细选新版2025年政工职称考试复习题库(含答案)

细选新版2025年政工职称考试复习题库(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20题）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.高质量发展B.共同富裕C.科技创新D.绿色转型答案：A2.新时代党的建设总要求强调，以（）统领党的建设各项工作。A.组织建设B.政治建设C.思想建设D.纪律建设答案：B3.《中国共产党思想政治工作条例》明确，思想政治工作的根本任务是（）。A.凝聚人心、汇聚力量B.培育时代新人C.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位D.服务党和国家工作大局答案：C4.社会主义核心价值观中，属于公民个人层面的价值准则是（）。A.自由、平等、公正、法治B.爱国、敬业、诚信、友善C.富强、民主、文明、和谐D.创新、协调、绿色、开放答案：B5.国有企业思想政治工作的“生命线”定位首次提出于（）。A.《关于建国以来党的若干历史问题的决议》B.《国营企业职工思想政治工作纲要（试行）》C.全国国有企业党的建设工作会议D.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》答案：B6.习近平总书记指出，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起（）的使命任务。A.举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象B.强信心、聚民心、暖人心、筑同心C.守正创新、培根铸魂D.立德树人、以文化人答案：A7.新时代加强和改进思想政治工作的方针原则中，“坚持守正创新”要求（）。A.照搬传统经验B.完全否定过去做法C.在继承基础上创新方法载体D.仅依靠新媒体手段答案：C8.党支部的基本职责中，直接涉及思想政治工作的是（）。A.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规B.组织党员认真学习党的理论和路线方针政策C.对要求入党的积极分子进行教育和培养D.讨论和决定基层单位重大问题答案：B9.职工思想动态分析的关键环节是（）。A.收集数据B.发现问题C.提出对策D.跟踪反馈答案：C10.处理职工群体性思想问题时，首要原则是（）。A.快速压制B.依法依规C.疏导化解D.区分责任答案：C11.习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上强调，共青团要始终成为（）的政治学校。A.引领青年思想B.培养青年人才C.为党育人D.服务青年成长答案：C12.新时代公民道德建设的重点任务是（）。A.社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设B.诚信建设C.移风易俗D.弘扬红色文化答案：A13.国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”中的“保落实”主要指（）。A.保证党中央决策部署在企业贯彻执行B.保护职工合法权益C.保障企业安全生产D.保存历史文化遗产答案：A14.思想政治工作者在与职工沟通时，应避免（）。A.倾听为主B.换位思考C.空洞说教D.具体分析答案：C15.《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》提出，要构建（）的思想政治工作大格局。A.党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门各负其责、全社会共同参与B.党组织主导、工会牵头、共青团配合、职工参与C.政府主导、企业主体、社会协同D.中央统筹、地方负责、基层落实答案：A16.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）。A.坚持和发展中国特色社会主义B.实现中华民族伟大复兴C.以人民为中心D.全面深化改革答案：A17.意识形态工作的根本任务是（）。A.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础B.传播正能量C.抵制错误思潮D.建设网络文明答案：A18.职工思想政治工作考核的核心指标是（）。A.活动开展次数B.经费投入数额C.职工思想问题解决率D.资料台账完善度答案：C19.新时代青年思想政治工作的重点是（）。A.加强理论灌输B.解决实际困难C.增强“四个自信”D.培养职业技能答案：C20.党的自我革命的根本目的是（）。A.保持党的先进性和纯洁性B.提高执政能力C.应对风险挑战D.密切联系群众答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.习近平总书记关于思想政治工作的重要论述包含以下哪些核心观点？（）A.思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势B.要把思想政治工作贯穿党的建设和国家治理各领域各方面各环节C.思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新D.思想政治工作只需针对党员干部开展答案：ABC2.新时代思想政治工作的主要任务包括（）。A.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民B.培育和践行社会主义核心价值观C.加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育D.推动理想信念教育常态化制度化答案：ABCD3.国有企业思想政治工作与企业文化建设的关系是（）。A.目标一致，都服务于企业发展B.内容互补，前者侧重思想引导，后者侧重价值塑造C.方法互通，都需要融入日常管理D.相互独立，无直接关联答案：ABC4.职工思想问题的产生原因通常包括（）。A.经济利益诉求未满足B.人际关系矛盾C.职业发展受阻D.社会思潮影响答案：ABCD5.加强基层思想政治工作的关键举措有（）。A.建强基层党组织B.发挥群团组织桥梁纽带作用C.培育基层思想政治工作骨干队伍D.仅依靠上级文件落实答案：ABC6.意识形态领域风险防控的重点包括（）。A.网络舆情引导B.历史虚无主义批判C.宗教渗透防范D.学术讨论自由放任答案：ABC7.新时代政工干部应具备的能力素质包括（）。A.政治判断力、政治领悟力、政治执行力B.调查研究能力C.群众工作能力D.新媒体运用能力答案：ABCD8.社会主义核心价值观融入思想政治工作的途径有（）。A.融入日常教育B.融入典型宣传C.融入制度规范D.融入文化活动答案：ABCD9.处理职工信访问题时应遵循的原则有（）。A.依法依规B.及时回应C.疏导情绪D.推诿拖延答案：ABC10.党的二十大报告提出的“三个务必”包括（）。A.务必不忘初心、牢记使命B.务必谦虚谨慎、艰苦奋斗C.务必敢于斗争、善于斗争D.务必解放思想、实事求是答案：ABC三、简答题（每题5分，共6题）1.新时代思想政治工作的指导思想是什么？答：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，坚持解放思想、实事求是、守正创新，构建共同思想基础，凝聚强大精神力量。2.简述党支部在职工思想政治工作中的具体职责。答：党支部应履行以下职责：一是组织党员和职工学习党的理论和路线方针政策，开展形势任务教育；二是了解职工思想动态，及时发现并解决苗头性、倾向性问题；三是发挥党员先锋模范作用，带动职工积极投身工作；四是组织开展主题党日、谈心谈话等活动，增强思想政治工作实效性；五是指导工会、共青团等群团组织开展思想教育活动。3.如何理解“思想政治工作要坚持以人民为中心”？答：坚持以人民为中心是思想政治工作的根本立场。具体体现在：一是尊重职工主体地位，倾听职工心声，关注职工需求；二是把解决思想问题与解决实际问题结合起来，切实维护职工合法权益；三是用职工喜闻乐见的方式开展教育，增强吸引力和感染力；四是通过思想政治工作提升职工获得感、幸福感、安全感，激发其积极性和创造性。4.新时代加强网络思想政治工作的重点是什么？答：重点包括：一是建强网上主流舆论阵地，传播正能量，弘扬主旋律；二是加强网络舆情监测分析，及时回应职工关切；三是创新网络传播方式，运用短视频、直播等新媒体手段增强互动性；四是培育网络思想政治工作队伍，提升网络素养；五是防范网络意识形态风险，抵制错误信息和不良思潮。5.简述职工思想动态分析的主要步骤。答：主要步骤包括：一是信息收集，通过问卷调查、谈心谈话、实地走访等方式获取职工思想信息；二是分类梳理，按问题性质（如经济、政治、文化）、群体特征（如新员工、老员工）等进行归类；三是深度分析，结合企业发展阶段、社会环境变化等因素，找出问题根源；四是提出对策，针对共性问题制定系统性解决方案，针对个性问题采取个性化措施；五是跟踪反馈，评估措施效果，动态调整工作方法。6.如何发挥先进典型在思想政治工作中的作用？答：一是选树典型要贴近职工实际，注重代表性和真实性，避免“高大全”；二是宣传典型要创新方式，通过事迹报告会、短视频、宣传栏等多渠道传播；三是学习典型要融入日常，开展“向典型看齐”主题活动，引导职工从“学典型”到“做典型”；四是关爱典型要建立长效机制，帮助解决工作生活中的实际困难，维护典型形象的持久性；五是动态管理典型，及时更新先进群体，保持典型的时代性和示范性。四、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述如何用党的二十大精神引领企业职工思想政治工作。答：党的二十大精神是新时代新征程的行动纲领，引领企业职工思想政治工作需从以下方面着力：首先，强化理论武装。通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、专题宣讲等形式，系统解读二十大报告中的新观点、新论断（如“中国式现代化”“高质量发展”等），结合企业发展战略开展专题研讨，确保职工学深悟透。例如，制造业企业可围绕“新型工业化”“产业升级”等内容，组织技术骨干开展“二十大精神进车间”活动，将理论学习与技术攻关结合。其次，聚焦思想引领。针对职工关注的热点问题（如收入分配、职业发展、安全生产），用二十大“以人民为中心”的发展思想回应关切。某能源企业在推进绿色转型过程中，通过“转型发展大家谈”活动，结合二十大“双碳”目标，向职工讲清转型的必要性和企业为职工提供的技能培训、转岗保障措施，有效化解了部分职工对岗位变动的担忧。再次，创新方法载体。运用新媒体平台（如企业微信公众号、抖音号）开设“二十大知识微课堂”，制作动画、H5等可视化产品；开展“我与二十大”主题征文、演讲比赛，鼓励职工分享学习心得；建立“党员责任区”“先锋岗”，让党员在安全生产、技术创新中践行二十大精神，发挥示范作用。最后，推动成果转化。将学习二十大精神与解决实际问题结合，开展“我为群众办实事”实践活动，重点解决职工反映强烈的食堂饭菜质量、通勤交通等问题；将二十大“人才强国”战略落实到职工培养中，建立“技能大师工作室”“青工成长计划”，为职工提供成长平台，让职工切实感受到学习成效，增强对企业的认同感和归属感。2.新时代政工干部应具备哪些核心能力？如何提升这些能力？答：新时代政工干部需具备以下核心能力：一是政治能力。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前保持政治定力。提升政治能力需加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，参加党校培训、政治轮训，在处理意识形态问题、职工思想矛盾中锤炼政治判断力。二是调查研究能力。能准确把握职工思想动态，找出问题本质。需经常深入一线，通过“蹲点调研”“解剖麻雀”等方式，掌握第一手资料；学习运用大数据分析、问卷调查等现代方法，提高分析问题的科学性。例如，某企业政工干部通过分析职工网络舆情数据，发现青年职工对“职业发展通道狭窄”反映集中，进而推动企业优化晋升机制。三是群众工作能力。善于与职工沟通交流，用群众语言讲清道理。要放下架子、扑下身子，与职工打成一片；学习心理学、社会学知识，掌握沟通技巧，针对不同年龄、岗位的职工采取差异化沟通策略（如与老职工谈感情、与新职工谈发展）。四是创新能力。适应新媒体时代要求，创新思想政治工作方式。需关注网络热点，运用短视频、直播等新载体；结合企业文化，打