马到成功2026年会主题

2026/02/08马到成功202年会主题汇报人:XXXXCONTENTS目录01

年会开场·龙马精神启新篇02

年度回顾·万马奔腾创佳绩03

荣誉表彰·伯乐相马树榜样04

文化风采·马踏春泥绽芳华CONTENTS目录05

战略展望·策马扬鞭赴新程06

互动联欢·马年喜乐汇07

闭幕祝福·马蹄声远启新篇年会开场·龙马精神启新篇01马年吉祥：2026年会主题解读主题核心：奋进与祥瑞的融合2026丙午马年年会主题以“马”为核心意象，融合“奋进、突破、忠诚与共赢”的精神内涵，承载“龙马精神”“马到成功”的美好寓意，旨在传承奋斗基因，凝聚团队力量。文化底蕴：传统与现代的交织主题设计既保留“马踏祥云”“金马送福”等传统吉祥元素，又融入现代科技互动与创新形式，如“智马AI互动”“赛博朋克风视觉”，实现传统文化与现代审美的碰撞。团队赋能：目标与协作的导向通过“万马奔腾共赴新程”“策马同心聚力前行”等主题方向，强调团队协作与战略目标，鼓励员工如骏马般驰骋，在新赛道上“一马当先”“马力全开”，共创企业辉煌。领导致辞：策马奋进的新年寄语

开场问候与马年祝福尊敬的各位同仁，大家晚上好！金蛇辞岁，骏马报福，在2026丙午马年新春来临之际，我谨代表公司管理层，向全体员工及家属致以最诚挚的新年祝福，祝愿大家龙马精神身体棒，马到成功万事顺！

回顾过往：鞍马劳顿铸辉煌回首2025，我们如骏马般奔腾不息，销售团队一马当先实现营收XX%增长，研发团队厉兵秣马攻克XX项技术难题，全体同仁鞍前马后确保公司高效运转，共同书写了公司发展的新篇章。

展望新年：万马奔腾启新程2026年，我们要以“骐骥开道，奋进新篇”为目标，业务开拓上万马奔腾，全力推进新市场探索与优势领域深化；内部管理上兵强马壮，启动“千里马”人才计划，优化流程提升协同效率，携手共赴新征程。

寄语团队：做“三好马”共赴山海希望每位同仁都能做有方向的马，与公司战略同频；做能担当的马，在岗位上独当一面；做善协作的马，凝聚团队力量。让我们以梦为马，不负韶华，在2026年策马扬鞭，共创辉煌！年度视频：2025奋斗足迹回顾

市场开拓：一马当先闯新局销售团队如骏马般开拓市场，实现营收显著增长，在各区域市场留下坚实足迹，为公司业务版图扩张奠定基础。

技术研发：老马识途破难题研发团队发扬“老马识途”的钻研精神，攻克多项关键技术难点，为产品升级和创新提供强大技术支撑。

运营保障：马不停蹄筑根基运营部门全年马不停蹄，高效保障公司各项业务顺畅运转，在平凡岗位上默默耕耘，为公司稳健发展筑牢根基。

团队协作：万马同心渡难关面对挑战，各部门如万马同心，紧密协作，共同克服困难，展现出强大的团队凝聚力和战斗力。年度回顾·万马奔腾创佳绩02整体业绩：一马当先的增长曲线

核心指标：营收与利润双突破2025年公司营收同比增长XX%，突破XX亿元大关，利润同步增长XX%，实现“万马奔腾”式业绩飙升，超额完成年度目标。

市场拓展：新赛道一马平川新兴业务板块市场份额提升XX%，成功开拓XX个新区域市场，如同“骏马踏春”般迅速占领高地，为业绩增长注入强劲动力。

客户增长：马不停蹄的用户积累全年新增客户XX万，客户留存率提升至XX%，“千里马”式的优质服务赢得口碑，客户规模与质量实现双提升。重点项目：骏马拓疆的里程碑事件01市场拓展：新区域业务突破2025年，销售团队一马当先，成功开拓[具体新区域名称]市场，实现该区域营收占比提升至[具体百分比]，为公司整体业绩增长贡献重要力量。02技术研发：核心技术难题攻克研发团队厉兵秣马，成功攻克[具体技术难点名称]技术瓶颈，相关技术已申请[具体数量]项专利，提升了公司产品的核心竞争力。03重大合作：战略伙伴签约与[合作方名称]达成深度战略合作，共同推进[合作项目名称]，合作金额达[具体金额]，为公司业务拓展和资源整合奠定坚实基础。04业绩达成：年度目标超额完成全体员工策马扬鞭，2025年公司实现营收[具体金额]，同比增长[具体百分比]，超额完成年度目标[具体百分比]，创历史新高。市场拓展：马蹄声声的新领域突破

新市场开拓策略借鉴“骏马开拓新牧场”理念，制定2026年新市场拓展战略，重点布局[具体新市场方向，如新兴地区或行业细分领域]，计划实现市场份额提升[具体百分比]。

跨市场合作模式参考“马到成功CFO年会”搭建的资源对接平台经验，积极寻求与行业内领军企业的战略合作，探索技术共享、渠道互补的跨市场合作新模式，预计年内达成[具体数量]项重要合作。

新兴业务增长点结合AI技术发展趋势，将人工智能应用于[具体业务环节，如产品研发/客户服务]，培育新兴业务增长点。目标在2026年使新兴业务营收占比达到[具体百分比]，成为公司发展的新引擎。团队建设：马群共驰的协作成果跨部门协作项目成果

2025年，公司市场部与技术部协作完成的新产品上线项目，实现了上线首月用户增长30%的佳绩，体现了不同部门如马群般协同奔跑的高效协作。团队凝聚力提升活动成效

通过组织“策马同心”主题户外拓展活动，员工间沟通效率提升25%，项目推进周期缩短15%，增强了团队如骏马群般的向心力与协作默契。优秀团队表彰案例

金融业务部凭借全年高效协作与卓越业绩，荣获“优秀团队”称号，其成员如同训练有素的战马，在业务拓展中展现出强大的团队战斗力。荣誉表彰·伯乐相马树榜样03年度优秀员工：千里马奖风采展示销售先锋：一马当先拓市场表彰在市场拓展中勇立潮头，实现营收显著增长的销售精英，如达成XX%业绩增长的团队或个人，展现"一马当先"的开拓精神。技术骨干：老马识途破难题致敬在技术研发领域深耕细作，攻克关键技术难点的工程师，例如成功解决[具体技术难题]，体现"老马识途"的专业与坚韧。服务标兵：马不停蹄暖人心嘉奖在客户服务、运营保障等岗位上持续奉献，确保公司高效运转的员工，以"马不停蹄"的责任感提升服务质量与客户满意度。新锐力量：黑马崛起创佳绩鼓励入职不久但表现突出的年轻员工，如快速成长为业务骨干的优秀大学生，彰显"黑马"般的潜力与活力，为团队注入新动能。卓越团队：万马奔腾的协作典范

01“一马当先”的领军团队如金融业务部般，以“190西装男团”为代表，凭借专业能力与高效协作，勇夺“优秀团队”称号，业绩领先，成为团队标杆。

02“万马奔腾”的跨部门协同借鉴“马跃山河”鼓乐表演的气势，各部门如马群共驰，在年会筹备、项目攻坚中紧密配合，展现强大凝聚力与战斗力。

03“龙马精神”的团队文化传承奋斗不息、自强不息的精神，如邮政分公司员工般，顶着烈日走访客户，冒着严寒拓展业务，用汗水铸就业绩增长。

04“伯乐相马”的人才培养启动“千里马”人才培养计划，发掘并培养有潜力的员工，如“优秀大学生”获奖者，在团队中快速成长，独当一面。创新突破奖：天马行空的智慧成果技术研发突破：老马识途攻克难关研发团队如老马识途，凭借深厚技术积累，成功攻克[具体技术难点]，实现[关键技术指标]的突破，为公司产品升级奠定核心基础。产品创新设计：天马行空引领潮流设计团队以天马行空的创意思维，推出[创新产品名称]，融合[独特设计元素]，市场反响热烈，用户满意度提升[X]%，引领行业设计新潮流。商业模式创新：策马开拓新增长点业务团队策马开拓，创新[商业模式名称]，成功开拓[新市场领域]，预计为公司带来年度营收增长[X]%，成为新的业务增长引擎。服务之星：老马识途的客户口碑十年坚守，服务零投诉客服部张师傅深耕客户服务一线十余年，凭借"老马识途"般的经验积累，精准把握客户需求，实现连续十年服务零投诉的卓越记录。百人团队，五星好评率98%2025年度客户满意度调查显示，公司服务团队以"龙马精神"的服务热忱，收获客户五星好评率高达98%，较行业平均水平高出12个百分点。创新服务，获行业"金鞍奖"推出"马上响应"服务机制，客户问题平均解决时效缩短至15分钟，相关案例入选《2025中国服务创新典范》，并斩获年度"金鞍服务大奖"。文化风采·马踏春泥绽芳华04员工才艺秀：龙马精神的多元表达

舞蹈《龙马精神舞翻天》都古林支局的同事们以充满力量的舞姿诠释“龙马精神”的内涵，展现团队积极向上、奋勇争先的精神风貌。

串烧舞蹈《纤夫的爱》金融网点巴仁支局的业务精英化身活力舞者，用俏皮舞步演绎经典歌曲，展现工作之外的灵动与活力。

渠道个人独唱渠道平台部包永胜以悠扬歌声传递邮政人的真诚与热爱，用音乐表达对团队与事业的深情。

190西装男团群英荟萃金融业务部“190西装男团”帅气登场，颜值与才艺双在线，展现团队风采，点燃全场热情。公益活动：骏马驮福的社会责任

骏马驮福公益行动倡议结合2026马年“奔腾、奋进”的精神内涵，发起“骏马驮福”系列公益活动，旨在将企业发展与社会责任紧密结合，传递温暖与希望。

教育帮扶：千里马助学计划针对贫困地区学生设立“千里马助学基金”，资助学业优异的寒门学子，提供学费支持与学习用品捐赠，助力他们“策马扬鞭”追逐梦想。

社区关怀：福马送暖行动组织员工志愿者团队，为社区孤寡老人、残障人士等群体送去生活物资与节日慰问，通过“马上有福”主题活动，传递企业对社会弱势群体的关爱。

环保公益：绿马奔腾计划开展植树造林、环保宣传等公益项目，以“骏马守护绿水青山”为理念，倡导绿色发展，助力生态环境保护，践行企业可持续发展的社会责任。企业文化：以梦为马的价值传承

龙马精神：奋进不息的核心动力传承“龙马精神”，鼓励员工如骏马般昂扬斗志、自强不息，将奋斗基因融入日常工作，成为企业发展的内在驱动力。

以梦为马：激发创新与理想追求倡导“以梦为马，不负韶华”的理念，鼓励员工将个人梦想与企业愿景相结合，在2026丙午马年，以创新为缰，驰骋于发展新赛道。

团队协作：万马奔腾的凝聚力强调团队如“万马奔腾”般协作共进，通过“策马同心，聚力前行”的文化建设，营造团结互助、共赴新程的工作氛围。

价值落地：从理念到实践的转化将马年文化元素融入年会、日常激励等场景，如设置“千里马人才培养计划”，使“奋进、创新、协作”的价值观转化为员工行动自觉。战略展望·策马扬鞭赴新程052026总体目标：马到成功的战略蓝图业务开拓：万马奔腾拓新局全力推进重点业务方向，如开拓新市场领域，像骏马探索未知牧场；同时深化优势业务，如训练有素的战马在核心领域做到极致，实现市场份额与营收的双增长。人才培养：千里马计划强根基启动“千里马”人才培养计划，通过系统培训、轮岗实践等方式，发掘和培养有潜力的员工，打造一支专业过硬、富有活力的人才队伍，为公司持续发展提供智力支持。运营管理：兵强马壮提效能优化内部流程，加强部门协同，消除“马工枚速”现象，提升整体运营效率。确保组织如臂使指，高效运转，以应对市场变化和业务挑战。业绩目标：马到成功创辉煌以“骐骥开道，奋进新篇”为主题，设定明确的业绩增长目标，如实现年度营收XX%的增长，利润提升XX%，为公司发展谱写新的辉煌篇章。业务规划：快马加鞭的重点方向

市场开拓：万马奔腾拓新局全力推进新兴市场探索，如开拓新区域市场或新业务领域，像开拓新牧场的骏马般敢于探索未知；持续深化现有优势业务，如同训练有素的战马在优势领域做到极致，实现市场份额的稳步提升。

产品创新：骐骥开道创佳绩加大研发投入，鼓励技术创新，以“骐骥开道”的精神打造具有核心竞争力的新产品。关注行业前沿趋势，如人工智能、科技金融等领域的应用，推出满足市场需求的创新产品，提升产品附加值与市场竞争力。

客户服务：马不停蹄优体验建立快速响应机制，确保客户需求得到及时处理，做到“马不停蹄”地提升服务质量。优化服务流程，提供个性化、智能化服务，增强客户粘性与满意度，树立良好品牌口碑。

团队建设：伯乐相马育英才启动“千里马”人才培养计划，完善人才选拔、培养与激励机制，发掘和培养优秀人才。加强团队协作能力培养，组织团队建设活动，提升团队凝聚力与战斗力，打造“兵强马壮”的高效团队。人才发展：千里马计划培养体系

计划定位：选拔高潜“千里马”聚焦具有发展潜力的核心骨干与新锐员工，通过科学评估与选拔机制，识别具备“龙马精神”的潜力人才，为公司长远发展储备中坚力量。

培养路径：三阶段赋能成长第一阶段“厉兵秣马”：夯实专业基础，提升岗位技能；第二阶段“策马扬鞭”：通过项目实战与导师带教，强化综合能力；第三阶段“骏马奔腾”：赋予管理职责或专项攻坚任务，加速领导力与创新力塑造。

资源保障：搭建“育马”支持平台配置专属导师资源，提供定制化培训课程，开放跨部门项目参与机会，设立成长激励基金，确保“千里马”在资源支持下快速成长，实现“马到成功”。

评估机制：动态追踪“驰骋”成果建立季度复盘、年度评估的动态机制，从业绩贡献、能力提升、团队带动等维度衡量培养效果，对表现突出者纳入晋升快车道，形成“选育用留”的良性循环。创新驱动：龙马精神的科技赋能

AI技术引领业务革新在数字化转型浪潮下，AI工具助力CFO整合财务、市场、运营数据，提升分析效率，为预算管理、风险预警、战略决策提供精准支撑，推动企业降本增效。

科技金融赋能企业成长银行通过数字化手段优化信贷流程、创新融资产品，为科技型企业、中小企业提供便捷高效的金融支持，破解融资难题，助力技术研发与市场拓展。

前沿科技打造智能年会体验引入3DLogo签到墙、摇一摇赛马、AI智马画师等互动科技，将传统年会升级为沉浸式智能体验，增强员工参与感与归属感，彰显企业创新活力。互动联欢·马年喜乐汇06趣味游戏：马上有福的互动挑战

摇一摇赛马：全员竞速赢好礼现场观众通过微信小程序接入主控系统，在主持人倒计时后，全场齐“摇手机”，屏幕上的虚拟赛马根据摇动频率与幅度加速奔跑。每轮设置不同赛道主题（如“财运道”“创新道”“团结道”），前三名可获“年度骏马先锋”称号及实物大奖。

套马杆挑战：套中吉祥赢惊喜现场设置3个虚拟马靶，印“马到成功”“龙马精神”“前程似锦”等字样，距离投掷线3米。来宾自愿上台，每人发放3个彩色套圈，套中任意马靶可获得马形钥匙扣、定制书签等小礼品，套中“马到成功”可额外获得现金奖励。

马上答题：企业文化知多少来宾现场扫描大屏幕上的二维码参与答题，题目围绕公司企业文化知识展开。系统按照答题正确率和用时自动排名，排名前五的参与者将获得定制礼品一份，增强员工对企业文化的了解与认同。

马到圈成：好运套出来地面上摆放贴有“马到成功”“龙马精神”等吉祥语的小马摆件等道具，每位嘉宾领取3个套圈，站在指定线外进行套圈，套中哪个道具即可将其带回家，增添活动趣味性和参与感。幸运抽奖：金马送福的惊喜时刻

多轮抽奖，福气连连设置多轮抽奖环节，如抽取5位马年锦鲤的第一轮抽奖，以及后续的压轴大奖抽取，让惊喜贯穿年会始终，增强员工参与感和期待感。

丰厚奖品，马上有福奖品设置结合马年元素与实用需求，包括马形钥匙扣、定制笔记本等伴手礼，更有现金红包、带薪假期券等惊喜福利，寓意“马上有钱”“马上有福”。

互动抽奖，氛围热烈采用微信小程序“摇一摇赛马”、面对面建群抢红包等互动形式，或邀请领导上台抽取幸运儿，每一次抽奖结果公布都引发全场欢呼，将年会气氛推向高潮。歌舞表演：马跃山河的视听盛宴鼓乐开场《马跃山河》鼓手配合LED屏马群奔腾画面，节奏由缓至急，营造气势磅礴的开场氛围，展现骏马奔腾的豪迈气概。蒙古舞《白马》舞蹈不追求万马奔腾的喧嚣，通过舞者精准的控制与情感投入，塑造一匹匹通晓人性、来自天际的神骏形象，寓意企业追求卓越、品行高洁的精神内核。舞蹈《龙马精神舞翻天》都古林支局的同事们以串烧舞蹈强势亮相，每一个动作都诠释着“龙马精神”的内涵，展现团队活力与奋进姿态。金马送福互动表演萌萌的马宝现场表演翻跟头等，还将现场送红包，与观众互动，传递马年吉祥祝福，增添欢乐氛围。团队合唱：万马同心的奋进之歌曲目选择：龙马精神的旋律共鸣选取《不放弃》《我相信》等励志歌曲，或改编融入"马到成功""万马奔腾"等马年元素歌词，营造团队齐心、共赴新程的氛围，如科右中旗邮政分公司年会大合唱《不放弃》，凝聚全员信念。编排设计：多声部的协作交响采用领唱与合唱结合、部门声部轮唱等形式，搭配马蹄声效、荧光棒挥舞等互动设计，展现"万马同心"的协作力量，参考"190西装男团"才艺表演的舞台呈现，增强视觉与听觉感染力。情感升华：从歌声到行动的誓言合唱结束后，全员起立握拳宣誓，将歌词中的奋进精神转化为"策马扬鞭拓疆土"的实际行动承诺，呼应年会"马到成功"主题，强化团队使命感与目标共识。闭幕祝福·马蹄声远启新篇07集体合影：龙马精神的定格瞬间

01主题合影区设计设置“马到成功”主题背景板，融合骏马奔腾、金色祥云等