下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1页学院:专业班级:姓名:学院:专业班级:姓名:学号:装订线内不要答题学院/专业:__________姓名:__________学号:__________注意事项:1、本试卷满分100分。2、考试时间120分钟。题号一二三四五六七得分得分评阅人一、单项选择题(总共10题,每题2分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填写在括号内)1.公共关系的本质属性是()A.传播沟通B.树立形象C.协调关系D.提供服务2.组织与公众联结的方式是()A.大众传播B.传播沟通C.人际沟通D.舆论宣传3.公共关系工作的一般程序是()A.公关调查—公关策划—公关实施—公关评估B.公关策划—公关调查—公关实施—公关评估C.公关调查—公关实施—公关策划—公关评估D.公关策划—公关实施—公关调查—公关评估4.公共关系传播活动的最高目标是()A.引起注意B.联络感情C.改变态度D.诱发行动5.组织形象的核心是()A.产品形象B.人员形象C.环境形象D.管理形象6.现代公共关系传播的本质是组织与公众之间信息的()A.单向交流B.双向交流C.多向交流D.互动交流7.公共关系的主体是()A.组织B.公众C.传播D.信息8.公共关系的客体是()A.组织B.公众C.传播D.信息9.公共关系的中介是()A.组织B.公众C.传播D.信息10.公共关系的基本职能不包括()A.采集信息B.咨询建议C.传播推广D.领导决策二、多项选择题(总共5题,每题4分,每题至少有两个正确答案,请将正确答案填写在括号内,多选、少选、错选均不得分)1.公共关系的基本要素包括()A.组织B.公众C.传播D.环境E.媒介2.公共关系的特征包括()A.情感性B.双向性C.广泛性D.整体性E.长期性3.公共关系的职能包括()A.采集信息B.咨询建议C.传播推广D.协调沟通E.危机处理4.组织形象的构成要素包括()A.产品形象B.人员形象C.环境形象D.文化形象E.标识形象5.公共关系传播的基本方式有()A.人际传播B.组织传播C.群体传播D.大众传播E.网络传播三、判断题(总共10题,每题2分,请判断下列说法的正误,正确的打“√”,错误的打“×”)1.公共关系就是人际关系。()2.公共关系传播的唯一目的是为了推销产品。()3.组织形象一旦形成,就不会改变。()4.公共关系工作的重点是处理好组织与公众的关系。()5.公共关系调查是公共关系工作的起点。()6.公关策划的关键是制定切实可行的公关方案。()7.公关实施是公关工作的中心环节。()8.公关评估就是对公关活动效果的评估。()9.公共关系的主体是公众。()10.公共关系的客体是组织。()四、简答题(总共3题,每题10分,请简要回答下列问题)1.简述公共关系的定义及其内涵2.简述公共关系的主要职能3.简述组织形象塑造的原则五、案例分析题(总共2题,每题20分,请阅读以下案例,然后回答问题)1.案例:某企业生产的一款产品在市场上销售情况不佳,企业决定开展公关活动来提升产品形象和销售业绩。企业邀请了知名明星代言产品,在各大媒体上进行广告宣传,并举办了产品促销活动。经过一段时间的努力,产品的销售量有所上升,但企业的利润并没有明显增加。问题:(1)请分析该企业公关活动存在的问题。(2)如果你是该企业的公关人员,你会采取哪些措施来改进公关活动?2.案例:某医院在社会上的口碑较好,但近期由于医疗纠纷事件的发生,导致医院的形象受到了一定的影响。医院决定开展公关活动来重塑形象。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理学课件可持续发展设计
- 染整化验室培训
- 2024-2025学年辽宁省沈文新高考研究联盟高一下学期期末质量监测历史试题(解析版)
- 2026年财经知识普及财经考试习题集
- 2026年英语四六级考试听力与阅读理解练习题集
- 2026年心理测试题库情绪管理与压力应对
- 2026年环境评估考试习题集及解析
- 2026年农业科技推广员现代农业技术应用试题
- 2026年生物医药企业质量管理的秘密武器GJB9001C精讲习题集
- 2026年会计基础与财务管理试题集
- 2024年浙江温州市苍南县公投集团所属企业招聘笔试人员及管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 新生儿先天性心脏病筛查课件
- 景区与热气球合作合同范本
- 水库除险加固工程施工组织设计
- DL∕T 5210.5-2018 电力建设施工质量验收规程 第5部分:焊接
- CJJT67-2015 风景园林制图标准
- 2023届高考语文二轮复习:小说标题的含义与作用 练习题(含答案)
- 苏教版四年级上册四则混合运算练习400题及答案
- 探伤检测报告
- HSE管理体系培训课件
- 特发性血小板减少性紫癜-疑难病例讨论课件
评论
0/150
提交评论