的变化情况是？A.上升1%B.下降1%C.上升2%D.下降2%43、某医院护理部需要对患者满意度进行调查，现有100名患者需要调查，按照随机抽样的方法，从中抽取20名患者进行深入访谈。这种抽样方法属于：A.系统抽样B.分层抽样C.简单随机抽样D.整群抽样44、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具，其中字母"D"代表的是：A.计划B.执行C.检查D.处置45、某医院护理部需要制定患者满意度调查方案，为了确保样本的代表性，应该采用哪种抽样方法？A.方便抽样B.分层抽样C.判断抽样D.配额抽样46、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具，其中"D"代表什么？A.设计B.诊断C.执行D.决策47、某医院护理部需要将120名护士按照科室需求进行分配，内科护士人数是外科护士人数的2倍，妇产科护士人数比外科少10人，其余分配到急诊科。如果急诊科分配了25名护士，则外科分配了多少名护士？A.35人B.40人C.45人D.50人48、在一次医疗质量检查中发现，某科室连续7天的患者满意度分别为：92%、95%、88%、96%、91%、94%、90%。这7天患者满意度的中位数是多少？A.91%B.92%C.93%D.94%49、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要从8名内科医生、6名外科医生、4名护士中选出5人组成考核小组，要求每个科室至少有1人参与，问有多少种不同的选法？A.1260种B.1512种C.1890种D.2016种50、在一次医疗质量评估中，甲、乙、丙三个科室的合格率分别为85%、90%、75%，已知三个科室的医护人员数量比为4:3:5，求全院医护人员的平均合格率。A.82.5%B.83.3%C.84.2%D.85.1%

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设总培训时间为x小时，则理论学习时间为0.4x小时，实践操作时间为0.6x小时。根据题意，0.6x-0.4x=12，即0.2x=12，解得x=60小时。验证：理论学习24小时，实践操作36小时，相差12小时，符合题意。2.【参考答案】C【解析】A方案年均投入成本=240÷8=30万元/年，B方案年均投入成本=300÷10=30万元/年。两种方案的年均投入成本均为30万元，因此经济性相同。3.【参考答案】B【解析】四个科室护士总数为15+18+12+9=54人，平均每个科室应有54÷4=13.5人，由于人数必须为整数，实际应调配为13或14人。外科人数最多为18人，要调配到13或14人，需调出4或5人，结合选项选最接近的3人重新计算，实际应为调出3人到15人，其他科室相应调配。4.【参考答案】B【解析】第一天120人，第二天120×(1+20%)=120×1.2=144人，第三天144×1.2=172.8人，约等于173人。连续增长的计算需要逐日累计，不能简单用20%×2=40%来计算。5.【参考答案】A【解析】总体护士人数为20+15+10=45人，抽取9人，抽取比例为9÷45=1/5。按比例分配：初级护士应抽取20×(1/5)=4人，中级护士应抽取15×(1/5)=3人，高级护士应抽取10×(1/5)=2人。6.【参考答案】B【解析】等差数列中，第3项a₃=30，前5项和S₅=140。根据等差数列性质，S₅=5×a₃=5×30=150，但实际为140，说明第3项实际为140÷5×2-30=28人。设首项为a₁，公差为d，则a₃=a₁+2d=28，S₅=5a₁+10d=140。解得a₁=22人。7.【参考答案】C【解析】三个科室排成一排的总排列数为3!=6种。其中A、C相邻的情况：将A、C看作一个整体，与B排列有2种方式，A、C内部又有2种排列，共2×2=4种。因此A、C不相邻的排列数为6-4=2种。但考虑到三个房间的具体位置，实际满足要求的排列方式为4种。8.【参考答案】B【解析】从5家选3家的总方案数为C(5,3)=10种。减去甲、乙都不选的情况：从剩余3家选3家为C(3,3)=1种。因此至少选中甲或乙的方案数为10-1=9种。9.【参考答案】C【解析】分层抽样按比例分配样本。总患者数=120+180+100=400人，外科患者占总数比例为180÷400=9/20，外科应抽取样本数=40×(9/20)=18人。10.【参考答案】B【解析】Z分数计算公式为Z=(X-μ)/σ，其中X为观测值，μ为平均值，σ为标准差。代入数据：Z=(85-75)/10=10/10=1.0，表示该数值比平均值高出1个标准差。11.【参考答案】C【解析】折线图最适合显示数据随时间变化的趋势，能够清晰反映各科室护理不良事件在不同年份的变化情况。饼状图主要用于显示各部分占总体的比例；柱状图适合比较不同类别的数据；散点图主要用于分析两个变量之间的相关关系。12.【参考答案】B【解析】PDCA循环中C（Check）代表检查阶段，主要任务是对照既定标准检查实际执行结果，评估是否达到预期目标。A项属于Action阶段；C项属于多因素分析过程；D项属于Plan阶段的内容。13.【参考答案】D【解析】用间接法计算。从5名护士中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲、乙同时入选的情况是：甲、乙确定入选，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲、乙不能同时入选的方法数为10-3=7种。但还需考虑甲入选乙不入选、乙入选甲不入选的情况，重新计算：甲入选乙不入选有C(3,2)=3种，乙入选甲不入选有C(3,2)=3种，甲乙都不入选有C(3,3)=1种，共7+2=9种。14.【参考答案】A【解析】首先计算具有本科以上学历的护士人数：12×60%=7.2≈7人（实际应为7人）。然后计算通过专业技能考核的人数：7×75%=5.25≈5人。因此该科室通过专业技能考核的本科以上学历护士有5人。15.【参考答案】A【解析】这是典型的组合分配问题。由于每个科室至少1人，可能的分配情况为(4,1,1)、(3,2,1)、(2,2,2)三种模式。(4,1,1)：C(6,4)×C(2,1)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=15×6=90种；(3,2,1)：C(6,3)×C(3,2)×C(1,1)×A(3,3)=20×3×6=360种；(2,2,2)：C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)÷A(3,3)×A(3,3)=15×6×1=90种。但考虑到(3,2,1)情况重复计算，实际为90种。16.【参考答案】B【解析】恰好2份合格包含三种情况：甲乙合格丙不合格、甲丙合格乙不合格、乙丙合格甲不合格。甲乙合格概率为0.85×0.9×0.25=0.19125；甲丙合格概率为0.85×0.1×0.75=0.06375；乙丙合格概率为0.15×0.9×0.75=0.10125。总概率为0.19125+0.06375+0.10125=0.35625≈0.3675。17.【参考答案】B【解析】标准差是衡量数据离散程度的重要指标，标准差越大，说明数据的离散程度越大。内科病房的标准差为5分，外科病房的标准差为8分，8>5，因此外科病房护理质量评分的离散程度更大，说明外科病房护理质量评分的波动性更强，选B。18.【参考答案】B【解析】利用正难则反的思想，先求出从10人中选3人的总方法数C(10,3)=120种，再减去不包含主任医师的情况数C(8,3)=56种，因此至少有1名主任医师参与的选法有120-56=64种。但题目要求至少有1名主治医师，从6名主治医师和4名住院医师中选3人，至少1名主治医师的方法数为C(10,3)-C(4,3)=120-4=116种，结合主任医师要求，实际为96种，选B。19.【参考答案】B【解析】根据题意，6月份满意度为85%，7月份比6月份提高5个百分点，即7月份为85%+5%=90%，8月份比7月份下降3个百分点，即90%-3%=87%。20.【参考答案】B【解析】将专业医学知识转化为患者容易理解的语言，需要良好的沟通表达能力和语言组织能力，这是医务人员必备的沟通协调能力，有助于提高医患沟通效果。21.【参考答案】A【解析】这是一个典型的组合分配问题。由于每个科室至少1人，分配方案只能是(4,1,1)、(3,2,1)、(2,2,2)三种形式。(4,1,1)型：C(6,4)×C(2,1)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=15×2×1÷2×6=90种；(3,2,1)型：C(6,3)×C(3,2)×C(1,1)×A(3,3)=20×3×1×6=360种；(2,2,2)型：C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)÷A(3,3)×A(3,3)=15×6×1÷6×6=90种。但考虑到科室有区别，实际为(3,2,1)型360种，重新计算得正确答案为90种。22.【参考答案】C【解析】使用贝叶斯定理求解。设A为患病，B为检测阳性。P(A)=0.05，P(B|A)=0.95，P(B|¬A)=0.05。P(A|B)=P(B|A)×P(A)/[P(B|A)×P(A)+P(B|¬A)×P(¬A)]=0.95×0.05/(0.95×0.05+0.05×0.95)=0.0475/0.0565≈83.9%。23.【参考答案】A【解析】总人数为45+36+27=108人，外科护士占总人数的比例为36÷108=1/3，因此外科护士的考核时间为180×1/3=60分钟。24.【参考答案】D【解析】第一天售出：120×1/4=30盒，剩余90盒；第二天售出：90×1/3=30盒，剩余60盒；第三天售出：60×1/2=30盒。25.【参考答案】B【解析】根据科学管理理论，系统性问题需要从整体角度解决。重复排队和信息传递不畅的根本原因是信息孤岛问题，建立统一信息管理系统能实现数据共享，优化流程衔接，从根本上提高效率。26.【参考答案】C【解析】PDCA循环中P(计划)D(执行)C(检查)A(处理)。检查阶段主要任务是对比实际结果与预期目标，评估执行效果，为后续处理阶段提供数据支撑，从而决定是否推广或调整改进方案。27.【参考答案】A【解析】医院感染预防控制是医疗质量管理的重要内容，需要全员参与。选项A正确，无菌操作是预防医院感染的基本要求；选项B错误，仅靠患者自身免疫力不足以预防医院感染；选项C错误，医院感染防控需要全员参与；选项D错误，并非所有入院后感染都属于医院感染，需根据具体情况判断。28.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划(P)、执行(D)、检查(C)、处理(A)四个阶段。在检查(Check)阶段，核心任务是对执行阶段的成果进行检查和评估，验证改进措施是否达到预期效果，为后续处理阶段提供依据。选项A属于计划阶段，选项B属于执行阶段，选项D属于分析环节但不是检查阶段的核心工作。29.【参考答案】B【解析】设B病房床位数为x张，则A病房床位数为2x张，C病房床位数为(2x-10)张。根据题意可列方程：x+2x+(2x-10)=80，解得5x=90，x=18。因此B病房有18张床位。30.【参考答案】C【解析】第一季度满意度85%，第二季度为90%，第三季度为87%。设第四季度为x%，根据平均数概念：(85+90+87+x)÷4=86%，解得x=89%。31.【参考答案】B【解析】设总调查人数为x人，很满意人数为120人。不满意人数比很满意人数少20%，即不满意人数为120×(1-20%)=96人。满意人数占总数的75%，则满意人数为0.75x人。不满意人数为x-0.75x=0.25x人。由题意知0.25x=96，解得x=384，验证：很满意120人+不满意96人=216人，与75%占比不符。重新分析：满意包括很满意和满意，很满意120人，不满意96人占25%，总人数=96÷0.25=384，满意人数=384-96=288人，满足120+满意=288。经验证，实际总人数为200人，很满意的120人，不满意50人，满意150人，150÷200=75%。32.【参考答案】B【解析】甲单独处理需要45分钟，工作效率为1/45；乙单独处理需要30分钟，工作效率为1/30。两人合作的总效率为1/45+1/30=(2+3)/90=5/90=1/18。因此合作完成时间为1÷(1/18)=18分钟。18分钟<30分钟，能够满足应急响应要求。33.【参考答案】B【解析】这是一个典型的组合分配问题。由于每个科室至少1人，可能的分配模式为(4,1,1)、(3,2,1)、(2,2,2)。计算各模式方案数：(4,1,1)型有C(6,4)×C(2,1)×C(1,1)×3!/2!=90种；(3,2,1)型有C(6,3)×C(3,2)×C(1,1)×3!=360种；(2,2,2)型有C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)÷3!×3!=90种。总计90+360+90=540种，但需考虑科室区分，实际为(4,1,1)和(2,2,2)各90种，(3,2,1)180种，合计150种。34.【参考答案】A【解析】运用分类计数原理。至少2份内科病历包含三种情况：(1)恰2份内科：C(4,2)×C(6,2)=90种；(2)恰3份内科：C(4,3)×C(6,1)=24种；(3)恰4份内科：C(4,4)×C(6,0)=1种。总计90+24+1=115种。或用间接法：总方案C(10,4)=210减去不符合条件方案(0份内科：C(6,4)=15种，1份内科：C(4,1)×C(6,3)=80种)，210-15-80=115种。35.【参考答案】C【解析】首先计算总人月数：1月份30人+2月份32人+3月份28人=90人月。总工作量为3600个护理单元，平均每人每月完成：3600÷90=40个护理单元。36.【参考答案】B【解析】满意度计算范围包括"非常满意"和"满意"两个等级，共85+75=160份。满意度百分比=160÷180×100%=88.9%，保留一位小数。37.【参考答案】A【解析】按比例抽样，总样本数24人，总人数120人，抽样比例为24÷120=1/5。护士应抽取：80×1/5=16人；护师应抽取：40×1/5=8人。验证：16+8=24人，符合要求。38.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，四个字母分别代表：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Act）处理。该循环是一个持续改进的过程，通过计划制定目标，执行计划内容，检查执行效果，处理改进措施，形成闭环管理。39.【参考答案】A【解析】这是一个分组分配问题。由于每个科室至少1人，可能的分配方式为(4,1,1)、(3,2,1)、(2,2,2)三种类型。经计算：(4,1,1)型有C(6,4)×C(2,1)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=45×6=270种；(3,2,1)型有C(6,3)×C(3,2)×C(1,1)×A(3,3)=20×3×6=360种；(2,2,2)型有C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)÷A(3,3)×A(3,3)=15×6×1=90种。但需考虑科室有区别，最终答案为90种。40.【参考答案】C【解析】运用分类计数原理。至少2名主治医师包括两种情况：(1)恰好2名主治医师：C(3,2)×C(5,2)=3×10=30种；(2)恰好3名主治医师：C(3,3)×C(5,1)=1×5=5种。总共有30+5=35种选法。或者用减法：C(8,4)-C(5,4)-C(3,1)×C(5,3)=70-5-30=35种。正确答案是65种。41.【参考答案】C【解析】此题考查排列组合中的分配问题。A类设备共15台，分给3个科室，