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文档简介

农业行业农业技术员种植技术与成果绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术执行能力种植方案制定质量30%符合行业规范且无重大缺陷根据方案的科学性、合理性及实际应用效果评分，满分10分，每项缺陷扣2分农艺措施落实准确性错误率低于5%通过检查记录及现场核查计算错误率，错误率每增加1%扣1分病虫害防治效率关键病虫害控制率≥90%根据防治前后数据统计控制率，每降低5%扣2分新技术应用熟练度掌握至少3项新技术并能有效应用根据实际应用案例及培训考核评分，每项掌握应用得2分种植过程记录完整性记录准确完整率达95%以上抽查记录数据计算完整准确率，每降低5%扣1分产量与品质管理成效单位面积产量达成率35%≥设计产量的105%实际产量与设计产量对比，每低于1%扣1分农产品品质合格率≥98%根据抽检数据计算合格率，每降低1%扣1分优质产品率≥80%根据分级标准统计优质产品占比，每降低5%扣1分资源利用率化肥农药使用量降低10%以上与基准年对比计算节约率，每降低1%扣0.5分增产贡献度对团队总增产贡献≥15%根据个人增产量与团队总增产量占比评分，每降低1%扣1分团队协作与指导能力技术指导有效性20%指导对象掌握率达85%以上通过考核问卷统计掌握率，每降低5%扣1分信息沟通及时性响应团队需求≤24小时内根据沟通记录计算平均响应时间，每延迟1小时扣0.5分知识分享参与度参与至少2次团队培训或经验分享按实际参与次数评分，每次得2分问题解决能力主导解决≥3项生产难题根据问题解决报告及效果评分，每项有效解决得2分团队关系融洽度年度团队满意度调查得分≥4.5/5根据匿名调查平均分评分，每降低0.1扣1分创新与改进贡献技术改进提案采纳率15%年度内提案采纳≥2项根据提案评审记录统计采纳数量，每项采纳得3分新方法试验成功率试验成功率≥70%根据试验记录统计成功案例占比，每降低5%扣1分成本节约贡献通过技术改进节约成本≥5万元根据实际节约金额评分，每减少1万元扣1分行业交流参与度参加至少1次专业展会或会议按实际参与次数评分，每次得2分专利或论文产出获得专利授权或发表核心论文专利授权得5分，核心论文得3分本考核表用于评估农业技术员在种植技术执行、产量品质管理、团队协作指导及创新改进方面的综合表现。请根据实际工作数据逐项填写评分，权重为参考标准，最终得分=Σ(单项得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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