幼儿园规范办园行为整改方案

幼儿园规范办园行为整改方案

幼儿园党支部在党内谈心

谈话、党内外对领导班子的民主测评以及意见建议的征求、领导

班子集中研讨等程序的充分准备下，圆满召开了领导班子民主生

活会。会中领导班子成员作了深刻的批评与自我批评，并就征求

到的、幼儿园现状发展存在的问题及建议进行了分析，初步确定

了整改方案，制定如下：

一、成立整改领导小组

整改工作既能切实地解决工作中存在的问题，推动幼儿园发

展，又能营造幼儿园民主、科学的校园文化，树立领导班子在群

众中的威信。因此领导班子必须高度认识到整改工作的重要意义,

特此成立领导小组，具体规划、落实、推进整改工作，并自觉接

受群众的监督。

二、整改内容和成因分析

根据征求到的意见和建议，集中反映对领导班子较好的评价:

班子团结；对教职工和蔼可亲，管理人本化；工作敬业。同时还提

出了一些积极的意见和建议，主要有二个方面。

（一）教师普遍感到工作量增加、工作压力增大

分析原因：幼儿园规模大，规模发展迅速，教师短时期内数

量大增，从而造成教师年轻化、学历高、实践能力相对较弱的特

点。园部搭建多种平台，组织教师业务研讨、培训、评比等，次数

多、质量要求高，使园内流传着天天会的风趣说法。尽管教师们

都显示着积极的学习工作状态，但长久下去，必将产生职业倦怠

感，必须引起我们班子的高度重视。

（二）教师建议幼儿园要有自己独特的文化

分析原因：其一，两园合并后，在全体教职工努力下，已经

逐渐产生一种团结、和谐的整体局面，形成初步的认同感与归属

感。我们是一家人的意识越来越强烈；其二，领导班子在合并初期

就将幼儿园文化建设列为学年重点工作之一，并将学年计划多次

讨论以及征求意见，教职工对此有认同感，内心产生建设幼儿园

文化的需求，也体现了这些教师强烈的#39；集体荣誉感。

三、整改措施

（一）在不影响师资业务发展质量与幼儿园保教质量的前提下,

多途径、多方法地为教师减压。

教师团队年轻化，业务能力相对较弱的现状，不允许我们放

松警惕。但同时关心教师，舒缓教师工作学习压力也是非常重要

的。营造适度的压力是我们领导班子需要思考与重视的。由此班

子需要党政工团结一致，多层面、多途径、多方法地给教师减压，

营造利于团队发展的民主、宽松、温暖的集体氛围。

1、作为党员层面，结合争先创优活动，加强师德教育，提升

党员政治素养，树立大局观、和谐观。在专业发展和工作精神状

态上发挥示范引领作用，关心教职工、帮助教职工，主动带头营

造幼儿园民主、团结、奋进、创新的团队文化；

2、作为工会，组织丰富多彩的各类学习娱乐活动，舒展教职

工紧张的工作情绪，凝聚教职工人心；

3、关心团员青年的工作，为其解惑；关心她们的学习，搭建

各类平台，满足发展需要；关心她们的生活，解决青年教师的个人

生活问题；

4、搭建各种培训、展示、评比载体与平台，争取让每位教师

都有机会外出学习，不同业务层次的教师有平台可以展示与获奖,

分别体会成功感，获得业务成长的快乐；

5、合理规划幼儿园有限的经费，努力保障教师专业发展所需

各类培训学习开支；努力保障教师各类文娱活动放松工作精神的

活动开支；努力保障教师的福利开支。

6、拓展渠道、加强沟通，满足教职工的合理要求

(1)合理设置岗位，明确岗位职责，理顺管理网络，从而节省

人员、物资等开支，杜绝浪费，提高园务整体运作效率；

(2)及时沟通，深入了解教职工群体的心声，对合理的要求及

时答复并满足，对欠妥当的要求加强沟通交流，努力取得教职工

的认可与信任。

（三）自上而下、自下而上共同制定新幼校园文化建设方案制

定校园文化建设方案是本学年的工作目标，也是第二学期的工作

重点之一。方案初稿已经多次在班子会议上讨论确定，下一步就

方案要征求全体教职工的意见，在党员议事会上深入讨论，以更

完善，使得达到全体教职工的共识和认可。

上述措施是领导班子在谈话、征集意见、会议讨论等途径了

解全体教职工心声的基础上，班子集体充分研究讨论制定。新幼

党政工领

导班子努力以团结、规范、民主、人本为指导思想，携手全

体教职员工于—年分别落实，推动幼儿园又好又快地发展。

幼儿园规范办园行为整改方案

为贯彻落实襄州政督（20_）n号紧急通知精神，促进幼儿

园规范办园，保障幼儿身心健康、快乐成长，根据襄州政督（20_）

11号紧急通知检查内容，12月1日12月6日—镇中心学校组织

督导工作小组，对镇辖所有幼儿园进行规范办园行为督导检查。

督导小组对照检查内容，秉持客观、公正的原则，对幼儿园

办园行为进行定性分析、定量评价。督导结束，督导小组向幼儿

园口头反馈督导评估意见，认真听取幼儿园的说明和申辩。督导

小组根据检查情况、幼儿园自评报告和社会公众意见，形成督导

意见书，发送幼儿园，要求幼儿园根据督导意见书，采取措施限

期整改，将整改情况在12月9日报中心学校办公室。

一、基本情况

目前，镇共有公办幼儿园1所，民办幼儿园19所，其中取得

上级办学许可证的有10所，未取得上级办学许可证的有8所（含

附设幼儿班），此外—镇爱心幼儿园办有分园1所，张湾博乐幼儿

园办有分园1所。在民办幼儿园就读幼儿2412名，其中在有证民

办幼儿园就读的幼儿2136名,在无证民办幼儿园就读的幼儿267

名。有校车的民办幼儿园8所，共有校车16辆，其中取得校车标

识的有7辆，未取得校车标识的有9辆。

二、自查情况

（一）主要成绩

1、建章立制情况

大部分幼儿园都落实园长为第一责任人的责任制度，建立健

全了管理制度。学校制定各种安全管理制度和安全应急预案，例

如各种安全预案，突发事件处理办法等规章制度。

各园与教师、食堂工作人员、车辆驾驶员等人员签订各种安

全责任书，做到责任落实到人，事情追查到人。学校定期检查安

全防范与安全教育，每学期开展安全教育月，每月开展安全教育

周，每周开展安全教育课，每天开展安全教育讲话，把安全放在

第一位。

2、安全保障工作

各园认真做好三防，人防。大门设立门卫值班，学校做好各

种安全物防器材的摆放，并对教职工进行安全技能培训，让三防

真正的落实到实处。晨午检记录，每天学校要求各班做好晨午检

记录，特别是生病的学生做好追查登记。

3、饮食卫生工作

食堂清洁卫生情况，食堂卫生每天进行打扫，并每周进行一

次大扫除，全面消毒；并且每天对学士餐具进行消毒。食堂台账

记录，严格规范台账，让社会进行监督。人员健康证，工作人员

的健康证齐全，无违规的工作人员。做好防蚊、防蝇、防鼠措施，

严格按方案制定的要求执行，环境卫生清洁无污。

4、校车安全情况

所有幼儿园为校车购买保险，校正安全设备齐全，车辆行车

证、营运证，校车驾驶员持有与准驾主型相符的驾驶证和从业资

格证书一应齐全，无超员超速现象。

5、师德建设情况

所有幼儿园与每位教师每学期都签订师德承诺书，师德责任

状；收费情况登记表每次装订成册，无一起违规收费现象；对教

师进行师德教育月培训，评选学生最满意的教师；学校对幼儿园

教师师德进行一票否决。

6、安全教育工作

所有幼儿园每学期定期开展防溺水、防地震、防交通、防火、

防电，防陌生人、防烫伤，防摔伤、防自然灾害等安全知识教育，

要求教师必须有教案、学校讲话必须有讲稿、学生学习必须有记

录，让安全进入每个人的心中。

（二）存在的问题

1.建章立制：各园落实了园长安全工作第一责任人制I,建立

健全各种安全管理制度和安全应急预案，大部分园没有签订安全

责任书，无定期检查安全防范与安全教育落实情况的档案。各民

办幼儿园相关安全管理制度无法实施，不明白分层机制，确保不

了层层把关、包干到人的工作目标责任制，不能够层层签定《安

全目标管理责任书》，全面落实安全责任制，做到各司其职，各负

其责。

2.安全保障：各园三防有待于加强，部分园无安保人员，无

安保服装，安保器材不齐全（无防刺背心，防割手套，辣椒水，强

光手电），无安保制度，消防安全宣传教育无记录；无疏散应急照

明灯；晨午检工作细节化还有对于加强。

3.饮食卫生：各园档案不完整，大部分园无紫外线消毒设施，

食品留样不符合规范（未留样），无食品储存库房;

4、校车安全：有的私立幼儿园在没有经济条件购置正规校车

的情况下，将私家七座或者九座外壳喷漆改为黄色，使车辆看上

去像校车一样；有的幼儿园认为接送幼儿路途短，对驾驶人驾驶

技术要求不高，所以就聘用一些未经过专业培训的驾驶人；还有

的幼儿接送车为了缩短接送时间，往往严重超员，致使车内拥挤

不堪，校车超载问题。

5、师德建设：各园在健全师德考核机制需要加强，由于是民

办园在实行师德一票否决有一定管理因难，在师德管理活动及评

选满意教师需要加大引导力度。

6、安全教育：各园在开展学生安全教育虽然也是常态化，但

是缺乏痕迹管理。

三、下一步工作打算

1、进一步加强对民办幼儿园的监督与指导，规范办园行为，

对持有办园许可证但条件较差的幼儿园要限期整改；对尚未办理

办园许可证的符合办学条件的要督促其迅速办理民办幼儿园办园

许可证；对非法举办的幼儿园要坚决取缔。进一步加强幼儿园园

长的培训力度，尤其是要更新法人的办园理念，使其取得任职资

格证书，要进行资格考核制度，对其经营理念、办园水平进行经

常性考核，提高管理水平。

2、要求民办幼儿园教师的聘任和录用尽量在教育部门注册的

合格教师中选拔，逐步辞退不合格人员。切实加强对幼儿教师的

培训，使全体教师与时俱进，确立正确的教育思想、教育理念，

不断改进教育方法。

3、进一步贯彻原国家教委《幼儿园工作规程》和教育部《幼

儿园指导纲要（试行）》，重视幼儿园教育和科研工作，加强幼儿

园教育教学的常规管理，促进德智体美等全面发展。要建立幼儿

园安全长效管理机制，明确职责，落实到位；随时消除各种事故

隐患，防患于未然，加强综合治理，整治幼儿园周边环境，要采

取多种方式对教师、家长和幼儿进行安全常识教育，切实做好幼

儿园安全工作。

4、切实加强对民办幼儿园的组织领导，完善幼教管理体制，

认真履行行政职责。关心重视民办幼儿园的发展，对于办园成绩

突出的民办幼儿园同公办学校一样给予表彰，要求民办幼儿园校

车要标准不得超员，办园要依法不得相互诋毁，招生要诚信不得

乱承诺，收费要合理不得相互压价。

幼儿园规范办园行为整改方案

根据市政府教育督导室及教育局《开展幼儿园规范办园行为

专项督导检查工作方案》（—政教督〔20__）.号）文件精神，为切

实规范我区幼儿园的办园行为，—区中心初中于20_年12月6

日9日分两个督导组对全区幼儿园的办园行为进行了专项督导评

估，现将自查情况报告如下。

一、基本情况

我区现有公办独立幼儿园1所（即东风小学幼儿园），小学附

属园3所（即—小学幼儿园、—小学幼儿园、—小学幼儿园），其

他小学均有幼小衔接班；民办园17所（均为非普惠性），其中新汉

都双语幼儿园、明珠幼儿园、康乐幼儿园、圣巴巴拉幼儿园、星

辰幼儿园、笋港幼儿园、汉正古镇幼儿园已注册；珍珍幼儿园、

红苹果幼儿园、小天使幼儿园、思桥国际幼儿园、汉正幼儿园、

爱心幼儿园、新都国际幼儿园、贝斯特幼儿园、新世纪幼儿园、

子德双语幼儿园未注册（思桥国际幼儿园、新都国际幼儿园、子德

双语幼儿园正在办理中）。

目前，我区在园幼儿—人（其中公办园一人，民办园_人）。

二、办园行为

本次幼儿园办园行为督导评估以《幼儿园工作规程》为基本

依据，主要内容包括办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队

伍、内部管理等五个方面。主要采取现场观察、座谈访谈、资料

查阅和数据统计等方式进行。从整体看，总体情况良好。

（一）办园条件有所改善。

1、办园理念得到提升。部分幼儿园能够注重办园整体规划,

积极投入资金，改善办园条件。大多数幼儿园都能注重环境的创

设，能够积极创设与幼儿教育相适应的美化、绿化、儿童化、教

育化环境。

2、幼儿园保教设施得到较大改善。绝大多数幼儿园都能按要

求配置活动器械和玩具，配备安全监控录像设备和消防器材。多

数幼儿园都能严格按要求配备班级各项硬软件设施，配备现代化

教学设备。

（二）安全卫生切实加强。

我区对幼儿园的年检工作实行安全工作一票否决制，各幼儿

园对安全卫生工作的重视程度进一步提高。绝大多数幼儿园制定

了各项安全卫生管理制度，坚持每月开展一次安全主题教育活动,

并保持幼儿园园内整洁卫生，室内通风好、阳光足。

（三）保教水平明显进步。

1、保教质量逐步提高。积极发挥优秀园的辐射示范作用，部

分幼儿园还坚持开展保教开放周活动。目前大多数幼儿园都能够

以游戏为基本活动，以集中教学活动的形式完成五大领域的渗透。

2、注重环境创设与区角设置。部分幼儿园能够在环境创设和

区角设置中考虑到幼儿在各年龄的发展水平和兴趣点，创设与设

置水平有所提升。

3、高度重视家园合作。大多数幼儿园都高度重视家长工作,

每学期能够开展一系列形式多样的家长活动。如：学初期末家长

会、家长培训、庆六一亲子活动等等。以活动为载体，丰富家教

理念，促进家园合作。

（四）队伍建设有所提高。

保教队伍建设比以往有明显提高，各幼儿园对师资的重视程

度越来越高，支持并鼓励教师进修学习，参加有关部门组织的各

类培训和教研活动。

（五）园务管理得到加强。

1、办园行为进一步规范c大多数幼儿园办园规模适当，能按

年龄分班，班额符合要求；按标准收费，按要求开具票据，并做

好收费公示；伙食费能单独建账，并能按周公示幼儿食谱，按月

公示费用使用情况。

2、资料整理水平有提高。各幼儿园都能重视资料收集和整理,

多数幼儿园能严格按照指标体系归类整理，规范装盒。

3、主题活动丰富多彩。重大节日能开展丰富多彩的主题活动,

如在母亲节、妇女节、儿童节、国庆节、重阳节等重要节日开展

了文艺展演、亲子运动会、半日活动等。

三、存在问题

（一）办园条件还需进一步改善。

少数家庭作坊式幼儿园，如：小天使幼儿园、爱心幼儿园租

用居民用房或对自家住宅用房进行改造，园舍建筑不符合办园标

准，环境较差，室内活动面积小。

多数幼儿园教育教学必需的玩教具、操作材料、图书的种类

及数量都极少。多数幼儿园生均面积及相关指标要求均与标准园

还有一定差距，部分园超标准班额，幼儿的活动空间难以得到有

效保证。

（二）园务管理有待进一步规范。

1、保教费用收支管理待加强。部分幼儿园财务管理不够规范,

存在记流水账现象，收费公示不够规范。

2、安全卫生管理待加强。主要表现在：一是康乐幼儿园、新

都国际幼儿园、小天使幼儿园的部分教师无健康证，二是个别园

没有按规定开展幼儿健康体检，个别园未建立传染病防控制度，

部分园安全教育资料收集不全，个别园无每日校车接送登记记载

表。

3、内部管理有效机制不完善。有些幼儿园园务计划和总结不

能有效结合园务实际。部分园没有园本培训计划，且培训资料收

集不齐。少数幼儿园的家长参与度不高等。

（三）师资水平还需进一步提高。

全区幼儿园师资力量总体偏弱，且专任教师队伍严重缺乏。

幼儿教师还普遍存在流动性大，队伍不稳定的现象。

（四）保教工作有待进一步提升。

计划总结的有效性需进一步提高。部分幼儿园班务周计划表

出现课程表式的重复现象，班务计划总结的撰写不能切合实际，

流于形式。少数幼儿园玩具品种不够，数量不足，图书也未达到

规定要求。一些幼儿园专业理论书籍配备不足，全园业务学习不

够，教研活动少，教育教学水平还需进一步提高。另外环境创设

与区角设置水平需要进一步提高。多数幼儿园在环境创设时未能

考虑到立体三维空间的整体统一，主题墙创