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文档简介
公司级安全教育培训考试试题考试对象:公司全体员工考试时间:90分钟总分:100分注意事项:1.请用黑色签字笔在指定位置作答,字迹清晰。2.遵守考场纪律,独立完成答卷,不得抄袭或交头接耳。3.考试结束后,将试卷统一交回。---一、选择题(每题2分,共40分)1.《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作应当以人为本,坚持()的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、全员参与C.安全为了生产、生产必须安全D.预防为主、防消结合2.员工在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。A.劳动工具B.机械设备C.劳动防护用品D.安全警示标志3.下列哪项不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责?()A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.具体实施本单位的安全技术措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施4.发现直接危及人身安全的紧急情况时,从业人员有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续作业B.立即报告领导C.停止作业D.冒险完成任务5.我国规定的安全色中,红色代表()。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态6.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。A.领导B.管理C.直接D.间接7.火灾初起阶段是扑救火灾()的阶段。A.最不利B.最有利C.较不利D.较有利8.使用灭火器灭火时,应站在火焰的()方向,对准火焰根部喷射。A.上风向B.下风向C.侧风向D.任意方向9.发生触电事故时,首先应()。A.打急救电话B.使触电者脱离电源C.人工呼吸D.胸外心脏按压10.以下哪种不是我国规定的特种作业人员?()A.电工作业B.高处作业C.焊接与热切割作业D.办公室文秘11.安全带的正确使用方法是()。A.低挂高用B.高挂低用C.水平挂用D.随意挂用12.车间内的机器设备发生故障时,应首先()。A.自己动手修理B.立即报告班组长或设备管理员C.继续使用,待下班后处理D.找同事帮忙修理13.“三违”行为是指违章指挥、违章作业和()。A.违反劳动纪律B.违反法律法规C.违反操作规程D.违反公司制度14.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()。A.可以上岗作业B.经领导批准后可以上岗作业C.不得上岗作业D.可以临时上岗作业15.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向()报告。A.现场安全生产管理人员B.本单位负责人C.现场安全生产管理人员或者本单位负责人D.公安部门16.下列哪种气体属于易燃气体?()A.氧气B.氮气C.氢气D.二氧化碳17.在易燃易爆场所作业时,禁止使用()工具。A.铁制B.铜制C.木制D.绝缘18.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A.日常生活B.职业活动C.社会活动D.家庭生活19.安全检查的目的是()。A.消除事故隐患B.惩罚违章人员C.应付上级检查D.提高生产效率20.发生火灾时,如身上衣物着火,应立即()。A.奔跑呼救B.用手拍打C.就地打滚压灭火苗D.快速脱下衣物---二、判断题(每题1分,共10分,对的打“√”,错的打“×”)1.安全生产是企业领导的事,与普通员工关系不大。()2.只要不影响生产,偶尔违章操作没关系。()3.进入生产车间必须按规定佩戴劳动防护用品。()4.消防器材可以随意挪用或损坏。()5.发现有人中暑,应立即将患者移至阴凉通风处,并给予含盐清凉饮料。()6.特种设备在投入使用前或者投入使用后规定期限内,应当向特种设备安全监督管理部门登记。()7.可以在危险品仓库内使用明火作业。()8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。()9.事故发生后,为了抢救伤员,可以不保护事故现场。()10.下班前应检查并关闭本岗位的水、电、气等阀门开关,清理作业现场。()---三、简答题(每题5分,共20分)1.请简述我国的安全生产方针及其含义。2.什么是“三违”行为?列举你所在岗位可能存在的“三违”现象(至少列举2种)。3.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当如何报告?报告的主要内容有哪些?4.结合你所在的岗位,谈谈如何做好本岗位的安全生产工作(至少列举3点)。---四、案例分析题(共20分)案例:某机械加工车间,一名操作工王某在操作车床时,为图方便,未按规定佩戴防护眼镜和工作帽。在加工一根长棒料时,因棒料装夹不牢固,高速旋转的棒料发生甩动,将王某的头发卷入,导致头皮撕裂受伤。同时,飞溅的铁屑击伤了其眼部。问题:1.请分析导致该起事故发生的直接原因和间接原因。(8分)2.从该起事故中,我们应吸取哪些教训?(6分)3.针对此类风险,应采取哪些预防措施?(6分)---参考答案及评分标准(供阅卷人使用)一、选择题(每题2分,共40分)1.A2.C3.C4.C5.A6.C7.B8.A9.B10.D11.B12.B13.A14.C15.C16.C17.A18.B19.A20.C二、判断题(每题1分,共10分)1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√三、简答题(每题5分,共20分)1.答:我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。(2分)“安全第一”:强调安全是首要的,优先于生产和其他工作。(1分)“预防为主”:强调事前预防,通过管理和技术手段消除事故隐患,防患于未然。(1分)“综合治理”:强调运用行政、法律、经济、技术、文化等多种手段,多管齐下,标本兼治。(1分)2.答:“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。(2分)(列举2种及以上本岗位可能存在的“三违”现象,合理即可得分,每列举一种得1.5分,共3分)3.答:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于规定时间内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(2分)报告的主要内容包括:事故发生单位概况;事故发生的时间、地点以及事故现场情况;事故的简要经过;事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;已经采取的措施;其他应当报告的情况。(3分,答出主要内容即可酌情给分)4.答:(根据岗位实际情况,列举3点及以上,每点1.5-2分,共5分。要点合理、具体即可得分。例如:严格遵守安全操作规程;正确佩戴和使用劳动防护用品;定期检查设备安全状况;发现隐患及时报告;积极参加安全培训和应急演练等。)四、案例分析题(共20分)1.直接原因:(1)操作工王某未按规定佩戴防护眼镜和工作帽(个人防护用品缺失)。(2分)(2)棒料装夹不牢固,导致在高速旋转时发生甩动。(2分)间接原因:(1)安全意识淡薄,存在侥幸心理,违章操作。(2分)(2)车间管理不到位,对员工的违章行为未能及时发现和制止(安全检查和监督缺失)。(2分)2.教训:(1)必须严格遵守安全操作规程和劳动纪律,杜绝“三违”行为。(2分)(2)劳动防护用品是保障从业人员安全健康的最后一道防线,必须按规定正确佩戴和使用。(2分)(3)设备的安全装夹是基本操作要求,必须确保牢固可靠。(2分)3.预防措施:(1)加强安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,强调个人防护用品的重要性。(2分)(2)加强现场安全
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