2026年法律热线咨询师笔试模拟题集

2026年法律热线咨询师笔试模拟题集一、单选题（共10题，每题2分，计20分）1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项表述是正确的？A.自然人的民事行为能力与年龄无关B.监护人可以为未成年子女订立遗嘱C.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效D.无民事行为能力人独立实施的民事法律行为均无效2.某市市场监督管理局接到举报，称某餐饮企业使用过期食材。根据《中华人民共和国食品安全法》，市场监管部门应如何处理？A.仅进行口头警告，无需书面记录B.立即查封该企业，并处以罚款C.调查取证后，若证据不足则不予处理D.告知消费者自行起诉，市场监管部门不介入3.甲因乙的过错导致车辆受损，乙应承担何种责任？A.合同责任B.侵权责任C.行政责任D.刑事责任4.根据《劳动法》规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，应提前多久通知用人单位？A.3天B.7天C.15天D.30天5.某公司以“高薪招聘”为诱饵，实际未支付劳动报酬。根据《劳动合同法》，劳动者可要求公司支付什么？A.赔礼道歉B.精神损害赔偿C.经济补偿金D.罚金6.消费者在商场购物时发现商品存在质量问题，根据《消费者权益保护法》，消费者可要求商家如何赔偿？A.退货或换货，并支付违约金B.仅可要求退货C.仅可要求换货D.只能要求商家口头道歉7.根据《民事诉讼法》规定，下列哪种案件适用简易程序？A.涉及重大利益的财产纠纷B.双方达成调解协议的案件C.需要开庭审理的复杂案件D.婚姻家庭纠纷8.甲将房屋出租给乙，乙擅自转租给丙。根据《民法典》，乙的行为是否有效？A.有效，因乙已征得甲同意B.无效，因乙未征得甲同意C.效力待定，需经甲追认D.有效，因转租是合法行为9.某企业因环境污染被环保部门处罚，该企业不服处罚决定，应如何维权？A.直接提起行政诉讼B.先申请行政复议，对复议决定不服再起诉C.只能申请行政复议D.必须先缴纳罚款再申请复议10.根据《刑法》规定，盗窃未遂是否构成犯罪？A.不构成犯罪B.构成犯罪，但应从轻处罚C.构成犯罪，但需经法定程序认定D.构成犯罪，处罚力度与既遂相同二、多选题（共5题，每题3分，计15分）1.根据《民法典》关于合同的规定，下列哪些情形可导致合同无效？A.一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益B.合同内容违反法律强制性规定C.双方恶意串通损害第三方利益D.限制民事行为能力人订立的合同2.劳动者在用人单位工作时受伤，可能构成哪些情形的工伤认定？A.工作时间内在工作岗位上突发疾病死亡B.上下班途中遭遇交通事故C.因工外出期间发生意外D.因个人过错导致的意外伤害3.根据《消费者权益保护法》，消费者享有哪些权利？A.知情权B.自主选择权C.安全权D.依法求偿权4.行政赔偿的构成要件包括哪些？A.行政机关的行为违法B.侵犯了公民、法人或其他组织的合法权益C.存在直接损害后果D.必须是故意行为5.民事诉讼中的证据种类包括哪些？A.书证B.物证C.证人证言D.鉴定意见三、判断题（共10题，每题1分，计10分）1.已满16周岁未满18周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。（√）2.用人单位解除劳动合同，必须提前30天通知劳动者。（×）3.消费者因商品质量问题要求商家赔偿，商家有权要求消费者提供购买凭证。（√）4.行政拘留属于行政处罚的一种。（√）5.简易程序的审理期限不得超过3个月。（√）6.租赁合同中，承租人擅自改变房屋用途的，出租人可解除合同。（√）7.环境污染损害赔偿案件适用刑事附带民事诉讼。（×）8.劳动者在试用期内被辞退，无需支付任何补偿。（×）9.行政复议决定为最终决定，不可再提起行政诉讼。（×）10.盗窃未遂因未造成实际损害，不构成犯罪。（×）四、简答题（共3题，每题5分，计15分）1.简述《民法典》中“好意同乘”的法律责任。2.劳动者申请劳动仲裁的流程有哪些？3.简述《消费者权益保护法》中“欺诈行为”的认定标准。五、案例分析题（共2题，每题10分，计20分）1.案例：甲向乙借款10万元用于创业，约定1年后归还，并支付利息。借款到期后，乙要求甲还款，但甲以“项目失败”为由拒绝。乙遂向法院起诉。根据《民法典》，乙能获得哪些支持？2.案例：某小区业主张某发现开发商交付的房屋存在多处质量问题，要求开发商整改。开发商以“已过保修期”为由拒绝，张某遂向消费者协会投诉。根据《消费者权益保护法》和《商品房销售管理办法》，张某有哪些维权途径？答案与解析一、单选题1.C解析：根据《民法典》第145条，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。故C项正确。2.B解析：根据《食品安全法》第128条，餐饮单位使用过期食材属于违法行为，市场监管部门应依法查封并处罚款。A项错误，需书面记录；C项错误，需调查取证；D项错误，市场监管部门应主动介入。3.B解析：甲因乙的过错受损，乙应承担侵权责任，而非合同、行政或刑事责任。4.C解析：根据《劳动法》第31条，劳动者在试用期内解除劳动合同，应提前15天通知用人单位。5.C解析：根据《劳动合同法》第48条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可要求支付经济补偿金。6.A解析：根据《消费者权益保护法》第49条，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应退一赔三。B、C、D项均不全面。7.B解析：根据《民事诉讼法》第157条，简单案件适用简易程序，如双方达成调解协议的案件。8.B解析：根据《民法典》第735条，承租人擅自转租的，出租人可解除合同。乙的行为需经甲同意才有效。9.B解析：根据《行政复议法》第9条，公民、法人或其他组织对行政行为不服，可先申请行政复议，对复议决定不服再起诉。10.B解析：根据《刑法》第23条，已遂与未遂的关键在于是否造成损害，未遂构成犯罪，但应从轻处罚。二、多选题1.A、B、C解析：根据《民法典》第153条，欺诈损害国家利益、违反法律强制性规定、恶意串通损害第三方利益的合同无效。D项中限制民事行为能力人订立的合同效力待定。2.A、B、C解析：根据《工伤保险条例》，上下班途中、工作时间和工作岗位突发疾病死亡、因工外出期间发生事故均属工伤。D项因个人过错导致的意外不属于工伤。3.A、B、C、D解析：根据《消费者权益保护法》，消费者享有知情权、选择权、安全权、求偿权等。4.A、B、C解析：行政赔偿需满足行为违法、侵犯权益、存在损害后果，主观故意非必要条件。5.A、B、C、D解析：证据种类包括书证、物证、证人证言、鉴定意见等。三、判断题1.√2.×（提前3天）3.√4.√5.√6.√7.×（可单独提起）8.×（需支付经济补偿）9.×（可起诉）10.×（未遂也构成犯罪）四、简答题1.好意同乘的法律责任：-好意同乘是指非营运机动车驾驶人无偿搭乘他人，且无安全风险的行为。-除非同乘人故意、重大过失造成损害，否则驾驶人一般不承担赔偿责任。-但若驾驶人存在过错（如超速、酒驾），仍需承担相应责任。2.劳动仲裁流程：-申请：向劳动争议仲裁委员会提交申请书及证据；-受理：仲裁委5日内决定是否受理；-调解：仲裁前可先行调解；-开庭：仲裁委安排开庭审理；-作出裁决：裁决书送达后15日可起诉。3.欺诈行为认定标准：-经营者提