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文档简介

(2025年)政工职称考试题库(附含答案)一、单项选择题(每题1分,共20题)1.党的根本宗旨是()。A.解放和发展生产力B.全心全意为人民服务C.实现共同富裕D.全面建成小康社会答案:B2.新时代党的建设总要求中,摆在首位的是()。A.思想建设B.政治建设C.组织建设D.作风建设答案:B3.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是()。A.坚持和发展中国特色社会主义B.实现中华民族伟大复兴C.推动构建人类命运共同体D.以人民为中心的发展思想答案:A4.意识形态工作的根本任务是()。A.传播先进文化B.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位C.培育社会主义核心价值观D.抵制西方错误思潮答案:B5.发展党员的“十六字方针”是()。A.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展B.严格程序、控制数量、优化结构、提升质量C.政治优先、素质过硬、程序规范、群众认可D.注重培养、严格考察、成熟一个、发展一个答案:A6.党的思想路线的核心是()。A.一切从实际出发B.理论联系实际C.实事求是D.在实践中检验和发展真理答案:C7.国有企业党组织的“把方向、管大局、保落实”中,“保落实”的关键是()。A.确保党中央决策部署在企业贯彻执行B.监督企业重大经营管理事项C.推动企业完成生产经营任务D.维护职工合法权益答案:A8.思想政治工作的生命线作用主要体现在()。A.为经济工作和其他一切工作提供思想保证和精神动力B.直接参与生产经营决策C.替代行政管理手段D.解决职工所有实际问题答案:A9.《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,党支部每月相对固定1天开展()。A.主题党日B.组织生活会C.民主评议党员D.党课学习答案:A10.社会主义核心价值观中,公民个人层面的价值准则是()。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.创新、协调、绿色、开放、共享答案:C11.新时代加强和改进思想政治工作的方针原则是()。A.坚持党对思想政治工作的全面领导B.坚持以人民为中心C.坚持服务党和国家工作大局D.以上都是答案:D12.党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家的首要任务是()。A.高质量发展B.共同富裕C.科技创新D.乡村振兴答案:A13.民主集中制的核心是()。A.党员个人服从党的组织B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会答案:D14.国有企业“党建入章”的核心要求是()。A.明确党组织在公司治理中的法定地位B.增加党组织的管理权限C.减少董事会决策流程D.强化党委书记的行政职权答案:A15.思想政治工作的基本方法不包括()。A.理论教育法B.情感交流法C.行政强制法D.典型示范法答案:C16.党的纪律中最根本、最重要的纪律是()。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律答案:A17.发展党员必须把()放在首位。A.业务能力B.群众基础C.政治标准D.年龄结构答案:C18.基层党组织的“三会一课”中,“党课”至少每()开展1次。A.月B.季度C.半年D.年答案:B19.习近平总书记指出,做好新形势下宣传思想工作,必须自觉承担起的使命任务是()。A.举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象B.抓改革、促发展、保稳定、惠民生、防风险C.强基础、补短板、锻长板、促协同、提质量D.学党史、悟思想、办实事、开新局答案:A20.思想政治工作要坚持解决思想问题与解决()相结合。A.工作问题B.家庭问题C.实际问题D.心理问题答案:C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.新时代党的建设总要求包括()。A.坚持和加强党的全面领导B.坚持党要管党、全面从严治党C.以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线D.以党的政治建设为统领答案:ABCD2.思想政治工作的主要对象包括()。A.党员干部B.企业职工C.青少年学生D.社区居民答案:ABCD3.党支部的基本任务包括()。A.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策B.组织党员学习党的基本知识和业务知识C.对要求入党的积极分子进行教育和培养D.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规答案:ABCD4.社会主义核心价值观的实践要求包括()。A.融入国民教育全过程B.落实到经济发展实践和社会治理中C.加强宣传教育和舆论引导D.注重家庭、家教、家风建设答案:ABCD5.国有企业党建工作的重点任务有()。A.坚持党对国有企业的全面领导B.推动党建工作与生产经营深度融合C.建设高素质专业化企业领导人员队伍D.加强企业基层党组织和党员队伍建设答案:ABCD6.民主生活会的基本程序包括()。A.会前学习、征求意见、谈心谈话B.会上查摆问题、开展批评与自我批评C.会后制定整改措施、跟踪落实D.向上级党组织报告会议情况答案:ABCD7.新时代思想政治工作创新的方向包括()。A.运用新媒体技术增强吸引力B.结合企业文化建设提升实效性C.针对不同群体开展分众化教育D.减少理论灌输,强化实践体验答案:ABC8.党的二十大报告提出的“三个务必”是()。A.务必不忘初心、牢记使命B.务必谦虚谨慎、艰苦奋斗C.务必敢于斗争、善于斗争D.务必解放思想、实事求是答案:ABC9.发展党员的程序包括()。A.入党申请人→入党积极分子→发展对象→预备党员→正式党员B.政治审查→短期集中培训→支部大会讨论→上级党委审批C.入党宣誓→预备期考察→转正申请→支部大会表决D.群众推荐→党员推荐→组织备案答案:ABCD10.基层党组织的功能定位是()。A.宣传党的主张的战斗堡垒B.贯彻党的决定的战斗堡垒C.领导基层治理的战斗堡垒D.团结动员群众的战斗堡垒答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10题)1.政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。()答案:√2.思想政治工作可以替代行政管理和经济手段。()答案:×3.预备党员的权利与正式党员完全相同。()答案:×(注:预备党员没有表决权、选举权和被选举权)4.意识形态工作是党的一项极端重要的工作。()答案:√5.民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。()答案:√6.发展党员必须坚持个别吸收原则,成熟一个、发展一个。()答案:√7.党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元。()答案:√8.思想政治工作只需关注党员干部,普通群众由行政部门管理即可。()答案:×9.党的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。()答案:√10.国有企业党组织在公司治理中发挥领导核心和政治核心作用。()答案:√四、简答题(每题5分,共5题)1.新时代思想政治工作的主要任务是什么?答案:新时代思想政治工作的主要任务是:用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民;推动理想信念教育常态化制度化;培育和践行社会主义核心价值观;加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育;加强爱国主义、集体主义、社会主义教育;强化形势政策教育;加强社会主义法治教育;加强网络思想政治工作;针对不同群体开展分众化、差异化思想政治工作。2.简述“三会一课”制度的具体内容。答案:“三会一课”指定期召开支部党员大会(每季度至少1次)、支部委员会(每月至少1次)、党小组会(每月至少1-2次),按时上好党课(每季度至少1次)。其中,支部党员大会是党支部的最高领导机构,讨论决定重大问题;支部委员会负责处理日常工作;党小组会是党员组织生活的重要形式;党课是对党员进行教育的主要方式。3.发展党员为什么要把政治标准放在首位?答案:政治标准是党员的第一标准,是保持党的先进性和纯洁性的根本要求。把政治标准放在首位,就是要考察发展对象是否坚定理想信念,是否坚决贯彻党的理论和路线方针政策,是否在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。只有政治合格的党员,才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。4.如何推动党建工作与业务工作深度融合?答案:推动党建与业务融合需做到:一是目标融合,将党建目标与业务目标同部署、同落实;二是机制融合,完善“双向进入、交叉任职”领导体制,建立党建与业务同考核机制;三是载体融合,通过设立党员先锋岗、创建党员责任区、开展“党建+项目”等活动,引导党员在业务一线发挥作用;四是队伍融合,加强党务干部与业务干部交流,培养“复合型”干部;五是评价融合,以业务工作成效检验党建工作成果,避免“两张皮”。5.基层党组织在联系服务群众中应发挥哪些作用?答案:基层党组织是联系群众的桥梁纽带,应发挥:一是宣传引导作用,及时向群众宣传党的政策;二是服务保障作用,帮助群众解决急难愁盼问题;三是凝聚引领作用,组织群众参与基层治理;四是示范带动作用,通过党员先锋模范行为带动群众共同奋斗;五是矛盾化解作用,及时排查和调解群众间的矛盾纠纷。五、论述题(每题10分,共2题)1.结合党的二十大精神,谈谈如何加强新时代国有企业党建工作。答案:党的二十大报告强调“坚持和加强党的全面领导”“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整”,为国有企业党建工作指明了方向。加强新时代国企党建需重点做好以下工作:(1)坚持“两个一以贯之”,把党的领导融入公司治理各环节。通过“党建入章”明确党组织在公司治理中的法定地位,完善“三重一大”决策制度,确保党组织在重大问题上把方向、管大局、保落实。(2)强化思想引领,用党的创新理论武装党员职工。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合主题教育常态化开展理想信念教育,引导职工将个人发展与企业发展、国家战略结合。(3)建强基层党组织,夯实党建工作基础。推进党支部标准化规范化建设,选优配强支部书记,开展“党建+”特色活动,推动党建与生产经营深度融合,在重大项目、技术攻关中发挥支部战斗堡垒作用。(4)加强干部人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则,建立“选育管用”全链条机制,培养政治过硬、本领高强的企业领导人员和技术骨干,为企业高质量发展提供人才支撑。(5)深化党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任,加强对关键领域、关键环节的监督,驰而不息纠“四风”,营造风清气正的政治生态,保障国企改革发展行稳致远。2.某企业因转型升级需裁员20%,部分职工出现抵触情绪,甚至有集体上访倾向。作为企业政工干部,你将如何开展思想政治工作?答案:面对企业转型升级中的职工思想波动,政工干部需坚持“以人为本、问题导向”,采取以下措施:(1)深入调研,掌握实情。通过个别访谈、问卷调查、座谈会等方式,了解职工抵触的核心原因(如经济补偿、再就业担忧、情感不舍等),分类建立问题台账。(2)加强政策宣传,解疑释惑。组织专题宣讲会,详细解读裁员方案的政策依据、补偿标准、安置措施,邀请法律专家解答职工关心的权益保障问题,用数据和案例说明企业转型的必要性和长远利益。(3)分层分类开展思想疏导。对核心技术骨干,重点沟通职业发展规划,提供内部转岗机会;对工龄较长职工,关注情感需求,通过老党员、劳模带头宣讲企业历史贡献,增强认同感;对困难职工,协调工会落实帮扶政策,解决医疗、子女教育等实际困难。

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