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交通运输业船舶驾驶员航行安全绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分航行操作规范性遵守航行规则与操作规程次数40%全年无重大违规操作记录每次违规操作扣5分，扣完为止紧急情况应对合理性全年至少完成10次模拟紧急情况演练每次演练评分0-10分，平均分计入总分导航设备使用正确率全年导航设备使用错误次数不超过3次每出现一次错误扣3分，扣完为止避碰规则执行完整性全年避碰规则执行检查合格率不低于95%按检查记录计算合格率，每低1%扣2分瞭望观察有效性全年瞭望记录完整且准确率不低于98%按检查记录计算准确率，每低1%扣1分船舶设备维护保养主推进系统检查频率20%每月至少进行1次全面检查每少1次扣5分，扣完为止消防设备有效性全年消防设备检查合格率100%检查不合格扣10分，年度累计超过2次直接取消考核资格救生设备完好性救生设备每月检查且合格率100%每发现1件不合格扣2分，扣完为止航行设备定期校准记录所有航行设备按规范校准并记录完整每少记录1次扣3分，扣完为止设备故障上报及时性设备故障发现后2小时内上报每延迟1小时扣2分，延迟超过4小时取消当次评分资格应急预案与事故预防安全培训参与度25%全年参与至少20小时安全培训每少1小时扣1分，扣完为止事故隐患排查数量全年至少排查并上报5处潜在安全风险每上报1处有效风险加3分，最多加15分事故预防措施有效性所提出的预防措施被采纳后无相关事故发生每成功预防1起潜在事故加10分，年度最多加30分应急演练参与质量在应急演练中正确执行关键步骤按演练评分记录，每次平均分8分以上加5分，低于6分不得分安全交接班规范性交接班记录完整且关键信息传递准确检查不合格扣3分，年度累计超过3次扣10分法规政策合规性海事法规学习完成率15%完成最新版海事法规培训并通过考核未完成培训不得分，考核不及格扣5分国际公约遵守情况航行操作完全符合相关国际公约要求每违反1条公约扣5分，扣完为止环保法规执行记录无因违反环保法规被处罚记录被处罚直接取消当次评分资格证书与资质有效期管理所有证书均在有效期内每过期1项扣5分，扣完为止内部审计合规性完全配合内部安全审计且无重大问题审计发现问题扣10分，问题严重者直接取消考核资格本考核表用于评估船舶驾驶员在航行过程中的安全绩效表现，请各部门负责人根据驾驶员实际工作情况逐项评分。考核结果将作为年度绩效评估、晋升及培训安排的重要依据。具体评分标准请参照各维度下指标说明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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