(2025年)蚌埠市公开遴选公务员笔试试题及答案解析（综合类）

(2025年)蚌埠市公开遴选公务员笔试试题及答案解析（综合类）一、客观题（共30分）（一）单项选择题（每题1分，共10题）1.2025年中央经济工作会议强调“以科技创新引领现代化产业体系建设”，蚌埠市落实这一要求的核心抓手是（）。A.推进淮河生态经济带绿色农业发展B.加快硅基、生物基新材料产业集群建设C.扩大传统玻璃制造产能D.提升商贸服务业占比2.根据《蚌埠市“十四五”规划中期评估报告》，2025年该市预期实现的城镇化率目标是（）。A.58%B.63%C.68%D.72%3.《蚌埠市优化营商环境条例（2024修订）》规定，对新开办企业实行“一窗通办”，最长办结时限为（）。A.1个工作日B.3个工作日C.5个工作日D.7个工作日4.蚌埠市在淮河生态经济带建设中的定位是（）。A.皖北交通枢纽城市B.淮河生态经济带绿色发展示范城市C.长三角农产品供应基地D.沿淮先进制造业转移承接中心5.2025年蚌埠市《政府工作报告》提出“实施教育强基工程”，重点任务不包括（）。A.新建10所义务教育阶段学校B.扩大普惠性幼儿园覆盖率C.推进职业院校与龙头企业共建产业学院D.降低普通高中录取分数线6.基层治理中，“红色物业”模式的核心是（）。A.引入市场化物业公司提高服务效率B.由社区党组织统筹物业、业委会和居民参与C.政府直接接管小区物业管理D.通过数字化平台实现物业费用透明化7.蚌埠市推动“合芜蚌国家自主创新示范区”协同发展的关键举措是（）。A.共建科技成果转化中试基地B.联合举办农产品展销会C.统一三市居民医保报销标准D.开通城际公交专线8.某社区拟开展“邻里文化节”活动，根据《蚌埠市社区服务条例》，活动经费主要来源是（）。A.市级财政专项拨款B.社区工作者个人募捐C.社区公共收益与居民自愿捐赠结合D.街道办事处全额承担9.2025年蚌埠市重点推进的“数字政府”建设项目中，不包括（）。A.政务服务“一网通办”平台升级B.基层智慧治理平台全覆盖C.企业信用信息共享系统D.城市轨道交通智能调度系统10.关于蚌埠市乡村振兴，下列表述错误的是（）。A.重点发展糯稻、小龙虾等特色农业产业链B.鼓励返乡人员创办农村电商服务站C.所有行政村必须统一建设标准化村卫生室D.推广“龙头企业+合作社+农户”利益联结模式（二）多项选择题（每题2分，共5题，少选、错选均不得分）11.2025年蚌埠市“民生工程”重点包括（）。A.完成50个老旧小区改造B.新增3000个中小学学位C.实现社区卫生服务中心中医馆全覆盖D.新建10座城市公园12.长三角一体化发展中，蚌埠参与的重点合作领域有（）。A.与上海张江共建硅基材料联合实验室B.承接杭州数字经济产业转移C.开通蚌埠至南京、合肥的城际高铁公交化列车D.联合苏州、无锡开展淮河生态保护立法13.基层治理现代化的有效举措包括（）。A.推行社区工作者“职业化”管理，建立岗位等级与薪酬挂钩机制B.要求社区每季度必须完成10项上级部门交办的考核任务C.培育“楼栋长”“乡贤理事会”等自治组织D.建设“社区云”平台，整合政务、物业、便民服务功能14.蚌埠市推动先进制造业发展的政策支持方向有（）。A.对企业研发投入给予15%的增量补贴B.限制传统化工企业用地供给C.建设“5G+工业互联网”应用场景D.为高新技术企业提供低息科技贷款15.关于蚌埠市历史文化保护，正确的做法是（）。A.对双墩遗址、明皇陵等文保单位实施数字化存档B.在古民居集中区域开发商业综合体C.组织非遗传承人进中小学开展教学D.拆除部分年久失修的历史建筑以拓宽道路（三）判断题（每题1分，共5题，正确填“√”，错误填“×”）16.蚌埠市硅基新材料产业集群已入选国家先进制造业集群名单。（）17.社区居民议事会决议需经全体居民同意方可实施。（）18.蚌埠市可以跨区域调入长江水用于城市生态补水。（）19.公务员遴选考察中，只要笔试、面试成绩优秀，即可确定为拟任职人员。（）20.乡村振兴中，允许集体经营性建设用地入市用于发展乡村旅游。（）二、主观题（共70分）（一）案例分析题（20分）材料：2025年3月，蚌埠市某区启动老城区12个老旧小区改造项目，涉及房屋外立面翻新、管网改造、停车位增设等内容。但施工过程中，部分居民反映：①一楼住户认为外墙保温材料过厚，影响室内采光；②小区原有20棵成年梧桐树需移栽，部分居民以“破坏绿化”为由阻挠；③停车位分配方案仅公示3天，未征求所有业主意见，部分业主质疑“不公平”。施工方因工期延误要求增加费用，街道办陷入协调困境。问题：1.分析此次改造矛盾的主要原因。（8分）2.提出化解矛盾、推进改造的具体措施。（12分）（二）公文写作题（20分）背景：为落实《安徽省“十四五”职业技能培训规划》，蚌埠市人社局拟于2025年6月至12月开展“职业技能提升行动”，重点面向失业人员、企业职工、农村转移劳动力等群体，开展智能制造、现代服务业、乡村振兴等领域的技能培训。要求：①各区人社局负责组织实施，明确培训对象范围、补贴标准（初级工1200元/人、中级工1800元/人）；②培训机构需具备相关资质，培训后需通过考核；③11月底前报送总结报告。任务：请以蚌埠市人社局名义，撰写一份面向各区人社局的通知。（要求格式规范、内容完整、语言简洁）（三）对策建议题（30分）材料：蚌埠市提出“到2025年底，初步建成皖北科技创新中心”的目标。目前，该市拥有中建材玻璃新材料研究院、安徽财经大学等12家高校院所，硅基、生物基新材料产业年产值超800亿元，但存在以下问题：①高校科研成果本地转化率仅28%；②企业研发投入强度（R&D经费占比）1.3%，低于全省1.9%的平均水平；③高端科技人才缺口达5000人，尤其是材料科学、人工智能领域。问题：结合蚌埠市情，提出推动“皖北科技创新中心”建设的具体对策。--答案及解析一、客观题1.B【解析】蚌埠市是国家硅基新材料产业集群核心区，2025年重点依托中建材等龙头企业，推进产业链与创新链深度融合，符合中央“科技创新引领产业”要求。2.C【解析】《蚌埠市“十四五”规划》明确2025年城镇化率目标为68%，中期评估显示进展符合预期。3.A【解析】《蚌埠市优化营商环境条例（2024修订）》第十三条规定，新开办企业“一窗通办”时限压缩至1个工作日。4.B【解析】《淮河生态经济带发展规划》定位蚌埠为“绿色发展示范城市”，强调生态保护与产业转型协同。5.D【解析】教育强基工程重点是扩容提质，而非降低录取标准，D项不符合政策方向。6.B【解析】“红色物业”核心是强化党组织领导，推动物业、业委会、居民三方协同，提升治理效能。7.A【解析】合芜蚌示范区协同发展的关键是科技资源共享，共建中试基地可加速成果转化。8.C【解析】《蚌埠市社区服务条例》第二十一条规定，社区活动经费以公共收益为主，鼓励居民自愿捐赠，避免依赖财政“一刀切”。9.D【解析】“数字政府”侧重政务服务与基层治理数字化，轨道交通调度属于城市运行系统，不在2025年重点项目之列。10.C【解析】乡村振兴强调因地制宜，部分人口较少的行政村可通过邻村卫生室覆盖，无需“统一建设”。11.ABC【解析】2025年《政府工作报告》明确民生工程包括老旧小区改造、中小学学位扩增、社区中医馆全覆盖，城市公园建设非当年重点。12.ABC【解析】长三角一体化侧重科技、产业、交通协同，生态保护立法需省级以上层面推动，D项不符合实际。13.ACD【解析】基层治理现代化要求减轻社区负担（B项错误），通过职业化管理、自治组织培育、数字化平台提升效能。14.ACD【解析】限制传统化工用地属于淘汰落后产能，非先进制造业支持方向，B项错误。15.AC【解析】历史文化保护需“保护优先”，商业开发需符合规划（B错误），拆除历史建筑违反《文物保护法》（D错误）。16.√【解析】2024年蚌埠硅基新材料产业集群正式入选国家先进制造业集群名单。17.×【解析】社区居民议事会决议需经参会人员半数以上同意，而非全体居民。18.×【解析】蚌埠属于淮河流域，跨区域调水需符合《长江保护法》，目前无相关规划。19.×【解析】遴选考察需全面了解德、能、勤、绩、廉，成绩优秀非唯一标准。20.√【解析】《土地管理法实施条例》允许集体经营性建设用地入市用于乡村产业发展。二、主观题（一）案例分析题1.矛盾主要原因：①政策宣传不到位，居民对改造标准（如保温材料厚度）、绿化移栽必要性缺乏认知；②民主决策程序不规范，停车位分配方案公示时间短（应不少于7天），未充分吸纳居民意见；③利益协调机制缺失，施工方与居民需求未有效衔接，缺乏第三方调解。2.化解措施：①强化沟通机制：街道联合社区召开“改造听证会”，邀请施工方、居民代表、专家解读设计方案（如保温材料透光率数据、树木移栽后的补偿措施）；②完善民主决策：延长停车位分配方案公示期至7天，通过“线上问卷+线下座谈”收集意见，按“先到先得+特殊群体优先”原则调整方案；③引入专业力量：聘请园林工程师评估树木移栽可行性，承诺移栽后成活率不低于90%并补种新树；④优化施工管理：与施工方协商调整工期，对居民合理诉求导致的延误可不追加费用，明确“早完工早奖励”激励机制；⑤建立长效监督：成立由居民、业委会、社区组成的“改造监督小组”，定期公开工程进度。（二）公文写作题蚌埠市人力资源和社会保障局关于开展2025年职业技能提升行动的通知各区人力资源和社会保障局：为落实《安徽省“十四五”职业技能培训规划》，提升劳动者就业创业能力，现就我市2025年职业技能提升行动有关事项通知如下：一、培训对象重点面向失业人员、企业职工、农村转移劳动力、毕业年度高校毕业生等群体，覆盖智能制造、现代服务业（家政、养老护理）、乡村振兴（特色农业种植、电商运营）等领域。二、实施要求（一）组织主体：各区人社局负责辖区内培训组织，筛选具备资质的培训机构（需持有《民办学校办学许可证》或《职业培训许可证》）。（二）补贴标准：初级工1200元/人、中级工1800元/人，经考核合格后由区人社局按程序发放至学员个人账户。（三）质量监管：培训机构需制定详细教学计划，全程录像留痕；市人社局将联合第三方开展抽查，发现虚假培训的取消资质并追回补贴。三、进度安排2025年6月启动宣传动员，7-10月集中开展培训，11月完成考核及补贴发放，11月30日前报送总结报告（含培训人数、资金使用、成效分析）至市人社局职业能力建设科。请各区高度重视，强化部门协同，确保行动取得实效。蚌埠市人力资源和社会保障局2025年5月20日（三）对策建议题1.强化创新平台建设：支持中建材玻璃新材料研究院创建国家技术创新中心，推动安徽财经大学、蚌埠医学院与企业共建“产业学院”，重点攻关硅基薄膜电池、生物基可降解材料等“卡脖子”技术。2.提升企业创新能力：落实研发费用加计扣除政策，对R&D投入强度超2%的企业额外给予5%补贴；推广“科技贷”“创新保”等金融产品，缓解企业融资压力。3.促进成果本地转化：设立“